Календарь бухгалтера на 2020 год для пятидневной рабочей недели
Подборка наиболее важных документов по запросу Календарь бухгалтера на 2020 год для пятидневной рабочей недели (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Нужно ли утверждать свой производственный календарь работодателю
(Смольянинова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 1)Примечание. См. производственный календарь на 2020 год для пятидневной и шестидневной рабочих недель в N 12, 2019.
(Смольянинова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 1)Примечание. См. производственный календарь на 2020 год для пятидневной и шестидневной рабочих недель в N 12, 2019.
"Расчеты с работниками: 100 вопросов и ответов"
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2020)Режим работы организации - 40-часовая пятидневная рабочая неделя. Продолжительность рабочего дня с понедельника по четверг - 8 часов 15 минут, в пятницу - 7 часов. В целом за 2020 год работники отработают по 1 986 часов при норме - 1 979 часов.
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2020)Режим работы организации - 40-часовая пятидневная рабочая неделя. Продолжительность рабочего дня с понедельника по четверг - 8 часов 15 минут, в пятницу - 7 часов. В целом за 2020 год работники отработают по 1 986 часов при норме - 1 979 часов.
Вопрос: Работник увольняется 28.02.2020 (в пятницу), при этом последний день месяца (29.02.2020) приходится на выходной (субботу). В учреждении установлена пятидневная рабочая неделя. Включать ли последний месяц работы в расчетный период при расчете среднего заработка с целью выплаты компенсации за неиспользованный отпуск?
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 1)"Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 1
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 1)"Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 1
Статья: Особенный режим работы - гибкое рабочее время
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 2)Примечание. См. статьи "Нужно ли утверждать свой производственный календарь работодателю" в N 1, 2020, на с. 66, "Отраслевые и региональные соглашения: риски работодателей" в N 8, 2017, на с. 65. См. производственный календарь на 2025 год при пятидневной и шестидневной рабочей неделе в N 12, 2024, на с. 82.
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 2)Примечание. См. статьи "Нужно ли утверждать свой производственный календарь работодателю" в N 1, 2020, на с. 66, "Отраслевые и региональные соглашения: риски работодателей" в N 8, 2017, на с. 65. См. производственный календарь на 2025 год при пятидневной и шестидневной рабочей неделе в N 12, 2024, на с. 82.
Вопрос: В августе 2020 года я отработала 21 рабочий день по графику пятидневки. У меня оклад 30 000 руб. Вышла на работу 29 августа (суббота) с предоставлением отгула 1 сентября (вторник). Сколько я должна получить за август и сентябрь 2020 года?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
Готовое решение: Как в г. Москве оформить нерабочие дни и привлечь к работе с 28 октября по 7 ноября 2021 г.
(КонсультантПлюс, 2022)Считаем, что в период с 28 октября по 7 ноября 2021 г. необходимо также руководствоваться ст. 113 ТК РФ в случае привлечения к работе в нерабочий праздничный день и в дни, которые графиком работы были определены как выходные. Например, при пятидневке (с двумя выходными днями - суббота и воскресенье) - это 30, 31 октября, 4, 5, 6 и 7 ноября 2021 г. (ч. 1 ст. 100, ч. 1 ст. 112 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 10.10.2020 N 1648).
(КонсультантПлюс, 2022)Считаем, что в период с 28 октября по 7 ноября 2021 г. необходимо также руководствоваться ст. 113 ТК РФ в случае привлечения к работе в нерабочий праздничный день и в дни, которые графиком работы были определены как выходные. Например, при пятидневке (с двумя выходными днями - суббота и воскресенье) - это 30, 31 октября, 4, 5, 6 и 7 ноября 2021 г. (ч. 1 ст. 100, ч. 1 ст. 112 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 10.10.2020 N 1648).