Как указывать в табеле 1 июля
Подборка наиболее важных документов по запросу Как указывать в табеле 1 июля (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 18.01.2024 N 19АП-6211/2023 по делу N А35-3633/2022
Требование: О взыскании задолженности по договору на техническое обслуживание системы автоматической пожарной сигнализации и по договору на оказание охранных услуг.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Представленные ООО ЧОО "Патруль" табели учета рабочего времени от 02.12.2019, от 09.01.2020, от 03.02.2020, от 01.03.2020, от 01.04.2020, от 06.05.2020, от 01.06.2020, от 01.07.2020, от 03.08.2020, от 01.09.2020 (т. 1 л.д. 164-168), составленные в одностороннем порядке и являющиеся внутренними документами истца, не могут быть приняты в качестве надлежащих доказательств оказания спорных услуг, поскольку указанные документы не являются доказательством непосредственно факта оказания услуг истцом ответчику, представленные документы составлены без участия ответчика, не согласовываны с уполномоченным органом ответчика условия пролонгации договора от 19.06.2018 N 126/18 и договора от 19.06.2018 N 128/18 после признания ООО "ПК Кристалл - Лефортово" несостоятельным (банкротом).
Требование: О взыскании задолженности по договору на техническое обслуживание системы автоматической пожарной сигнализации и по договору на оказание охранных услуг.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Представленные ООО ЧОО "Патруль" табели учета рабочего времени от 02.12.2019, от 09.01.2020, от 03.02.2020, от 01.03.2020, от 01.04.2020, от 06.05.2020, от 01.06.2020, от 01.07.2020, от 03.08.2020, от 01.09.2020 (т. 1 л.д. 164-168), составленные в одностороннем порядке и являющиеся внутренними документами истца, не могут быть приняты в качестве надлежащих доказательств оказания спорных услуг, поскольку указанные документы не являются доказательством непосредственно факта оказания услуг истцом ответчику, представленные документы составлены без участия ответчика, не согласовываны с уполномоченным органом ответчика условия пролонгации договора от 19.06.2018 N 126/18 и договора от 19.06.2018 N 128/18 после признания ООО "ПК Кристалл - Лефортово" несостоятельным (банкротом).
Кассационное определение Верховного Суда РФ от 30.06.2011 N 48-О11-41
Приговор по делу о разбойном нападении и убийстве изменен: исключен из числа доказательств протокол допроса свидетеля, так как указание в приговоре на дату протокола допроса является технической ошибкой.адвокат Дроздова также просит приговор в отношении Зыкова отменить и дело направить на новое судебное разбирательство, ссылаясь на то, что выводы суда не соответствуют фактическим обстоятельствам дела; оставлено без удовлетворения ее ходатайство об ознакомлении с материалами дела; показания М. и Ц. противоречивые; Ц. отказался отвечать на вопросы стороны защиты; считает недопустимыми доказательствами протоколы допроса М. от 1 июля 2009 года, ее очной ставки с осужденным, показания Зыкова на следствии; отсутствуют доказательства вины Зыкова; в приговоре не указано, на основании каких доказательств суд сделал вывод о роли каждого осужденного в преступлениях; в приговоре приведены искаженные показания потерпевшей Б.; не дана надлежащая оценка табелю о рабочем времени, где указано, что Зыков был на работе 30 июня 2003 года; отсутствуют доказательства, подтверждающие количество похищенного имущества;
Приговор по делу о разбойном нападении и убийстве изменен: исключен из числа доказательств протокол допроса свидетеля, так как указание в приговоре на дату протокола допроса является технической ошибкой.адвокат Дроздова также просит приговор в отношении Зыкова отменить и дело направить на новое судебное разбирательство, ссылаясь на то, что выводы суда не соответствуют фактическим обстоятельствам дела; оставлено без удовлетворения ее ходатайство об ознакомлении с материалами дела; показания М. и Ц. противоречивые; Ц. отказался отвечать на вопросы стороны защиты; считает недопустимыми доказательствами протоколы допроса М. от 1 июля 2009 года, ее очной ставки с осужденным, показания Зыкова на следствии; отсутствуют доказательства вины Зыкова; в приговоре не указано, на основании каких доказательств суд сделал вывод о роли каждого осужденного в преступлениях; в приговоре приведены искаженные показания потерпевшей Б.; не дана надлежащая оценка табелю о рабочем времени, где указано, что Зыков был на работе 30 июня 2003 года; отсутствуют доказательства, подтверждающие количество похищенного имущества;
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как работодателю оформить компенсации за детский сад и на оплату питания сотрудникам
(КонсультантПлюс, 2026)1.7. Размер денежной компенсации составляет 200 (Двести) рублей за каждый рабочий день согласно табелю учета рабочего времени, за исключением периодов, когда Работнику выплачиваются суточные. Размер компенсации может быть ежегодно индексирован Работодателем.
