Какой врач может выдать больничный лист
Подборка наиболее важных документов по запросу Какой врач может выдать больничный лист (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Могут ли врачи и учителя (преподаватели) нести уголовную ответственность в качестве должностных лиц: нюансы правоприменения
(Шиханов В.Н.)
("Закон", 2022, N 4)Важно заметить, что перечисленные и подобные им решения в чистом виде нельзя считать управлением персоналом или имуществом организации. Рассмотрим пример с врачом муниципальной поликлиники (муниципального учреждения здравоохранения), который выдает листок нетрудоспособности. После выдачи такого листка возникают новые правоотношения (оплачиваемый отпуск по болезни) и изменяются прежние (приостанавливается выполнение работником его трудовой функции). Признаки самостоятельности и влияния на правоотношения в действиях врача усматриваются, однако больной не находится в служебном подчинении врача. При этом врач при выдаче листка нетрудоспособности не распоряжается материальными ценностями больницы от своего имени. Значит, он не управляет персоналом в учреждении здравоохранения (это были бы организационно-распорядительные полномочия в их классическом понимании) и не распоряжается имуществом своей организации (юридически - административно-хозяйственные полномочия). Следовательно, при таком прочтении нельзя отнести врача ко второй классификационной группе должностных лиц - как раз к тем, кто не является представителем власти, но обладает в своем учреждении организационно-распорядительными и административно-хозяйственными полномочиями. Этот вывод является справедливым и для других "фактофиксаторов".
(Шиханов В.Н.)
("Закон", 2022, N 4)Важно заметить, что перечисленные и подобные им решения в чистом виде нельзя считать управлением персоналом или имуществом организации. Рассмотрим пример с врачом муниципальной поликлиники (муниципального учреждения здравоохранения), который выдает листок нетрудоспособности. После выдачи такого листка возникают новые правоотношения (оплачиваемый отпуск по болезни) и изменяются прежние (приостанавливается выполнение работником его трудовой функции). Признаки самостоятельности и влияния на правоотношения в действиях врача усматриваются, однако больной не находится в служебном подчинении врача. При этом врач при выдаче листка нетрудоспособности не распоряжается материальными ценностями больницы от своего имени. Значит, он не управляет персоналом в учреждении здравоохранения (это были бы организационно-распорядительные полномочия в их классическом понимании) и не распоряжается имуществом своей организации (юридически - административно-хозяйственные полномочия). Следовательно, при таком прочтении нельзя отнести врача ко второй классификационной группе должностных лиц - как раз к тем, кто не является представителем власти, но обладает в своем учреждении организационно-распорядительными и административно-хозяйственными полномочиями. Этот вывод является справедливым и для других "фактофиксаторов".
Путеводитель по трудовым спорам: Увольнение за прогул.
Правомерно ли увольнение работника за прогул, если он без оформления больничного отсутствовал по состоянию здоровья, что подтверждается записью в медкарте или справкой врача
(КонсультантПлюс, 2026)Обстоятельства дела: В связи с плохим самочувствием работница обратилась в медорганизацию. С утра она была на приеме у фельдшера, после обеда - у врача-терапевта, который поставив ей диагноз и выдал справку о посещении врача. Листок нетрудоспособности не выдавался. Работодатель справку не принял и уволил работницу по пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Правомерно ли увольнение работника за прогул, если он без оформления больничного отсутствовал по состоянию здоровья, что подтверждается записью в медкарте или справкой врача
(КонсультантПлюс, 2026)Обстоятельства дела: В связи с плохим самочувствием работница обратилась в медорганизацию. С утра она была на приеме у фельдшера, после обеда - у врача-терапевта, который поставив ей диагноз и выдал справку о посещении врача. Листок нетрудоспособности не выдавался. Работодатель справку не принял и уволил работницу по пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Нормативные акты
Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н
(ред. от 31.03.2026)
"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)в строке "(Фамилия, инициалы врача (фельдшера, зубного врача)" указывается фамилия лечащего врача (фельдшера, зубного врача), выдавшего листок нетрудоспособности, и его инициалы (с пробелом в одну ячейку между фамилией и инициалами врача);
(ред. от 31.03.2026)
"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)в строке "(Фамилия, инициалы врача (фельдшера, зубного врача)" указывается фамилия лечащего врача (фельдшера, зубного врача), выдавшего листок нетрудоспособности, и его инициалы (с пробелом в одну ячейку между фамилией и инициалами врача);
Приказ Минздрава РФ N 316, Минюста РФ N 185, ФСС РФ N 180 от 14.07.2003
"Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду, и выдачи им документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 07.08.2003 N 4961)2.4. Врач выдает листок нетрудоспособности единолично и единовременно на срок до 10 календарных дней и продлевает его единолично до 30 календарных дней.
"Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду, и выдачи им документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 07.08.2003 N 4961)2.4. Врач выдает листок нетрудоспособности единолично и единовременно на срок до 10 календарных дней и продлевает его единолично до 30 календарных дней.
Статья: Трансграничная телемедицина: проблемы юрисдикции и лицензирования в Российской Федерации и зарубежных странах
(Изутина С.В., Краевская А.Г.)
("Современное право", 2026, N 2)Телемедицина рассматривается не как условие оказания медпомощи, а как способ взаимодействия. Установлен закрытый перечень применения телемедицины: профилактика, сбор жалоб и анамнеза, оценка эффективности лечения, медицинское наблюдение, решение о необходимости очного приема. Это указывает на преимущественно информационно-консультативный характер услуг. Существенные ограничения: лечащий врач назначается и выдает больничные только при личном приеме. Запрещены: установление диагноза, назначение препаратов предметно-количественного учета, наркотических и психотропных веществ, направление на медико-социальную экспертизу (МСЭ), установление нетрудоспособности. Таким образом, российское законодательство рассматривает телемедицину как вспомогательный инструмент. Приказ Минздрава России N 965н (2017) детализирует процедуры, требования к техобеспечению и документированию <4>. Специальная лицензия не требуется, но нужны общая медицинская лицензия и информированное согласие пациента.
