Календарь 2005
Подборка наиболее важных документов по запросу Календарь 2005 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Гарантийные обязательства по договору подряда
(КонсультантПлюс, 2025)"...гарантийные обязательства... в случае с вагонами... вытекают из договора... в подпункте... которого предусмотрена гарантийная ответственность в случае выявления эксплуатационных неисправностей грузовых вагонов или их составных частей, предусмотренных Классификатором основных неисправностей грузовых вагонов КЖА 2005-05 и обнаруженных при недостижении грузовыми вагонами 10000 км общего пробега (для грузовых вагонов, периодичность планового ремонта которых установлена по календарной продолжительности эксплуатации грузового вагона, - до истечения 30-ти суток), а также в случае выявления эксплуатационной неисправности тонкого гребня у колесных пар грузового вагона, предусмотренной Классификатором основных неисправностей грузовых вагонов КЖА 2005-05 (код "102"), обнаруженной при недостижении 50000 км общего пробега (для грузовых вагонов, периодичность планового ремонта которых установлена по календарной продолжительности эксплуатации вагона, - до истечения 6-ти месяцев) с даты оформления уведомления формы ВУ-36М.
(КонсультантПлюс, 2025)"...гарантийные обязательства... в случае с вагонами... вытекают из договора... в подпункте... которого предусмотрена гарантийная ответственность в случае выявления эксплуатационных неисправностей грузовых вагонов или их составных частей, предусмотренных Классификатором основных неисправностей грузовых вагонов КЖА 2005-05 и обнаруженных при недостижении грузовыми вагонами 10000 км общего пробега (для грузовых вагонов, периодичность планового ремонта которых установлена по календарной продолжительности эксплуатации грузового вагона, - до истечения 30-ти суток), а также в случае выявления эксплуатационной неисправности тонкого гребня у колесных пар грузового вагона, предусмотренной Классификатором основных неисправностей грузовых вагонов КЖА 2005-05 (код "102"), обнаруженной при недостижении 50000 км общего пробега (для грузовых вагонов, периодичность планового ремонта которых установлена по календарной продолжительности эксплуатации вагона, - до истечения 6-ти месяцев) с даты оформления уведомления формы ВУ-36М.
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Оконченное административное правонарушение
(КонсультантПлюс, 2025)...Согласно пункту 9 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 19.06.2020 N 891, статистическая форма представляется в таможенный орган не позднее 10-го рабочего дня календарного месяца, следующего за календарным месяцем, в котором произведены отгрузка или получение товаров...
(КонсультантПлюс, 2025)...Согласно пункту 9 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 19.06.2020 N 891, статистическая форма представляется в таможенный орган не позднее 10-го рабочего дня календарного месяца, следующего за календарным месяцем, в котором произведены отгрузка или получение товаров...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)Округление количества дней неиспользованного отпуска законодательством не предусмотрено. Но если в организации принято решение об округлении до целых дней, то делайте это не по правилам арифметики, а в пользу работника (Письма Минтруда России от 02.11.2018 N 14-2/ООГ-8717, Минздравсоцразвития России от 07.12.2005 N 4334-17). Например, неиспользованный отпуск продолжительностью 9,32 календарных дня надо округлить до 10 дней, а не до 9. Количество дней можно округлить в пользу работника и до сотых. Так, за два месяца неиспользованного отпуска для расчета можно взять 4,67 дня вместо 4,66.
(КонсультантПлюс, 2025)Округление количества дней неиспользованного отпуска законодательством не предусмотрено. Но если в организации принято решение об округлении до целых дней, то делайте это не по правилам арифметики, а в пользу работника (Письма Минтруда России от 02.11.2018 N 14-2/ООГ-8717, Минздравсоцразвития России от 07.12.2005 N 4334-17). Например, неиспользованный отпуск продолжительностью 9,32 календарных дня надо округлить до 10 дней, а не до 9. Количество дней можно округлить в пользу работника и до сотых. Так, за два месяца неиспользованного отпуска для расчета можно взять 4,67 дня вместо 4,66.
Статья: Нестандартные случаи расчета больничного
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Сотрудница работает в организации с 2005 года. В июне 2023 года сотрудница болела 14 календарных дней, с 17 по 30 июня. Страховой стаж сотрудницы - 10 лет.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Сотрудница работает в организации с 2005 года. В июне 2023 года сотрудница болела 14 календарных дней, с 17 по 30 июня. Страховой стаж сотрудницы - 10 лет.
