Как 31 декабря сделать выходным в организации
Подборка наиболее важных документов по запросу Как 31 декабря сделать выходным в организации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Нюансы пересчета НДФЛ по ставке 30% по работникам-иностранцам
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2023, N 22)Но в 2023 г. 31 декабря - выходной день (воскресенье). А последний рабочий день - 29 декабря (пятница). И если организация выплачивает зарплату работникам за декабрь в один из последних дней декабря, допустим 29-го числа (28-го или 27-го числа), то по какой ставке исчислять с нее НДФЛ - 13% (15%) или 30% - и делать ли на эту дату перерасчет по ставке 30% налога с прошлых доходов 2023 г.?
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2023, N 22)Но в 2023 г. 31 декабря - выходной день (воскресенье). А последний рабочий день - 29 декабря (пятница). И если организация выплачивает зарплату работникам за декабрь в один из последних дней декабря, допустим 29-го числа (28-го или 27-го числа), то по какой ставке исчислять с нее НДФЛ - 13% (15%) или 30% - и делать ли на эту дату перерасчет по ставке 30% налога с прошлых доходов 2023 г.?
Статья: НДФЛ и взносы за декабрь: когда перечислить и какие уведомления сдать
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2023, N 24)И совсем непонятно, что делать организациям и ИП, которые 30 и 31 декабря выплатят работникам и/или иным физлицам доходы и удержат из них НДФЛ? Чтобы перечислить его, как требуется, 29-го числа, бухгалтериям понадобится или дар предвидения, или машина времени. Мы обратились за разъяснениями к специалисту ФНС.
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2023, N 24)И совсем непонятно, что делать организациям и ИП, которые 30 и 31 декабря выплатят работникам и/или иным физлицам доходы и удержат из них НДФЛ? Чтобы перечислить его, как требуется, 29-го числа, бухгалтериям понадобится или дар предвидения, или машина времени. Мы обратились за разъяснениями к специалисту ФНС.
Статья: Комментарий к Письму Минфина России от 11.10.2012 N 03-11-06/3/70 <Предельный срок подачи уведомления о переходе на УСН с 2013 года>
(Коновалов А.Д.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2012, N 23)Налогоплательщику, принявшему решение перейти на УСН со следующего календарного года, следует уведомить об этом ИФНС (организации - по месту нахождения, индивидуальные предприниматели - по месту жительства). Сделать это ему необходимо не позднее 31 декабря календарного года, предшествующего календарному году, начиная с которого он переходит на УСН. Основание - п. 1 ст. 346.13 Налогового кодекса РФ в редакции Федерального закона от 25.06.2012 N 94-ФЗ.
(Коновалов А.Д.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2012, N 23)Налогоплательщику, принявшему решение перейти на УСН со следующего календарного года, следует уведомить об этом ИФНС (организации - по месту нахождения, индивидуальные предприниматели - по месту жительства). Сделать это ему необходимо не позднее 31 декабря календарного года, предшествующего календарному году, начиная с которого он переходит на УСН. Основание - п. 1 ст. 346.13 Налогового кодекса РФ в редакции Федерального закона от 25.06.2012 N 94-ФЗ.
Вопрос: Предприятие ЖКХ находится на ОСНО и осуществляет авансовые платежи по налогу на прибыль по итогам квартала. При каких условиях можно перейти на ежемесячную уплату налога на прибыль исходя из фактически полученной прибыли и ежемесячное представление деклараций?
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 9)Перейти на авансовые платежи по итогам каждого месяца исходя из фактически полученной прибыли можно с начала налогового периода, уведомив об этом налоговый орган не позднее 31 декабря года, предшествующего указанному налоговому периоду. Так, о переходе с 01.01.2023 уведомить налоговый орган нужно не позднее 09.01.2023 (с учетом праздничных и выходных дней). При этом сделанный выбор в течение налогового периода (календарного года) изменить нельзя. Соответственно, вернуться на поквартальную сдачу декларации по налогу на прибыль и внесение ежеквартальных авансовых платежей организация сможет не раньше чем с 01.01.2024 при условии, что доходы от реализации за предыдущие четыре квартала в среднем за каждый квартал не превысили 15 млн руб. (то есть доходы за 2023 год составили не более 60 млн руб.).
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 9)Перейти на авансовые платежи по итогам каждого месяца исходя из фактически полученной прибыли можно с начала налогового периода, уведомив об этом налоговый орган не позднее 31 декабря года, предшествующего указанному налоговому периоду. Так, о переходе с 01.01.2023 уведомить налоговый орган нужно не позднее 09.01.2023 (с учетом праздничных и выходных дней). При этом сделанный выбор в течение налогового периода (календарного года) изменить нельзя. Соответственно, вернуться на поквартальную сдачу декларации по налогу на прибыль и внесение ежеквартальных авансовых платежей организация сможет не раньше чем с 01.01.2024 при условии, что доходы от реализации за предыдущие четыре квартала в среднем за каждый квартал не превысили 15 млн руб. (то есть доходы за 2023 год составили не более 60 млн руб.).
Статья: Декабрьская зарплата
(Воропаева О.А.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2019, N 23)Если же срок выплаты заработной платы в организации приходится на период с 1 по 8 января, то работодатель обязан выплатить зарплату работникам 31 декабря. Именно этого и требует статья 136 ТК РФ. Там сказано, что зарплата может выплачиваться раньше установленного срока в случае, если установленный срок ее выплаты приходится на выходной или нерабочий праздничный день (ч. 8 ст. 136 ТК РФ). Выплата в этом случае осуществляется накануне в ближайший рабочий день.
