Как оформить отпуск по беременности и родам
Подборка наиболее важных документов по запросу Как оформить отпуск по беременности и родам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Подборка форм: Оформление отпусков, связанных с уходом за детьми
(КонсультантПлюс, 2025)1. Оформление отпуска по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2025)1. Оформление отпуска по беременности и родам
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовОТПУСК ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 255. Отпуска по беременности и родам
(ред. от 29.09.2025)Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Готовое решение: Как заполнить и подать подраздел 1.2 подраздела 1 "Сведения о страховом стаже" формы ЕФС-1, в том числе вместе с подразделом 2 разд. 1
(КонсультантПлюс, 2025)7. Особенности заполнения подраздела 1.2 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1 в случае оформления отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)7. Особенности заполнения подраздела 1.2 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1 в случае оформления отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком
Готовое решение: Как предоставить ежегодный отпуск перед декретом (отпуском по беременности и родам)
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как оформить приказ о предоставлении ежегодного отпуска перед отпуском по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как оформить приказ о предоставлении ежегодного отпуска перед отпуском по беременности и родам
Вопрос: Работница работает в организации с 01.03.2021, с 05.06.2023 ей оформлен отпуск по беременности и родам. В 2021 г. она осуществляла уход за ребенком и получала пособие от соцзащиты. Вправе ли она для расчета пособия по беременности и родам заменить 2021 г. на другой?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Работница работает в организации с 01.03.2021, с 05.06.2023 ей оформлен отпуск по беременности и родам. До трудоустройства в 2021 г. она осуществляла уход за ребенком и получала пособие от соцзащиты. Период работы у предыдущего работодателя - с 2015 г. по 2017 г. Вправе ли она для расчета пособия по беременности и родам заменить 2021 г. на другой?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Работница работает в организации с 01.03.2021, с 05.06.2023 ей оформлен отпуск по беременности и родам. До трудоустройства в 2021 г. она осуществляла уход за ребенком и получала пособие от соцзащиты. Период работы у предыдущего работодателя - с 2015 г. по 2017 г. Вправе ли она для расчета пособия по беременности и родам заменить 2021 г. на другой?
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 06.07.2023 N ПГ/13721-6-1 <Можно ли оформить декретный отпуск на работе по совместительству позже, чем на основной работе?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 15)"Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 15
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 15)"Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 15