Нормативные акты
показать больше документовСтатья: Дополнительный отпуск за "вредность"
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)- полученное количество календарных дней и будет являться общей продолжительностью ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, расчет которого следует производить по правилам, установленным ст. 139 ТК РФ (см. также определение Верховного Суда РФ от 25.11.2005 N 75-В05-8).
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)- полученное количество календарных дней и будет являться общей продолжительностью ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, расчет которого следует производить по правилам, установленным ст. 139 ТК РФ (см. также определение Верховного Суда РФ от 25.11.2005 N 75-В05-8).
Корреспонденция счетов: Как отражаются (на условном примере) в учете организации начисление и выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении несовершеннолетнему работнику, который был занят в основной производственной деятельности на сезонных работах?..
(Консультация эксперта, 2025)С другой стороны, учитывая, что работник несовершеннолетний и на него, как указано выше, распространяются положения ст. 267 ТК РФ, ему полагается компенсация за 2,58 календарных дня за каждый отработанный месяц (31 дн. / 12 мес.). Округление полученного результата до целого числа дней законодательством не предусмотрено (на это указано в Письме Минздравсоцразвития России от 07.12.2005 N 4334-17). Соответственно, за два месяца работы несовершеннолетнему работнику полагается компенсация за 5,16 (2,58 дн. x 2 мес.) календарных дня неиспользованного отпуска.
(Консультация эксперта, 2025)С другой стороны, учитывая, что работник несовершеннолетний и на него, как указано выше, распространяются положения ст. 267 ТК РФ, ему полагается компенсация за 2,58 календарных дня за каждый отработанный месяц (31 дн. / 12 мес.). Округление полученного результата до целого числа дней законодательством не предусмотрено (на это указано в Письме Минздравсоцразвития России от 07.12.2005 N 4334-17). Соответственно, за два месяца работы несовершеннолетнему работнику полагается компенсация за 5,16 (2,58 дн. x 2 мес.) календарных дня неиспользованного отпуска.
Энциклопедия спорных ситуаций по НДС.
Можно ли при длительной аренде выставить счета-фактуры за пределами пятидневного срока
(КонсультантПлюс, 2025)Минфин России высказывает и такое мнение: счет-фактура выставляется не ранее окончания налогового периода, в котором оказаны услуги по сдаче в аренду (лизинг). Эти разъяснения были даны в том числе тогда, когда в качестве налогового периода был установлен календарный месяц (квартал, если ежемесячная выручка в течение квартала без учета налога не превысила 1 млн руб. - до 31.12.2005 включительно, 2 млн руб. - до 31.12.2007 включительно). Есть судебный акт, в котором указано, что счета-фактуры по услугам аренды должны выставляться по окончании каждого налогового периода.
Можно ли при длительной аренде выставить счета-фактуры за пределами пятидневного срока
(КонсультантПлюс, 2025)Минфин России высказывает и такое мнение: счет-фактура выставляется не ранее окончания налогового периода, в котором оказаны услуги по сдаче в аренду (лизинг). Эти разъяснения были даны в том числе тогда, когда в качестве налогового периода был установлен календарный месяц (квартал, если ежемесячная выручка в течение квартала без учета налога не превысила 1 млн руб. - до 31.12.2005 включительно, 2 млн руб. - до 31.12.2007 включительно). Есть судебный акт, в котором указано, что счета-фактуры по услугам аренды должны выставляться по окончании каждого налогового периода.
Корреспонденция счетов: Как начисляются и отражаются в учете страховые взносы с заработной платы?..
(Консультация эксперта, 2025)В данной консультации исходим из следующих условий. Экономическая деятельность организации отнесена к 1 классу профессионального риска, и тариф страховых взносов для нее установлен в размере 0,2%. Скидки (надбавки) к страховому тарифу не установлены (ст. 1 Федерального закона от 22.12.2005 N 179-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год", ст. 1 Федерального закона от 26.10.2024 N 352-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2025 год и на плановый период 2026 и 2027 годов").
(Консультация эксперта, 2025)В данной консультации исходим из следующих условий. Экономическая деятельность организации отнесена к 1 классу профессионального риска, и тариф страховых взносов для нее установлен в размере 0,2%. Скидки (надбавки) к страховому тарифу не установлены (ст. 1 Федерального закона от 22.12.2005 N 179-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год", ст. 1 Федерального закона от 26.10.2024 N 352-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2025 год и на плановый период 2026 и 2027 годов").
Статья: Правовые вопросы совершенствования системы перспективного развития электроэнергетики
(Символоков О.А.)
