Как правильно оформить работу сутки через трое
Подборка наиболее важных документов по запросу Как правильно оформить работу сутки через трое (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 22.04.2025 по делу N 33а-5699/2025 (УИД 66RS0050-01-2024-001624-76)
Категория спора: Административный надзор.
Требования МВД: Об установлении административного надзора.
Обстоятельства: Указано на освобождение из мест лишения свободы лица, имеющего непогашенную и неснятую судимость за совершение тяжкого преступления при опасном рецидиве преступлений.
Решение: Удовлетворено.Однако административным истцом таких доказательств суду первой инстанции представлено не было. Приобщенный судебной коллегией к материалам дела трудовой договор от 21.01.2025 N 4, заключенный между ООО "СибирьЭкоСтрой" и О., по условиям которого продолжительность рабочего времени работника составляет 40 часов в неделю при скользящем графике сутки через трое, не свидетельствует о фактическом приеме О. на работу в указанную организацию, поскольку копия приказа о приеме на работу административным ответчиком не представлена. Между тем в соответствии с п. 1.6 указанного трудового договора прием на работу после заключения этого договора оформляется приказом директора организации.
Категория спора: Административный надзор.
Требования МВД: Об установлении административного надзора.
Обстоятельства: Указано на освобождение из мест лишения свободы лица, имеющего непогашенную и неснятую судимость за совершение тяжкого преступления при опасном рецидиве преступлений.
Решение: Удовлетворено.Однако административным истцом таких доказательств суду первой инстанции представлено не было. Приобщенный судебной коллегией к материалам дела трудовой договор от 21.01.2025 N 4, заключенный между ООО "СибирьЭкоСтрой" и О., по условиям которого продолжительность рабочего времени работника составляет 40 часов в неделю при скользящем графике сутки через трое, не свидетельствует о фактическом приеме О. на работу в указанную организацию, поскольку копия приказа о приеме на работу административным ответчиком не представлена. Между тем в соответствии с п. 1.6 указанного трудового договора прием на работу после заключения этого договора оформляется приказом директора организации.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как установить работнику график работы "сутки через трое"
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как оформить график работы "сутки через трое"
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как оформить график работы "сутки через трое"
Статья: Проблема установления субъекта, подлежащего привлечению к ответственности за гибель сотрудников организации при производстве земляных работ (на примере конкретного уголовного дела)
(Быкова Е.Г., Казаков А.А.)
("Российский следователь", 2025, N 2)Эту проблему можно наглядно проиллюстрировать на примере уголовного дела, возбужденного по признакам преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 216 УК РФ, при расследовании которого установлены следующие обстоятельства. В диспетчерскую муниципального унитарного предприятия (далее - МУП) поступило сообщение об аварии на водопроводной сети. Директор МУП дал устное указание о направлении к месту прорыва трубы аварийной бригады в составе своего заместителя - главного инженера, мастера участка водопроводно-канализационных сетей и трех слесарей аварийно-восстановительных работ. Кроме того, директор МУП на основании устной договоренности привлек для проведения работ не являющегося сотрудником возглавляемого им предприятия водителя экскаватора (вместе с данной машиной). Мастер оформил наряд-задание, в котором указал себя как ответственного за производство работ, трех слесарей - в качестве лиц, выполняющих работы. В темное время суток при плохом освещении и отрицательной температуре воздуха аварийная бригада приступила к устранению повреждений на водопроводе. Экскаваторщик выкопал котлован глубиной 3 метра. Слесари опустили в этот котлован лестницу. Двое из них спустились вниз для ремонта водопровода, а третий остался на лестнице освещать фонариком место производства работ. В это время произошел сход грунта, в результате которого погибли два слесаря, находившиеся на дне котлована. С учетом установленных предписаний при такой глубине земляные работы могли проводиться только после монтажа необходимых креплений и разработки откосов.
(Быкова Е.Г., Казаков А.А.)