(Изутина С.В., Краевская А.Г.)
("Современное право", 2026, N 2)Телемедицина рассматривается не как условие оказания медпомощи, а как способ взаимодействия. Установлен закрытый перечень применения телемедицины: профилактика, сбор жалоб и анамнеза, оценка эффективности лечения, медицинское наблюдение, решение о необходимости очного приема. Это указывает на преимущественно информационно-консультативный характер услуг. Существенные ограничения: лечащий врач назначается и выдает больничные только при личном приеме. Запрещены: установление диагноза, назначение препаратов предметно-количественного учета, наркотических и психотропных веществ, направление на медико-социальную экспертизу (МСЭ), установление нетрудоспособности. Таким образом, российское законодательство рассматривает телемедицину как вспомогательный инструмент. Приказ Минздрава России N 965н (2017) детализирует процедуры, требования к техобеспечению и документированию <4>. Специальная лицензия не требуется, но нужны общая медицинская лицензия и информированное согласие пациента.
Статья: Мошенничество: адресат обмана
(Ображиев К.В.)
("Законность", 2025, N 3)Приведем простой пример. С целью незаконного получения пособия по временной нетрудоспособности работник организации обратился к врачу и симулировал заболевание. Врач, введенный в заблуждение, выдал ему листок временной нетрудоспособности. Затем работник представил больничный лист представителю работодателя, после чего незаконно получил пособие по временной нетрудоспособности. В этом случае обман врача находится за рамками объективной стороны мошенничества, поскольку врач не уполномочен выплачивать пособие по временной нетрудоспособности; обманывая врача, злоумышленник лишь создает условия для последующего мошеннического хищения пособия по временной нетрудоспособности. Мошенничество здесь состоит в обмане представителя работодателя и (или) Фонда пенсионного и социального страхования, который принимает юридически значимое решение о выплате пособия по временной нетрудоспособности.
(Ображиев К.В.)
("Законность", 2025, N 3)Приведем простой пример. С целью незаконного получения пособия по временной нетрудоспособности работник организации обратился к врачу и симулировал заболевание. Врач, введенный в заблуждение, выдал ему листок временной нетрудоспособности. Затем работник представил больничный лист представителю работодателя, после чего незаконно получил пособие по временной нетрудоспособности. В этом случае обман врача находится за рамками объективной стороны мошенничества, поскольку врач не уполномочен выплачивать пособие по временной нетрудоспособности; обманывая врача, злоумышленник лишь создает условия для последующего мошеннического хищения пособия по временной нетрудоспособности. Мошенничество здесь состоит в обмане представителя работодателя и (или) Фонда пенсионного и социального страхования, который принимает юридически значимое решение о выплате пособия по временной нетрудоспособности.
Статья: Перечень важных документов на стадии принятия
("Главная книга", 2024, N 23)- изначально врач выдаст больничный максимум на 3 календарных дня (заметим, их оплачивает работодатель);
("Главная книга", 2024, N 23)- изначально врач выдаст больничный максимум на 3 календарных дня (заметим, их оплачивает работодатель);
Готовое решение: Как организовать работу с электронным больничным
(КонсультантПлюс, 2026)Информация о больничном доступна и на портале госуслуг. Работник может воспользоваться сервисом электронных листков нетрудоспособности https://eln.gosuslugi.ru/, с помощью которого можно получать оповещения об их открытии, продлении, закрытии и других изменениях. В личном кабинете есть сведения о номере больничного листа, медицинской организации, враче, выдавшем документ, и периоде нетрудоспособности (Информация Минцифры России).
(КонсультантПлюс, 2026)Информация о больничном доступна и на портале госуслуг. Работник может воспользоваться сервисом электронных листков нетрудоспособности https://eln.gosuslugi.ru/, с помощью которого можно получать оповещения об их открытии, продлении, закрытии и других изменениях. В личном кабинете есть сведения о номере больничного листа, медицинской организации, враче, выдавшем документ, и периоде нетрудоспособности (Информация Минцифры России).
Ситуация: Как правильно оформить больничный?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Если при заболеваниях, профессиональных заболеваниях, травмах, в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве, гражданин лечится в амбулаторных условиях (то есть на приеме у врача или на дому), то больничный выдается (формируется) в день установления временной нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности, включая нерабочие праздничные и выходные дни (п. 23 Приложения).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Если при заболеваниях, профессиональных заболеваниях, травмах, в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве, гражданин лечится в амбулаторных условиях (то есть на приеме у врача или на дому), то больничный выдается (формируется) в день установления временной нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности, включая нерабочие праздничные и выходные дни (п. 23 Приложения).
Статья: Больничный по уходу за ребенком в 2026 году. О чем нужно знать
("Практическая бухгалтерия", 2026, N 6)30 марта 2026 года ребенок сотрудника, которому исполнилось шесть лет, заболел. Врач выдал больничный на 14 дней, лечение проводилось амбулаторно. В текущем году работник получил первый подобный больничный.
("Практическая бухгалтерия", 2026, N 6)30 марта 2026 года ребенок сотрудника, которому исполнилось шесть лет, заболел. Врач выдал больничный на 14 дней, лечение проводилось амбулаторно. В текущем году работник получил первый подобный больничный.