Как определить аналогичные рабочие места
Подборка наиболее важных документов по запросу Как определить аналогичные рабочие места (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Введена новая штатная единица, спецоценки на этом рабочем месте не было, класс не установлен. На других аналогичных рабочих местах установлен класс 3.1. Как проводить медосмотр данного работника? Чем руководствоваться, как доказать целесообразность проведенного медосмотра до момента проведения спецоценки?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Типовая ситуация: Как провести СОУТ
(Издательство "Главная книга", 2025)Комиссия составляет перечень рабочих мест, подлежащих оценке, и определяет аналогичные рабочие места, которые проверяют выборочно. Каждому рабочему месту присваивают индивидуальный номер, содержащий от 1 до 8 знаков, аналогичные места нумеруют с добавлением буквы "А". Этот номер используют и для всех последующих СОУТ (ст. ст. 16, 18 Закона, Письмо Минтруда от 08.08.2017 N 15-1/ООГ-2214).
(Издательство "Главная книга", 2025)Комиссия составляет перечень рабочих мест, подлежащих оценке, и определяет аналогичные рабочие места, которые проверяют выборочно. Каждому рабочему месту присваивают индивидуальный номер, содержащий от 1 до 8 знаков, аналогичные места нумеруют с добавлением буквы "А". Этот номер используют и для всех последующих СОУТ (ст. ст. 16, 18 Закона, Письмо Минтруда от 08.08.2017 N 15-1/ООГ-2214).
Нормативные акты
Заключение Минэкономразвития России от 12.05.2012
"Об экспертизе Приказа Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. N 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда"7. Наличие в Порядке определения "аналогичных рабочих мест" и требования об обязательном "одинаковом расположении объектов (производственное оборудование, транспортные средства) на рабочем месте" представляется избыточным, поскольку при аттестации рабочих мест проводятся замеры и оценка вредного воздействия, которые и являются основной для последующих мероприятий, но никак не расположение. На основании данного положения, рабочее место за одним и тем же станком, с одинаковыми оценками факторов воздействия на работника, но находящееся на разных этажах будут считаться разными рабочими местами, что соответственно повлечет увеличение стоимости проведения аттестации рабочих мест.
"Об экспертизе Приказа Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. N 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда"7. Наличие в Порядке определения "аналогичных рабочих мест" и требования об обязательном "одинаковом расположении объектов (производственное оборудование, транспортные средства) на рабочем месте" представляется избыточным, поскольку при аттестации рабочих мест проводятся замеры и оценка вредного воздействия, которые и являются основной для последующих мероприятий, но никак не расположение. На основании данного положения, рабочее место за одним и тем же станком, с одинаковыми оценками факторов воздействия на работника, но находящееся на разных этажах будут считаться разными рабочими местами, что соответственно повлечет увеличение стоимости проведения аттестации рабочих мест.
Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 9)Следовательно, если в ходе проведения спецоценки будет установлено, что "новые" рабочие места являются аналогичными тем, в отношении которых СОУТ уже проведена, и количество оцененных рабочих мест не менее 20% от их общего числа "старых" и "новых" мест, то внеплановую СОУТ в отношении "новых" проводить не надо.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 9)Следовательно, если в ходе проведения спецоценки будет установлено, что "новые" рабочие места являются аналогичными тем, в отношении которых СОУТ уже проведена, и количество оцененных рабочих мест не менее 20% от их общего числа "старых" и "новых" мест, то внеплановую СОУТ в отношении "новых" проводить не надо.
Статья: Обязательные корпоративы на природе
(Клюева Е.)
("Трудовое право", 2021, N 7)Сотрудница во время корпоратива повздорила с коллегой, и у них произошла драка. Сотрудница своей вины не признала и обратилась в суд. Суд, рассмотрев спор, обратил внимание, что сотрудница работала в компании долгое время и у нее не было ни одного дисциплинарного взыскания. Также спор, возникший у нее с коллегой, никак не относится к работе, плюс ко всему, учитывая, что был все-таки корпоратив, работодатель сам создал условия для распития спиртных напитков, сотрудницу восстановили на рабочем месте (аналогичное дело - Определение Свердловского областного суда от 21 февраля 2009 г. по делу N 33-926/2008).
(Клюева Е.)
("Трудовое право", 2021, N 7)Сотрудница во время корпоратива повздорила с коллегой, и у них произошла драка. Сотрудница своей вины не признала и обратилась в суд. Суд, рассмотрев спор, обратил внимание, что сотрудница работала в компании долгое время и у нее не было ни одного дисциплинарного взыскания. Также спор, возникший у нее с коллегой, никак не относится к работе, плюс ко всему, учитывая, что был все-таки корпоратив, работодатель сам создал условия для распития спиртных напитков, сотрудницу восстановили на рабочем месте (аналогичное дело - Определение Свердловского областного суда от 21 февраля 2009 г. по делу N 33-926/2008).