Исполнительное производство процент удержания
Подборка наиболее важных документов по запросу Исполнительное производство процент удержания (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданский процесс: Размер удержаний по исполнительному листу в гражданском процессе
(КонсультантПлюс, 2025)"...Б. обратилась в суд с заявлением о снижении размера удержаний по исполнительному производству.
(КонсультантПлюс, 2025)"...Б. обратилась в суд с заявлением о снижении размера удержаний по исполнительному производству.
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 69 "Порядок обращения взыскания на имущество должника" Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве""Доводы кассационной жалобы отмену обжалуемых судебных постановлений не влекут, поскольку отказывая в удовлетворении заявления М.Е. о сохранении заработной платы в размере, превышающем прожиточный минимум трудоспособного населения, ежемесячно в размере 30344 руб., суды, верно применив нормы права, и приняв во внимание общий размер задолженности заявителя по сводному исполнительному производству (более 300000 руб.), размер получаемого ежемесячного дохода М.Е. в виде заработной платы и арендных платежей, наличие у нее в собственности движимого и недвижимого имущества, учитывая баланс интересов должника и взыскателей, обоснованно пришли к выводу о том, что обращение взыскания на доходы должника путем удержания 50% дохода соответствует положениям Федерального закона "Об исполнительном производстве" и не нарушает права должника, так как из содержания ст. 69 Федерального Закона "Об исполнительном производстве" следует, что при оценке доходов должника подлежат оценке не только размер заработной платы, но и иные доходы должника, при этом из имеющихся в материалах дела доказательств усматривается, что регулярные (ежемесячные) доходы заявителя состоят не только из ее заработной платы, размер доходов должника (с учетом доходов от аренды) превышает величину прожиточного минимума трудоспособного населения (в том числе, с учетом наличия у заявителя иждивенца)."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как удержать выданные авансом отпускные за неотработанные дни отпуска в случае увольнения работника
(КонсультантПлюс, 2025)Дело в том, что удержания по исполнительным документам имеют приоритет перед удержаниями по решению работодателя: сначала нужно в полном объеме погасить требования по исполнительному документу, и только потом можно будет удерживать отпускные (ч. 2 ст. 99 Федерального закона об исполнительном производстве). Увеличенные лимиты удержаний в 50% и 70% действуют только в отношении удержаний по исполнительным документам (ч. 2, 3 ст. 138 ТК РФ, ч. 2, 3 ст. 99 Закона об исполнительном производстве). Если сумма удержания по исполнительному листу меньше установленного для него лимита, оставшуюся часть лимита нельзя использовать для удержания отпускных. Нельзя также суммировать любые установленные лимиты (20%, 50%, 70%) в целях удержаний по разным основаниям. Такие выводы следуют из Письма Роструда от 30.05.2012 N ПГ/3890-6-1.
(КонсультантПлюс, 2025)Дело в том, что удержания по исполнительным документам имеют приоритет перед удержаниями по решению работодателя: сначала нужно в полном объеме погасить требования по исполнительному документу, и только потом можно будет удерживать отпускные (ч. 2 ст. 99 Федерального закона об исполнительном производстве). Увеличенные лимиты удержаний в 50% и 70% действуют только в отношении удержаний по исполнительным документам (ч. 2, 3 ст. 138 ТК РФ, ч. 2, 3 ст. 99 Закона об исполнительном производстве). Если сумма удержания по исполнительному листу меньше установленного для него лимита, оставшуюся часть лимита нельзя использовать для удержания отпускных. Нельзя также суммировать любые установленные лимиты (20%, 50%, 70%) в целях удержаний по разным основаниям. Такие выводы следуют из Письма Роструда от 30.05.2012 N ПГ/3890-6-1.