(КонсультантПлюс, 2026)1.7. Размер денежной компенсации составляет 200 (Двести) рублей за каждый рабочий день согласно табелю учета рабочего времени, за исключением периодов, когда Работнику выплачиваются суточные. Размер компенсации может быть ежегодно индексирован Работодателем.
Статья: Как рассчитать средний заработок?
(Тарасова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 6)Если сотрудники 24 июня и 1 июля 2020 года не освобождались от работы и в табеле учета рабочего времени у них указаны рабочие дни, этот период и суммы выплат за него нужно учитывать при исчислении среднего заработка (см. Письмо Роструда от 20.07.2020 N ТЗ/3780-6-1).
(Тарасова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 6)Если сотрудники 24 июня и 1 июля 2020 года не освобождались от работы и в табеле учета рабочего времени у них указаны рабочие дни, этот период и суммы выплат за него нужно учитывать при исчислении среднего заработка (см. Письмо Роструда от 20.07.2020 N ТЗ/3780-6-1).
Нормативные акты
Приказ Минздрава России N 506, Минтруда России N 429 от 26.07.2022
"Об утверждении Методических рекомендаций по порядку применения постановления Правительства Российской Федерации от 15 июля 2022 г. N 1268 "О порядке предоставления компенсационной выплаты отдельным категориям лиц, подвергающихся риску заражения новой коронавирусной инфекцией"Организации, предусмотренные указанным перечнем, на основании табеля учета рабочего времени формируют реестр работников, имеющих право на получение специальных социальных выплат, за период с 1 июля по 14 июля 2022 г., а также за часть начавшейся 14 июля 2022 г. нормативной смены, приходящуюся на 15 июля 2022 г., и направляют его в территориальный орган Фонда в сроки, установленные Правилами осуществления Фондом в 2020 - 2022 годах специальной социальной выплаты медицинским и иным работникам медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинским работникам, контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19), утвержденными постановлением N 1762 (далее - Правила), по месту своего нахождения.
"Об утверждении Методических рекомендаций по порядку применения постановления Правительства Российской Федерации от 15 июля 2022 г. N 1268 "О порядке предоставления компенсационной выплаты отдельным категориям лиц, подвергающихся риску заражения новой коронавирусной инфекцией"Организации, предусмотренные указанным перечнем, на основании табеля учета рабочего времени формируют реестр работников, имеющих право на получение специальных социальных выплат, за период с 1 июля по 14 июля 2022 г., а также за часть начавшейся 14 июля 2022 г. нормативной смены, приходящуюся на 15 июля 2022 г., и направляют его в территориальный орган Фонда в сроки, установленные Правилами осуществления Фондом в 2020 - 2022 годах специальной социальной выплаты медицинским и иным работникам медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинским работникам, контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19), утвержденными постановлением N 1762 (далее - Правила), по месту своего нахождения.
Административная практика
Решение Ивановского УФАС России от 19.09.2022 N 037/06/49-470/2022(07-15/2022-159)
Обстоятельства: Поступила жалоба на неправомерное признание заявки Заявителя несоответствующей требованиям извещения о проведении закупки, в связи с тем, что при описании объекта закупки в заявке участника не указаны конкретные значения показателей товара.
