Как посчитать количество человеко-часов
Подборка наиболее важных документов по запросу Как посчитать количество человеко-часов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 16.05.2024 N 07АП-2820/24 по делу N А45-25318/2023
Требование: О признании недействительными решений о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения и возмещении НДС из бюджета.
Решение: Требование удовлетворено.Исходя из представленной совокупности доказательств указание на трудовые и иные взаимоотношения, возникшие между заявителем и ООО "ТДК", ООО "Аванттрейд", ООО "Ровер", ООО "ОмегаТрейд", не может быть принято во внимание, поскольку определение отработанного количества человеко-часов на спорном объекте само по себе не может означать невозможность привлечения к работам физических лиц на основании гражданско-правовых договоров, заключенных контрагентами заявителя по время исполнения сделок купли-продажи СМ с выплатой им денежных средств в качестве доходов одновременно от нескольких организаций.
Требование: О признании недействительными решений о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения и возмещении НДС из бюджета.
Решение: Требование удовлетворено.Исходя из представленной совокупности доказательств указание на трудовые и иные взаимоотношения, возникшие между заявителем и ООО "ТДК", ООО "Аванттрейд", ООО "Ровер", ООО "ОмегаТрейд", не может быть принято во внимание, поскольку определение отработанного количества человеко-часов на спорном объекте само по себе не может означать невозможность привлечения к работам физических лиц на основании гражданско-правовых договоров, заключенных контрагентами заявителя по время исполнения сделок купли-продажи СМ с выплатой им денежных средств в качестве доходов одновременно от нескольких организаций.
Постановление Восьмого арбитражного апелляционного суда от 02.06.2023 N 08АП-2388/2023, 08АП-2387/2023 по делу N А46-17687/2021
Требование: О признании недействительным решения налогового органа о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения.
Решение: Требование удовлетворено в части.Как верно указано судом первой инстанции, представленное заявителем в материалы дела заключение ЗАО "Сибирский ЦЦСПЭ" не может быть принято во внимание, поскольку определение отработанного количества человеко-часов на спорном объекте само по себе не может означать невозможность привлечения к работам физических лиц на основании гражданско-правовым договоров, заключенных ООО "Профит" с выплатой им денежных средств неофициальным путем. Суд апелляционной инстанции отмечает, что указанное заключение не подтверждает факт выполнения работ силами спорного контрагента.
Требование: О признании недействительным решения налогового органа о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения.
Решение: Требование удовлетворено в части.Как верно указано судом первой инстанции, представленное заявителем в материалы дела заключение ЗАО "Сибирский ЦЦСПЭ" не может быть принято во внимание, поскольку определение отработанного количества человеко-часов на спорном объекте само по себе не может означать невозможность привлечения к работам физических лиц на основании гражданско-правовым договоров, заключенных ООО "Профит" с выплатой им денежных средств неофициальным путем. Суд апелляционной инстанции отмечает, что указанное заключение не подтверждает факт выполнения работ силами спорного контрагента.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать показатель "человеко-часы"
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как рассчитать количество отработанных человеко-часов за отчетный период для статистической отчетности
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как рассчитать количество отработанных человеко-часов за отчетный период для статистической отчетности
Вопрос: Как рассчитать среднюю заработную плату по организации?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Для расчета среднесписочной численности работников с неполным рабочим временем используется формула: общее количество отработанных человеко-часов в отчетном месяце / (дневная норма рабочих часов x количество рабочих дней в отчетном месяце);
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Для расчета среднесписочной численности работников с неполным рабочим временем используется формула: общее количество отработанных человеко-часов в отчетном месяце / (дневная норма рабочих часов x количество рабочих дней в отчетном месяце);
Нормативные акты
"Методические рекомендации по бухгалтерскому учету затрат и выхода продукции в растениеводстве"
(утв. Минсельхозом РФ 22.10.2008)Трудовые измерители служат для определения количества затраченного рабочего времени. Ими являются человеко-часы. В ряде случаев трудовые измерители используются в сочетании с натуральными (норма выработки за смену и в гектарах и т.д.). Для определения производительности труда в отрасли находят фактически затраченное время на выработку единицы продукции (например, исчисляют в гектарах выработку трактористов и комбайнеров, или намолот в тоннах за 1 чел.-час и 1 чел.-день работы).
