Как отдыхаем в январе 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Как отдыхаем в январе 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 01.02.2024 N 02АП-546/2024 по делу N А29-14217/2019
Требование: Об отмене определения о признании сделки недействительной и применении последствий ее недействительности.
Решение: Определение оставлено без изменения.В то же время в рамках обособленного спора N А29-3421/2021 (З-2930/2022) Коберовой М.А. представлены сведения о проживании несовершеннолетнего ребенка вместе с ней в г. Москва, об оплате продуктов, одежды, обуви, медицинских услуг, лекарственных препаратов, игрушек, канцтоваров, билетов в аквапарк (10.07.2018 в г. Геленджик), бытовой техники, в том числе в периоды 09.01.2018 по 31.01.2019, с 01.03.2019 по 25.04.2019, с 01.06.2019 по 30.09.2019, с 01.01.2020 по 02.02.2020 в г. Москва, в г. Кострома, в г. Красногорск, в г. Геленджик, в г. Дубай, об отдыхе за границей (с 21.02.2019 по 06.03.2019 Дубай), в Российской Федерации (с 29.06.2018 по 20.07.2018 в г. Геленджик).
Требование: Об отмене определения о признании сделки недействительной и применении последствий ее недействительности.
Решение: Определение оставлено без изменения.В то же время в рамках обособленного спора N А29-3421/2021 (З-2930/2022) Коберовой М.А. представлены сведения о проживании несовершеннолетнего ребенка вместе с ней в г. Москва, об оплате продуктов, одежды, обуви, медицинских услуг, лекарственных препаратов, игрушек, канцтоваров, билетов в аквапарк (10.07.2018 в г. Геленджик), бытовой техники, в том числе в периоды 09.01.2018 по 31.01.2019, с 01.03.2019 по 25.04.2019, с 01.06.2019 по 30.09.2019, с 01.01.2020 по 02.02.2020 в г. Москва, в г. Кострома, в г. Красногорск, в г. Геленджик, в г. Дубай, об отдыхе за границей (с 21.02.2019 по 06.03.2019 Дубай), в Российской Федерации (с 29.06.2018 по 20.07.2018 в г. Геленджик).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация в соответствии с Приказом ФССП России от 17.01.2020 N 103 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации" <1> (зарегистрирован в Минюсте России 30.01.2020 N 57362).
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация в соответствии с Приказом ФССП России от 17.01.2020 N 103 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации" <1> (зарегистрирован в Минюсте России 30.01.2020 N 57362).
Готовое решение: Что нужно знать работодателю о привлечении работника к работе в выходной и праздник
(КонсультантПлюс, 2025)Предоставьте работнику за работу в выходной или нерабочий праздничный день отгул, если он выбрал такую компенсацию. Тогда работу в этот день оплатите в одинарном размере. При этом учтите не только дневную часть оклада (должностного оклада), но и предусмотренные системой оплаты труда компенсационные и стимулирующие выплаты. Отгул не оплачивайте, но исключите его из нормы рабочего времени в месяце, когда работник его использовал. Таким образом, за месяц, в котором работник возьмет день отдыха, зарплату выплатите полностью, несмотря на то что он отработает на один день меньше нормы (ч. 4 ст. 153 ТК РФ, Письма Роструда от 02.04.2025 N ПГ/05332-6-1, Минтруда России от 21.01.2020 N 14-1/ООГ-327). Отгул обычно оформляют по заявлению работника приказом и отмечают его в табеле учета рабочего времени.
(КонсультантПлюс, 2025)Предоставьте работнику за работу в выходной или нерабочий праздничный день отгул, если он выбрал такую компенсацию. Тогда работу в этот день оплатите в одинарном размере. При этом учтите не только дневную часть оклада (должностного оклада), но и предусмотренные системой оплаты труда компенсационные и стимулирующие выплаты. Отгул не оплачивайте, но исключите его из нормы рабочего времени в месяце, когда работник его использовал. Таким образом, за месяц, в котором работник возьмет день отдыха, зарплату выплатите полностью, несмотря на то что он отработает на один день меньше нормы (ч. 4 ст. 153 ТК РФ, Письма Роструда от 02.04.2025 N ПГ/05332-6-1, Минтруда России от 21.01.2020 N 14-1/ООГ-327). Отгул обычно оформляют по заявлению работника приказом и отмечают его в табеле учета рабочего времени.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2021)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.06.2021)Решением Волгоградского гарнизонного военного суда от 21 января 2020 г., оставленным без изменения апелляционным определением Южного окружного военного суда от 15 апреля 2020 г., С. отказано в удовлетворении административного искового заявления, в котором он просил признать незаконным отказ начальника финансового органа согласовать проект приказа командира воинской части о выплате ему денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха за участие в период с 26 июня по 22 сентября 2019 г. в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.06.2021)Решением Волгоградского гарнизонного военного суда от 21 января 2020 г., оставленным без изменения апелляционным определением Южного окружного военного суда от 15 апреля 2020 г., С. отказано в удовлетворении административного искового заявления, в котором он просил признать незаконным отказ начальника финансового органа согласовать проект приказа командира воинской части о выплате ему денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха за участие в период с 26 июня по 22 сентября 2019 г. в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени.
