Как оформить перевод на полную ставку
Подборка наиболее важных документов по запросу Как оформить перевод на полную ставку (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как перевести работника с 0,5 ставки на 1 ставку
(КонсультантПлюс, 2026)Приказ о переводе на полную ставку оформлять необязательно, но полезно, например для бухгалтера при изменении оплаты труда.
(КонсультантПлюс, 2026)Приказ о переводе на полную ставку оформлять необязательно, но полезно, например для бухгалтера при изменении оплаты труда.
Типовая ситуация: Как оформить работу на неполную ставку: 0,5; 0,25 и другие
(Издательство "Главная книга", 2026)Для перевода с неполной ставки на полную оформите перевод на полный рабочий день.
(Издательство "Главная книга", 2026)Для перевода с неполной ставки на полную оформите перевод на полный рабочий день.
Нормативные акты
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 08.04.2008 N 167н
(ред. от 24.10.2008)
"Об утверждении Порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 05.05.2008 N 11624)В численности работников основного персонала учреждения, работающих на условиях полного рабочего времени, за каждый календарный день месяца учитываются работники основного персонала учреждения, фактически работающие на основании табеля учета рабочего времени работников.
(ред. от 24.10.2008)
"Об утверждении Порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 05.05.2008 N 11624)В численности работников основного персонала учреждения, работающих на условиях полного рабочего времени, за каждый календарный день месяца учитываются работники основного персонала учреждения, фактически работающие на основании табеля учета рабочего времени работников.
"Соглашение об оказании информационных услуг и предоставлении электронных сервисов в сфере грузовых перевозок"
(утв. ОАО "РЖД" 18.12.2017 N 2633/р)
(ред. от 01.12.2025)<1> Моментом оказания Услуг по Заявке считается перевод Заявки на оказание услуг в состояние "Выполнено полностью".
(утв. ОАО "РЖД" 18.12.2017 N 2633/р)
(ред. от 01.12.2025)<1> Моментом оказания Услуг по Заявке считается перевод Заявки на оказание услуг в состояние "Выполнено полностью".
Готовое решение: Как перевести на полный рабочий день работника с неполным рабочим временем
(КонсультантПлюс, 2026)поручения ответственным работникам, например, бухгалтеру - рассчитывать оплату труда работника исходя из полной ставки;
(КонсультантПлюс, 2026)поручения ответственным работникам, например, бухгалтеру - рассчитывать оплату труда работника исходя из полной ставки;
Вопрос: В организации научный работник избран по конкурсу на должность на 0,5 ставки, место работы - основное. Можно ли его перевести на полную ставку без проведения конкурсных процедур?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: В организации научный работник избран по конкурсу на должность на 0,5 ставки, место работы - основное. Можно ли его перевести на полную ставку без проведения конкурсных процедур?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: В организации научный работник избран по конкурсу на должность на 0,5 ставки, место работы - основное. Можно ли его перевести на полную ставку без проведения конкурсных процедур?
Вопрос: Работник принят на постоянную работу на полную ставку, а затем переводится на 0,5 ставки по этой же должности и на 0,5 ставки по внутреннему совместительству. Как оформить это изменение?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работник принят на постоянную работу на полную ставку, а затем переводится на 0,5 ставки по этой же должности и на 0,5 ставки по внутреннему совместительству. Как оформить это изменение?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работник принят на постоянную работу на полную ставку, а затем переводится на 0,5 ставки по этой же должности и на 0,5 ставки по внутреннему совместительству. Как оформить это изменение?
"Годовой отчет - 2025"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)В июне он полностью рассчитался за номер и перевел на счет гостиницы оставшиеся 50%.
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)В июне он полностью рассчитался за номер и перевел на счет гостиницы оставшиеся 50%.
Статья: Все о работниках-совместителях
(Комиссарова Т.Ю.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)Перевод совместителя в основные работники и наоборот
(Комиссарова Т.Ю.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)Перевод совместителя в основные работники и наоборот
Готовое решение: Как оформить прием на работу по трудовому договору внутреннего совместителя
(КонсультантПлюс, 2026)Для временной работы совместителя на полную ставку в такие периоды заключите с ним дополнительное соглашение к трудовому договору. В целом оформите его так же, как при переводе на полную ставку обычного работника, так как изменится, в частности, режим работы. При этом рекомендуем прописать исключительную причину такого перевода и связанный с ней срок работы на полной ставке (абз. 6 ч. 2 ст. 57, ст. 72, ч. 1 ст. 100, ч. 2 ст. 284 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Для временной работы совместителя на полную ставку в такие периоды заключите с ним дополнительное соглашение к трудовому договору. В целом оформите его так же, как при переводе на полную ставку обычного работника, так как изменится, в частности, режим работы. При этом рекомендуем прописать исключительную причину такого перевода и связанный с ней срок работы на полной ставке (абз. 6 ч. 2 ст. 57, ст. 72, ч. 1 ст. 100, ч. 2 ст. 284 ТК РФ).
Вопрос: Внутренний совместитель на 0,25 ставки увольняется с основного места работы и просит перевести его на полную ставку по второму договору. Правомерно ли работодатель отказал в просьбе по второму договору, поскольку планирует пригласить на эту должность на 0,75 ставки другого работника?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2024)Следовательно, не будет нарушением трудового законодательства РФ, если работодатель оставит просьбу внутреннего совместителя о его переводе на полную ставку без внимания.
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2024)Следовательно, не будет нарушением трудового законодательства РФ, если работодатель оставит просьбу внутреннего совместителя о его переводе на полную ставку без внимания.
Типовая ситуация: Основная работа и совместительство: базовые правила
(Издательство "Главная книга", 2026)Принять на работу по совместительству человека, не имеющего основной работы, нельзя. Его можно оформить на основную работу на неполное время (Письмо Минтруда от 25.03.2020 N 14-2/В-308).
(Издательство "Главная книга", 2026)Принять на работу по совместительству человека, не имеющего основной работы, нельзя. Его можно оформить на основную работу на неполное время (Письмо Минтруда от 25.03.2020 N 14-2/В-308).