Испытательный срок на работе
Подборка наиболее важных документов по запросу Испытательный срок на работе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"Испытательный срок при приеме на работу женщин: поправки о расширении запрета прошли третье чтение (26.03.2026)
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Статья 70. Испытание при приеме на работу
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Статья 70. Испытание при приеме на работу
Формы
Вопрос: Работник на испытательном сроке брал отгул за работу в выходной день. Может ли работодатель продлить работнику испытательный срок на этот день?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работник на испытательном сроке брал отгул за работу в выходной день. Может ли работодатель продлить работнику испытательный срок на этот день?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работник на испытательном сроке брал отгул за работу в выходной день. Может ли работодатель продлить работнику испытательный срок на этот день?
Статья: Спор об изменении формулировки основания увольнения (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Истец показал неудовлетворительные результаты работы в период испытательного срока, что подтверждается трудовым договором с условием об испытательном сроке/заключением о результатах испытания Истца/уведомлением о неудовлетворительном результате испытания/уведомлением о предстоящем увольнении/приказом о расторжении трудового договора с Истцом в связи с неудовлетворительным результатом испытания/обращениями и жалобами граждан по фактам ненадлежащего исполнения Истцом должностных обязанностей/замечаниями аудиторской компании к бухгалтерскому балансу/требованиями налоговых органов о предоставлении пояснений по бухгалтерской отчетности/документами бухгалтерской отчетности, которые сданы с нарушением сроков/другими документами.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Истец показал неудовлетворительные результаты работы в период испытательного срока, что подтверждается трудовым договором с условием об испытательном сроке/заключением о результатах испытания Истца/уведомлением о неудовлетворительном результате испытания/уведомлением о предстоящем увольнении/приказом о расторжении трудового договора с Истцом в связи с неудовлетворительным результатом испытания/обращениями и жалобами граждан по фактам ненадлежащего исполнения Истцом должностных обязанностей/замечаниями аудиторской компании к бухгалтерскому балансу/требованиями налоговых органов о предоставлении пояснений по бухгалтерской отчетности/документами бухгалтерской отчетности, которые сданы с нарушением сроков/другими документами.
Готовое решение: Как принять работника во время его декрета - отпуска по уходу за ребенком, оформленного у другого работодателя
(КонсультантПлюс, 2026)При установлении срока испытания внешнему совместителю, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, руководствуйтесь общими правилами установления испытательного срока при приеме на работу. В частности, проверьте, не относится ли такой работник к тем, кому запрещено устанавливать испытание. Например, нельзя установить испытание женщине, если у нее есть ребенок в возрасте до полутора лет. Если же ограничений нет, то можете предусмотреть условие об испытании в трудовом договоре с таким работником в общем порядке (абз. 1, 3 ч. 4 ст. 57, ч. 1, 4 ст. 70, ст. ст. 264, 289 ТК РФ, п. п. 2, 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1).
(КонсультантПлюс, 2026)При установлении срока испытания внешнему совместителю, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, руководствуйтесь общими правилами установления испытательного срока при приеме на работу. В частности, проверьте, не относится ли такой работник к тем, кому запрещено устанавливать испытание. Например, нельзя установить испытание женщине, если у нее есть ребенок в возрасте до полутора лет. Если же ограничений нет, то можете предусмотреть условие об испытании в трудовом договоре с таким работником в общем порядке (абз. 1, 3 ч. 4 ст. 57, ч. 1, 4 ст. 70, ст. ст. 264, 289 ТК РФ, п. п. 2, 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1).
Путеводитель по кадровым вопросам. Как отказать соискателю в приеме на работу3.4. Можно ли отказать в приеме на работу, если кандидат не хочет заключать трудовой договор с условием об испытательном сроке?
Статья: Какие изменения предлагается внести в Трудовой кодекс
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 11)На рассмотрении в Госдуме находятся несколько законопроектов с поправками в Трудовой кодекс. Они касаются испытательного срока при приеме на работу для отдельных категорий граждан и подачи заявления при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 11)На рассмотрении в Госдуме находятся несколько законопроектов с поправками в Трудовой кодекс. Они касаются испытательного срока при приеме на работу для отдельных категорий граждан и подачи заявления при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности работы госслужащих3.2. Случаи, когда не устанавливается испытательный срок при приеме на работу гражданских служащих
Статья: Сохраняется ли испытательный срок при переводе?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 13)Суды разобрались с тем, сохраняет ли свое действие испытательный срок, установленный при приеме на работу, если в течение этого срока работник был переведен в другое подразделение (Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 16.01.2025 по делу N 88-360/2025).
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 13)Суды разобрались с тем, сохраняет ли свое действие испытательный срок, установленный при приеме на работу, если в течение этого срока работник был переведен в другое подразделение (Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 16.01.2025 по делу N 88-360/2025).
Статья: Увольнение за нарушение трудовой дисциплины во время испытательного срока
(Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 5)Многие организации при приеме на работу устанавливают испытательный срок для проверки деловых качеств нанимаемых работников. Статья 71 Трудового кодекса РФ позволяет работодателю при неудовлетворительном результате испытания до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня.
(Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 5)Многие организации при приеме на работу устанавливают испытательный срок для проверки деловых качеств нанимаемых работников. Статья 71 Трудового кодекса РФ позволяет работодателю при неудовлетворительном результате испытания до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня.
Статья: Какие трудовые льготы есть у беременных
("Главная книга", 2024, N 19)Для работающих беременных женщин Трудовым кодексом предусмотрены особые льготные условия <1>. Так, в частности, при устройстве на новую работу беременной женщине нельзя установить испытательный срок.
("Главная книга", 2024, N 19)Для работающих беременных женщин Трудовым кодексом предусмотрены особые льготные условия <1>. Так, в частности, при устройстве на новую работу беременной женщине нельзя установить испытательный срок.