Федеральный закон от 10.01.2002 N 7-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)
"Об охране окружающей среды"1. Органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, юридические и физические лица при осуществлении хозяйственной и иной деятельности обязаны принимать необходимые меры по предупреждению и устранению негативного воздействия шума, вибрации, электрических, электромагнитных, магнитных полей и иного негативного воздействия на окружающую среду в населенных пунктах, зонах отдыха, местах обитания диких зверей и птиц, в том числе их размножения, на естественные экологические системы и природные ландшафты.
(ред. от 28.12.2025)
"Об охране окружающей среды"1. Органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, юридические и физические лица при осуществлении хозяйственной и иной деятельности обязаны принимать необходимые меры по предупреждению и устранению негативного воздействия шума, вибрации, электрических, электромагнитных, магнитных полей и иного негативного воздействия на окружающую среду в населенных пунктах, зонах отдыха, местах обитания диких зверей и птиц, в том числе их размножения, на естественные экологические системы и природные ландшафты.
Статья: Взаимодействие с волонтерскими организациями и добровольцами при розыске лиц, пропавших без вести: теоретические и прикладные аспекты
(Сазонов А.И., Чупахин Р.В.)
("Российский следователь", 2022, N 2)К примеру, 6 апреля 2019 г. несовершеннолетний Б.В.А. совместно с друзьями в лесистой местности в Смоленской области отмечал день рождения своего знакомого и, находясь в состоянии алкогольного опьянения, покинул место отдыха, уйдя в неизвестном направлении. Поиски пропавшего безрезультатно проводились длительное время, с привлечением более 3 000 человек, включая сотрудников различных ведомств, водолазов и добровольцев, с использованием служебных собак, специальной криминалистической и иной техники: вертолетов, квадрокоптеров, экспертного света, металлоискателей, щупов и т.д. И только 29 января 2020 г., спустя почти 10 месяцев, в болотистой местности, примерно в 1 км от места исчезновения были обнаружены останки Б.В.А. Вместе с тем его тело можно было обнаружить почти сразу после начала поисков, поскольку квадрокоптером поискового отряда "Лиза Алерт" были сделаны 2 500 снимков, переданных впоследствии специалистам ПСО "Сальвар" и родственникам потерпевшего. Совместив координаты обнаружения останков с архивом было констатировано, что тело пропавшего зафиксировано на фотографии в слабом качестве, и его возможно было найти, если бы обозначенные снимки были своевременно переданы правоохранительным органам и подвергнуты анализу с использованием соответствующих программно-аппаратных средств.
(Сазонов А.И., Чупахин Р.В.)
("Российский следователь", 2022, N 2)К примеру, 6 апреля 2019 г. несовершеннолетний Б.В.А. совместно с друзьями в лесистой местности в Смоленской области отмечал день рождения своего знакомого и, находясь в состоянии алкогольного опьянения, покинул место отдыха, уйдя в неизвестном направлении. Поиски пропавшего безрезультатно проводились длительное время, с привлечением более 3 000 человек, включая сотрудников различных ведомств, водолазов и добровольцев, с использованием служебных собак, специальной криминалистической и иной техники: вертолетов, квадрокоптеров, экспертного света, металлоискателей, щупов и т.д. И только 29 января 2020 г., спустя почти 10 месяцев, в болотистой местности, примерно в 1 км от места исчезновения были обнаружены останки Б.В.А. Вместе с тем его тело можно было обнаружить почти сразу после начала поисков, поскольку квадрокоптером поискового отряда "Лиза Алерт" были сделаны 2 500 снимков, переданных впоследствии специалистам ПСО "Сальвар" и родственникам потерпевшего. Совместив координаты обнаружения останков с архивом было констатировано, что тело пропавшего зафиксировано на фотографии в слабом качестве, и его возможно было найти, если бы обозначенные снимки были своевременно переданы правоохранительным органам и подвергнуты анализу с использованием соответствующих программно-аппаратных средств.
