Этапы проведения соут
Подборка наиболее важных документов по запросу Этапы проведения соут (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Специальная оценка условий трудаЭтап 1. Подготовка к проведению специальной оценки условий труда
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Основными этапами проведения специальной оценки условий труда являются: подготовка к проведению специальной оценки условий труда; идентификация вредности (опасности); декларирование соответствия условий труда; измерения и исследования потенциально вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса; оформление результатов специальной оценки условий труда.
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Основными этапами проведения специальной оценки условий труда являются: подготовка к проведению специальной оценки условий труда; идентификация вредности (опасности); декларирование соответствия условий труда; измерения и исследования потенциально вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса; оформление результатов специальной оценки условий труда.
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 21.11.2023 N 817н
"Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.11.2023 N 76179)<2> Постановление Правительства Российской Федерации от 14 октября 2022 г. N 1830 "О перечне рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей". Срок действия до 1 марта 2029 г.
"Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.11.2023 N 76179)<2> Постановление Правительства Российской Федерации от 14 октября 2022 г. N 1830 "О перечне рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей". Срок действия до 1 марта 2029 г.
"Методические рекомендации по организации работы представителей выборного органа первичной профсоюзной организации в составе комиссии по специальной оценке условий труда"
(утв. Постановлением Исполкома ФНПР от 17.04.2018 N 2-11)
(вместе с "Примерной программой обучения представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, входящих в состав комиссии по специальной оценке условий труда")1.5. Содержание основных этапов проведения специальной оценки условий труда
(утв. Постановлением Исполкома ФНПР от 17.04.2018 N 2-11)
(вместе с "Примерной программой обучения представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, входящих в состав комиссии по специальной оценке условий труда")1.5. Содержание основных этапов проведения специальной оценки условий труда
Статья: Рекомендации по управлению профессиональными рисками в образовательных организациях
(Карпов Л.Р.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 1)- результаты проведения производственного контроля;
(Карпов Л.Р.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 1)- результаты проведения производственного контроля;
Статья: Новый порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 9)4) Правила содержат революционное требование для работников сообщать работодателю об изменениях своих антропометрических данных (для малых предприятий несложно проводить периодический опрос сотрудников о размере одежды, но делать такую работу на крупных предприятиях весьма трудозатратно);
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 9)4) Правила содержат революционное требование для работников сообщать работодателю об изменениях своих антропометрических данных (для малых предприятий несложно проводить периодический опрос сотрудников о размере одежды, но делать такую работу на крупных предприятиях весьма трудозатратно);
Статья: Проблемы соблюдения норм трудового законодательства в отношении сотрудников диагностических подразделений медицинских организаций в Российской Федерации
(Смышляев А.В.)
("Медицинское право", 2021, N 5)6. Платонова Н.И. Нормативно-правовые аспекты формирования пациент-ориентированного подхода в системе оказания медицинской помощи в Российской Федерации (на современном этапе) / Н.И. Платонова, Ю.Ю. Мельников, А.В. Смышляев // Медицинское право. 2020. N 3. С. 26 - 31.
(Смышляев А.В.)
("Медицинское право", 2021, N 5)6. Платонова Н.И. Нормативно-правовые аспекты формирования пациент-ориентированного подхода в системе оказания медицинской помощи в Российской Федерации (на современном этапе) / Н.И. Платонова, Ю.Ю. Мельников, А.В. Смышляев // Медицинское право. 2020. N 3. С. 26 - 31.
Статья: Комиссии по проведению специальной оценки условий труда в образовательных организациях: задачи, функции, порядок деятельности
(Колобов В.С.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 8)Управление проведения СОУТ включает традиционные функции менеджмента: планирование, организацию, координацию и контроль соответствующих мероприятий и основных этапов СОУТ <5>. Рабочим органом управления проведением СОУТ в организации является комиссия по проведению СОУТ.
(Колобов В.С.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 8)Управление проведения СОУТ включает традиционные функции менеджмента: планирование, организацию, координацию и контроль соответствующих мероприятий и основных этапов СОУТ <5>. Рабочим органом управления проведением СОУТ в организации является комиссия по проведению СОУТ.
Вопрос: Какие документы работодатель обязан представить организации, проводящей спецоценку?
(Консультация эксперта, 2023)Методика устанавливает обязательные требования к последовательно реализуемым в рамках проведения СОУТ процедурам, в частности идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, которые включают в себя несколько этапов. Так, первым этапом является выявление на рабочем месте факторов производственной среды и трудового процесса, источников вредных и (или) опасных факторов (п. п. 1, 2 Методики). Данный этап осуществляется путем изучения представляемых работодателем (п. 4 Методики):
(Консультация эксперта, 2023)Методика устанавливает обязательные требования к последовательно реализуемым в рамках проведения СОУТ процедурам, в частности идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, которые включают в себя несколько этапов. Так, первым этапом является выявление на рабочем месте факторов производственной среды и трудового процесса, источников вредных и (или) опасных факторов (п. п. 1, 2 Методики). Данный этап осуществляется путем изучения представляемых работодателем (п. 4 Методики):