Как оформить испытательный срок
Подборка наиболее важных документов по запросу Как оформить испытательный срок (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"Испытательный срок при приеме на работу женщин: поправки о расширении запрета прошли третье чтение (26.03.2026)
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Статья 70. Испытание при приеме на работу
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Статья 70. Испытание при приеме на работу
Статья: Должностная инструкция ответственного сотрудника - допустимые требования, ошибки фирм на практике, судебные споры
(Никулина С.)
("Трудовое право", 2026, N 2)Должностная инструкция помогает разграничить сферы ответственности, минимизирует риск невыполнения трудовых функций и обосновывает дисциплинарные взыскания. Этот документ также полезен в судебных разбирательствах, например, при отказе в трудоустройстве, обвинениях в дискриминации по оплате труда или спорах о непрохождении испытательного срока. Если должностная инструкция оформлена неправильно или отсутствует, компания рискует: сложно доказать, что сотрудник был ознакомлен с обязанностями или нарушил их.
(Никулина С.)
("Трудовое право", 2026, N 2)Должностная инструкция помогает разграничить сферы ответственности, минимизирует риск невыполнения трудовых функций и обосновывает дисциплинарные взыскания. Этот документ также полезен в судебных разбирательствах, например, при отказе в трудоустройстве, обвинениях в дискриминации по оплате труда или спорах о непрохождении испытательного срока. Если должностная инструкция оформлена неправильно или отсутствует, компания рискует: сложно доказать, что сотрудник был ознакомлен с обязанностями или нарушил их.
Готовое решение: Как уволить работника во время испытательного срока, если по результатам он его не прошел
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как оформить приказ об увольнении работника в связи с непрохождением испытательного срока
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как оформить приказ об увольнении работника в связи с непрохождением испытательного срока
Статья: Аудит трудовых отношений компании на предмет соответствия законодательству РФ (как самим провести такой аудит и на что обращать особое внимание)
(Бойкова Т.)
("Трудовое право", 2022, N 11)Нужно сказать, что это довольно распространенная ошибка, работодатели любят заключать срочные трудовые договоры, заменяя в некоторых случаях оформление испытательного срока, что прямо запрещено, поскольку таким образом работодатель уклоняется от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников.
(Бойкова Т.)
("Трудовое право", 2022, N 11)Нужно сказать, что это довольно распространенная ошибка, работодатели любят заключать срочные трудовые договоры, заменяя в некоторых случаях оформление испытательного срока, что прямо запрещено, поскольку таким образом работодатель уклоняется от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников.
Готовое решение: Как уволить работника по собственному желанию во время испытательного срока
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как оформить приказ об увольнении работника по собственному желанию во время испытательного срока
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как оформить приказ об увольнении работника по собственному желанию во время испытательного срока
Путеводитель по кадровым вопросам. Испытание при приеме на работу3. Как оформить установление испытания при приеме на работу?
Вопрос: О внесении условия об испытательном сроке в трудовой договор, уже подписанный сторонами.
(Письмо Роструда от 05.04.2021 N ПГ/07358-6-1)Вопрос: Вправе ли работодатель внести в уже заключенный (подписанный сторонами) трудовой договор условие о трехмесячном испытательном сроке, в связи с тем что данное условие ошибочно не включено в договор для новой должности в организации?
(Письмо Роструда от 05.04.2021 N ПГ/07358-6-1)Вопрос: Вправе ли работодатель внести в уже заключенный (подписанный сторонами) трудовой договор условие о трехмесячном испытательном сроке, в связи с тем что данное условие ошибочно не включено в договор для новой должности в организации?
Статья: Испытательный срок. Все просто, но есть особенности
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 9)В этом тексте расскажем о том, как должен быть оформлен испытательный срок для работника по всем правилам, а также сделаем акцент на том, какие ошибки совершают работодатели.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 9)В этом тексте расскажем о том, как должен быть оформлен испытательный срок для работника по всем правилам, а также сделаем акцент на том, какие ошибки совершают работодатели.
Готовое решение: Как установить испытательный срок на федеральной государственной гражданской службе
(КонсультантПлюс, 2026)При оформлении и прохождении испытательного срока руководствуйтесь Единой методикой прохождения испытания на госслужбе.
(КонсультантПлюс, 2026)При оформлении и прохождении испытательного срока руководствуйтесь Единой методикой прохождения испытания на госслужбе.
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием об испытательном сроке
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как оформить и подписать трудовой договор с условием об испытательном сроке
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как оформить и подписать трудовой договор с условием об испытательном сроке