Как оформить справку-вызов
Подборка наиболее важных документов по запросу Как оформить справку-вызов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работник оформил учебный отпуск на основании справки-вызова, но не подтвердил каким-либо документом прохождение и сдачу сессии. Является ли это прогулом?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работник оформил учебный отпуск на основании справки-вызова, но не подтвердил каким-либо документом прохождение и сдачу сессии. Является ли это прогулом?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работник оформил учебный отпуск на основании справки-вызова, но не подтвердил каким-либо документом прохождение и сдачу сессии. Является ли это прогулом?
Статья: Нужно ли уведомлять работодателя о поступлении в вуз
("Главная книга", 2024, N 22)О том, что работник учится в институте, работодатель может узнать только тогда, когда сотрудник-студент принесет ему справку-вызов для оформления учебного отпуска.
("Главная книга", 2024, N 22)О том, что работник учится в институте, работодатель может узнать только тогда, когда сотрудник-студент принесет ему справку-вызов для оформления учебного отпуска.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Как правило, если студент имеет академическую задолженность, то ему не оформляют Справку-вызов на сессию и вопрос о каких-либо гарантиях и компенсациях просто не встает.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Как правило, если студент имеет академическую задолженность, то ему не оформляют Справку-вызов на сессию и вопрос о каких-либо гарантиях и компенсациях просто не встает.
Готовое решение: Как работникам, совмещающим работу с получением образования, оформить учебный отпуск
(КонсультантПлюс, 2025)Оформите учебный отпуск таким работникам, если есть основания для него, в частности, если работник трудится у вас по основному месту работы, получает образование определенного уровня впервые и представил из образовательной организации подтверждающий документ, обычно справку-вызов. На практике оформляют такой отпуск, например, приказом, фиксируют его в табеле.
(КонсультантПлюс, 2025)Оформите учебный отпуск таким работникам, если есть основания для него, в частности, если работник трудится у вас по основному месту работы, получает образование определенного уровня впервые и представил из образовательной организации подтверждающий документ, обычно справку-вызов. На практике оформляют такой отпуск, например, приказом, фиксируют его в табеле.
Ситуация: Каковы условия и основания предоставления учебного отпуска?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)По общему правилу учебный отпуск предоставляется, если работник получает образование впервые и успешно учится, а образовательная организация имеет государственную аккредитацию. Для его оформления работодателю необходимо представить справку-вызов из образовательной организации и уведомление (заявление) о предоставлении отпуска (в установленных случаях).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)По общему правилу учебный отпуск предоставляется, если работник получает образование впервые и успешно учится, а образовательная организация имеет государственную аккредитацию. Для его оформления работодателю необходимо представить справку-вызов из образовательной организации и уведомление (заявление) о предоставлении отпуска (в установленных случаях).