Исполнительное производство процент удержания
Подборка наиболее важных документов по запросу Исполнительное производство процент удержания (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданский процесс: Размер удержаний по исполнительному листу в гражданском процессе
(КонсультантПлюс, 2026)"...Б. обратилась в суд с заявлением о снижении размера удержаний по исполнительному производству.
(КонсультантПлюс, 2026)"...Б. обратилась в суд с заявлением о снижении размера удержаний по исполнительному производству.
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 69 "Порядок обращения взыскания на имущество должника" Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве""Доводы кассационной жалобы отмену обжалуемых судебных постановлений не влекут, поскольку отказывая в удовлетворении заявления М.Е. о сохранении заработной платы в размере, превышающем прожиточный минимум трудоспособного населения, ежемесячно в размере 30344 руб., суды, верно применив нормы права, и приняв во внимание общий размер задолженности заявителя по сводному исполнительному производству (более 300000 руб.), размер получаемого ежемесячного дохода М.Е. в виде заработной платы и арендных платежей, наличие у нее в собственности движимого и недвижимого имущества, учитывая баланс интересов должника и взыскателей, обоснованно пришли к выводу о том, что обращение взыскания на доходы должника путем удержания 50% дохода соответствует положениям Федерального закона "Об исполнительном производстве" и не нарушает права должника, так как из содержания ст. 69 Федерального Закона "Об исполнительном производстве" следует, что при оценке доходов должника подлежат оценке не только размер заработной платы, но и иные доходы должника, при этом из имеющихся в материалах дела доказательств усматривается, что регулярные (ежемесячные) доходы заявителя состоят не только из ее заработной платы, размер доходов должника (с учетом доходов от аренды) превышает величину прожиточного минимума трудоспособного населения (в том числе, с учетом наличия у заявителя иждивенца)."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как удержать выданные авансом отпускные за неотработанные дни отпуска в случае увольнения работника
(КонсультантПлюс, 2026)Дело в том, что удержания по исполнительным документам имеют приоритет перед удержаниями по решению работодателя: сначала нужно в полном объеме погасить требования по исполнительному документу, и только потом можно будет удерживать отпускные (ч. 2 ст. 99 Федерального закона об исполнительном производстве). Увеличенные лимиты удержаний в 50% и 70% действуют только в отношении удержаний по исполнительным документам (ч. 2, 3 ст. 138 ТК РФ, ч. 2, 3 ст. 99 Закона об исполнительном производстве). Если сумма удержания по исполнительному листу меньше установленного для него лимита, оставшуюся часть лимита нельзя использовать для удержания отпускных. Нельзя также суммировать любые установленные лимиты (20%, 50%, 70%) в целях удержаний по разным основаниям. Такие выводы следуют из Письма Роструда от 30.05.2012 N ПГ/3890-6-1.
(КонсультантПлюс, 2026)Дело в том, что удержания по исполнительным документам имеют приоритет перед удержаниями по решению работодателя: сначала нужно в полном объеме погасить требования по исполнительному документу, и только потом можно будет удерживать отпускные (ч. 2 ст. 99 Федерального закона об исполнительном производстве). Увеличенные лимиты удержаний в 50% и 70% действуют только в отношении удержаний по исполнительным документам (ч. 2, 3 ст. 138 ТК РФ, ч. 2, 3 ст. 99 Закона об исполнительном производстве). Если сумма удержания по исполнительному листу меньше установленного для него лимита, оставшуюся часть лимита нельзя использовать для удержания отпускных. Нельзя также суммировать любые установленные лимиты (20%, 50%, 70%) в целях удержаний по разным основаниям. Такие выводы следуют из Письма Роструда от 30.05.2012 N ПГ/3890-6-1.
