Как направить госслужащего в командировку
Подборка наиболее важных документов по запросу Как направить госслужащего в командировку (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как направить федерального гражданского служащего в командировку
(КонсультантПлюс, 2026)При направлении государственного гражданского служащего в командировку ему гарантируются:
(КонсультантПлюс, 2026)При направлении государственного гражданского служащего в командировку ему гарантируются:
Готовое решение: Как оформить командировку работника
(КонсультантПлюс, 2026)Для оформления командировки издайте письменное распоряжение, например приказ о направлении работника в командировку. Для этого можно использовать как унифицированную форму N Т-9 (при направлении в командировку нескольких работников - форму N Т-9а), так и самостоятельно разработанную вами форму.
(КонсультантПлюс, 2026)Для оформления командировки издайте письменное распоряжение, например приказ о направлении работника в командировку. Для этого можно использовать как унифицированную форму N Т-9 (при направлении в командировку нескольких работников - форму N Т-9а), так и самостоятельно разработанную вами форму.
Нормативные акты
Федеральный закон от 28.12.2010 N 403-ФЗ
(ред. от 29.12.2025)
"О Следственном комитете Российской Федерации"20. Сотрудники Следственного комитета и федеральные государственные гражданские служащие, направляемые в служебные командировки, пользуются правом бронирования и получения во внеочередном порядке мест в гостиницах и приобретения проездных документов на все виды транспорта.
(ред. от 29.12.2025)
"О Следственном комитете Российской Федерации"20. Сотрудники Следственного комитета и федеральные государственные гражданские служащие, направляемые в служебные командировки, пользуются правом бронирования и получения во внеочередном порядке мест в гостиницах и приобретения проездных документов на все виды транспорта.
Указ Президента РФ от 18.07.2005 N 813
(ред. от 17.10.2022)
"О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих"2. В служебные командировки направляются гражданские служащие, замещающие должности федеральной государственной гражданской службы (далее - должности гражданской службы) и состоящие в штате соответствующего федерального государственного органа или его аппарата (далее - государственный орган).
(ред. от 17.10.2022)
"О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих"2. В служебные командировки направляются гражданские служащие, замещающие должности федеральной государственной гражданской службы (далее - должности гражданской службы) и состоящие в штате соответствующего федерального государственного органа или его аппарата (далее - государственный орган).
Готовое решение: Как продлить командировку работника
(КонсультантПлюс, 2026)Продлить командировку работника несложно. Прежде всего, проверьте, не относится ли он к тем, у кого нужно запрашивать согласие на продление. Если относится, запросите это согласие.
(КонсультантПлюс, 2026)Продлить командировку работника несложно. Прежде всего, проверьте, не относится ли он к тем, у кого нужно запрашивать согласие на продление. Если относится, запросите это согласие.
Готовое решение: Какие сроки установлены для командировки
(КонсультантПлюс, 2026)Срок командировки зависит от ряда факторов, например от объема и сложности служебного поручения. Этот срок определяете вы.
(КонсультантПлюс, 2026)Срок командировки зависит от ряда факторов, например от объема и сложности служебного поручения. Этот срок определяете вы.
Готовое решение: Как возместить работнику расходы на наем жилого помещения в период командировки
(КонсультантПлюс, 2026)Пропишите порядок возмещения расходов, связанных с командировкой, в коллективном договоре или локальном нормативном акте, если иное не установлено Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)Пропишите порядок возмещения расходов, связанных с командировкой, в коллективном договоре или локальном нормативном акте, если иное не установлено Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.