Как оформить отпуск по беременности
Подборка наиболее важных документов по запросу Как оформить отпуск по беременности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Предоставление и продление отпуска по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2026)"...судебная коллегия по гражданским делам... исходила из того, что, реализуя свои права, беременная женщина вправе либо оформить отпуск по беременности и родам с получением взамен заработка пособия по беременности и родам за счет средств обязательного социального страхования, либо продолжать работать и получать от работодателя плату за труд в соответствии с трудовым договором. Условиями трудового договора... заключенного сторонами, рабочее место... [работнице - ред.] определено по месту нахождения работодателя...
(КонсультантПлюс, 2026)"...судебная коллегия по гражданским делам... исходила из того, что, реализуя свои права, беременная женщина вправе либо оформить отпуск по беременности и родам с получением взамен заработка пособия по беременности и родам за счет средств обязательного социального страхования, либо продолжать работать и получать от работодателя плату за труд в соответствии с трудовым договором. Условиями трудового договора... заключенного сторонами, рабочее место... [работнице - ред.] определено по месту нахождения работодателя...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как назначается и рассчитывается пособие по беременности и родам работнице, которая находится в отпуске по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2026)1. Как оформляется переход работницы из декрета в декрет
(КонсультантПлюс, 2026)1. Как оформляется переход работницы из декрета в декрет
Типовая ситуация: Из декрета в декрет: отпуска и пособия
(Издательство "Главная книга", 2026)Отпуск по уходу за ребенком прерывается, если до его окончания работница оформляет отпуск по беременности и родам. Прерывание отпуска по уходу и предоставление отпуска по беременности можно оформить одним приказом.
(Издательство "Главная книга", 2026)Отпуск по уходу за ребенком прерывается, если до его окончания работница оформляет отпуск по беременности и родам. Прерывание отпуска по уходу и предоставление отпуска по беременности можно оформить одним приказом.
Нормативные акты
показать больше документовПутеводитель по кадровым вопросам. Отпуск по беременности и родамЕсть ли особенности в оформлении отпуска по беременности и родам, предоставляемого внешнему совместителю?
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Напомним, что согласно ч. 2 ст. 255 ТК РФ отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. На первый взгляд данные нормы должны трактоваться в пользу работницы, которая, не оформляя отпуск по беременности и родам, не прерывает осуществления трудовой деятельности. Однако судебная практика говорит об обратном.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Напомним, что согласно ч. 2 ст. 255 ТК РФ отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. На первый взгляд данные нормы должны трактоваться в пользу работницы, которая, не оформляя отпуск по беременности и родам, не прерывает осуществления трудовой деятельности. Однако судебная практика говорит об обратном.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Исходя из трудового законодательства Российской Федерации, чтобы отпуск по беременности и родам был оформлен надлежащим образом, сотрудник женского пола представляет работодателю следующие документы:
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Исходя из трудового законодательства Российской Федерации, чтобы отпуск по беременности и родам был оформлен надлежащим образом, сотрудник женского пола представляет работодателю следующие документы:
Ситуация: Каковы условия образовательного кредита с господдержкой, как его получить и есть ли право на вычет по НДФЛ в таком случае?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Если заемщик оформит академический отпуск и (или) отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, то банк продлит льготный период на срок отпуска. Для этого заемщик должен представить подтверждающие документы (например, в случае академического отпуска - приказ о его предоставлении). В период таких отпусков обязанность по внесению процентов по кредиту сохранится (абз. 4 пп. "а" п. 4 Положения).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Если заемщик оформит академический отпуск и (или) отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, то банк продлит льготный период на срок отпуска. Для этого заемщик должен представить подтверждающие документы (например, в случае академического отпуска - приказ о его предоставлении). В период таких отпусков обязанность по внесению процентов по кредиту сохранится (абз. 4 пп. "а" п. 4 Положения).
Ситуация: Как определить срок ухода в декретный отпуск?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Особенности формирования больничного также установлены для случаев оформления отпуска по беременности и родам, когда женщина, у которой роды наступили, не получила ранее листок нетрудоспособности (п. 61 Порядка).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Особенности формирования больничного также установлены для случаев оформления отпуска по беременности и родам, когда женщина, у которой роды наступили, не получила ранее листок нетрудоспособности (п. 61 Порядка).
Готовое решение: Как уволить работницу по собственному желанию во время декретного отпуска - отпуска по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2026)4. Какие документы оформить при увольнении работницы по собственному желанию в период отпуска по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2026)4. Какие документы оформить при увольнении работницы по собственному желанию в период отпуска по беременности и родам
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 06.07.2023 N ПГ/13721-6-1 <Можно ли оформить декретный отпуск на работе по совместительству позже, чем на основной работе?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 15)Можно ли сотруднице оформить отпуск по беременности и родам на работе по совместительству позже, чем по основному месту работы?
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 15)Можно ли сотруднице оформить отпуск по беременности и родам на работе по совместительству позже, чем по основному месту работы?
Готовое решение: Как до 29 декабря 2025 г. (включительно) заполнить и подать подраздел 1.2 подраздела 1 "Сведения о страховом стаже" формы ЕФС-1, в том числе вместе с подразделом 2 разд. 1
(КонсультантПлюс, 2025)7. Особенности заполнения подраздела 1.2 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1 в случае оформления отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)7. Особенности заполнения подраздела 1.2 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1 в случае оформления отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком
Статья: Досрочный выход из отпуска по беременности и родам
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 2)Как оформлять досрочный выход работницы
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 2)Как оформлять досрочный выход работницы
Готовое решение: Как предоставить ежегодный отпуск перед декретом (отпуском по беременности и родам)
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как оформить приказ о предоставлении ежегодного отпуска перед отпуском по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как оформить приказ о предоставлении ежегодного отпуска перед отпуском по беременности и родам