Готовое решение: В каких случаях и как произвести удержания из зарплаты
(КонсультантПлюс, 2025)По общему правилу при каждой выплате зарплаты вы можете удержать сумму не более 20 процентов зарплаты, причитающейся работнику. В случаях, предусмотренных федеральным законом, например при удержании по исполнительному документу, удержать можно не более 50 процентов зарплаты. Это касается и ситуации удержания по нескольким исполнительным документам: 50 процентов зарплаты нужно сохранить за работником (ч. 1, 2 ст. 138 ТК РФ, ч. 2 ст. 99 Закона об исполнительном производстве).
(КонсультантПлюс, 2025)По общему правилу при каждой выплате зарплаты вы можете удержать сумму не более 20 процентов зарплаты, причитающейся работнику. В случаях, предусмотренных федеральным законом, например при удержании по исполнительному документу, удержать можно не более 50 процентов зарплаты. Это касается и ситуации удержания по нескольким исполнительным документам: 50 процентов зарплаты нужно сохранить за работником (ч. 1, 2 ст. 138 ТК РФ, ч. 2 ст. 99 Закона об исполнительном производстве).
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2017)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.04.2017)В ответе старшего судебного пристава заявителям разъяснено право обратиться в суд с заявлением о предоставлении отсрочки или рассрочки исполнения судебного акта, а также указано, что ст. 99 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 221-ФЗ "Об исполнительном производстве", устанавливая предельный размер удержаний (не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов), не ограничивает их фактическую сумму величиной прожиточного минимума.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.04.2017)В ответе старшего судебного пристава заявителям разъяснено право обратиться в суд с заявлением о предоставлении отсрочки или рассрочки исполнения судебного акта, а также указано, что ст. 99 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 221-ФЗ "Об исполнительном производстве", устанавливая предельный размер удержаний (не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов), не ограничивает их фактическую сумму величиной прожиточного минимума.
"Обзор судебной практики разрешения судами споров, связанных с принудительным исполнением требований исполнительных документов банками и иными кредитными организациями"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 16.06.2021)Должник обратился в суд с иском к банку о взыскании убытков, вызванным незаконным списанием денежных средств с лицевого счета, открытого на его имя, компенсации морального вреда. При этом должник указал, что в соответствии с исполнительным листом с него удерживаются алименты на содержание ребенка по решению суда в размере 25 процентов, а также на другого ребенка - по нотариальному соглашению в твердой денежной сумме ежемесячно. В совокупности из его заработной платы удерживается 70 процентов, а остальные 30 процентов поступают на его счет в банке-ответчике. Должник полагал, что списания, производимые банком, являются незаконными, поскольку в соответствии с положениями статьи 99 Закона об исполнительном производстве ежемесячное удержание из заработной платы не может превышать 70 процентов.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 16.06.2021)Должник обратился в суд с иском к банку о взыскании убытков, вызванным незаконным списанием денежных средств с лицевого счета, открытого на его имя, компенсации морального вреда. При этом должник указал, что в соответствии с исполнительным листом с него удерживаются алименты на содержание ребенка по решению суда в размере 25 процентов, а также на другого ребенка - по нотариальному соглашению в твердой денежной сумме ежемесячно. В совокупности из его заработной платы удерживается 70 процентов, а остальные 30 процентов поступают на его счет в банке-ответчике. Должник полагал, что списания, производимые банком, являются незаконными, поскольку в соответствии с положениями статьи 99 Закона об исполнительном производстве ежемесячное удержание из заработной платы не может превышать 70 процентов.
Статья: ФНС представила Обзор правовых позиций КС и ВС РФ, принятых во II квартале 2022 года (комментарий к Обзору правовых позиций, отраженных в судебных актах... (приложение к Письму ФНС от 24.10.2022 N 7-8-04/0005@))
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2023, N 1)Снятие ИП с учета не влечет аннулирования его предпринимательских долгов по налогам и взносам. Эти долги могут взыскать в том числе из зарплаты в рамках исполнительного производства <12>. Однако работодателю, получившему такой исполнительный лист, надо помнить об общих ограничениях на такое удержание из зарплаты - о лимите 50%.