(Воропаева О.А.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2019, N 23)Если же срок выплаты заработной платы в организации приходится на период с 1 по 8 января, то работодатель обязан выплатить зарплату работникам 31 декабря. Именно этого и требует статья 136 ТК РФ. Там сказано, что зарплата может выплачиваться раньше установленного срока в случае, если установленный срок ее выплаты приходится на выходной или нерабочий праздничный день (ч. 8 ст. 136 ТК РФ). Выплата в этом случае осуществляется накануне в ближайший рабочий день.
Статья: Зарплата за декабрь: когда выплатить и как отчитаться
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2019, N 24)Однако трудинспекторы разъясняют, что выдать зарплату в пятницу допустимо только в том случае, если 30 и 31 декабря в организации объявлены выходными днями. А если этого не сделано, то выплата зарплаты ранее установленной даты - это нарушение правила Трудового кодекса о выплате зарплаты не реже чем каждые полмесяца <2>.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2019, N 24)Однако трудинспекторы разъясняют, что выдать зарплату в пятницу допустимо только в том случае, если 30 и 31 декабря в организации объявлены выходными днями. А если этого не сделано, то выплата зарплаты ранее установленной даты - это нарушение правила Трудового кодекса о выплате зарплаты не реже чем каждые полмесяца <2>.
Статья: Переход "ОСН -> упрощенка-2025": что с НДС и не только
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2025, N 1)Для перехода на УСН уведомление по форме N 26.2-1 <1> надо подать в свою налоговую инспекцию не позднее 31.12.2024 <2>. Поскольку 31 декабря - выходной день, то можно направить такое уведомление в первый рабочий день 2025 г. - 9 января. Сделать это можно в электронной форме или на бумаге (лично передать в ИФНС или послать по почте).
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2025, N 1)Для перехода на УСН уведомление по форме N 26.2-1 <1> надо подать в свою налоговую инспекцию не позднее 31.12.2024 <2>. Поскольку 31 декабря - выходной день, то можно направить такое уведомление в первый рабочий день 2025 г. - 9 января. Сделать это можно в электронной форме или на бумаге (лично передать в ИФНС или послать по почте).
Вопрос: Выплата заработной платы в организации производится 25-го и 10-го числа соответственно, местное правительство рекомендовало сделать 31 декабря выходным днем. Когда бухгалтерия должна выплатить заработную плату сотрудникам - 30 декабря 2020 г. или 11 января 2021 г.?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)Подборки и консультации Горячей линии
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)Подборки и консультации Горячей линии
Статья: Комментарий к Письму Минфина России от 11.10.2012 N 03-11-06/3/70 <Предельный срок подачи уведомления о переходе на УСН с 2013 года>
("Консультант", 2012, N 24)Налогоплательщику, принявшему решение перейти на УСН со следующего календарного года, следует уведомить об этом ИФНС (организациям - по месту нахождения, индивидуальным предпринимателям - по месту жительства). Сделать это ему необходимо не позднее 31 декабря календарного года, предшествующего календарному году, начиная с которого он переходит на УСН. Основание - п. 1 ст. 346.13 Налогового кодекса РФ в редакции Федерального закона от 25.06.2012 N 94-ФЗ.
("Консультант", 2012, N 24)Налогоплательщику, принявшему решение перейти на УСН со следующего календарного года, следует уведомить об этом ИФНС (организациям - по месту нахождения, индивидуальным предпринимателям - по месту жительства). Сделать это ему необходимо не позднее 31 декабря календарного года, предшествующего календарному году, начиная с которого он переходит на УСН. Основание - п. 1 ст. 346.13 Налогового кодекса РФ в редакции Федерального закона от 25.06.2012 N 94-ФЗ.
Статья: Дополнительные выходные дни: как предоставить и оплатить
(Слесарев С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 5)Так, работодатель может предоставить дополнительный выходной день всем работникам приказом по организации, предварительно упомянув такую возможность в ЛНА, например в правилах внутреннего трудового распорядка (как это было в прошлом году, когда многие работодатели, следуя рекомендациям региональных властей, издали приказ, сделав 31.12.2020 дополнительным оплачиваемым выходным днем). А также прописать в ЛНА порядок предоставления дополнительных выходных, приуроченных к каким либо датам, событиям и пр., например, сделав для сотрудников компании профессиональный праздник (скажем, день строителей) дополнительным выходным днем.
(Слесарев С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 5)Так, работодатель может предоставить дополнительный выходной день всем работникам приказом по организации, предварительно упомянув такую возможность в ЛНА, например в правилах внутреннего трудового распорядка (как это было в прошлом году, когда многие работодатели, следуя рекомендациям региональных властей, издали приказ, сделав 31.12.2020 дополнительным оплачиваемым выходным днем). А также прописать в ЛНА порядок предоставления дополнительных выходных, приуроченных к каким либо датам, событиям и пр., например, сделав для сотрудников компании профессиональный праздник (скажем, день строителей) дополнительным выходным днем.
Статья: Отражение в учете (отчетности) информации о прекращаемой деятельности
(Егорова А.О.)
("Торговля: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 6)В бухгалтерском учете торговой организации будут сделаны следующие проводки:
(Егорова А.О.)
("Торговля: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 6)В бухгалтерском учете торговой организации будут сделаны следующие проводки:
Статья: Обсуждаем: дополнительные новогодние выходные - как оформить без нарушений ТК РФ и НК РФ
("Российский налоговый курьер", 2015, N 24)"Добрый" у вас, Василий, работодатель. Нам в прошлом году просто разрешили не приходить на работу 31 декабря. Мы никакие заявления не писали.
("Российский налоговый курьер", 2015, N 24)"Добрый" у вас, Василий, работодатель. Нам в прошлом году просто разрешили не приходить на работу 31 декабря. Мы никакие заявления не писали.