Календарь 2004
Подборка наиболее важных документов по запросу Календарь 2004 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оформление прекращения (расторжения) срочного трудового договора
(КонсультантПлюс, 2026)Применимые нормы и разъяснения: ст. 79 ТК РФ, п. 3 Обзора судебной практики, утв. Президиумом ВС РФ 16.03.2011, п. 14 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2
(КонсультантПлюс, 2026)Применимые нормы и разъяснения: ст. 79 ТК РФ, п. 3 Обзора судебной практики, утв. Президиумом ВС РФ 16.03.2011, п. 14 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Единовременная выплата и материальная помощь к отпуску госслужащим
(КонсультантПлюс, 2026)Применимые нормы: ч. 11, 12 ст. 46, п. 6 ч. 5, ч. 8 ст. 50 Закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2026)Применимые нормы: ч. 11, 12 ст. 46, п. 6 ч. 5, ч. 8 ст. 50 Закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить ежегодный основной оплачиваемый отпуск работнику (оформить уход в отпуск)
(КонсультантПлюс, 2026)государственным гражданским служащим - 30 календарных дней (ч. 3 ст. 46 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ);
(КонсультантПлюс, 2026)государственным гражданским служащим - 30 календарных дней (ч. 3 ст. 46 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ);
Готовое решение: Какова продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого (льготного) отпуска для различных категорий работников
(КонсультантПлюс, 2026)гражданским служащим, в частности, за выслугу лет - от одного до 10 календарных дней (ч. 5 ст. 46 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2026)гражданским служащим, в частности, за выслугу лет - от одного до 10 календарных дней (ч. 5 ст. 46 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ).
Нормативные акты
показать больше документов"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней (ст. 46 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации");
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней (ст. 46 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации");
Ситуация: Установлены ли льготы по транспортному налогу для многодетных семей?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В многодетных семьях из Московской области один из членов многодетной семьи также освобождается от уплаты транспортного налога, но не более чем по одному ТС (автомобилю, мотоциклу, мотороллеру, автобусу, трактору) с мощностью двигателя до 250 л. с. (до 183,9 кВт) включительно. Льгота не распространяется на дорогостоящие легковые автомобили, по которым сумма налога рассчитывается с учетом повышающего коэффициента, то есть на автомобили стоимостью от 10 млн руб. и выше с учетом года выпуска (п. 2 ст. 362 НК РФ; п. 2 ст. 26.8 Закона Московской области N 151/2004-ОЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В многодетных семьях из Московской области один из членов многодетной семьи также освобождается от уплаты транспортного налога, но не более чем по одному ТС (автомобилю, мотоциклу, мотороллеру, автобусу, трактору) с мощностью двигателя до 250 л. с. (до 183,9 кВт) включительно. Льгота не распространяется на дорогостоящие легковые автомобили, по которым сумма налога рассчитывается с учетом повышающего коэффициента, то есть на автомобили стоимостью от 10 млн руб. и выше с учетом года выпуска (п. 2 ст. 362 НК РФ; п. 2 ст. 26.8 Закона Московской области N 151/2004-ОЗ).
Вопрос: ООО подало уведомление об освобождении от НДС по п. 1 ст. 145 НК РФ (выручка менее 2 млн руб.), но фактически освобождение не применяло - выставляло счета-фактуры с НДС и уплачивало налог. Можно ли отменить освобождение? Если отмена невозможна или не будет произведена, вправе ли ООО принять НДС к вычету?
(Консультация эксперта, УФНС России по Ростовской обл., 2025)В отношении установления запрета на отказ от применения освобождения Конституционным Судом РФ указано, что законодательно установленное ограничение права налогоплательщика отказаться от использования налоговой льготы (а именно отказ от использования освобождения до истечения 12 месяцев) не противоречит Конституции РФ и не связано с ущемлением прав налогоплательщика (п. 2 мотивировочной части Определения Конституционного Суда РФ от 05.02.2004 N 43-О, пп. 3 п. 1 ст. 21 НК РФ).
(Консультация эксперта, УФНС России по Ростовской обл., 2025)В отношении установления запрета на отказ от применения освобождения Конституционным Судом РФ указано, что законодательно установленное ограничение права налогоплательщика отказаться от использования налоговой льготы (а именно отказ от использования освобождения до истечения 12 месяцев) не противоречит Конституции РФ и не связано с ущемлением прав налогоплательщика (п. 2 мотивировочной части Определения Конституционного Суда РФ от 05.02.2004 N 43-О, пп. 3 п. 1 ст. 21 НК РФ).
Статья: Работника не включат в новый график отпусков. Законно?
