Карантин в табеле
Подборка наиболее важных документов по запросу Карантин в табеле (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как отразить больничный лист в табеле учета рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Каким кодом обозначается в табеле период карантина, если работник получил соответствующий больничный лист
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Каким кодом обозначается в табеле период карантина, если работник получил соответствующий больничный лист
Нормативные акты
"Общее положение о карантинной фитосанитарной экспертизе"
(утв. Россельхознадзором 14.04.2009)Лаборатория должна быть оснащена необходимым оборудованием для проведения достоверной диагностики в соответствии с Табелем оснащенности карантинных фитосанитарных лабораторий.
(утв. Россельхознадзором 14.04.2009)Лаборатория должна быть оснащена необходимым оборудованием для проведения достоверной диагностики в соответствии с Табелем оснащенности карантинных фитосанитарных лабораторий.
Распоряжение ОАО "РЖД" от 14.04.2014 N 904р
(ред. от 14.10.2022)
"Об утверждении Положения о родительской плате в дошкольных группах негосударственных (частных) образовательных учреждений и в негосударственных (частных) общеобразовательных школах-интернатах ОАО "РЖД"12. В случае выбытия детей возврат сумм родителям (законным представителям) воспитанников производится на основании их заявлений по распоряжению руководителя образовательного учреждения, которые передаются в бухгалтерию вместе с табелем учета посещаемости воспитанников.
(ред. от 14.10.2022)
"Об утверждении Положения о родительской плате в дошкольных группах негосударственных (частных) образовательных учреждений и в негосударственных (частных) общеобразовательных школах-интернатах ОАО "РЖД"12. В случае выбытия детей возврат сумм родителям (законным представителям) воспитанников производится на основании их заявлений по распоряжению руководителя образовательного учреждения, которые передаются в бухгалтерию вместе с табелем учета посещаемости воспитанников.
Вопрос: Наша организация не относится к тем, деятельность которых не запрещена, ее работникам запрещено выходить из дома. Дистанционная работа из дома невозможна. Если после окончания дополнительных нерабочих дней, т.е. с 6 апреля, в Вологодской области не будет отменен карантин, должна ли организация продолжить работу?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Постановлением Правительства Вологодской области от 27 марта 2020 г. N 286 на территории области на неопределенный срок введен карантин (дольше, чем на нерабочие дни, установленные Указом Президента), установлено "запретить осуществление деятельности организаций на территории области, за исключением: непрерывно действующих организаций и организаций жизнеобеспечения; медицинских и аптечных организаций; организаций розничной торговли в части реализации продовольственных товаров и (или) непродовольственных товаров первой необходимости, а также организаций общественного питания, в которых организовано обслуживание на вынос без посещения гражданами помещений таких предприятий, пунктов выдачи непродовольственных заказов; организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения; организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы. Обязать граждан не покидать места проживания (пребывания), за исключением случаев обращения за экстренной (неотложной) медицинской помощью и случаев иной прямой угрозы жизни и здоровью, случаев следования к месту (от места) осуществления деятельности (в том числе работы), которая не приостановлена в соответствии с настоящим постановлением, осуществления деятельности, связанной с передвижением по территории области, если такое передвижение непосредственно связано с осуществлением деятельности, которая не приостановлена в соответствии с настоящим постановлением (в том числе оказанием транспортных услуг и услуг доставки), а также следования к ближайшему месту приобретения товаров, работ, услуг, реализация которых не ограничена в соответствии с настоящим постановлением, выгула домашних животных на расстоянии, не превышающем 100 метров от места проживания (пребывания), выноса отходов до ближайшего места накопления отходов". Наша организация не относится к тем, деятельность которых не запрещена, ее работникам, как и всем жителям области, запрещено выходить из дома, кроме экстренных случаев. Дистанционная работа из дома в связи со спецификой деятельности организации невозможна. Вопросы (если после окончания дополнительных нерабочих дней, т.