Как узнать что работник инвалид
Подборка наиболее важных документов по запросу Как узнать что работник инвалид (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЗапись в трудовой книжке об увольнении по медицинским показаниям работника, полностью неспособного к труду (в связи с инвалидностью) >>>
Готовое решение: В каких случаях работника признают инвалидом и что делать работодателю, если это произошло
(КонсультантПлюс, 2025)Обязан ли работник сообщать работодателю об установлении инвалидности
(КонсультантПлюс, 2025)Обязан ли работник сообщать работодателю об установлении инвалидности
Нормативные акты
Готовое решение: При каких условиях можно привлечь инвалида к работе в выходной день
(КонсультантПлюс, 2025)3. Установлены ли ограничения по продолжительности работы работника-инвалида в выходной
(КонсультантПлюс, 2025)3. Установлены ли ограничения по продолжительности работы работника-инвалида в выходной
Готовое решение: Какие особенности труда установлены для работника с инвалидностью 1 группы
(КонсультантПлюс, 2025)1. Какую работу можно поручить работнику - инвалиду 1 группы
(КонсультантПлюс, 2025)1. Какую работу можно поручить работнику - инвалиду 1 группы
Путеводитель по кадровым вопросам. Рабочее времяСитуация из практики. Можно ли привлечь работника-инвалида, которому установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (30 часов в неделю), к сверхурочной работе?
Типовая ситуация: Работник-инвалид: особенности условий труда и льготы
(Издательство "Главная книга", 2025)Прием на работу инвалида любой группы оформляют как обычно. Если работник представит справку об инвалидности и ИПРА, особенности условий его труда фиксируют в трудовом договоре. Представлять эти документы и сообщать об инвалидности работник не обязан (Письмо Минтруда от 21.06.2023 N 14-6/ООГ-4208).
(Издательство "Главная книга", 2025)Прием на работу инвалида любой группы оформляют как обычно. Если работник представит справку об инвалидности и ИПРА, особенности условий его труда фиксируют в трудовом договоре. Представлять эти документы и сообщать об инвалидности работник не обязан (Письмо Минтруда от 21.06.2023 N 14-6/ООГ-4208).
Готовое решение: Как осуществляется квотирование рабочих мест для приема на работу инвалидов
(КонсультантПлюс, 2025)1. В каком порядке устанавливается квота для приема на работу инвалидов
(КонсультантПлюс, 2025)1. В каком порядке устанавливается квота для приема на работу инвалидов
Готовое решение: Как предоставить работнику-инвалиду отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет)
(КонсультантПлюс, 2025)2. Суммируются ли дни отпусков без сохранения заработной платы, предоставляемые работнику-инвалиду по различным основаниям
(КонсультантПлюс, 2025)2. Суммируются ли дни отпусков без сохранения заработной платы, предоставляемые работнику-инвалиду по различным основаниям