Готовое решение: В каких случаях и как произвести удержания из зарплаты
(КонсультантПлюс, 2026)По общему правилу при каждой выплате зарплаты вы можете удержать сумму не более 20 процентов зарплаты, причитающейся работнику. В случаях, предусмотренных федеральным законом, например при удержании по исполнительному документу, удержать можно не более 50 процентов зарплаты. Это касается и ситуации удержания по нескольким исполнительным документам: 50 процентов зарплаты нужно сохранить за работником (ч. 1, 2 ст. 138 ТК РФ, ч. 2 ст. 99 Закона об исполнительном производстве).
(КонсультантПлюс, 2026)По общему правилу при каждой выплате зарплаты вы можете удержать сумму не более 20 процентов зарплаты, причитающейся работнику. В случаях, предусмотренных федеральным законом, например при удержании по исполнительному документу, удержать можно не более 50 процентов зарплаты. Это касается и ситуации удержания по нескольким исполнительным документам: 50 процентов зарплаты нужно сохранить за работником (ч. 1, 2 ст. 138 ТК РФ, ч. 2 ст. 99 Закона об исполнительном производстве).
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2017)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.04.2017)В ответе старшего судебного пристава заявителям разъяснено право обратиться в суд с заявлением о предоставлении отсрочки или рассрочки исполнения судебного акта, а также указано, что ст. 99 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 221-ФЗ "Об исполнительном производстве", устанавливая предельный размер удержаний (не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов), не ограничивает их фактическую сумму величиной прожиточного минимума.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.04.2017)В ответе старшего судебного пристава заявителям разъяснено право обратиться в суд с заявлением о предоставлении отсрочки или рассрочки исполнения судебного акта, а также указано, что ст. 99 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 221-ФЗ "Об исполнительном производстве", устанавливая предельный размер удержаний (не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов), не ограничивает их фактическую сумму величиной прожиточного минимума.
"Обзор судебной практики разрешения судами споров, связанных с принудительным исполнением требований исполнительных документов банками и иными кредитными организациями"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 16.06.2021)Должник обратился в суд с иском к банку о взыскании убытков, вызванным незаконным списанием денежных средств с лицевого счета, открытого на его имя, компенсации морального вреда. При этом должник указал, что в соответствии с исполнительным листом с него удерживаются алименты на содержание ребенка по решению суда в размере 25 процентов, а также на другого ребенка - по нотариальному соглашению в твердой денежной сумме ежемесячно. В совокупности из его заработной платы удерживается 70 процентов, а остальные 30 процентов поступают на его счет в банке-ответчике. Должник полагал, что списания, производимые банком, являются незаконными, поскольку в соответствии с положениями статьи 99 Закона об исполнительном производстве ежемесячное удержание из заработной платы не может превышать 70 процентов.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 16.06.2021)Должник обратился в суд с иском к банку о взыскании убытков, вызванным незаконным списанием денежных средств с лицевого счета, открытого на его имя, компенсации морального вреда. При этом должник указал, что в соответствии с исполнительным листом с него удерживаются алименты на содержание ребенка по решению суда в размере 25 процентов, а также на другого ребенка - по нотариальному соглашению в твердой денежной сумме ежемесячно. В совокупности из его заработной платы удерживается 70 процентов, а остальные 30 процентов поступают на его счет в банке-ответчике. Должник полагал, что списания, производимые банком, являются незаконными, поскольку в соответствии с положениями статьи 99 Закона об исполнительном производстве ежемесячное удержание из заработной платы не может превышать 70 процентов.
