Карточка выдачи спецодежды изменения
Подборка наиболее важных документов по запросу Карточка выдачи спецодежды изменения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 26.12.2023 по делу N 88-32629/2023 (УИД 76RS0013-02-2022-000753-50)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, несвоевременную выплату зарплаты; 2) О признании незаконными решения о привлечении к дисциплинарной ответственности, увольнения за прогул; 3) Об изменении даты, формулировки увольнения; 4) О предоставлении копий документов, связанных с работой.
Обстоятельства: Истец указал, что не смог воспользоваться электронным пропуском, в связи с чем ожидал письменного уведомления о факте разблокировки электронного пропуска, увольнение считает незаконным.
Решение: 1) Дело направлено на новое рассмотрение; 2) Дело направлено на новое рассмотрение; 3) Дело направлено на новое рассмотрение; 4) Дело направлено на новое рассмотрение.С.Д. в ходе рассмотрения дела и в кассационной жалобе последовательно ссылался на то, что факт получения им средства индивидуальной защиты, а именно маски не доказан, так как ему эти средства не выдавались. Судом первой инстанции указано, что ему были выданы маски (многослойная и однослойная), однако Личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты такой информации не содержит, а Типовая межотраслевая форма МБ-7 содержит исправления, и не позволяет с точностью определить, за что и за какое количество проставлена каждая роспись, не исключает добавления и внесения изменений. В суде апелляционной инстанции был представлен оригинал ведомости, и он также сообщил суду, что не ставил свою роспись в указанной ведомости.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, несвоевременную выплату зарплаты; 2) О признании незаконными решения о привлечении к дисциплинарной ответственности, увольнения за прогул; 3) Об изменении даты, формулировки увольнения; 4) О предоставлении копий документов, связанных с работой.
Обстоятельства: Истец указал, что не смог воспользоваться электронным пропуском, в связи с чем ожидал письменного уведомления о факте разблокировки электронного пропуска, увольнение считает незаконным.
Решение: 1) Дело направлено на новое рассмотрение; 2) Дело направлено на новое рассмотрение; 3) Дело направлено на новое рассмотрение; 4) Дело направлено на новое рассмотрение.С.Д. в ходе рассмотрения дела и в кассационной жалобе последовательно ссылался на то, что факт получения им средства индивидуальной защиты, а именно маски не доказан, так как ему эти средства не выдавались. Судом первой инстанции указано, что ему были выданы маски (многослойная и однослойная), однако Личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты такой информации не содержит, а Типовая межотраслевая форма МБ-7 содержит исправления, и не позволяет с точностью определить, за что и за какое количество проставлена каждая роспись, не исключает добавления и внесения изменений. В суде апелляционной инстанции был представлен оригинал ведомости, и он также сообщил суду, что не ставил свою роспись в указанной ведомости.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новый порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)Еще раз акцентируем внимание на некоторых важных изменениях.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)Еще раз акцентируем внимание на некоторых важных изменениях.
Статья: Новый порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 9)Выделим кратко некоторые важные изменения в новом документе, в том числе в пользу работодателей:
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 9)Выделим кратко некоторые важные изменения в новом документе, в том числе в пользу работодателей:
Нормативные акты
"Контроль и ревизия в бюджетных учреждениях: Учебное пособие"
(2-е издание, переработанное)
(Маслова Т.С.)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)Мягкий инвентарь выдается в эксплуатацию по ведомости выдачи материальных ценностей на нужды учреждения. Выдача специальной одежды и обуви наряду с оформлением ведомости сопровождается соответствующими записями в личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты.
(2-е издание, переработанное)
(Маслова Т.С.)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)Мягкий инвентарь выдается в эксплуатацию по ведомости выдачи материальных ценностей на нужды учреждения. Выдача специальной одежды и обуви наряду с оформлением ведомости сопровождается соответствующими записями в личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты.
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Механизм действия электронного документооборота может осуществляться путем ведения в электронном виде локальных нормативных документов по охране труда, в том числе оформления карточек выдачи средств индивидуальной защиты, ознакомления с локальными документами (положениями, приказами, инструкциями по охране труда).
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Механизм действия электронного документооборота может осуществляться путем ведения в электронном виде локальных нормативных документов по охране труда, в том числе оформления карточек выдачи средств индивидуальной защиты, ознакомления с локальными документами (положениями, приказами, инструкциями по охране труда).
Статья: Четыре изменения в охране труда в 2025 году
(Кочерова Л., Герасименко Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 5)Примечание. Образцы норм выдачи СИЗ, карточки учета выдачи СИЗ, в том числе дежурных, см. в статье "Новый порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами" в N 9, 2023, на с. 34.
(Кочерова Л., Герасименко Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 5)Примечание. Образцы норм выдачи СИЗ, карточки учета выдачи СИЗ, в том числе дежурных, см. в статье "Новый порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами" в N 9, 2023, на с. 34.