("Российский следователь", 2025, N 2)Эту проблему можно наглядно проиллюстрировать на примере уголовного дела, возбужденного по признакам преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 216 УК РФ, при расследовании которого установлены следующие обстоятельства. В диспетчерскую муниципального унитарного предприятия (далее - МУП) поступило сообщение об аварии на водопроводной сети. Директор МУП дал устное указание о направлении к месту прорыва трубы аварийной бригады в составе своего заместителя - главного инженера, мастера участка водопроводно-канализационных сетей и трех слесарей аварийно-восстановительных работ. Кроме того, директор МУП на основании устной договоренности привлек для проведения работ не являющегося сотрудником возглавляемого им предприятия водителя экскаватора (вместе с данной машиной). Мастер оформил наряд-задание, в котором указал себя как ответственного за производство работ, трех слесарей - в качестве лиц, выполняющих работы. В темное время суток при плохом освещении и отрицательной температуре воздуха аварийная бригада приступила к устранению повреждений на водопроводе. Экскаваторщик выкопал котлован глубиной 3 метра. Слесари опустили в этот котлован лестницу. Двое из них спустились вниз для ремонта водопровода, а третий остался на лестнице освещать фонариком место производства работ. В это время произошел сход грунта, в результате которого погибли два слесаря, находившиеся на дне котлована. С учетом установленных предписаний при такой глубине земляные работы могли проводиться только после монтажа необходимых креплений и разработки откосов.
Нормативные акты
"Инструкция о порядке ведения учета, отчетности и расходования горюче-смазочных материалов в гражданской авиации"
(утв. МГА СССР 28.06.1991)5.1. Заправка иностранных воздушных судов топливом при наличии "Соглашения" оформляется службой ГСМ "Расходным ордером на заправку иностранных самолетов" (приложение 24) в количестве 4-х экземпляров за подписью водителя или заправщика (техника ГСМ) и представителя иностранной авиакомпании или командира корабля. Один экземпляр расходного ордера передается представителю иностранной авиакомпании, а три экземпляра передаются на склад ГСМ. После окончательного оформления в службе ГСМ один экземпляр остается для оформления "Реестра требований на заправку самолета" (форма N 9-ГСМ), а два экземпляра (первый и второй) направляются в группу ставок и сборов для оформления счетов по формам A и B (в течение 1 суток после выполнения работ). Если в аэропорту имеется представительство иностранной авиакомпании, то 1 экземпляр расходного ордера может выписываться и для представительства, если в этом возникнет необходимость.
(утв. МГА СССР 28.06.1991)5.1. Заправка иностранных воздушных судов топливом при наличии "Соглашения" оформляется службой ГСМ "Расходным ордером на заправку иностранных самолетов" (приложение 24) в количестве 4-х экземпляров за подписью водителя или заправщика (техника ГСМ) и представителя иностранной авиакомпании или командира корабля. Один экземпляр расходного ордера передается представителю иностранной авиакомпании, а три экземпляра передаются на склад ГСМ. После окончательного оформления в службе ГСМ один экземпляр остается для оформления "Реестра требований на заправку самолета" (форма N 9-ГСМ), а два экземпляра (первый и второй) направляются в группу ставок и сборов для оформления счетов по формам A и B (в течение 1 суток после выполнения работ). Если в аэропорту имеется представительство иностранной авиакомпании, то 1 экземпляр расходного ордера может выписываться и для представительства, если в этом возникнет необходимость.
Приказ Ростехнадзора от 15.12.2020 N 531
"Об утверждении федеральных норм и правил в области промышленной безопасности "Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.12.2020 N 61962)35. Техническое обслуживание сетей газораспределения и газопотребления ТЭС должно проводиться бригадой в составе не менее трех человек под руководством мастера с оформлением наряда-допуска на производство газоопасных работ, в светлое время суток или при достаточном искусственном освещении.
"Об утверждении федеральных норм и правил в области промышленной безопасности "Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.12.2020 N 61962)35. Техническое обслуживание сетей газораспределения и газопотребления ТЭС должно проводиться бригадой в составе не менее трех человек под руководством мастера с оформлением наряда-допуска на производство газоопасных работ, в светлое время суток или при достаточном искусственном освещении.
Типовая ситуация: Скользящий график работы: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)Скользящий график работы: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)Скользящий график работы: оформление и оплата
Готовое решение: Как изменить график работы (как документ) по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2025)Если изменение графика работы влияет на условия трудового договора (например, раньше был график "два через два", а необходим "сутки через трое"), порядок ваших действий зависит от того, согласен ли работник с изменением.
(КонсультантПлюс, 2025)Если изменение графика работы влияет на условия трудового договора (например, раньше был график "два через два", а необходим "сутки через трое"), порядок ваших действий зависит от того, согласен ли работник с изменением.
Готовое решение: Как организовать работу в многосменном режиме (в две, три и более смен в сутки)
(КонсультантПлюс, 2025)должности работников и (или) наименование структурных подразделений, которым устанавливаете такой режим работы;
(КонсультантПлюс, 2025)должности работников и (или) наименование структурных подразделений, которым устанавливаете такой режим работы;