Как определить среднесписочную численность работников
Подборка наиболее важных документов по запросу Как определить среднесписочную численность работников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 372 "Общие положения" главы 30 "Налог на имущество организаций" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Налогоплательщик верно считает, что при определении среднесписочной численности работников необходимо принимать во внимание количество сотрудников с учетом их занятости (полной или неполной). Тем более, работники были переведены на неполный рабочий день (работали как внешние совместители) по собственной инициативе, а не по инициативе работодателя.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Налогоплательщик верно считает, что при определении среднесписочной численности работников необходимо принимать во внимание количество сотрудников с учетом их занятости (полной или неполной). Тем более, работники были переведены на неполный рабочий день (работали как внешние совместители) по собственной инициативе, а не по инициативе работодателя.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как заполнить и представить форму N П-4
(КонсультантПлюс, 2025)2.2.1. Кого не нужно учитывать при определении среднесписочной численности работников
(КонсультантПлюс, 2025)2.2.1. Кого не нужно учитывать при определении среднесписочной численности работников
Готовое решение: Как заполнять форму федерального статистического наблюдения N П-4 (по 31 января 2025 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2025)2.2.1. Кого не нужно учитывать при определении среднесписочной численности работников
(КонсультантПлюс, 2025)2.2.1. Кого не нужно учитывать при определении среднесписочной численности работников
Нормативные акты
Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
"О занятости населения в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2025)3. Численность работников для целей исчисления квоты для приема на работу инвалидов определяется исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал без учета работников представительств и филиалов работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации.
(ред. от 08.08.2024)
"О занятости населения в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2025)3. Численность работников для целей исчисления квоты для приема на работу инвалидов определяется исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал без учета работников представительств и филиалов работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации.
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ
(ред. от 17.11.2025)При определении общего числа инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются инвалиды, работающие по совместительству, договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера;
(ред. от 17.11.2025)При определении общего числа инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются инвалиды, работающие по совместительству, договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера;
Готовое решение: Как провести обучение оказанию первой помощи
(КонсультантПлюс, 2025)Решение о проведении такого обучения принимаете вы. При этом учитывается минимальное количество работников, подлежащих обучению требованиям охраны труда в организации (ИП), которая оказывает услуги по обучению работодателей и работников по вопросам охраны труда, исходя из среднесписочной численности и категории риска организации, которое установлено Приложением N 4 к Правилам обучения по охране труда. При определении среднесписочной численности не учитываются работники, которые выполняют трудовую функцию дистанционно на постоянной основе.
(КонсультантПлюс, 2025)Решение о проведении такого обучения принимаете вы. При этом учитывается минимальное количество работников, подлежащих обучению требованиям охраны труда в организации (ИП), которая оказывает услуги по обучению работодателей и работников по вопросам охраны труда, исходя из среднесписочной численности и категории риска организации, которое установлено Приложением N 4 к Правилам обучения по охране труда. При определении среднесписочной численности не учитываются работники, которые выполняют трудовую функцию дистанционно на постоянной основе.
"Комментарий судебной практики. Выпуск 28"
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2023)- среднемесячная заработная плата работников фондов, учреждений, предприятий (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) определяется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы таких работников списочного состава (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) на среднесписочную численность таких работников (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) за соответствующий календарный год и деления на 12 (количество месяцев в году). Определение среднесписочной численности указанных работников за соответствующий календарный год осуществляется в соответствии с методикой, используемой для целей федерального статистического наблюдения;
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2023)- среднемесячная заработная плата работников фондов, учреждений, предприятий (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) определяется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы таких работников списочного состава (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) на среднесписочную численность таких работников (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) за соответствующий календарный год и деления на 12 (количество месяцев в году). Определение среднесписочной численности указанных работников за соответствующий календарный год осуществляется в соответствии с методикой, используемой для целей федерального статистического наблюдения;
Статья: Налоговое стимулирование развития высокотехнологичных субъектов предпринимательской деятельности
(Головченко О.Н.)
("Финансовое право", 2023, N 3)Вместе с тем использование права на применение нулевой налоговой ставки по налогу на прибыль организации определенными субъектами высокотехнологичной деятельности, снижение ставок по страховым взносам, освобождение от уплаты НДС могут осуществляться только определенными законодателем организациями, например медицинскими, образовательными, IT-компаниями, обеспечивающими создание ЭВМ-программ (с последующим их включением в единый реестр российских программ), баз данных, имеющими определенную долю дохода, среднесписочную численность сотрудников, подтвержденную в установленном законом порядке, имеющими государственную аккредитацию. Таким образом, право на применение налоговой льготы и иных налоговых преференций должно быть подтверждено.