Готовое решение: Что делать, если при увольнении за работником числится задолженность перед работодателем
(КонсультантПлюс, 2026)Как правило, вы вправе удержать из зарплаты работника (после вычета НДФЛ) сумму в пределах 20 процентов в совокупности по всем случаям (ч. 1 ст. 138 ТК РФ, ч. 1 ст. 99 Закона об исполнительном производстве). Больший размер удержаний предусмотрен, в частности, в следующих случаях:
(КонсультантПлюс, 2026)Как правило, вы вправе удержать из зарплаты работника (после вычета НДФЛ) сумму в пределах 20 процентов в совокупности по всем случаям (ч. 1 ст. 138 ТК РФ, ч. 1 ст. 99 Закона об исполнительном производстве). Больший размер удержаний предусмотрен, в частности, в следующих случаях:
"Комментарий судебной практики. Выпуск 28"
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2023)7.1.1. Согласно ч. 2 ст. 99 Закона об исполнительном производстве при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов. Поскольку исполнение судебного решения не должно приводить к нарушению прав и законных интересов должника и осуществляться без учета основополагающих принципов исполнительного производства, судебный пристав-исполнитель вправе устанавливать размер удержаний с учетом материального положения должника <40>. Таким образом, определение доли (процентов) удержания из доходов должника входит в компетенцию судебного пристава-исполнителя, однако его решение может быть оспорено в суде. Решения, действия (бездействие) судебного пристава-исполнителя могут быть оспорены в порядке, предусмотренном нормами главы 22 КАС РФ, в суд общей юрисдикции либо главы 24 АПК РФ в арбитражный суд.
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2023)7.1.1. Согласно ч. 2 ст. 99 Закона об исполнительном производстве при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов. Поскольку исполнение судебного решения не должно приводить к нарушению прав и законных интересов должника и осуществляться без учета основополагающих принципов исполнительного производства, судебный пристав-исполнитель вправе устанавливать размер удержаний с учетом материального положения должника <40>. Таким образом, определение доли (процентов) удержания из доходов должника входит в компетенцию судебного пристава-исполнителя, однако его решение может быть оспорено в суде. Решения, действия (бездействие) судебного пристава-исполнителя могут быть оспорены в порядке, предусмотренном нормами главы 22 КАС РФ, в суд общей юрисдикции либо главы 24 АПК РФ в арбитражный суд.
Готовое решение: Как удержать алименты из пособия по временной нетрудоспособности по больничному листу
(КонсультантПлюс, 2026)не более 50% от начисленного пособия за вычетом НДФЛ - в остальных случаях удержаний по одному или нескольким исполнительным документам (ч. 2 ст. 99 Закона об исполнительном производстве, ч. 2 ст. 138 ТК РФ);
(КонсультантПлюс, 2026)не более 50% от начисленного пособия за вычетом НДФЛ - в остальных случаях удержаний по одному или нескольким исполнительным документам (ч. 2 ст. 99 Закона об исполнительном производстве, ч. 2 ст. 138 ТК РФ);
Готовое решение: В какой очередности удовлетворяются требования взыскателей в сводном исполнительном производстве
(КонсультантПлюс, 2026)Если требования взыскателя не относятся к 1-й очереди, сначала удерживается исполнительский сбор в части - 11% взысканной суммы (стоимости реализованного имущества) (ч. 1.1 ст. 111, ч. 4.1 ст. 112 Закона об исполнительном производстве).
(КонсультантПлюс, 2026)Если требования взыскателя не относятся к 1-й очереди, сначала удерживается исполнительский сбор в части - 11% взысканной суммы (стоимости реализованного имущества) (ч. 1.1 ст. 111, ч. 4.1 ст. 112 Закона об исполнительном производстве).
"ARS IURIS: сборник научных статей к юбилею Г.А. Гаджиева"
(под общ. ред. П.Д. Блохина, А.В. Ильина, Д.В. Тютина)
("Статут", 2023)Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления определены ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве". Положения ч. 2 и 3 устанавливают, что предельный размер удержания составляет по общему правилу не более 50%, а в исключительных случаях - не более 70% заработной платы и иных доходов. Если абз. 8 ч. 1 ст. 446 ГПК РФ делает акцент на том, сколько средств должно оставаться у должника после взыскания, игнорируя вопрос об объемах взыскания, то ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве" - сколько у должника можно изъять доходов, не принимая во внимание то, сколько у должника останется средств после взыскания <2>. Еще и поэтому правило абз. 8 ч. 1 ст. 446 ГПК РФ можно рассматривать как относящееся только к разовым взысканиям, где акцент делается на погашении требований единовременно, а правило ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве" - как относящееся к периодическим взысканиям по одному исполнительному документу, где акцент делается на многократном взыскании в целях погашения требования нарастающим итогом. Это так, но только если рассматривать положения абз. 8 ч. 1 ст. 446 ГПК РФ и ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве" отдельно друг от друга <3>.