Вопрос: Облагается ли НДФЛ и страховыми взносами компенсация организацией расходов работника на получение справки из психоневрологического диспансера (психиатрическое освидетельствование осуществляется для определения пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению соответствующих видов деятельности)?
(Консультация эксперта, 2025)Следовательно, суммы возмещения налогоплательщикам понесенных расходов на оплату обязательных предварительных медицинских осмотров не могут быть признаны экономической выгодой (доходом) налогоплательщиков, соответственно, доходов, подлежащих обложению НДФЛ, в таком случае не возникает (см. Письма Минфина России от 23.01.2020 N 03-15-06/3810, от 10.05.2023 N 03-15-07/42587 (направлено Письмом ФНС России от 22.05.2023 N БС-4-11/6374@)).
(Консультация эксперта, 2025)Следовательно, суммы возмещения налогоплательщикам понесенных расходов на оплату обязательных предварительных медицинских осмотров не могут быть признаны экономической выгодой (доходом) налогоплательщиков, соответственно, доходов, подлежащих обложению НДФЛ, в таком случае не возникает (см. Письма Минфина России от 23.01.2020 N 03-15-06/3810, от 10.05.2023 N 03-15-07/42587 (направлено Письмом ФНС России от 22.05.2023 N БС-4-11/6374@)).
Готовое решение: Какие расходы при обучении компенсируются работодателем работнику учреждения
(КонсультантПлюс, 2025)Если время обучения приходится не только на рабочее, но и на нерабочее время, то оплатите его как сверхурочную работу или работу в выходной день либо предоставьте другие дни отдыха (ст. ст. 152, 153 ТК РФ, Письма Роструда от 24.01.2020 N ПГ/37449-6-1, Государственной инспекции труда в г. Москве от 06.03.2025 N ПГ/03511/10-7318-ОБ/18-1345).
(КонсультантПлюс, 2025)Если время обучения приходится не только на рабочее, но и на нерабочее время, то оплатите его как сверхурочную работу или работу в выходной день либо предоставьте другие дни отдыха (ст. ст. 152, 153 ТК РФ, Письма Роструда от 24.01.2020 N ПГ/37449-6-1, Государственной инспекции труда в г. Москве от 06.03.2025 N ПГ/03511/10-7318-ОБ/18-1345).
Вопрос: Как установить и повысить квалификационную категорию работнику?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Если работник проходит обучение на повышение квалификационной категории на основании распоряжения работодателя за пределами установленного рабочего времени и отдыха, то работник исполняет поручение (задание) работодателя в течение времени, выходящего за пределы установленной продолжительности рабочего дня, или в дни, которые согласно графику являются выходными. В таком случае оплата сверхурочной работы и работы в выходные дни производится в повышенном размере (ст. ст. 152, 153 ТК РФ, Письма Роструда от 24.01.2020 N ПГ/37449-6-1, Государственной инспекции труда в г. Москве от 06.03.2025 N ПГ/03511/10-7318-ОБ/18-1345).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Если работник проходит обучение на повышение квалификационной категории на основании распоряжения работодателя за пределами установленного рабочего времени и отдыха, то работник исполняет поручение (задание) работодателя в течение времени, выходящего за пределы установленной продолжительности рабочего дня, или в дни, которые согласно графику являются выходными. В таком случае оплата сверхурочной работы и работы в выходные дни производится в повышенном размере (ст. ст. 152, 153 ТК РФ, Письма Роструда от 24.01.2020 N ПГ/37449-6-1, Государственной инспекции труда в г. Москве от 06.03.2025 N ПГ/03511/10-7318-ОБ/18-1345).
Статья: Вода в офисе и другие вопросы, связанные с правами и обязанностями работодателя и работников
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 15)А в ответе на вопрос, поступивший на сайт "Онлайнинспекция.рф" 27 августа 2024 г., специалисты службы по труду и занятости указали, что работника нельзя обязать посещать занятия во время отдыха. Учебный процесс работодатель имеет право организовать только в рабочее время. Наказать работника за отказ от прохождения обучения во внерабочее время нельзя.