(Головченко О.Н.)
("Финансовое право", 2023, N 3)Вместе с тем использование права на применение нулевой налоговой ставки по налогу на прибыль организации определенными субъектами высокотехнологичной деятельности, снижение ставок по страховым взносам, освобождение от уплаты НДС могут осуществляться только определенными законодателем организациями, например медицинскими, образовательными, IT-компаниями, обеспечивающими создание ЭВМ-программ (с последующим их включением в единый реестр российских программ), баз данных, имеющими определенную долю дохода, среднесписочную численность сотрудников, подтвержденную в установленном законом порядке, имеющими государственную аккредитацию. Таким образом, право на применение налоговой льготы и иных налоговых преференций должно быть подтверждено.
Статья: Цифровой профиль работника и квотирование рабочих мест для инвалидов: есть ли точки соприкосновения?
(Серова А.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)3. Изменилось правило о периоде, который должен браться за основу для исчисления квоты: среднесписочная численность работников определяется теперь за предыдущий квартал, а не за IV квартал предыдущего года.
(Серова А.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)3. Изменилось правило о периоде, который должен браться за основу для исчисления квоты: среднесписочная численность работников определяется теперь за предыдущий квартал, а не за IV квартал предыдущего года.
Готовое решение: Как рассчитать и уплатить налог на прибыль по обособленным подразделениям
(КонсультантПлюс, 2025)определила среднесписочную численность работников за I квартал:
(КонсультантПлюс, 2025)определила среднесписочную численность работников за I квартал:
Вопрос: Об определении ИП показателя среднесписочной численности работников для расчета среднемесячного размера выплат в пользу физлиц в целях освобождения от НДС услуг общественного питания.
(Письмо Минфина России от 16.09.2025 N 03-07-07/90080)Вопрос: С целью верной трактовки и применения освобождения от НДС, согласования пп. 38 п. 3 ст. 149 НК РФ требуются разъяснения:
(Письмо Минфина России от 16.09.2025 N 03-07-07/90080)Вопрос: С целью верной трактовки и применения освобождения от НДС, согласования пп. 38 п. 3 ст. 149 НК РФ требуются разъяснения:
Статья: Нюансы применения АвтоУСН: вопросы в части увеличения порога средней численности работников
(Турбина О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 21)В ФНС поступило обращение по вопросу, связанному с применением специального налогового режима "Автоматизированная упрощенная система налогообложения" (далее - АвтоУСН) в части определения среднесписочной численности работников. Свою позицию налоговая служба высказала в письме от 02.06.2025 N СД-17-3/1482@.
(Турбина О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 21)В ФНС поступило обращение по вопросу, связанному с применением специального налогового режима "Автоматизированная упрощенная система налогообложения" (далее - АвтоУСН) в части определения среднесписочной численности работников. Свою позицию налоговая служба высказала в письме от 02.06.2025 N СД-17-3/1482@.
Готовое решение: Как осуществляется квотирование рабочих мест для приема на работу инвалидов
(КонсультантПлюс, 2025)Для расчета квоты численность работников определяется исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал (ч. 3 ст. 38 Закона о занятости N 565-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Для расчета квоты численность работников определяется исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал (ч. 3 ст. 38 Закона о занятости N 565-ФЗ).
Вопрос: Как определить среднесписочную численность сотрудников?
("Клуб главных бухгалтеров", 2010, N 6)"Клуб главных бухгалтеров", 2010, N 6
("Клуб главных бухгалтеров", 2010, N 6)"Клуб главных бухгалтеров", 2010, N 6
Вопрос: Об определении ИП показателя среднесписочной численности работников для расчета среднемесячного размера выплат в пользу физлиц в целях освобождения от НДС при оказании услуг общественного питания.
(Письмо Минфина России от 05.05.2025 N 03-07-07/44576)Вопрос: Об определении ИП показателя среднесписочной численности работников для расчета среднемесячного размера выплат в пользу физлиц в целях освобождения от НДС при оказании услуг общественного питания.
(Письмо Минфина России от 05.05.2025 N 03-07-07/44576)Вопрос: Об определении ИП показателя среднесписочной численности работников для расчета среднемесячного размера выплат в пользу физлиц в целях освобождения от НДС при оказании услуг общественного питания.