Как отразить в табеле минуты
Подборка наиболее важных документов по запросу Как отразить в табеле минуты (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как заполнить табель учета рабочего времени по форме N Т-12
(КонсультантПлюс, 2025)При сплошной регистрации явок и неявок на работу вносите запись в графы 4 и 6 табеля по форме N Т-12 следующим образом. В верхней строке укажите подходящее условное обозначение, а в нижней - продолжительность отработанного и (или) неотработанного времени (в часах, минутах) по указанному коду. При отражении в табеле неявки на работу в днях (например, отпуск, больничный, отгул), ставьте только код в верхней строке, а нижнюю строку не заполняйте (абз. 9 разд. 2 Указаний по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты).
(КонсультантПлюс, 2025)При сплошной регистрации явок и неявок на работу вносите запись в графы 4 и 6 табеля по форме N Т-12 следующим образом. В верхней строке укажите подходящее условное обозначение, а в нижней - продолжительность отработанного и (или) неотработанного времени (в часах, минутах) по указанному коду. При отражении в табеле неявки на работу в днях (например, отпуск, больничный, отгул), ставьте только код в верхней строке, а нижнюю строку не заполняйте (абз. 9 разд. 2 Указаний по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты).
Готовое решение: Как оформить предоставление работнику отгула за ранее отработанное сверхурочно время
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы используете унифицированную форму табеля учета рабочего времени (N Т-12 или N Т-13), то отгул (дополнительное время отдыха) за сверхурочную работу продолжительностью полный рабочий день отразите в табеле буквенным кодом "НВ" или цифровым "28".
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы используете унифицированную форму табеля учета рабочего времени (N Т-12 или N Т-13), то отгул (дополнительное время отдыха) за сверхурочную работу продолжительностью полный рабочий день отразите в табеле буквенным кодом "НВ" или цифровым "28".
Нормативные акты
Распоряжение ОАО "РЖД" от 09.04.2012 N 697р
"Об утверждении типовой инструкции по обслуживанию моторвагонного подвижного состава на инфраструктуре ОАО "РЖД" машинистами, работающими без помощника машиниста"д) ознакомиться по бланку предупреждений формы ДУ-61 с ограничением скоростей движения на участке. Бланки предупреждений формы ДУ-61 доставляются машинисту в кабину управления работниками станции отправления порядком, отраженным в ТРА станции;
"Об утверждении типовой инструкции по обслуживанию моторвагонного подвижного состава на инфраструктуре ОАО "РЖД" машинистами, работающими без помощника машиниста"д) ознакомиться по бланку предупреждений формы ДУ-61 с ограничением скоростей движения на участке. Бланки предупреждений формы ДУ-61 доставляются машинисту в кабину управления работниками станции отправления порядком, отраженным в ТРА станции;
Приказ Государственной инспекции труда в МО от 22.01.2007 N 7/1
"Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка"6.2. Работа считается выполненной в режиме ненормированного рабочего дня (т.е. дающей право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск), если привлечение к ней произведено на основании распоряжения представителя работодателя с отражением фактического превышения отработанных часов в табеле учета рабочего времени. Перечень должностей работников, которые могут привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени на условиях ненормированного рабочего дня, прилагается к настоящим Правилам.
"Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка"6.2. Работа считается выполненной в режиме ненормированного рабочего дня (т.е. дающей право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск), если привлечение к ней произведено на основании распоряжения представителя работодателя с отражением фактического превышения отработанных часов в табеле учета рабочего времени. Перечень должностей работников, которые могут привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени на условиях ненормированного рабочего дня, прилагается к настоящим Правилам.
Формы
Форма: Положение о табельном учете рабочего времени (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2025)4.9.1. В верхней строке графы N 4 табеля проставляется буквенный код, а в нижней строке - фактически отработанное работником время в часах и минутах.
(КонсультантПлюс, 2025)4.9.1. В верхней строке графы N 4 табеля проставляется буквенный код, а в нижней строке - фактически отработанное работником время в часах и минутах.
