Испытательный срок при срочном служебном контракте
Подборка наиболее важных документов по запросу Испытательный срок при срочном служебном контракте (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Об основных вопросах, связанных с мобилизацией работников (ответы Министра труда и социальной защиты РФ А. Котякова на вопросы работодателей в официальном телеграм-канале Министерства труда и социальной защиты РФ)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 19)Да. Правила касаются всех работающих по найму. Приостанавливаются: бессрочные и срочные трудовые договоры, бессрочные и срочные служебные контракты; договоры в период испытательного срока.
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 19)Да. Правила касаются всех работающих по найму. Приостанавливаются: бессрочные и срочные трудовые договоры, бессрочные и срочные служебные контракты; договоры в период испытательного срока.
"Служебный контракт на государственной гражданской службе Российской Федерации: теория и практика применения"
(Гарячук И.Н.)
(под ред. Л.П. Волковой)
("ДМК Пресс", 2010)Срок испытания в Федеральном законе "О государственной гражданской службе РФ" был увеличен: его продолжительность составляет от трех месяцев до года. В этой связи некоторые авторы обращают внимание на то, что со служащим может быть заключен срочный служебный контракт сроком на 1 год. "Никаких ограничений по установлению испытательного срока при заключении срочного служебного контракта в Законе нет, следовательно, можно предположить, что срочный служебный контракт, заключенный на 1 год, вполне может быть "испытательным", то есть содержать условие об испытании на 1 год" <165>. Следует согласиться с О.В. Исаевой, что в отношении "срочников" необходимо выработать иные правила установления испытания. По крайней мере в ст. 70 Трудового кодекса РФ указано, что при заключении трудового договора на срок от 2 до 6 месяцев испытание не может превышать 2 недель. Аналогичное по смыслу, но, естественно, иное по содержанию и срокам положение должно содержаться и в Законе о государственной гражданской службе.
(Гарячук И.Н.)
(под ред. Л.П. Волковой)
("ДМК Пресс", 2010)Срок испытания в Федеральном законе "О государственной гражданской службе РФ" был увеличен: его продолжительность составляет от трех месяцев до года. В этой связи некоторые авторы обращают внимание на то, что со служащим может быть заключен срочный служебный контракт сроком на 1 год. "Никаких ограничений по установлению испытательного срока при заключении срочного служебного контракта в Законе нет, следовательно, можно предположить, что срочный служебный контракт, заключенный на 1 год, вполне может быть "испытательным", то есть содержать условие об испытании на 1 год" <165>. Следует согласиться с О.В. Исаевой, что в отношении "срочников" необходимо выработать иные правила установления испытания. По крайней мере в ст. 70 Трудового кодекса РФ указано, что при заключении трудового договора на срок от 2 до 6 месяцев испытание не может превышать 2 недель. Аналогичное по смыслу, но, естественно, иное по содержанию и срокам положение должно содержаться и в Законе о государственной гражданской службе.
Нормативные акты
Распоряжение ЦИК России от 07.07.2005 N 103-р
(ред. от 19.06.2007)
"О Служебном распорядке Аппарата Центральной избирательной комиссии Российской Федерации"2.4. С гражданским служащим заключается служебный контракт на неопределенный срок или срочный служебный контракт на срок от одного года до пяти лет.
(ред. от 19.06.2007)
"О Служебном распорядке Аппарата Центральной избирательной комиссии Российской Федерации"2.4. С гражданским служащим заключается служебный контракт на неопределенный срок или срочный служебный контракт на срок от одного года до пяти лет.
Распоряжение Администрации Губернатора МО от 12.09.2018 N 358-РАГ
"О проведении плановой проверки соблюдения в Министерстве культуры Московской области законодательства о государственной гражданской службе"
(вместе с "Программой плановой проверки соблюдения в Министерстве культуры Московской области законодательства о государственной гражданской службе")наличие служебных контрактов государственных гражданских служащих Московской области, замещающих должности гражданской службы в государственном органе (далее соответственно - служебный контракт, гражданские служащие), соблюдение порядка их заключения, оформление служебных контрактов, дополнительных соглашений к ним, обоснованность заключения срочных служебных контрактов;
"О проведении плановой проверки соблюдения в Министерстве культуры Московской области законодательства о государственной гражданской службе"
(вместе с "Программой плановой проверки соблюдения в Министерстве культуры Московской области законодательства о государственной гражданской службе")наличие служебных контрактов государственных гражданских служащих Московской области, замещающих должности гражданской службы в государственном органе (далее соответственно - служебный контракт, гражданские служащие), соблюдение порядка их заключения, оформление служебных контрактов, дополнительных соглашений к ним, обоснованность заключения срочных служебных контрактов;
"Комментарий к Федеральному закону "О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации"
(постатейный)
(Королев А.Н., Плешакова О.В.)
