Календарь 2010
Подборка наиболее важных документов по запросу Календарь 2010 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 18.10 "Незаконное осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации" КоАП РФСогласно пп. "а" п. 1 приложения временно пребывающие в РФ иностранные граждане вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта РФ, на территории которого им выдано разрешение на работу, в том числе в случае направления их в служебную командировку, при этом продолжительность командировки для временно пребывающего иностранца не может превышать 10 календарных дней в течение периода действия разрешения на работу и только при выполнении им работ по профессиям и должностям, указанным в п. 1 Приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 28.07.2010 N 564н.
Позиция ВС РФ, ВАС РФ: Условие договора поручительства о его действии до фактического исполнения обеспеченного обязательства не может считаться условием о сроке
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.12.2020 N 45 и другие акты высших судов
Применимые нормы: ст. ст. 190, 367 ГК РФ Определение Верховного Суда РФ от 14.09.2010 N 22-В10-4
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.12.2020 N 45 и другие акты высших судов
Применимые нормы: ст. ст. 190, 367 ГК РФ Определение Верховного Суда РФ от 14.09.2010 N 22-В10-4
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить ежегодный основной оплачиваемый отпуск работнику (оформить уход в отпуск)
(КонсультантПлюс, 2026)сотрудникам Следственного комитета - от 30 календарных дней (ст. 25 Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ);
(КонсультантПлюс, 2026)сотрудникам Следственного комитета - от 30 календарных дней (ст. 25 Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ);
Готовое решение: Как предоставить отпуск государственному гражданскому служащему
(КонсультантПлюс, 2026)Минимальный отпуск госслужащим, работающим в странах с особыми условиями, - 3 календарных дня (п. 3 Постановления Правительства РФ от 21.04.2010 N 258).
(КонсультантПлюс, 2026)Минимальный отпуск госслужащим, работающим в странах с особыми условиями, - 3 календарных дня (п. 3 Постановления Правительства РФ от 21.04.2010 N 258).
Нормативные акты
показать больше документовГотовое решение: Как составить трудовой договор с условием о разъездном характере работы
(КонсультантПлюс, 2026)должность (профессия) временно проживающего в РФ иностранца включена в специальный список. При этом общая продолжительность его трудовой деятельности вне пределов субъекта РФ, на территории которого ему разрешено временное проживание, не должна превышать 90 календарных дней в течение 12 календарных месяцев (абз. 1 п. 2, пп. "б" п. 2 Приложения к Приказу Минздравсоцразвития России от 28.07.2010 N 564н);
(КонсультантПлюс, 2026)должность (профессия) временно проживающего в РФ иностранца включена в специальный список. При этом общая продолжительность его трудовой деятельности вне пределов субъекта РФ, на территории которого ему разрешено временное проживание, не должна превышать 90 календарных дней в течение 12 календарных месяцев (абз. 1 п. 2, пп. "б" п. 2 Приложения к Приказу Минздравсоцразвития России от 28.07.2010 N 564н);
Путеводитель по судебной практике: Общие положения о подряде.
Являются ли сроки выполнения работ существенным условием договора подряда
(КонсультантПлюс, 2026)Сроки выполнения работ согласованы сторонами, что подтверждается календарным планом работ (приложение N 2) и дополнительным соглашением от 19.10.2010 N 1 к инвестиционному соглашению от 01.09.2010 N 109. Календарный план работ позволяет определить дату начала и окончания срока выполнения работ, соответственно, стороны согласовали начальный и конечный сроки выполнения работ.
Являются ли сроки выполнения работ существенным условием договора подряда
(КонсультантПлюс, 2026)Сроки выполнения работ согласованы сторонами, что подтверждается календарным планом работ (приложение N 2) и дополнительным соглашением от 19.10.2010 N 1 к инвестиционному соглашению от 01.09.2010 N 109. Календарный план работ позволяет определить дату начала и окончания срока выполнения работ, соответственно, стороны согласовали начальный и конечный сроки выполнения работ.
Энциклопедия спорных ситуаций по части первой Налогового кодекса РФ.
Будет ли ответственность за неподачу заявления о постановке на учет в течение месяца с начала аренды помещения для создания ОП, если стационарных рабочих мест еще нет
(КонсультантПлюс, 2026)До 02.09.2010 п. 1 ст. 116 НК РФ предусматривалась ответственность за нарушение срока подачи заявления о постановке на учет в налоговом органе, п. 2 ст. 116 НК РФ - ответственность за то же деяние при нарушении срока более чем на 90 календарных дней. С 02.09.2010 ответственность за нарушение срока подачи заявления о постановке на учет в налоговом органе установлена только п. 1 ст. 116 НК РФ.