Решение: Признать жалобу необоснованной.В Табеле мер готового изделия, представленного Обществом в составе жалобы, конкретной характеристики "Расстояние от плечевого шва до середины петли в диапазоне 1,5 - 1,7 см" не указано. Представитель Общества на заседании Комиссии Ивановского УФАС России не дал однозначного ответа, присутствует ли характеристика "Расстояние от плечевого шва до середины петли в диапазоне 1,5 - 1,7 см" в Табеле мер готового изделия, представленного Обществом в составе жалобы.
Обстоятельства: Поступила жалоба на неправомерное признание заявки Заявителя несоответствующей требованиям извещения о проведении закупки, в связи с тем, что при описании объекта закупки в заявке участника не указаны конкретные значения показателей товара.
Решение: Признать жалобу необоснованной.В Табеле мер готового изделия, представленного Обществом в составе жалобы, конкретной характеристики "Расстояние от плечевого шва до середины петли в диапазоне 1,5 - 1,7 см" не указано. Представитель Общества на заседании Комиссии Ивановского УФАС России не дал однозначного ответа, присутствует ли характеристика "Расстояние от плечевого шва до середины петли в диапазоне 1,5 - 1,7 см" в Табеле мер готового изделия, представленного Обществом в составе жалобы.
Постановление ФАС России от 31.08.2016 по делу N АГОЗ-413/16
Нарушение: ч. 4.2 ст. 7.30 КоАП РФ (нарушение порядка осуществления госзакупок).
Решение: Назначен штраф.Приложением 1 к проекту контракта документации об Аукционе установлено требование, что при отсутствии лакокрасочных материалов указанных в табеле окраски 10410-073-005, участник закупки должен разработать технологию окраски другими лакокрасочными материалами и согласовать с Заказчиком.
Нарушение: ч. 4.2 ст. 7.30 КоАП РФ (нарушение порядка осуществления госзакупок).
Решение: Назначен штраф.Приложением 1 к проекту контракта документации об Аукционе установлено требование, что при отсутствии лакокрасочных материалов указанных в табеле окраски 10410-073-005, участник закупки должен разработать технологию окраски другими лакокрасочными материалами и согласовать с Заказчиком.
Статья: Как оплатить труд работников 1 июля 2020 года?
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 8)Новый ответ звучит так. При исчислении среднего заработка период, когда работник освобождался от работы, и суммы, фактически начисленные за этот период в соответствии с пп. "е" п. 5 Положения, не учитываются. Данная норма применяется в отношении тех работников, которые были освобождены от работы в нерабочие дни (с 30 марта по 30 апреля, 6 - 8 мая, 24 июня и 1 июля 2020 года). Если же работники в названные дни не освобождались от работы и в табеле учета рабочего времени у них указаны рабочие дни, этот период и суммы выплат за него учитываются при исчислении среднего заработка в установленном ст. 139 ТК РФ и Положением порядке.
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 8)Новый ответ звучит так. При исчислении среднего заработка период, когда работник освобождался от работы, и суммы, фактически начисленные за этот период в соответствии с пп. "е" п. 5 Положения, не учитываются. Данная норма применяется в отношении тех работников, которые были освобождены от работы в нерабочие дни (с 30 марта по 30 апреля, 6 - 8 мая, 24 июня и 1 июля 2020 года). Если же работники в названные дни не освобождались от работы и в табеле учета рабочего времени у них указаны рабочие дни, этот период и суммы выплат за него учитываются при исчислении среднего заработка в установленном ст. 139 ТК РФ и Положением порядке.
Вопрос: Нужно ли исключать нерабочие оплачиваемые дни с 30 марта по 30 апреля, с 1 по 5, с 9 по 11 мая, 24 июня и 1 июля 2020 г. при расчете отпускных? Наша организация является непрерывно действующей, не прекращала работать в период нерабочих оплачиваемых дней.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Учитывая то обстоятельство, что 24.06.2020 и 01.07.2020 были объявлены нерабочими днями, при исчислении среднего заработка указанные дни не учитываются. Это утверждение применяется в отношении тех работников, которые были освобождены от работы в указанные дни в соответствии с законодательством.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Учитывая то обстоятельство, что 24.06.2020 и 01.07.2020 были объявлены нерабочими днями, при исчислении среднего заработка указанные дни не учитываются. Это утверждение применяется в отношении тех работников, которые были освобождены от работы в указанные дни в соответствии с законодательством.