("Юстицинформ", 2008)1. Прием на работу помощников члена Совета Федерации, депутата Государственной Думы, заключающих срочный служебный контракт, осуществляется в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе РФ.
(постатейный)
(Королев А.Н., Плешакова О.В.)
("Юстицинформ", 2008)1. Прием на работу помощников члена Совета Федерации, депутата Государственной Думы, заключающих срочный служебный контракт, осуществляется в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе РФ.
Статья: Проблемы служебного контракта (Окончание)
(Гарячук И.)
("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2010, N 11)Срок испытания в Законе о гражданской службе был увеличен: его продолжительность составляет от 3 месяцев до года. В связи с этим некоторые авторы обращают внимание на то, что со служащим может быть заключен срочный служебный контракт сроком на 1 год. "Никаких ограничений по установлению испытательного срока при заключении срочного служебного контракта в Законе нет, следовательно, можно предположить, что срочный служебный контракт, заключенный на 1 год, вполне может быть "испытательным", т.е. содержать условие об испытании на 1 год". В отношении "срочников" необходимо выработать иные правила установления испытания. По крайней мере в ст. 70 ТК РФ указано, что при заключении трудового договора на срок от 2 до 6 месяцев испытание не может превышать 2-х недель. Аналогичное по смыслу, но, естественно, иное по содержанию и срокам положение должно содержаться и в Законе о гражданской службе.
(Гарячук И.)
("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2010, N 11)Срок испытания в Законе о гражданской службе был увеличен: его продолжительность составляет от 3 месяцев до года. В связи с этим некоторые авторы обращают внимание на то, что со служащим может быть заключен срочный служебный контракт сроком на 1 год. "Никаких ограничений по установлению испытательного срока при заключении срочного служебного контракта в Законе нет, следовательно, можно предположить, что срочный служебный контракт, заключенный на 1 год, вполне может быть "испытательным", т.е. содержать условие об испытании на 1 год". В отношении "срочников" необходимо выработать иные правила установления испытания. По крайней мере в ст. 70 ТК РФ указано, что при заключении трудового договора на срок от 2 до 6 месяцев испытание не может превышать 2-х недель. Аналогичное по смыслу, но, естественно, иное по содержанию и срокам положение должно содержаться и в Законе о гражданской службе.
Вопрос: С гражданином был заключен срочный служебный контракт на период отпуска по уходу за ребенком другого гражданского служащего. При заключении служебного контракта установлено испытание сроком на год. Через восемь месяцев гражданский служащий досрочно вышел из отпуска по уходу за ребенком и срочный служебный контракт был прекращен. Через месяц гражданский служащий опять оформил отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. На должность был заключен срочный служебный контракт с тем же гражданином. При этом гражданскому служащему установлено испытание сроком шесть месяцев. Правомерно ли установление в служебном контракте условия об испытании?
(Консультация эксперта, 2013)Таким образом, в рассматриваемом вопросе установление в срочном служебном контракте условия о прохождении испытательного срока является правомерным.
(Консультация эксперта, 2013)Таким образом, в рассматриваемом вопросе установление в срочном служебном контракте условия о прохождении испытательного срока является правомерным.
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 22.09.2022 N 1677 "О внесении изменений в особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах"
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2022, N 11)Указанные нормы распространяются на всех работодателей независимо от формы собственности и сферы деятельности, а также на всех мобилизованных работников: и на тех, кто работает по постоянному трудовому договору, и на тех, с кем заключен срочный трудовой договор, и на тех, кто на момент мобилизации проходил испытательный срок. Данные поправки распространяются в том числе на гражданских служащих, с которыми заключены служебные контракты.
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2022, N 11)Указанные нормы распространяются на всех работодателей независимо от формы собственности и сферы деятельности, а также на всех мобилизованных работников: и на тех, кто работает по постоянному трудовому договору, и на тех, с кем заключен срочный трудовой договор, и на тех, кто на момент мобилизации проходил испытательный срок. Данные поправки распространяются в том числе на гражданских служащих, с которыми заключены служебные контракты.