Будет ли ответственность за неподачу заявления о постановке на учет в течение месяца с начала аренды помещения для создания ОП, если стационарных рабочих мест еще нет
(КонсультантПлюс, 2026)До 02.09.2010 п. 1 ст. 116 НК РФ предусматривалась ответственность за нарушение срока подачи заявления о постановке на учет в налоговом органе, п. 2 ст. 116 НК РФ - ответственность за то же деяние при нарушении срока более чем на 90 календарных дней. С 02.09.2010 ответственность за нарушение срока подачи заявления о постановке на учет в налоговом органе установлена только п. 1 ст. 116 НК РФ.
Ситуация: Как проверить расчет пособия по больничному?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Если в расчетном периоде вы находились в отпуске по беременности и родам и (или) по уходу за ребенком либо этот период приходится на период приостановления действия трудового договора согласно ст. 351.7 ТК РФ или приостановления государственной гражданской службы согласно ст. 53.1 Закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ, вы можете подать заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ; п. 14 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Если в расчетном периоде вы находились в отпуске по беременности и родам и (или) по уходу за ребенком либо этот период приходится на период приостановления действия трудового договора согласно ст. 351.7 ТК РФ или приостановления государственной гражданской службы согласно ст. 53.1 Закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ, вы можете подать заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ; п. 14 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010).
Корреспонденция счетов: ...Как отразить в учете торговой организации операции, связанные с заменой некачественного товара и возмещением убытков от его использования по претензии, полученной от покупателя и перевыставленной поставщику (при условии, что товар фактически покупателем не возвращается и обе претензии удовлетворены)? При этом операции по приобретению, продаже товара произведены в 2025 г., а признание и удовлетворение претензий - в 2026 г.
(Консультация эксперта, 2026)В рассматриваемой ситуации на момент принятия товара к учету (в том числе оказавшегося некачественным) и последующей его реализации у торговой организации отсутствовали сведения о наличии некачественного товара. Следовательно, корректировка выручки и себестоимости реализованного товара (на основании полученной от покупателя претензии) не является исправлением ошибки и на данную ситуацию не распространяются требования Положения по бухгалтерскому учету "Исправление ошибок в бухгалтерском учете и отчетности" (ПБУ 22/2010), утвержденного Приказом Минфина России от 28.06.2010 N 63н (абз. 8 п. 2 ПБУ 22/2010).
(Консультация эксперта, 2026)В рассматриваемой ситуации на момент принятия товара к учету (в том числе оказавшегося некачественным) и последующей его реализации у торговой организации отсутствовали сведения о наличии некачественного товара. Следовательно, корректировка выручки и себестоимости реализованного товара (на основании полученной от покупателя претензии) не является исправлением ошибки и на данную ситуацию не распространяются требования Положения по бухгалтерскому учету "Исправление ошибок в бухгалтерском учете и отчетности" (ПБУ 22/2010), утвержденного Приказом Минфина России от 28.06.2010 N 63н (абз. 8 п. 2 ПБУ 22/2010).
Энциклопедия спорных ситуаций по части первой Налогового кодекса РФ.
Наступает ли ответственность за нарушение срока подачи заявления о постановке на учет при создании ОП, если стационарные рабочие места не оборудованы
(КонсультантПлюс, 2026)До 02.09.2010 п. 1 ст. 116 НК РФ предусматривалась ответственность за нарушение срока подачи заявления о постановке на учет в налоговом органе, п. 2 ст. 116 НК РФ - ответственность за то же деяние при нарушении срока более чем на 90 календарных дней. С 02.09.2010 ответственность за нарушение срока подачи заявления о постановке на учет в налоговом органе установлена только п. 1 ст. 116 НК РФ.
Наступает ли ответственность за нарушение срока подачи заявления о постановке на учет при создании ОП, если стационарные рабочие места не оборудованы
(КонсультантПлюс, 2026)До 02.09.2010 п. 1 ст. 116 НК РФ предусматривалась ответственность за нарушение срока подачи заявления о постановке на учет в налоговом органе, п. 2 ст. 116 НК РФ - ответственность за то же деяние при нарушении срока более чем на 90 календарных дней. С 02.09.2010 ответственность за нарушение срока подачи заявления о постановке на учет в налоговом органе установлена только п. 1 ст. 116 НК РФ.
Вопрос: В 2025 г. ООО-1 (УСН, выручка за 2024 г. более 60 млн руб.) присоединяется к ООО-2 (УСН, выручка за 2024 г. менее 60 млн руб.). Вправе ли правопреемник применять освобождение от НДС? Можно ли применять освобождение от НДС по услугам, которые ООО-1 начало оказывать до реорганизации?
(Консультация эксперта, УФНС России по Ростовской обл., 2025)В данной ситуации реорганизуемое ООО-1 должно представить декларацию по НДС за налоговый период перед прекращением своей деятельности в инспекцию по месту налогового учета до момента прекращения организации в порядке реорганизации (Письмо УФНС России по г. Москве от 21.04.2010 N 16-15/042728@). Декларация по НДС за указанный налоговый период представляется в календарном месяце, следующем за истекшим налоговым периодом, в общеустановленном порядке, но до момента прекращения деятельности в порядке реорганизации (Письмо ФНС России от 12.05.2014 N ГД-4-3/8919@).