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2023, N 1)Снятие ИП с учета не влечет аннулирования его предпринимательских долгов по налогам и взносам. Эти долги могут взыскать в том числе из зарплаты в рамках исполнительного производства <12>. Однако работодателю, получившему такой исполнительный лист, надо помнить об общих ограничениях на такое удержание из зарплаты - о лимите 50%.
Готовое решение: Как заполнить платежное поручение на перечисление судебным приставам задолженности работников
(КонсультантПлюс, 2025)По общему правилу удержать вы можете не более 50% дохода работника, оставшегося после уплаты НДФЛ. Не более 70% дохода работника (после уплаты НДФЛ) вы удерживаете (ч. 1 - 3 ст. 99 Закона об исполнительном производстве):
(КонсультантПлюс, 2025)По общему правилу удержать вы можете не более 50% дохода работника, оставшегося после уплаты НДФЛ. Не более 70% дохода работника (после уплаты НДФЛ) вы удерживаете (ч. 1 - 3 ст. 99 Закона об исполнительном производстве):
Вопрос: Работник написал заявление об удержании из его заработной платы 25% на алименты. Получен исполнительный лист об удержании из зарплаты в пользу бюджета 50%. Можно ли удерживать из зарплаты работника 75%?
(Консультация эксперта, 2023)Обоснование: Согласно ст. 138 Трудового кодекса РФ, ч. 2, 3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" максимальный размер удержаний по исполнительным документам составляет:
(Консультация эксперта, 2023)Обоснование: Согласно ст. 138 Трудового кодекса РФ, ч. 2, 3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" максимальный размер удержаний по исполнительным документам составляет:
"ARS IURIS: сборник научных статей к юбилею Г.А. Гаджиева"
(под общ. ред. П.Д. Блохина, А.В. Ильина, Д.В. Тютина)
("Статут", 2023)Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления определены ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве". Положения ч. 2 и 3 устанавливают, что предельный размер удержания составляет по общему правилу не более 50%, а в исключительных случаях - не более 70% заработной платы и иных доходов. Если абз. 8 ч. 1 ст. 446 ГПК РФ делает акцент на том, сколько средств должно оставаться у должника после взыскания, игнорируя вопрос об объемах взыскания, то ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве" - сколько у должника можно изъять доходов, не принимая во внимание то, сколько у должника останется средств после взыскания <2>. Еще и поэтому правило абз. 8 ч. 1 ст. 446 ГПК РФ можно рассматривать как относящееся только к разовым взысканиям, где акцент делается на погашении требований единовременно, а правило ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве" - как относящееся к периодическим взысканиям по одному исполнительному документу, где акцент делается на многократном взыскании в целях погашения требования нарастающим итогом. Это так, но только если рассматривать положения абз. 8 ч. 1 ст. 446 ГПК РФ и ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве" отдельно друг от друга <3>.
(под общ. ред. П.Д. Блохина, А.В. Ильина, Д.В. Тютина)
("Статут", 2023)Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления определены ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве". Положения ч. 2 и 3 устанавливают, что предельный размер удержания составляет по общему правилу не более 50%, а в исключительных случаях - не более 70% заработной платы и иных доходов. Если абз. 8 ч. 1 ст. 446 ГПК РФ делает акцент на том, сколько средств должно оставаться у должника после взыскания, игнорируя вопрос об объемах взыскания, то ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве" - сколько у должника можно изъять доходов, не принимая во внимание то, сколько у должника останется средств после взыскания <2>. Еще и поэтому правило абз. 8 ч. 1 ст. 446 ГПК РФ можно рассматривать как относящееся только к разовым взысканиям, где акцент делается на погашении требований единовременно, а правило ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве" - как относящееся к периодическим взысканиям по одному исполнительному документу, где акцент делается на многократном взыскании в целях погашения требования нарастающим итогом. Это так, но только если рассматривать положения абз. 8 ч. 1 ст. 446 ГПК РФ и ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве" отдельно друг от друга <3>.