(под общ. ред. П.Д. Блохина, А.В. Ильина, Д.В. Тютина)
("Статут", 2023)Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления определены ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве". Положения ч. 2 и 3 устанавливают, что предельный размер удержания составляет по общему правилу не более 50%, а в исключительных случаях - не более 70% заработной платы и иных доходов. Если абз. 8 ч. 1 ст. 446 ГПК РФ делает акцент на том, сколько средств должно оставаться у должника после взыскания, игнорируя вопрос об объемах взыскания, то ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве" - сколько у должника можно изъять доходов, не принимая во внимание то, сколько у должника останется средств после взыскания <2>. Еще и поэтому правило абз. 8 ч. 1 ст. 446 ГПК РФ можно рассматривать как относящееся только к разовым взысканиям, где акцент делается на погашении требований единовременно, а правило ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве" - как относящееся к периодическим взысканиям по одному исполнительному документу, где акцент делается на многократном взыскании в целях погашения требования нарастающим итогом. Это так, но только если рассматривать положения абз. 8 ч. 1 ст. 446 ГПК РФ и ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве" отдельно друг от друга <3>.
Вопрос: Указывается ли код вида дохода в платежном поручении при перечислении денежных средств с расчетного счета ИП на личный?
(Консультация эксперта, 2026)Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов (ч. 1 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее - Закон N 229-ФЗ)).
(Консультация эксперта, 2026)Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов (ч. 1 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее - Закон N 229-ФЗ)).
Вопрос: Какой код вида дохода указать в назначении платежа платежного поручения при перечислении компенсации за задержку зарплаты и матпомощи работнику в связи со смертью родственника, матпомощи и зарплаты умершего работника родственнику?
(Консультация эксперта, 2026)Код 1 - при переводе денежных средств, являющихся заработной платой и (или) иными доходами, в отношении которых ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее - Закон N 229-ФЗ) установлены ограничения размеров удержания.
(Консультация эксперта, 2026)Код 1 - при переводе денежных средств, являющихся заработной платой и (или) иными доходами, в отношении которых ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее - Закон N 229-ФЗ) установлены ограничения размеров удержания.
Вопрос: Нужно ли удерживать алименты с аванса по заработной плате?
(Консультация эксперта, 2026)Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода и уплачивать или переводить их лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы (ст. 109 СК РФ, ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее - Закон N 229-ФЗ)).
(Консультация эксперта, 2026)Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода и уплачивать или переводить их лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы (ст. 109 СК РФ, ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее - Закон N 229-ФЗ)).
Статья: Становление и развитие системы принудительного исполнения
(Лабашова Э.Р.)
("Вестник гражданского процесса", 2022, N 2)Сегодня законодательство об исполнительном производстве устанавливает следующий порядок обращения взыскания на доходы должника: "При исполнении исполнительного документа с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать 75%" <15>.
(Лабашова Э.Р.)
("Вестник гражданского процесса", 2022, N 2)Сегодня законодательство об исполнительном производстве устанавливает следующий порядок обращения взыскания на доходы должника: "При исполнении исполнительного документа с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать 75%" <15>.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете удержания из заработной платы работника (на примере одного месяца) по двум исполнительным листам о взыскании задолженности по уплате банковских кредитов в суммах 100 000 руб. и 50 000 руб.?..
(Консультация эксперта, 2026)При исполнении нескольких исполнительных документов с должника может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований (ч. 1, 2 ст. 138 ТК РФ, ч. 2 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее - Закон N 229-ФЗ)).
(Консультация эксперта, 2026)При исполнении нескольких исполнительных документов с должника может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований (ч. 1, 2 ст. 138 ТК РФ, ч. 2 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее - Закон N 229-ФЗ)).