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)Госкомстат РФ в Указаниях по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты <1> разъяснял, что график отпусков (форма N Т-7) "применяется для отражения сведений о времени распределения ежегодных оплачиваемых отпусков работников всех структурных подразделений организации на календарный год по месяцам".
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)Госкомстат РФ в Указаниях по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты <1> разъяснял, что график отпусков (форма N Т-7) "применяется для отражения сведений о времени распределения ежегодных оплачиваемых отпусков работников всех структурных подразделений организации на календарный год по месяцам".
Готовое решение: Как оформить прием и увольнение работника в один день
(КонсультантПлюс, 2026)Например, довольно сложно уволить работника одним днем за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения по пп. "б" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ и успеть при этом, в частности, получить медицинское заключение по итогам медосвидетельствования работника, его письменные объяснения о причинах такого состояния с учетом ч. 3 ст. 192, ч. 1 ст. 193 ТК РФ, п. 42 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2. Также имейте в виду, что за один день не получится уволить работника, не прошедшего испытательный срок, так как уведомить его об этом нужно как минимум за три календарных дня до окончания испытательного срока (ч. 1 ст. 71 ТК РФ). Иначе есть риск признания увольнения незаконным.
(КонсультантПлюс, 2026)Например, довольно сложно уволить работника одним днем за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения по пп. "б" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ и успеть при этом, в частности, получить медицинское заключение по итогам медосвидетельствования работника, его письменные объяснения о причинах такого состояния с учетом ч. 3 ст. 192, ч. 1 ст. 193 ТК РФ, п. 42 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2. Также имейте в виду, что за один день не получится уволить работника, не прошедшего испытательный срок, так как уведомить его об этом нужно как минимум за три календарных дня до окончания испытательного срока (ч. 1 ст. 71 ТК РФ). Иначе есть риск признания увольнения незаконным.
Статья: Проблемы правового регулирования труда государственных гражданских служащих
(Рогалева И.Ю., Рогалева Г.А.)
("Хозяйство и право", 2022, N 3)Новеллой российского законодательства для государственного гражданского служащего или претендента на замещение соответствующей государственной должности является принятие ст. 20.2 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Закон N 79-ФЗ) о представлении гражданским служащим информации о размещении в телекоммуникационной сети Интернет. Лицо, претендующее на замещение должности гражданской службы, при приеме на службу за три календарных года, предшествующие приему на гражданскую службу, и гражданский служащий предоставляют данные сведения ежегодно за тот календарный год, который предшествует году представления данной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения своих должностных обязанностей.
(Рогалева И.Ю., Рогалева Г.А.)
("Хозяйство и право", 2022, N 3)Новеллой российского законодательства для государственного гражданского служащего или претендента на замещение соответствующей государственной должности является принятие ст. 20.2 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Закон N 79-ФЗ) о представлении гражданским служащим информации о размещении в телекоммуникационной сети Интернет. Лицо, претендующее на замещение должности гражданской службы, при приеме на службу за три календарных года, предшествующие приему на гражданскую службу, и гражданский служащий предоставляют данные сведения ежегодно за тот календарный год, который предшествует году представления данной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения своих должностных обязанностей.
Вопрос: Какие выплаты не входят в расчет среднего заработка для оплаты больничного листа?
(Консультация эксперта, 2025)Пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. В случае если в 2 календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком либо если указанные календарные годы (календарный год) приходятся на период приостановления действия трудового договора в соответствии со ст. 351.7 ТК РФ или приостановления государственной гражданской службы в соответствии со ст. 53.1 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ)).
(Консультация эксперта, 2025)Пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. В случае если в 2 календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком либо если указанные календарные годы (календарный год) приходятся на период приостановления действия трудового договора в соответствии со ст. 351.7 ТК РФ или приостановления государственной гражданской службы в соответствии со ст. 53.1 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ)).
Вопрос: Каков порядок внесения сведений об организациях и ИП - субъектах малого предпринимательства в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства?