Статья: Применение судом справедливости при разрешении коллизий правовых интересов
(Бурмистрова С.А.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2021, N 2)Арбитражный суд округа, отменяя судебные акты судов нижестоящих инстанций о принятии обеспечительных мер в виде ареста денежных средств на счетах в банках, отметил, что примененная обеспечительная мера оставила лиц, привлекаемых к субсидиарной ответственности, без средств к существованию, в то время как трудовое и законодательство об исполнительном производстве предусматривают максимальную долю удержания заработной платы в размере 50%, обеспечивая оставление в распоряжении должника не менее 50% от его доходов, тем самым примененную меру суд счел несправедливой <13>.
(Бурмистрова С.А.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2021, N 2)Арбитражный суд округа, отменяя судебные акты судов нижестоящих инстанций о принятии обеспечительных мер в виде ареста денежных средств на счетах в банках, отметил, что примененная обеспечительная мера оставила лиц, привлекаемых к субсидиарной ответственности, без средств к существованию, в то время как трудовое и законодательство об исполнительном производстве предусматривают максимальную долю удержания заработной платы в размере 50%, обеспечивая оставление в распоряжении должника не менее 50% от его доходов, тем самым примененную меру суд счел несправедливой <13>.
Готовое решение: Что делать, если при увольнении за работником числится задолженность перед работодателем
(КонсультантПлюс, 2025)Как правило, вы вправе удержать из зарплаты работника (после вычета НДФЛ) сумму в пределах 20 процентов в совокупности по всем случаям (ч. 1 ст. 138 ТК РФ, ч. 1 ст. 99 Закона об исполнительном производстве). Больший размер удержаний предусмотрен, в частности, в следующих случаях:
(КонсультантПлюс, 2025)Как правило, вы вправе удержать из зарплаты работника (после вычета НДФЛ) сумму в пределах 20 процентов в совокупности по всем случаям (ч. 1 ст. 138 ТК РФ, ч. 1 ст. 99 Закона об исполнительном производстве). Больший размер удержаний предусмотрен, в частности, в следующих случаях:
Статья: Проблемы формирования пенсионных прав лиц, осужденных к лишению свободы
(Маматказин И.Р.)
("Журнал российского права", 2022, N 3)Из пенсии осужденных производятся удержания. В первую очередь удержания связаны с положениями п. 4 ст. 99 УИК РФ, согласно которому осужденные, получающие заработную плату, и осужденные, получающие пенсию, возмещают стоимость питания, одежды, коммунально-бытовых услуг и индивидуальных средств гигиены, кроме стоимости специального питания и специальной одежды. Возмещение стоимости питания, одежды, коммунально-бытовых услуг и индивидуальных средств гигиены производится ежемесячно в пределах фактических затрат, произведенных в данном месяце. Кроме того, достаточно часто одновременно с назначением уголовного наказания в отношении осужденного вступают в силу положения судебных актов о взыскании сумм материального ущерба, выплаты штрафов. В этом случае взыскания производятся на основании исполнительных документов, выданных в соответствии с Федеральным законом от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве". Порядок удержания регламентирован ст. 107 УИК РФ, в соответствии с которой возмещение осужденными расходов по их содержанию производится после удовлетворения всех требований по исполнительным документам. Также нужно учитывать, что на лицевой счет осужденных зачисляется независимо от всех удержаний не менее 25% начисленных им заработной платы, пенсии или иных доходов. Но имеются категории осужденных, которым должно быть зачислено не менее 50% дохода. К ним относятся: лица, достигшие пенсионного возраста; инвалиды I и II группы; несовершеннолетние; беременные женщины; женщины, имеющие детей в домах ребенка исправительного учреждения.
(Маматказин И.Р.)