(утв. Минсельхозом РФ 22.10.2008)Трудовые измерители служат для определения количества затраченного рабочего времени. Ими являются человеко-часы. В ряде случаев трудовые измерители используются в сочетании с натуральными (норма выработки за смену и в гектарах и т.д.). Для определения производительности труда в отрасли находят фактически затраченное время на выработку единицы продукции (например, исчисляют в гектарах выработку трактористов и комбайнеров, или намолот в тоннах за 1 чел.-час и 1 чел.-день работы).
Вопрос: Каковы особенности ведения бухгалтерского учета в сфере общественного питания?
(Консультация эксперта, 2025)Косвенные затраты (расходы, связанные с производством нескольких видов блюд (например, расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, амортизация здания, зарплата управленческого персонала, страховые взносы, начисленные на такую зарплату, стоимость коммунальных услуг и электроэнергии, расходы на аренду помещения) предварительно учитываются на собирательно-распределительных счетах 25 и 26. Они могут распределяться между разными видами блюд (изделий) пропорционально предусмотренным учетной политикой показателям с помощью заранее рассчитанных коэффициентов (п. 4 ПБУ 1/2008 "Учетная политика организации", утв. Приказом Минфина России от 06.10.2008 N 106н). В качестве базы распределения могут быть выбраны: сумма прямых затрат по видам изделий, сумма начисленной зарплаты работников кухни, количество отработанных чел./час, количество изготовленных блюд и т.д. Коэффициент распределения косвенных затрат рассчитывается путем деления величины косвенных затрат на общую сумму прямых затрат.
(Консультация эксперта, 2025)Косвенные затраты (расходы, связанные с производством нескольких видов блюд (например, расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, амортизация здания, зарплата управленческого персонала, страховые взносы, начисленные на такую зарплату, стоимость коммунальных услуг и электроэнергии, расходы на аренду помещения) предварительно учитываются на собирательно-распределительных счетах 25 и 26. Они могут распределяться между разными видами блюд (изделий) пропорционально предусмотренным учетной политикой показателям с помощью заранее рассчитанных коэффициентов (п. 4 ПБУ 1/2008 "Учетная политика организации", утв. Приказом Минфина России от 06.10.2008 N 106н). В качестве базы распределения могут быть выбраны: сумма прямых затрат по видам изделий, сумма начисленной зарплаты работников кухни, количество отработанных чел./час, количество изготовленных блюд и т.д. Коэффициент распределения косвенных затрат рассчитывается путем деления величины косвенных затрат на общую сумму прямых затрат.
Готовое решение: Как заполнять форму федерального статистического наблюдения N П-4 (по 31 января 2025 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2025)Их средняя численность подсчитывается в специальном порядке (п. 14.1 Указаний N 678). Вам необходимо определить общее количество отработанных в месяце человеко-дней. Для этого, сверяясь с табелем учета рабочего времени, определите, сколько часов отработал сотрудник в такие дни (далее - человеко-часы). Выходные и нерабочие праздничные дни не считаем. А вот если работник болел или был в отпуске (отсутствовал по другим причинам), используйте данные по человеко-часам (без сверхурочных часов) за его предшествующий рабочий день. Это следует из п. 14.1 Указаний N 678.
(КонсультантПлюс, 2025)Их средняя численность подсчитывается в специальном порядке (п. 14.1 Указаний N 678). Вам необходимо определить общее количество отработанных в месяце человеко-дней. Для этого, сверяясь с табелем учета рабочего времени, определите, сколько часов отработал сотрудник в такие дни (далее - человеко-часы). Выходные и нерабочие праздничные дни не считаем. А вот если работник болел или был в отпуске (отсутствовал по другим причинам), используйте данные по человеко-часам (без сверхурочных часов) за его предшествующий рабочий день. Это следует из п. 14.1 Указаний N 678.