(Консультация эксперта, 2026)Ведение реестра осуществляется ФНС России (далее также - уполномоченный орган). Внесение сведений в реестр осуществляется им ежемесячно на основании сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ, ЕГРИП, а также представленных в налоговые органы сведений о среднесписочной численности работников, сведений о доходе, полученном от осуществления предпринимательской деятельности, сведений, содержащихся в документах, связанных с применением специальных налоговых режимов, а также сведений, представленных в налоговый орган в соответствии с ч. 6 - 6.5 и 7.1 ст. 4.1 Закона N 209-ФЗ (ч. 1, 2, 4, 4.1 ст. 4.1 Закона N 209-ФЗ, п. 1 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.09.2004 N 506):
(Консультация эксперта, 2026)Ведение реестра осуществляется ФНС России (далее также - уполномоченный орган). Внесение сведений в реестр осуществляется им ежемесячно на основании сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ, ЕГРИП, а также представленных в налоговые органы сведений о среднесписочной численности работников, сведений о доходе, полученном от осуществления предпринимательской деятельности, сведений, содержащихся в документах, связанных с применением специальных налоговых режимов, а также сведений, представленных в налоговый орган в соответствии с ч. 6 - 6.5 и 7.1 ст. 4.1 Закона N 209-ФЗ (ч. 1, 2, 4, 4.1 ст. 4.1 Закона N 209-ФЗ, п. 1 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.09.2004 N 506):
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 10.01.2024 N ПГ/28100-6-1 <Может ли работодатель в ЛНА организации прописать длительность отпусков сотрудников?>
(Петров И.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 3)График отпусков составляют не позднее чем за две недели до начала календарного года. График имеет унифицированную форму N Т-7 (утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1).
(Петров И.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 3)График отпусков составляют не позднее чем за две недели до начала календарного года. График имеет унифицированную форму N Т-7 (утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1).
"Комментарий к Федеральному закону от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2024)Согласно части 1 ст. 4 Федерального закона "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" (в ред. Федерального закона от 3 августа 2018 г. N 313-ФЗ <70>) к субъектам малого и среднего предпринимательства относятся зарегистрированные в соответствии с законодательством РФ и соответствующие условиям, установленным частью 1.1 данной статьи, хозяйственные общества, хозяйственные товарищества, хозяйственные партнерства, производственные кооперативы, сельскохозяйственные потребительские кооперативы, крестьянские (фермерские) хозяйства и индивидуальные предприниматели. В соответствии с ч. 1 ст. 4.1 названного Закона (статья введена Федеральным законом от 29 декабря 2015 г. N 408-ФЗ <71>) сведения о юридических лицах и об индивидуальных предпринимателях, отвечающих условиям отнесения к субъектам малого и среднего предпринимательства, установленным статьей 4 данного Закона, вносятся в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства в соответствии с данной статьей. Как предусмотрено в ч. 2 и 9 указанной статьи 4.1, ведение Единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства осуществляется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору за соблюдением законодательства о налогах и сборах (уполномоченный орган) (ч. 2); сведения, содержащиеся в Едином реестре субъектов малого и среднего предпринимательства, 10-го числа каждого месяца размещаются в сети Интернет на официальном сайте уполномоченного органа и являются общедоступными в течение пяти календарных лет, следующих за годом размещения таких сведений в сети Интернет на официальном сайте уполномоченного органа (ч. 9). Указанным федеральным органом исполнительной власти в соответствии с п. 1 Положения о Федеральной налоговой службе, утв. Постановлением Правительства РФ от 30 сентября 2004 г. N 506 <72>, является Федеральная налоговая служба (ФНС России). Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства размещен на официальном сайте ФНС России в сети Интернет по адресу ofd.nalog.ru.
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2024)Согласно части 1 ст. 4 Федерального закона "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" (в ред. Федерального закона от 3 августа 2018 г. N 313-ФЗ <70>) к субъектам малого и среднего предпринимательства относятся зарегистрированные в соответствии с законодательством РФ и соответствующие условиям, установленным частью 1.1 данной статьи, хозяйственные общества, хозяйственные товарищества, хозяйственные партнерства, производственные кооперативы, сельскохозяйственные потребительские кооперативы, крестьянские (фермерские) хозяйства и индивидуальные предприниматели. В соответствии с ч. 1 ст. 4.1 названного Закона (статья введена Федеральным законом от 29 декабря 2015 г. N 408-ФЗ <71>) сведения о юридических лицах и об индивидуальных предпринимателях, отвечающих условиям отнесения к субъектам малого и среднего предпринимательства, установленным статьей 4 данного Закона, вносятся в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства в соответствии с данной статьей. Как предусмотрено в ч. 2 и 9 указанной статьи 4.1, ведение Единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства осуществляется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору за соблюдением законодательства о налогах и сборах (уполномоченный орган) (ч. 2); сведения, содержащиеся в Едином реестре субъектов малого и среднего предпринимательства, 10-го числа каждого месяца размещаются в сети Интернет на официальном сайте уполномоченного органа и являются общедоступными в течение пяти календарных лет, следующих за годом размещения таких сведений в сети Интернет на официальном сайте уполномоченного органа (ч. 9). Указанным федеральным органом исполнительной власти в соответствии с п. 1 Положения о Федеральной налоговой службе, утв. Постановлением Правительства РФ от 30 сентября 2004 г. N 506 <72>, является Федеральная налоговая служба (ФНС России). Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства размещен на официальном сайте ФНС России в сети Интернет по адресу ofd.nalog.ru.