Как показать в табеле 24 июня 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Как показать в табеле 24 июня 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: 24.06.2020 - праздничный день или нет?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
Статья: Элементы догмы права в сфере дисциплинарной ответственности работников: опыт Беларуси и России
(Мотина Е.В.)
("Журнал российского права", 2022, N 12)Судом Центрального района г. Минска было рассмотрено гражданское дело по иску Г. к УП "М." о понуждении к расторжению контракта по требованию работника <9> (ст. 41 ТК РБ). В судебном заседании было установлено, что до подачи истцом заявления с требованием о расторжении трудового договора в связи с переездом в другую местность нанимателем был издан приказ "О привлечении к дисциплинарной ответственности", которым принято решение о рассмотрении вопроса об увольнении Г. в соответствии с абз. 1 п. 7 ст. 42 ТК РБ в связи с нарушением Правил технической эксплуатации систем питьевого водоснабжения и водоотведения населенных пунктов. Основанием для издания приказа в отношении истца послужили результаты служебного расследования по факту поступления 24 июня 2020 г. в распределительную сеть г. Минска питьевой воды ненадлежащего качества. Из-за болезни истца, подтвержденной листком нетрудоспособности, приказ об увольнении по данному основанию был отменен нанимателем. В определении суда апелляционной инстанции <10> указано, что "заявление об увольнении подано Г. после проведения служебного расследования... и косвенным образом свидетельствуют о намерении избежать ответственности в виде увольнения по дискредитирующим обстоятельствам".
(Мотина Е.В.)
("Журнал российского права", 2022, N 12)Судом Центрального района г. Минска было рассмотрено гражданское дело по иску Г. к УП "М." о понуждении к расторжению контракта по требованию работника <9> (ст. 41 ТК РБ). В судебном заседании было установлено, что до подачи истцом заявления с требованием о расторжении трудового договора в связи с переездом в другую местность нанимателем был издан приказ "О привлечении к дисциплинарной ответственности", которым принято решение о рассмотрении вопроса об увольнении Г. в соответствии с абз. 1 п. 7 ст. 42 ТК РБ в связи с нарушением Правил технической эксплуатации систем питьевого водоснабжения и водоотведения населенных пунктов. Основанием для издания приказа в отношении истца послужили результаты служебного расследования по факту поступления 24 июня 2020 г. в распределительную сеть г. Минска питьевой воды ненадлежащего качества. Из-за болезни истца, подтвержденной листком нетрудоспособности, приказ об увольнении по данному основанию был отменен нанимателем. В определении суда апелляционной инстанции <10> указано, что "заявление об увольнении подано Г. после проведения служебного расследования... и косвенным образом свидетельствуют о намерении избежать ответственности в виде увольнения по дискредитирующим обстоятельствам".
Статья: Изменение условий трудового договора во время "декрета" по соглашению сторон
(Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)"Трудовое законодательство не запрещает заключать дополнительные соглашения об изменении условий трудового договора во время отпуска по уходу за ребенком" (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.рф", вопрос N 132722 от 24.06.2020);
(Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)"Трудовое законодательство не запрещает заключать дополнительные соглашения об изменении условий трудового договора во время отпуска по уходу за ребенком" (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.рф", вопрос N 132722 от 24.06.2020);
Вопрос: 24 июня 2020 г. объявлено нерабочим днем с сохранением за работниками зарплаты. Существует необходимость привлечения некоторых работников с их согласия к работе 24 июня 2020 г. Каков порядок оплаты привлечения к работе в нерабочий день?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020