Статья: Отпуска 2021: майские каникулы, карантинные больничные и другие особенности
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2021, N 11)Таким образом, у ваших июньских отпускников из расчетного периода 01.06.2020 - 31.05.2021 период 4 - 7 мая нужно исключить, так же как 24 июня и 1 июля 2020 г., если в указанные дни сотрудники не работали. То есть если у них в табеле учета рабочего времени эти дни отмечены кодом "ОВ" или иным утвержденным у вас кодом для обозначения нерабочих дней с сохранением зарплаты.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2021, N 11)Таким образом, у ваших июньских отпускников из расчетного периода 01.06.2020 - 31.05.2021 период 4 - 7 мая нужно исключить, так же как 24 июня и 1 июля 2020 г., если в указанные дни сотрудники не работали. То есть если у них в табеле учета рабочего времени эти дни отмечены кодом "ОВ" или иным утвержденным у вас кодом для обозначения нерабочих дней с сохранением зарплаты.
Вопрос: Больничный по уходу за ребенком закрыли в первый день ежегодного отпуска. В табеле учета рабочего времени работодатель должен указать больничный или отпуск?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Работник до отпуска ушел на больничный с ребенком (с 24.06.2024). По графику отпусков у работника ежегодный отпуск, и он ему предоставлен с 01.07.2024. Больничный по уходу за ребенком закрыли только 01.07.2024 (т.е. в первый день ежегодного отпуска). В данном случае в табеле учета рабочего времени 01.07.2024 работодатель должен указать как больничный или отпуск (работник одновременно не может получить деньги за больничный по уходу за ребенком и отпускные)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Работник до отпуска ушел на больничный с ребенком (с 24.06.2024). По графику отпусков у работника ежегодный отпуск, и он ему предоставлен с 01.07.2024. Больничный по уходу за ребенком закрыли только 01.07.2024 (т.е. в первый день ежегодного отпуска). В данном случае в табеле учета рабочего времени 01.07.2024 работодатель должен указать как больничный или отпуск (работник одновременно не может получить деньги за больничный по уходу за ребенком и отпускные)?
Вопрос: ...О вопросах, связанных с ведением документооборота в электронном виде в целях бухгалтерского учета и налога на прибыль.
(Письмо Минфина РФ от 11.01.2012 N 03-02-07/1-1)В Письме упоминается Федеральный закон от 10.01.2002 N 1-ФЗ "Об электронной цифровой подписи" (далее - Закон N 1-ФЗ). Однако в настоящее время вступил в силу Федеральный закон от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи" (далее - Закон N 63-ФЗ), который отменяет действие Закона N 1-ФЗ с 1 июля 2012 г.
(Письмо Минфина РФ от 11.01.2012 N 03-02-07/1-1)В Письме упоминается Федеральный закон от 10.01.2002 N 1-ФЗ "Об электронной цифровой подписи" (далее - Закон N 1-ФЗ). Однако в настоящее время вступил в силу Федеральный закон от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи" (далее - Закон N 63-ФЗ), который отменяет действие Закона N 1-ФЗ с 1 июля 2012 г.
Вопрос: Для расчета среднего заработка 24 июня и 1 июля исключаются из расчета и суммы, начисленные за эти дни, тоже? Для тех, кто не работал, соответственно.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Учитывая то обстоятельство, что 24.06.2020 и 01.07.2020 были объявлены нерабочими днями, при исчислении среднего заработка указанные дни не учитываются. Это утверждение применяется в отношении тех работников, которые были освобождены от работы в указанные дни в соответствии с законодательством.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Учитывая то обстоятельство, что 24.06.2020 и 01.07.2020 были объявлены нерабочими днями, при исчислении среднего заработка указанные дни не учитываются. Это утверждение применяется в отношении тех работников, которые были освобождены от работы в указанные дни в соответствии с законодательством.