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 15)А в ответе на вопрос, поступивший на сайт "Онлайнинспекция.рф" 27 августа 2024 г., специалисты службы по труду и занятости указали, что работника нельзя обязать посещать занятия во время отдыха. Учебный процесс работодатель имеет право организовать только в рабочее время. Наказать работника за отказ от прохождения обучения во внерабочее время нельзя.
Статья: Комментарий к Письму Государственной инспекции труда в г. Москве от 22.05.2023 N ПГ/11234/10-17273-ОБ/18-964 <Об оплате обучения работника в выходные дни при его направлении в другую местность>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 12)Направление работника на обучение в нерабочее время возможно только с согласия работника. Так разъяснял Роструд в Письме от 24.01.2020 N ПГ/37449-6-1.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 12)Направление работника на обучение в нерабочее время возможно только с согласия работника. Так разъяснял Роструд в Письме от 24.01.2020 N ПГ/37449-6-1.
Вопрос: Организация направляет двух работников на очно-вечернее обучение по программе магистратуры (второе высшее по смежной специальности). Обучение будет проходить в нерабочее время вечером и в выходные в этом же городе. Возникает ли у организации обязанность оплачивать сверхурочную работу и работу в выходные дни?
(Консультация эксперта, 2023)По мнению Роструда, если работник повышает квалификацию на основании распоряжения работодателя за пределами установленного рабочего времени и отдыха, то можно утверждать, что работник исполняет поручение (задание) работодателя в течение времени, выходящего за пределы установленной продолжительности рабочего дня, или в дни, которые согласно графику являются выходными. В таком случае оплата сверхурочной работы и работы в выходные дни производится в повышенном размере (ст. ст. 152, 153 ТК РФ, Письмо Роструда от 24.01.2020 N ПГ/37449-6-1).
(Консультация эксперта, 2023)По мнению Роструда, если работник повышает квалификацию на основании распоряжения работодателя за пределами установленного рабочего времени и отдыха, то можно утверждать, что работник исполняет поручение (задание) работодателя в течение времени, выходящего за пределы установленной продолжительности рабочего дня, или в дни, которые согласно графику являются выходными. В таком случае оплата сверхурочной работы и работы в выходные дни производится в повышенном размере (ст. ст. 152, 153 ТК РФ, Письмо Роструда от 24.01.2020 N ПГ/37449-6-1).
Вопрос: Как направить работника на повышение квалификации и что будет подтверждением ее прохождения?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Также стоит учесть, что, если работник повышает квалификацию на основании распоряжения работодателя за пределами установленного рабочего времени и отдыха, можно утверждать, что работник исполняет поручение (задание) работодателя в течение времени, выходящего за пределы установленной продолжительности рабочего дня, или в дни, которые согласно графику являются выходными. В таком случае оплата сверхурочной работы и работы в выходные дни производится в повышенном размере (ст. ст. 152 и 153 ТК РФ) (Письмо Роструда от 24.01.2020 N ПГ/37449-6-1).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Также стоит учесть, что, если работник повышает квалификацию на основании распоряжения работодателя за пределами установленного рабочего времени и отдыха, можно утверждать, что работник исполняет поручение (задание) работодателя в течение времени, выходящего за пределы установленной продолжительности рабочего дня, или в дни, которые согласно графику являются выходными. В таком случае оплата сверхурочной работы и работы в выходные дни производится в повышенном размере (ст. ст. 152 и 153 ТК РФ) (Письмо Роструда от 24.01.2020 N ПГ/37449-6-1).
Статья: Договор международной воздушной перевозки пассажиров и багажа: определение компетентного суда
(Щукин А.И.)
("ИЗиСП", "КОНТРАКТ", 2021)<10> См.: Апелляционное дело N 33-4800/2019 (п. 9 Обзора судебной практики Верховного суда Чувашской Республики по гражданским и административным делам N 1/2020) // СПС "КонсультантПлюс".
(Щукин А.И.)
("ИЗиСП", "КОНТРАКТ", 2021)<10> См.: Апелляционное дело N 33-4800/2019 (п. 9 Обзора судебной практики Верховного суда Чувашской Республики по гражданским и административным делам N 1/2020) // СПС "КонсультантПлюс".