Как заполнить табель на 24 июня и 1 июля
Подборка наиболее важных документов по запросу Как заполнить табель на 24 июня и 1 июля (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новости от 17.07.2020
("Главная книга", 2020, N 15)Что касается заполнения табеля рабочего времени, то работодатели могут самостоятельно установить код для отражения в табеле нерабочих дней 24 июня и 1 июля. Но при этом нужно учитывать, что 24.06.2020 является оплачиваемым днем, а 01.07.2020 оплачивается как нерабочий праздничный день тем, кто работал. То есть коды у этих двух дней должны быть разными.
("Главная книга", 2020, N 15)Что касается заполнения табеля рабочего времени, то работодатели могут самостоятельно установить код для отражения в табеле нерабочих дней 24 июня и 1 июля. Но при этом нужно учитывать, что 24.06.2020 является оплачиваемым днем, а 01.07.2020 оплачивается как нерабочий праздничный день тем, кто работал. То есть коды у этих двух дней должны быть разными.
Статья: Как оплатить труд работников 1 июля 2020 года?
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 8)По вопросу, касающемуся отражения 24 июня и 1 июля в табеле учета рабочего времени, работодатель вправе самостоятельно разработать условные обозначения (код для отражения в табеле), учитывая, что 24 июня - оплачиваемый день, а 1 июля оплачивается как нерабочий праздничный день только тем, кто в этот день работает.
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 8)По вопросу, касающемуся отражения 24 июня и 1 июля в табеле учета рабочего времени, работодатель вправе самостоятельно разработать условные обозначения (код для отражения в табеле), учитывая, что 24 июня - оплачиваемый день, а 1 июля оплачивается как нерабочий праздничный день только тем, кто в этот день работает.
Вопрос: 24 июня и 1 июля 2020 г. объявлены в России нерабочими днями. Должен ли быть выплачен средний заработок за указанные дни уволенному по сокращению штата при расчете выходного пособия в соответствии с ч. 1 ст. 178 Трудового кодекса РФ?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
Статья: Как рассчитать средний заработок?
(Тарасова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 6)Если сотрудники организации освобождались от работы 24 июня и 1 июля 2020 года, то при расчете среднего заработка нужно исключить данные дни из расчетного периода (если они были в нем) на основании п. 5 Порядка.
(Тарасова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 6)Если сотрудники организации освобождались от работы 24 июня и 1 июля 2020 года, то при расчете среднего заработка нужно исключить данные дни из расчетного периода (если они были в нем) на основании п. 5 Порядка.
Статья: Новости от 05.06.2020
("Главная книга", 2020, N 12)24 июня и 1 июля 2020 г. объявлены нерабочими днями с сохранением за работниками зарплаты.
("Главная книга", 2020, N 12)24 июня и 1 июля 2020 г. объявлены нерабочими днями с сохранением за работниками зарплаты.
Статья: Конституционные основы социального государства в контексте конституционной реформы 2020 года
(Курданова М.Х.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 5)Так, в Послании Президента России В.В. Путина Федеральному Собранию 21 апреля 2021 г. анонсировалось установление формата 24/7 для оформления государственных услуг, связанных с предоставлением мер социальной поддержки; 2 мая 2021 г. распоряжением N Пр-753 был утвержден Перечень поручений для реализации названных в послании инициатив <29>. Среди 67 поручений значительная часть касалась оптимизации оформления социальных выплат: до 1 июля 2021 г. - беременным женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, если среднедушевой доход их семьи не превышает величины прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации, в котором они проживают; детям, проживающим в неполных семьях, если родитель, с которым они проживают совместно, не получает алименты, назначенные по решению суда, и если семьи признаны нуждающимися. До конца 2022 г. по принципу одного окна должно быть организовано предоставление мер социальной поддержки граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, по программе "Социальное казначейство"; до конца 2023 г. без необходимости личного присутствия граждан должно быть организовано предоставление государственных и муниципальных услуг. Совокупность названных мероприятий задает мощный импульс для развития национальной IT-отрасли, влечет за собой изменение формата экономических отношений. Фактически цифровизация экономики, включающая использование новейших современных технологий, получит практическую апробацию на уровне государства.
(Курданова М.Х.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 5)Так, в Послании Президента России В.В. Путина Федеральному Собранию 21 апреля 2021 г. анонсировалось установление формата 24/7 для оформления государственных услуг, связанных с предоставлением мер социальной поддержки; 2 мая 2021 г. распоряжением N Пр-753 был утвержден Перечень поручений для реализации названных в послании инициатив <29>. Среди 67 поручений значительная часть касалась оптимизации оформления социальных выплат: до 1 июля 2021 г. - беременным женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, если среднедушевой доход их семьи не превышает величины прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации, в котором они проживают; детям, проживающим в неполных семьях, если родитель, с которым они проживают совместно, не получает алименты, назначенные по решению суда, и если семьи признаны нуждающимися. До конца 2022 г. по принципу одного окна должно быть организовано предоставление мер социальной поддержки граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, по программе "Социальное казначейство"; до конца 2023 г. без необходимости личного присутствия граждан должно быть организовано предоставление государственных и муниципальных услуг. Совокупность названных мероприятий задает мощный импульс для развития национальной IT-отрасли, влечет за собой изменение формата экономических отношений. Фактически цифровизация экономики, включающая использование новейших современных технологий, получит практическую апробацию на уровне государства.
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 09.10.2020 N 03-03-06/1/88525 <Уменьшает ли базу по налогу на прибыль выплата зарплаты за нерабочие дни?>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 21)Таким образом, выплаты за время весенних "президентских выходных", за 24 июня и 1 июля нынешнего года (то есть за нерабочие дни с сохранением за сотрудниками зарплаты) уменьшают облагаемую прибыль. Это же касается выплат за противоковидные региональные нерабочие дни. Но имейте в виду, что учесть можно лишь суммы, причитающиеся бездействующим специалистам в силу законодательных норм. Все, что свыше, принять в "прибыльных" целях не удастся (Письмо Минфина России от 24.09.2020 N 03-03-06/1/83636).
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 21)Таким образом, выплаты за время весенних "президентских выходных", за 24 июня и 1 июля нынешнего года (то есть за нерабочие дни с сохранением за сотрудниками зарплаты) уменьшают облагаемую прибыль. Это же касается выплат за противоковидные региональные нерабочие дни. Но имейте в виду, что учесть можно лишь суммы, причитающиеся бездействующим специалистам в силу законодательных норм. Все, что свыше, принять в "прибыльных" целях не удастся (Письмо Минфина России от 24.09.2020 N 03-03-06/1/83636).
Статья: Отпуска 2021: майские каникулы, карантинные больничные и другие особенности
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2021, N 11)Таким образом, у ваших июньских отпускников из расчетного периода 01.06.2020 - 31.05.2021 период 4 - 7 мая нужно исключить, так же как 24 июня и 1 июля 2020 г., если в указанные дни сотрудники не работали. То есть если у них в табеле учета рабочего времени эти дни отмечены кодом "ОВ" или иным утвержденным у вас кодом для обозначения нерабочих дней с сохранением зарплаты.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2021, N 11)Таким образом, у ваших июньских отпускников из расчетного периода 01.06.2020 - 31.05.2021 период 4 - 7 мая нужно исключить, так же как 24 июня и 1 июля 2020 г., если в указанные дни сотрудники не работали. То есть если у них в табеле учета рабочего времени эти дни отмечены кодом "ОВ" или иным утвержденным у вас кодом для обозначения нерабочих дней с сохранением зарплаты.