Вопрос: ...В правилах трудового распорядка организация установила, что в случае опоздания более чем на 15 минут в табеле учета рабочего времени отражается время на час меньше. Может ли работодатель установить это в табеле?
(Консультация эксперта, 2014)Вопрос: В правилах трудового распорядка организация установила, что в случае опоздания более чем на 15 минут в табеле учета рабочего времени отражается время на час меньше. Например, если утром работник опоздал на 20 минут, то в табеле отражается 7 часов вместо 8 часов. Может ли работодатель в целях повышения дисциплины труда установить такие особенности отражения рабочего времени в табеле?
(Консультация эксперта, 2014)Вопрос: В правилах трудового распорядка организация установила, что в случае опоздания более чем на 15 минут в табеле учета рабочего времени отражается время на час меньше. Например, если утром работник опоздал на 20 минут, то в табеле отражается 7 часов вместо 8 часов. Может ли работодатель в целях повышения дисциплины труда установить такие особенности отражения рабочего времени в табеле?
Вопрос: ...Смена 24 часа, суммированный учет. В табеле учета рабочего времени указывается 24 ч (т.к. перерыв оплачивается), в связи с чем выходит переработка. Как исключить часы перерыва из табеля, но оставить оплату?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Если же в это время работник должен находиться на рабочем месте, время данного перерыва включается в рабочее время и отражается в табеле учета рабочего времени (24 часа работы).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Если же в это время работник должен находиться на рабочем месте, время данного перерыва включается в рабочее время и отражается в табеле учета рабочего времени (24 часа работы).
Статья: Оформляем табель учета рабочего времени
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 9)Пример 2. Отражение в табеле учета рабочего времени работы в ночное время с предоставлением выходных по скользящему графику.
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 9)Пример 2. Отражение в табеле учета рабочего времени работы в ночное время с предоставлением выходных по скользящему графику.
"Кадровое делопроизводство"
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2017)Ежедневные затраты рабочего времени за месяц на каждого работника в Табеле учета рабочего времени и расчета оплаты труда (форма N Т-12) отражаются в графах 4, 6 на двух строках.
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2017)Ежедневные затраты рабочего времени за месяц на каждого работника в Табеле учета рабочего времени и расчета оплаты труда (форма N Т-12) отражаются в графах 4, 6 на двух строках.
Вопрос: Какое обозначение должно стоять в табеле учета рабочего времени, если по графику 2/2 рабочая смена работника выпадает на нерабочий праздничный день? Что ставить работнику в табеле, например, 8 марта, если он работает по графику 2/2?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)В соответствии с Указаниями для отражения ежедневных затрат рабочего времени для каждого работника в табеле формы N Т-12 (графы 4, 6) предусмотрено две строки. Верхняя строка применяется для отметки условных обозначений (кодов) затрат рабочего времени, а нижняя - для записи продолжительности отработанного или неотработанного времени (в часах, минутах) по соответствующим кодам затрат рабочего времени на каждую дату.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)В соответствии с Указаниями для отражения ежедневных затрат рабочего времени для каждого работника в табеле формы N Т-12 (графы 4, 6) предусмотрено две строки. Верхняя строка применяется для отметки условных обозначений (кодов) затрат рабочего времени, а нижняя - для записи продолжительности отработанного или неотработанного времени (в часах, минутах) по соответствующим кодам затрат рабочего времени на каждую дату.
Статья: Восстановление кадрового документооборота с нуля. Из опыта рекрутинговой компании "Сто регионов" (Начало)
(Мясникова А.)
("Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2010, N 3)Для отражения ежедневных затрат рабочего времени за месяц на каждого работника в табеле отведены (графа 4) четыре строки (по две на каждую половину месяца) и соответствующее число граф (15 и 16). В форме (в графах 4, 6) верхняя строка применяется для отметки условных обозначений (кодов) затрат рабочего времени, а нижняя - для записи продолжительности отработанного или неотработанного времени (в часах, минутах) по соответствующим кодам затрат рабочего времени на каждую дату.
(Мясникова А.)
("Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2010, N 3)Для отражения ежедневных затрат рабочего времени за месяц на каждого работника в табеле отведены (графа 4) четыре строки (по две на каждую половину месяца) и соответствующее число граф (15 и 16). В форме (в графах 4, 6) верхняя строка применяется для отметки условных обозначений (кодов) затрат рабочего времени, а нижняя - для записи продолжительности отработанного или неотработанного времени (в часах, минутах) по соответствующим кодам затрат рабочего времени на каждую дату.
Вопрос: Работник организации 1 июля вышел на работу (по графику - рабочий день) и с утра написал заявление об увольнении по собственному желанию, указав датой увольнения 1 июля. Работодатель согласен расторгнуть трудовой договор 1 июля. Расчет произведен утром, выдана трудовая книжка, и работник ознакомлен с приказом об увольнении. Как в табеле учета рабочего времени отметить 1 июля, если в день увольнения работник фактически не работал?
(Консультация эксперта, 2013)В графах 4 и 6 табеля учета рабочего времени верхняя строка применяется для отметки условных обозначений (кодов) затрат рабочего времени, а нижняя - для записи продолжительности отработанного или неотработанного времени (в часах, минутах) по соответствующим кодам затрат рабочего времени на каждую дату. Следовательно, в день увольнения в табеле учета рабочего времени отражается реальное количество часов, отработанных работником.
(Консультация эксперта, 2013)В графах 4 и 6 табеля учета рабочего времени верхняя строка применяется для отметки условных обозначений (кодов) затрат рабочего времени, а нижняя - для записи продолжительности отработанного или неотработанного времени (в часах, минутах) по соответствующим кодам затрат рабочего времени на каждую дату. Следовательно, в день увольнения в табеле учета рабочего времени отражается реальное количество часов, отработанных работником.
Статья: Такой "простой" простой
(Васильева Е.В.)
("Бухучет в строительных организациях", 2011, N 4)Под кодом нужно указывать продолжительность времени простоя (в часах, минутах). Если же простой длился не весь рабочий день, а только часть его, то в табель вводятся дополнительные графы с тем, чтобы отразить, сколько времени работник работал, а сколько простаивал.
(Васильева Е.В.)
("Бухучет в строительных организациях", 2011, N 4)Под кодом нужно указывать продолжительность времени простоя (в часах, минутах). Если же простой длился не весь рабочий день, а только часть его, то в табель вводятся дополнительные графы с тем, чтобы отразить, сколько времени работник работал, а сколько простаивал.
Статья: Увольнение работника за прогул
(Бенмерабет А.С.)
("Кадровик.ру", 2011, N 4)- дату и точное время отсутствия на работе (рекомендуется отразить, когда работник пришел и ушел);
(Бенмерабет А.С.)
("Кадровик.ру", 2011, N 4)- дату и точное время отсутствия на работе (рекомендуется отразить, когда работник пришел и ушел);
Вопрос: ...Я вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет на неполный рабочий день. Работодатель сократил рабочее время на 30 мин. График работы с 9:00 до 16:40. Будет ли в табеле рабочего времени стоять 6 ч 30 мин? Должны ли меня отпускать 2 раза на 30 мин. для кормления ребенка? Оплачивается ли это время?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Ответ: Работодатель должен предоставлять вам перерывы для кормления каждые 3 часа по 30 минут, т.е. в вашем случае не менее 2 перерывов по 30 минут. Вы можете написать работодателю заявление о присоединении таких перерывов к перерыву для отдыха и питания или об их переносе на начало либо конец рабочего дня. Перерывы для кормления должны оплачиваться в размере среднего заработка. В табеле учета рабочего времени работодатель должен отражать фактически отработанное вами время.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Ответ: Работодатель должен предоставлять вам перерывы для кормления каждые 3 часа по 30 минут, т.е. в вашем случае не менее 2 перерывов по 30 минут. Вы можете написать работодателю заявление о присоединении таких перерывов к перерыву для отдыха и питания или об их переносе на начало либо конец рабочего дня. Перерывы для кормления должны оплачиваться в размере среднего заработка. В табеле учета рабочего времени работодатель должен отражать фактически отработанное вами время.