("Право и бизнес", 2022, N 3)Примером системного подхода к вопросам планирования развития объектов энергетики является законодательство Германии. Закон Германии "Об электроэнергии и газе" от 7 июля 2005 г. (EnWG) предусматривает подробный порядок планирования развития сетевой инфраструктуры (водородной сети, национальный сети, морской сети для исключительной экономической зоны (параграфы 28q, 15a, 17b и др. EnWG)). В соответствии с параграфом 15a EnWG операторы систем передачи должны готовить совместный план развития национальной сети каждый четный календарный год и незамедлительно представлять его регулирующему органу. План должен включать все эффективные меры для удовлетворения потребностей, оптимизации, усиления и расширения сети с учетом потребностей, а также для обеспечения безопасности поставок, которые потребуются с точки зрения сетевых технологий для безопасной и надежной работы сети в течение следующих десяти лет. В частности, план развития сети должен включать, какие меры по расширению сети должны быть выполнены в ближайшие три года, и график реализации всех мер по расширению сети. При составлении плана развития сети операторы систем передачи делают соответствующие предположения о развитии производства, поставке, потреблении газа и его обмене с другими странами, а также принимают во внимание запланированные инвестиционные проекты в региональной и общественной сетевой инфраструктуре, а также в отношении газохранилищ и систем повторного испарения СПГ и последствий возможных перебоев в поставках (проект плана). План развития сети учитывает план развития сети в масштабе ЕС в соответствии с параграфом 3b ст. 8 Регламента (ЕС) N 715/2009. Операторы сетей передачи публикуют проект плана и предоставляют операторам сетей общего пользования и нижестоящим сетям возможность прокомментировать проект плана, после чего проект плана они представляют в регулирующий орган. Регулирующий орган утверждает проект плана с учетом результатов участия общественности.
(Символоков О.А.)
("Право и бизнес", 2022, N 3)Примером системного подхода к вопросам планирования развития объектов энергетики является законодательство Германии. Закон Германии "Об электроэнергии и газе" от 7 июля 2005 г. (EnWG) предусматривает подробный порядок планирования развития сетевой инфраструктуры (водородной сети, национальный сети, морской сети для исключительной экономической зоны (параграфы 28q, 15a, 17b и др. EnWG)). В соответствии с параграфом 15a EnWG операторы систем передачи должны готовить совместный план развития национальной сети каждый четный календарный год и незамедлительно представлять его регулирующему органу. План должен включать все эффективные меры для удовлетворения потребностей, оптимизации, усиления и расширения сети с учетом потребностей, а также для обеспечения безопасности поставок, которые потребуются с точки зрения сетевых технологий для безопасной и надежной работы сети в течение следующих десяти лет. В частности, план развития сети должен включать, какие меры по расширению сети должны быть выполнены в ближайшие три года, и график реализации всех мер по расширению сети. При составлении плана развития сети операторы систем передачи делают соответствующие предположения о развитии производства, поставке, потреблении газа и его обмене с другими странами, а также принимают во внимание запланированные инвестиционные проекты в региональной и общественной сетевой инфраструктуре, а также в отношении газохранилищ и систем повторного испарения СПГ и последствий возможных перебоев в поставках (проект плана). План развития сети учитывает план развития сети в масштабе ЕС в соответствии с параграфом 3b ст. 8 Регламента (ЕС) N 715/2009. Операторы сетей передачи публикуют проект плана и предоставляют операторам сетей общего пользования и нижестоящим сетям возможность прокомментировать проект плана, после чего проект плана они представляют в регулирующий орган. Регулирующий орган утверждает проект плана с учетом результатов участия общественности.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)На сегодняшний день размер надбавок установлен Постановлением Правительства РФ от 03.02.2005 N 51 "О размерах и порядке выплаты надбавки за вахтовый метод работы работникам организаций, финансируемых из федерального бюджета" (далее - Постановление N 51), согласно которому за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места расположения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается надбавка за вахтовый метод работы (далее - надбавка) в следующих размерах:
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)На сегодняшний день размер надбавок установлен Постановлением Правительства РФ от 03.02.2005 N 51 "О размерах и порядке выплаты надбавки за вахтовый метод работы работникам организаций, финансируемых из федерального бюджета" (далее - Постановление N 51), согласно которому за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места расположения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается надбавка за вахтовый метод работы (далее - надбавка) в следующих размерах:
Корреспонденция счетов: Как рассчитать и отразить в учете начисление заработной платы за работу в нерабочий праздничный день работникам, оплата труда которых производится по часовой тарифной ставке? Организация работает в сфере оказания охранных услуг в круглосуточном режиме (в четыре смены по шесть часов каждая). Каждый работник работает по графику сменности. За отработанный праздничный день первый работник взял день отдыха (отгул), а второй работник от дня отдыха отказался...