("Журнал российского права", 2022, N 3)Из пенсии осужденных производятся удержания. В первую очередь удержания связаны с положениями п. 4 ст. 99 УИК РФ, согласно которому осужденные, получающие заработную плату, и осужденные, получающие пенсию, возмещают стоимость питания, одежды, коммунально-бытовых услуг и индивидуальных средств гигиены, кроме стоимости специального питания и специальной одежды. Возмещение стоимости питания, одежды, коммунально-бытовых услуг и индивидуальных средств гигиены производится ежемесячно в пределах фактических затрат, произведенных в данном месяце. Кроме того, достаточно часто одновременно с назначением уголовного наказания в отношении осужденного вступают в силу положения судебных актов о взыскании сумм материального ущерба, выплаты штрафов. В этом случае взыскания производятся на основании исполнительных документов, выданных в соответствии с Федеральным законом от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве". Порядок удержания регламентирован ст. 107 УИК РФ, в соответствии с которой возмещение осужденными расходов по их содержанию производится после удовлетворения всех требований по исполнительным документам. Также нужно учитывать, что на лицевой счет осужденных зачисляется независимо от всех удержаний не менее 25% начисленных им заработной платы, пенсии или иных доходов. Но имеются категории осужденных, которым должно быть зачислено не менее 50% дохода. К ним относятся: лица, достигшие пенсионного возраста; инвалиды I и II группы; несовершеннолетние; беременные женщины; женщины, имеющие детей в домах ребенка исправительного учреждения.
Вопрос: Нужно ли удерживать алименты с аванса по заработной плате?
(Консультация эксперта, 2025)Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода и уплачивать или переводить их лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы (ст. 109 СК РФ, ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее - Закон N 229-ФЗ)).
(Консультация эксперта, 2025)Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода и уплачивать или переводить их лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы (ст. 109 СК РФ, ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее - Закон N 229-ФЗ)).
"Комментарий судебной практики. Выпуск 28"
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2023)7.1.1. Согласно ч. 2 ст. 99 Закона об исполнительном производстве при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов. Поскольку исполнение судебного решения не должно приводить к нарушению прав и законных интересов должника и осуществляться без учета основополагающих принципов исполнительного производства, судебный пристав-исполнитель вправе устанавливать размер удержаний с учетом материального положения должника <40>. Таким образом, определение доли (процентов) удержания из доходов должника входит в компетенцию судебного пристава-исполнителя, однако его решение может быть оспорено в суде. Решения, действия (бездействие) судебного пристава-исполнителя могут быть оспорены в порядке, предусмотренном нормами главы 22 КАС РФ, в суд общей юрисдикции либо главы 24 АПК РФ в арбитражный суд.
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2023)7.1.1. Согласно ч. 2 ст. 99 Закона об исполнительном производстве при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов. Поскольку исполнение судебного решения не должно приводить к нарушению прав и законных интересов должника и осуществляться без учета основополагающих принципов исполнительного производства, судебный пристав-исполнитель вправе устанавливать размер удержаний с учетом материального положения должника <40>. Таким образом, определение доли (процентов) удержания из доходов должника входит в компетенцию судебного пристава-исполнителя, однако его решение может быть оспорено в суде. Решения, действия (бездействие) судебного пристава-исполнителя могут быть оспорены в порядке, предусмотренном нормами главы 22 КАС РФ, в суд общей юрисдикции либо главы 24 АПК РФ в арбитражный суд.
Готовое решение: Как с 1 апреля 2026 г. заполнить платежное поручение на перечисление судебным приставам задолженности работников по исполнительному листу
(КонсультантПлюс, 2025)По общему правилу удержать вы можете не более 50% дохода работника, оставшегося после уплаты НДФЛ. Не более 70% дохода работника (после уплаты НДФЛ) вы удерживаете (ч. 1 - 3 ст. 99 Закона об исполнительном производстве):
(КонсультантПлюс, 2025)По общему правилу удержать вы можете не более 50% дохода работника, оставшегося после уплаты НДФЛ. Не более 70% дохода работника (после уплаты НДФЛ) вы удерживаете (ч. 1 - 3 ст. 99 Закона об исполнительном производстве):