Готовое решение: Как рассчитывается показатель "человеко-дни"
(КонсультантПлюс, 2025)Единого порядка расчета показателя "человеко-дни" нет - все зависит от того, какой вид статистической отчетности и для каких целей вы заполняете. Так, если заполняете формы N N П-4, ПМ, то человеко-дни выводите по формуле: делите количество отработанных человеко-часов за отчетный месяц на продолжительность рабочего дня в вашей организации. Такой расчет нужен, в частности, для определения средней численности работников с неполным рабочим временем.
(КонсультантПлюс, 2025)Единого порядка расчета показателя "человеко-дни" нет - все зависит от того, какой вид статистической отчетности и для каких целей вы заполняете. Так, если заполняете формы N N П-4, ПМ, то человеко-дни выводите по формуле: делите количество отработанных человеко-часов за отчетный месяц на продолжительность рабочего дня в вашей организации. Такой расчет нужен, в частности, для определения средней численности работников с неполным рабочим временем.
Готовое решение: Как заполнить форму N 7-травматизм
(КонсультантПлюс, 2025)Для расчета средней численности таких работников за месяц сначала определите общее количество человеко-дней, отработанных ими в месяце (сверяйтесь с табелем учета рабочего времени). Далее по этим дням смотрите отработанные ими часы (далее - человеко-часы). Выходные и нерабочие праздничные дни не считайте. А вот если работник болел или был в отпуске (отсутствовал по другим причинам), берите данные по человеко-часам за его предшествующий рабочий день. Это следует из п. п. 16.1, 22 Указаний, утвержденных Приказом Росстата от 16.12.2024 N 647.
(КонсультантПлюс, 2025)Для расчета средней численности таких работников за месяц сначала определите общее количество человеко-дней, отработанных ими в месяце (сверяйтесь с табелем учета рабочего времени). Далее по этим дням смотрите отработанные ими часы (далее - человеко-часы). Выходные и нерабочие праздничные дни не считайте. А вот если работник болел или был в отпуске (отсутствовал по другим причинам), берите данные по человеко-часам за его предшествующий рабочий день. Это следует из п. п. 16.1, 22 Указаний, утвержденных Приказом Росстата от 16.12.2024 N 647.
Вопрос: Какие нормативы штатной численности установлены для общеобразовательных организаций?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Педагог дополнительного образования
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Педагог дополнительного образования
Статья: Исторические аспекты и современные проблемы учета амортизации основных средств
(Козменкова С.В., Алборов Р.А.)
("Международный бухгалтерский учет", 2023, N 9)Затраты на изготовление оборудования на предприятии, а также затраты на строительно-монтажные работы, осуществленные подрядным способом производства строительных работ, отражали в дебете счета 33 "Капитальные вложения" в корреспонденции с кредитом счета 60 "Расчеты с поставщиками и подрядчиками". При производстве строительно-монтажных работ хозяйственным способом учет вели по следующим элементам затрат: материалы, основная заработная плата производственных рабочих с указанием количества человеко-часов, расходы по эксплуатации строительных машин и механизмов, прочие основные расходы, накладные расходы. При этом затраты также собирали в дебете счета 33 "Капитальные вложения" с кредита счетов по учету материальных затрат 06 "Топливо", 07 "Строительные материалы и оборудование к установке", 08 "Запасные части", 12 "Малоценные и быстроизнашивающиеся предметы", а также начисленной заработной платы 70 "Расчеты по оплате труда", отчислений по социальному страхованию 69 "Расчеты по страхованию" и другим счетам.
(Козменкова С.В., Алборов Р.А.)
("Международный бухгалтерский учет", 2023, N 9)Затраты на изготовление оборудования на предприятии, а также затраты на строительно-монтажные работы, осуществленные подрядным способом производства строительных работ, отражали в дебете счета 33 "Капитальные вложения" в корреспонденции с кредитом счета 60 "Расчеты с поставщиками и подрядчиками". При производстве строительно-монтажных работ хозяйственным способом учет вели по следующим элементам затрат: материалы, основная заработная плата производственных рабочих с указанием количества человеко-часов, расходы по эксплуатации строительных машин и механизмов, прочие основные расходы, накладные расходы. При этом затраты также собирали в дебете счета 33 "Капитальные вложения" с кредита счетов по учету материальных затрат 06 "Топливо", 07 "Строительные материалы и оборудование к установке", 08 "Запасные части", 12 "Малоценные и быстроизнашивающиеся предметы", а также начисленной заработной платы 70 "Расчеты по оплате труда", отчислений по социальному страхованию 69 "Расчеты по страхованию" и другим счетам.