(Консультация эксперта, 2025)В данном случае организация работает в круглосуточном режиме, работы производятся в четыре смены (по шесть часов каждая), при этом каждый работник приступает к исполнению обязанностей на рабочем месте в соответствии с графиком сменности. Работа в течение двух смен подряд нормами трудового права запрещается (ч. 1, 2, 5 ст. 103 ТК РФ). Если в таком режиме не может быть соблюдена ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, то допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (не превышающий одного года) не превышала нормального числа рабочих часов (ст. 104 ТК РФ). В рассматриваемой ситуации учетный период установлен равным календарному месяцу.
(Консультация эксперта, 2025)В данном случае организация работает в круглосуточном режиме, работы производятся в четыре смены (по шесть часов каждая), при этом каждый работник приступает к исполнению обязанностей на рабочем месте в соответствии с графиком сменности. Работа в течение двух смен подряд нормами трудового права запрещается (ч. 1, 2, 5 ст. 103 ТК РФ). Если в таком режиме не может быть соблюдена ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, то допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (не превышающий одного года) не превышала нормального числа рабочих часов (ст. 104 ТК РФ). В рассматриваемой ситуации учетный период установлен равным календарному месяцу.
Статья: Можно ли перечислять зарплату на кредитную карту работника?
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 43)Порядок выплаты заработной платы регулируется положениями ст. 136 ТК РФ. Ею установлено, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 43)Порядок выплаты заработной платы регулируется положениями ст. 136 ТК РФ. Ею установлено, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
Статья: Правовой статус депутата
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Конкретные права, обязанности, полномочия и гарантии депутатов устанавливаются законами субъекта РФ. К примеру, Закон г. Москвы от 13.07.1994 N 14-60 "О статусе депутата Московской городской Думы", помимо перечисленных прав и гарантий депутата, предоставляет депутатам также отсрочку от призыва на военную службу и освобождение от военных сборов (ст. 18), право на оформление служебного заграничного паспорта (ст. 28), право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 48 календарных дней с предоставлением бесплатной санаторно-курортной путевки или компенсации за неиспользованную санаторно-курортную путевку (ст. 23). Кроме того, жизнь и здоровье депутата Мосгордумы на весь срок его полномочий подлежат обязательному государственному страхованию за счет средств бюджета г. Москвы на сумму, установленную Законом г. Москвы от 15.07.2005 N 43 "О государственных должностях города Москвы" для лиц, замещающих государственные должности города Москвы (ч. 1 ст. 17).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Конкретные права, обязанности, полномочия и гарантии депутатов устанавливаются законами субъекта РФ. К примеру, Закон г. Москвы от 13.07.1994 N 14-60 "О статусе депутата Московской городской Думы", помимо перечисленных прав и гарантий депутата, предоставляет депутатам также отсрочку от призыва на военную службу и освобождение от военных сборов (ст. 18), право на оформление служебного заграничного паспорта (ст. 28), право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 48 календарных дней с предоставлением бесплатной санаторно-курортной путевки или компенсации за неиспользованную санаторно-курортную путевку (ст. 23). Кроме того, жизнь и здоровье депутата Мосгордумы на весь срок его полномочий подлежат обязательному государственному страхованию за счет средств бюджета г. Москвы на сумму, установленную Законом г. Москвы от 15.07.2005 N 43 "О государственных должностях города Москвы" для лиц, замещающих государственные должности города Москвы (ч. 1 ст. 17).
Готовое решение: Как определить налоговую базу по НДС
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы резидент СЭЗ, в таком же порядке определяйте налоговую базу по импортированным из стран ЕАЭС товарам, не реализованным (реализованным без НДС) до завершения месяца, в котором истекают 180 календарных дней с даты принятия на учет (п. 14 Протокола о взимании косвенных налогов в рамках ЕАЭС).
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы резидент СЭЗ, в таком же порядке определяйте налоговую базу по импортированным из стран ЕАЭС товарам, не реализованным (реализованным без НДС) до завершения месяца, в котором истекают 180 календарных дней с даты принятия на учет (п. 14 Протокола о взимании косвенных налогов в рамках ЕАЭС).