е. с 6 апреля, в Вологодской области не будет отменен карантин): 1) должна ли организация продолжить работу с 6 апреля; 2) должны ли работники выйти на работу 6 апреля; 3) если ответы на вопросы 1) и 2) отрицательные, то как зафиксировать в табеле учета рабочего времени дни невыхода работников на работу; 4) оплачиваются ли работникам дни невыхода на работу из-за карантина, если да, то каким образом и в каком размере (система оплаты труда - оклад + ежемесячная премия при надлежащем выполнении трудовых обязанностей + районный коэффициент)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Постановлением Правительства Вологодской области от 27 марта 2020 г. N 286 на территории области на неопределенный срок введен карантин (дольше, чем на нерабочие дни, установленные Указом Президента), установлено "запретить осуществление деятельности организаций на территории области, за исключением: непрерывно действующих организаций и организаций жизнеобеспечения; медицинских и аптечных организаций; организаций розничной торговли в части реализации продовольственных товаров и (или) непродовольственных товаров первой необходимости, а также организаций общественного питания, в которых организовано обслуживание на вынос без посещения гражданами помещений таких предприятий, пунктов выдачи непродовольственных заказов; организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения; организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы. Обязать граждан не покидать места проживания (пребывания), за исключением случаев обращения за экстренной (неотложной) медицинской помощью и случаев иной прямой угрозы жизни и здоровью, случаев следования к месту (от места) осуществления деятельности (в том числе работы), которая не приостановлена в соответствии с настоящим постановлением, осуществления деятельности, связанной с передвижением по территории области, если такое передвижение непосредственно связано с осуществлением деятельности, которая не приостановлена в соответствии с настоящим постановлением (в том числе оказанием транспортных услуг и услуг доставки), а также следования к ближайшему месту приобретения товаров, работ, услуг, реализация которых не ограничена в соответствии с настоящим постановлением, выгула домашних животных на расстоянии, не превышающем 100 метров от места проживания (пребывания), выноса отходов до ближайшего места накопления отходов". Наша организация не относится к тем, деятельность которых не запрещена, ее работникам, как и всем жителям области, запрещено выходить из дома, кроме экстренных случаев. Дистанционная работа из дома в связи со спецификой деятельности организации невозможна. Вопросы (если после окончания дополнительных нерабочих дней, т.е. с 6 апреля, в Вологодской области не будет отменен карантин): 1) должна ли организация продолжить работу с 6 апреля; 2) должны ли работники выйти на работу 6 апреля; 3) если ответы на вопросы 1) и 2) отрицательные, то как зафиксировать в табеле учета рабочего времени дни невыхода работников на работу; 4) оплачиваются ли работникам дни невыхода на работу из-за карантина, если да, то каким образом и в каком размере (система оплаты труда - оклад + ежемесячная премия при надлежащем выполнении трудовых обязанностей + районный коэффициент)?
Статья: Коронавирус правит бал: что учесть работодателю при расчетах с работниками
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2020, N 7)Если же временно ситуация с работником неясна, то в табеле учета рабочего времени надо сделать отметку о неявке сотрудника на работу по невыясненным причинам (код "НН" или цифровой код "30"). После того как работник получит больничный лист по болезни или карантину, отметку в табеле следует изменить на "Б" ("19").
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2020, N 7)Если же временно ситуация с работником неясна, то в табеле учета рабочего времени надо сделать отметку о неявке сотрудника на работу по невыясненным причинам (код "НН" или цифровой код "30"). После того как работник получит больничный лист по болезни или карантину, отметку в табеле следует изменить на "Б" ("19").
"Комментарий к Федеральному закону от 5 декабря 2005 г. N 154-ФЗ "О государственной службе российского казачества"
(постатейный)
(Масленникова Е.В., Осипова И.Н.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2007)Муниципальная казачья дружина осуществляет свою деятельность совместно с органами внутренних дел, другими государственными и муниципальными органами, организациями, учреждениями и предприятиями всех видов собственности. Муниципальная казачья дружина может привлекаться к патрулированию и выставлению постов в общественных местах, проведению рейдов по предупреждению и выявлению правонарушений и задержанию лиц, их совершивших. Члены муниципальных казачьих дружин могут содействовать правоохранительным органам в профилактической работе с лицами, склонными к совершению правонарушений, участвовать в проведении неотложных аварийно-спасательных и карантинных мероприятий в случае стихийных бедствий, катастроф, эпидемий, эпизоотий и иных чрезвычайных ситуаций.
(постатейный)
(Масленникова Е.В., Осипова И.Н.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2007)Муниципальная казачья дружина осуществляет свою деятельность совместно с органами внутренних дел, другими государственными и муниципальными органами, организациями, учреждениями и предприятиями всех видов собственности. Муниципальная казачья дружина может привлекаться к патрулированию и выставлению постов в общественных местах, проведению рейдов по предупреждению и выявлению правонарушений и задержанию лиц, их совершивших. Члены муниципальных казачьих дружин могут содействовать правоохранительным органам в профилактической работе с лицами, склонными к совершению правонарушений, участвовать в проведении неотложных аварийно-спасательных и карантинных мероприятий в случае стихийных бедствий, катастроф, эпидемий, эпизоотий и иных чрезвычайных ситуаций.