Статья: Списочная, среднесписочная и средняя численность работников: разбираемся в деталях
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)- Шаг 1. Расчет общего количества человеко-дней, отработанных такими лицами, путем деления общего числа отработанных ими человеко-часов в отчетном месяце на продолжительность рабочего дня, исходя из продолжительности рабочей недели. Например, на продолжительность рабочего дня 8 часов при пятидневной 40-часовой рабочей неделе: 7,2 часа - при пятидневной 36-часовой рабочей неделе, 4,8 часа - при пятидневной 24-часовой рабочей неделе и т.д.
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)- Шаг 1. Расчет общего количества человеко-дней, отработанных такими лицами, путем деления общего числа отработанных ими человеко-часов в отчетном месяце на продолжительность рабочего дня, исходя из продолжительности рабочей недели. Например, на продолжительность рабочего дня 8 часов при пятидневной 40-часовой рабочей неделе: 7,2 часа - при пятидневной 36-часовой рабочей неделе, 4,8 часа - при пятидневной 24-часовой рабочей неделе и т.д.
Готовое решение: Как заполнить и представить форму N П-4
(КонсультантПлюс, 2025)Их средняя численность рассчитывается в специальном порядке (п. 16.1 Указаний N 647). Определите общее количество отработанных в месяце человеко-дней. Для этого посчитайте, сверяясь с табелем учета рабочего времени, сколько часов отработал сотрудник в такие дни (далее - человеко-часы). Не учитывайте выходные и нерабочие праздничные дни. Если работник болел или был в отпуске (отсутствовал по другим причинам), используйте данные по человеко-часам (без сверхурочных часов) за его предшествующий рабочий день. Это следует из п. 16.1 Указаний N 647.
(КонсультантПлюс, 2025)Их средняя численность рассчитывается в специальном порядке (п. 16.1 Указаний N 647). Определите общее количество отработанных в месяце человеко-дней. Для этого посчитайте, сверяясь с табелем учета рабочего времени, сколько часов отработал сотрудник в такие дни (далее - человеко-часы). Не учитывайте выходные и нерабочие праздничные дни. Если работник болел или был в отпуске (отсутствовал по другим причинам), используйте данные по человеко-часам (без сверхурочных часов) за его предшествующий рабочий день. Это следует из п. 16.1 Указаний N 647.
Готовое решение: Что учитывать при определении трудоемкости и стоимости нормо-часа
(КонсультантПлюс, 2025)Что такое трудозатраты, закон не поясняет. На практике под ними понимают количество рабочего времени, необходимого для выполнения работы (оказания услуги, производства продукции). При этом выделяют фактические трудозатраты. Их исчисляют, как и трудоемкость, как правило, в человеко-часах, иногда в человеко-днях. Это единицы измерения рабочего времени, соответствующие часу или дню фактической работы одного работника. Так, 24 человека-часа на изготовление изделия подразумевают, что один работник с 8-часовым рабочим днем может справиться с этим за 24 часа, а, например, три работника при совместной работе - за 8 часов.
(КонсультантПлюс, 2025)Что такое трудозатраты, закон не поясняет. На практике под ними понимают количество рабочего времени, необходимого для выполнения работы (оказания услуги, производства продукции). При этом выделяют фактические трудозатраты. Их исчисляют, как и трудоемкость, как правило, в человеко-часах, иногда в человеко-днях. Это единицы измерения рабочего времени, соответствующие часу или дню фактической работы одного работника. Так, 24 человека-часа на изготовление изделия подразумевают, что один работник с 8-часовым рабочим днем может справиться с этим за 24 часа, а, например, три работника при совместной работе - за 8 часов.