Изменение существенных условий коронавирус

Подборка наиболее важных документов по запросу Изменение существенных условий коронавирус (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 02.02.2024 N 88-1499/2024
Категория спора: Перевозка.
Требования пассажира, заказчика: 1) О возврате уплаченных денежных средств по договору; 2) О взыскании штрафа; 3) О взыскании процентов; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Ответчик отказал истцу в посадке на рейс по ранее приобретенному истцом авиабилету, поскольку на момент регистрации на рейс истец не имел при себе прививочного сертификата, содержащего сведения о проставленных компонентах вакцины от COVID-19.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.
Судом апелляционной инстанции также отмечено, что в материалы дела не представлено доказательств того, что С. обращалась к перевозчику до 15 июля 2021 года с просьбой об изменении или расторжении договора в связи с существенным изменением его условий в соответствии со статьей 451 Гражданского кодекса Российской Федерации. На момент приобретения С. авиабилета и на дату 15 июля 2021 года действовали ограничения, вызванные необходимостью соблюдения противоэпидемиологических мер, связанных с пандемией COVID-19. Тот факт, что на дату перевозки изменился объем и содержание данных мер, не свидетельствует о существенности изменений условий договора.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Обзор: "Какие условия контракта нельзя изменить в связи с коронавирусом и другие разъяснения по госзакупкам"
(КонсультантПлюс, 2022)
Если контракт нельзя исполнить из-за коронавируса, то в 2020 году изменить его существенные условия можно в том числе в части цены. Ведомство уточнило, что в этом случае нельзя поменять количество товара (объем работ или услуг) с пропорциональной корректировкой цены.

Нормативные акты

Обзор: "Обзор судебной практики в связи с коронавирусом"
(КонсультантПлюс, 2024)
Кассационный суд судебные акты отменил, признал решение УФАС недействительным в оспариваемой части, указав в том числе на то, что суды не учли причины, по которым стороны изменили существенные условия контракта в части графика оказания услуг. Заказчик исчерпал объем услуг в согласованном размере минут за февраль и март 2020 г. из-за возросшей потребности в информировании населения о предпринимаемых мерах по недопущению распространения коронавируса в марте 2020 г. Поэтому отсутствие в доп. соглашении в графике оказания услуг количества минут на период с апреля по декабрь не привело к уменьшению объема оказанных услуг, т.к. весь объем (согласованное количество минут) уже был оказан в феврале и марте 2020 г.
<Письмо> Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 09.04.2020 N 190
"О необходимости соблюдения трудового законодательства образовательными организациями высшего образования при переводе работников на дистанционную работу в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)"
В этой связи изменение существенных условий трудового договора работника в условиях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19) расценивается как злоупотребление правом со стороны работодателя и является недопустимым.