Испытательный срок молодому специалисту
Подборка наиболее важных документов по запросу Испытательный срок молодому специалисту (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Испытательный срок для отдельных категорий работников
(КонсультантПлюс, 2025)3. Испытательный срок для работника, впервые поступающего на работу по специальности в течение года со дня получения профессионального образования
(КонсультантПлюс, 2025)3. Испытательный срок для работника, впервые поступающего на работу по специальности в течение года со дня получения профессионального образования
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как принять работника на работу
(КонсультантПлюс, 2025)не нужно устанавливать испытание при приеме на работу, если выпускник получил высшее образование по образовательной программе, имеющей госаккредитацию, и впервые поступает на работу по полученной специальности в течение одного года со дня его получения (ст. 70 ТК РФ);
(КонсультантПлюс, 2025)не нужно устанавливать испытание при приеме на работу, если выпускник получил высшее образование по образовательной программе, имеющей госаккредитацию, и впервые поступает на работу по полученной специальности в течение одного года со дня его получения (ст. 70 ТК РФ);
Типовая ситуация: Испытательный срок: основные правила
(Издательство "Главная книга", 2025)Пенсионеру, инвалиду любой группы, студенту, выпускнику можно установить испытательный срок, если они не относятся к лицам, для которых испытательный срок запрещен законом.
(Издательство "Главная книга", 2025)Пенсионеру, инвалиду любой группы, студенту, выпускнику можно установить испытательный срок, если они не относятся к лицам, для которых испытательный срок запрещен законом.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Испытание при приеме на работу не устанавливается для:
(ред. от 29.09.2025)Испытание при приеме на работу не устанавливается для:
Статья: Молодой специалист: особенности трудовых отношений
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Однако в абз. 5 ч. 4 ст. 70 ТК РФ установлен запрет на установление испытания для лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение 1 года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Однако в абз. 5 ч. 4 ст. 70 ТК РФ установлен запрет на установление испытания для лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение 1 года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня.
Статья: Как может измениться ТК РФ в 2025 году?
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 1)Изменения в части установки испытательного срока коснутся только молодых специалистов, которые недавно получили среднее профессиональное или высшее образование. В случае подписания договора о целевом обучении выпускники получат право на трудоустройство без испытательного срока.
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 1)Изменения в части установки испытательного срока коснутся только молодых специалистов, которые недавно получили среднее профессиональное или высшее образование. В случае подписания договора о целевом обучении выпускники получат право на трудоустройство без испытательного срока.
Ситуация: Какие меры поддержки оказываются молодым специалистам?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)отсутствие испытательного срока при приеме на работу, если молодой специалист впервые поступает на работу по полученной специальности в течение года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня (ст. 70 ТК РФ);
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)отсутствие испытательного срока при приеме на работу, если молодой специалист впервые поступает на работу по полученной специальности в течение года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня (ст. 70 ТК РФ);