Статья: Незаключение трудового договора и допущение к работе: две стороны одной медали
(Булыга Н.)
("Трудовое право", 2011, N 1)Суд, рассмотрев материалы дела, вынес решение об удовлетворении требований Т. частично. Отмечено следующее: согласно записи в трудовой книжке 26.05.2009 Т. принят на работу к ИП С. кладовщиком с испытательным сроком на 3 месяца, уволен по п. 4 ч. 1 ст. 77 ТК РФ на основании приказа от 01.07.2009 N 15. Кроме того, штатное расписание от 01.01.2009 содержит 2 единицы кладовщика и 2 единицы продавца, по каждой установлен оклад 5000 руб., при этом единицы ученика кладовщика нет. Из представленных в суд платежных ведомостей, расходных кассовых ордеров и табелей учета рабочего времени за период с 26 мая по июль 2009 г. следовало, что заработная плата Т. за указанный период составила 11040,53 руб., однако не представлено доказательств о ее получении истцом.
(Булыга Н.)
("Трудовое право", 2011, N 1)Суд, рассмотрев материалы дела, вынес решение об удовлетворении требований Т. частично. Отмечено следующее: согласно записи в трудовой книжке 26.05.2009 Т. принят на работу к ИП С. кладовщиком с испытательным сроком на 3 месяца, уволен по п. 4 ч. 1 ст. 77 ТК РФ на основании приказа от 01.07.2009 N 15. Кроме того, штатное расписание от 01.01.2009 содержит 2 единицы кладовщика и 2 единицы продавца, по каждой установлен оклад 5000 руб., при этом единицы ученика кладовщика нет. Из представленных в суд платежных ведомостей, расходных кассовых ордеров и табелей учета рабочего времени за период с 26 мая по июль 2009 г. следовало, что заработная плата Т. за указанный период составила 11040,53 руб., однако не представлено доказательств о ее получении истцом.
Вопрос: Как отмечать 1 июля в табеле?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Работодатели самостоятельно могут установить код для отражения в табеле учета рабочего времени указанного дня, учитывая, что 1 июля 2020 г. оплачивается как нерабочий праздничный день тем, кто работает.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Работодатели самостоятельно могут установить код для отражения в табеле учета рабочего времени указанного дня, учитывая, что 1 июля 2020 г. оплачивается как нерабочий праздничный день тем, кто работает.
Вопрос: Включаются ли в расчет средней заработной платы суммы, выплаченные сотрудникам за оплачиваемые нерабочие дни 24.06.2020 и 01.07.2020?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Данная норма применяется в отношении работников, которые были освобождены от работы в указанные дни. Если же работник 24.06.2020 и 01.07.2020 не освобождался от работы и в табеле учета рабочего времени у него указаны рабочие дни, то этот период и суммы выплат за него учитываются при исчислении среднего заработка.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Данная норма применяется в отношении работников, которые были освобождены от работы в указанные дни. Если же работник 24.06.2020 и 01.07.2020 не освобождался от работы и в табеле учета рабочего времени у него указаны рабочие дни, то этот период и суммы выплат за него учитываются при исчислении среднего заработка.
Вопрос: 1 июля объявлено нерабочим днем, норма при этом не уменьшается. Что должно стоять в табеле, оплачиваемый выходной "ОВ"? Это же не то же самое, как нерабочий день с сохранением заработной платы "НОД", как 24 июня?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: 01.07.2020 действительно не исключается из нормы рабочего времени. Пересматривать норму рабочего времени за июль не нужно. Работодатели самостоятельно могут установить код для отражения в табеле учета рабочего времени указанного дня, учитывая, что 01.07.2020 оплачивается как нерабочий праздничный день тем, кто работает.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: 01.07.2020 действительно не исключается из нормы рабочего времени. Пересматривать норму рабочего времени за июль не нужно. Работодатели самостоятельно могут установить код для отражения в табеле учета рабочего времени указанного дня, учитывая, что 01.07.2020 оплачивается как нерабочий праздничный день тем, кто работает.