(Консультация эксперта, УФНС России по Ростовской обл., 2025)В данной ситуации реорганизуемое ООО-1 должно представить декларацию по НДС за налоговый период перед прекращением своей деятельности в инспекцию по месту налогового учета до момента прекращения организации в порядке реорганизации (Письмо УФНС России по г. Москве от 21.04.2010 N 16-15/042728@). Декларация по НДС за указанный налоговый период представляется в календарном месяце, следующем за истекшим налоговым периодом, в общеустановленном порядке, но до момента прекращения деятельности в порядке реорганизации (Письмо ФНС России от 12.05.2014 N ГД-4-3/8919@).
"Учетная политика 2025: бухгалтерская и налоговая"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)<103> Учитывая, что ТК РФ не ограничивает максимальный предел продолжительности ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников, остаток резерва может быть рассчитан исходя из всего количества неиспользованных дней отпуска (в том числе и в случае, когда количество неиспользованных дней превышает 28 календарных дней) (письма Минфина России от 01.04.2013 N 03-03-06/2/10401, от 13.07.2010 N 03-03-06/2/125).
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)<103> Учитывая, что ТК РФ не ограничивает максимальный предел продолжительности ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников, остаток резерва может быть рассчитан исходя из всего количества неиспользованных дней отпуска (в том числе и в случае, когда количество неиспользованных дней превышает 28 календарных дней) (письма Минфина России от 01.04.2013 N 03-03-06/2/10401, от 13.07.2010 N 03-03-06/2/125).
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете реализацию несырьевых товаров российского производства на экспорт на территорию Республики Казахстан, если документы, подтверждающие применение ставки НДС 0%, представлены по истечении 180-дневного срока с момента отгрузки товаров (в том же календарном году, в котором истек 180-дневный срок)? При этом на момент истечения 180-дневного срока у организации отсутствовала уверенность в дальнейшем подтверждении нулевой ставки, в связи с чем сумма НДС по неподтвержденному экспорту включена в состав расходов в бухгалтерском и налоговом учете...
(Консультация эксперта, 2026)Отметим, что принятие к вычету НДС по неподтвержденному экспорту, ранее учтенного в составе расходов, на наш взгляд, следует рассматривать не как операцию, связанную с исправлением ошибки, а как результат получения новой информации, которая не была доступна на момент признания расхода в виде начисленного по неподтвержденному экспорту НДС. Следовательно, на данную ситуацию не распространяются требования Положения по бухгалтерскому учету "Исправление ошибок в бухгалтерском учете и отчетности" (ПБУ 22/2010), утвержденного Приказом Минфина России от 28.06.2010 N 63н (абз. 8 п. 2 ПБУ 22/2010).
(Консультация эксперта, 2026)Отметим, что принятие к вычету НДС по неподтвержденному экспорту, ранее учтенного в составе расходов, на наш взгляд, следует рассматривать не как операцию, связанную с исправлением ошибки, а как результат получения новой информации, которая не была доступна на момент признания расхода в виде начисленного по неподтвержденному экспорту НДС. Следовательно, на данную ситуацию не распространяются требования Положения по бухгалтерскому учету "Исправление ошибок в бухгалтерском учете и отчетности" (ПБУ 22/2010), утвержденного Приказом Минфина России от 28.06.2010 N 63н (абз. 8 п. 2 ПБУ 22/2010).
Статья: Обязанность уведомления о склонении к коррупционным правонарушениям: квест для чиновника
(Чаннов С.Е.)
("Административное право и процесс", 2025, N 10)Таков, например, вопрос о сроках уведомления с момента обращения к служащему. Здесь можно встретить, к примеру, такие варианты, как "незамедлительно" (Приказ Министра обороны РФ от 28 июня 2011 г. N 1050), "в течение рабочего дня" (Приказ Россельхознадзора от 28 апреля 2010 г. N 143), "в течение суток" (Приказ Росгвардии от 6 февраля 2017 г. N 40), "в течение двух календарных дней" (Приказ ФСИН России от 14 мая 2020 г. N 313), "в течение трех календарных дней" (Приказ Минфина России от 1 февраля 2022 г. N 12н) и др.
(Чаннов С.Е.)
("Административное право и процесс", 2025, N 10)Таков, например, вопрос о сроках уведомления с момента обращения к служащему. Здесь можно встретить, к примеру, такие варианты, как "незамедлительно" (Приказ Министра обороны РФ от 28 июня 2011 г. N 1050), "в течение рабочего дня" (Приказ Россельхознадзора от 28 апреля 2010 г. N 143), "в течение суток" (Приказ Росгвардии от 6 февраля 2017 г. N 40), "в течение двух календарных дней" (Приказ ФСИН России от 14 мая 2020 г. N 313), "в течение трех календарных дней" (Приказ Минфина России от 1 февраля 2022 г. N 12н) и др.