Инвалиды молодого возраста
Подборка наиболее важных документов по запросу Инвалиды молодого возраста (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Правовая основа трудоустройства граждан, имеющих ограничения по здоровью
(Серегина Л.В.)
("Журнал российского права", 2022, N 6)Мероприятия по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов включаются в региональные программы содействия занятости населения. Так, Программой сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения в Московской области на 2021 - 2024 гг. <43> предусмотрена организация сопровождения инвалидов молодого возраста (от 18 до 44 лет) при получении профессионального образования на территории Московской области, а также прошедших профессиональное обучение по направлению центра занятости с целью дальнейшего трудоустройства с учетом возможностей здоровья. Указанная Программа содержит перечень мероприятий, направленных на содействие трудоустройству не только инвалидов, но и лиц с ОВЗ <44>.
(Серегина Л.В.)
("Журнал российского права", 2022, N 6)Мероприятия по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов включаются в региональные программы содействия занятости населения. Так, Программой сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения в Московской области на 2021 - 2024 гг. <43> предусмотрена организация сопровождения инвалидов молодого возраста (от 18 до 44 лет) при получении профессионального образования на территории Московской области, а также прошедших профессиональное обучение по направлению центра занятости с целью дальнейшего трудоустройства с учетом возможностей здоровья. Указанная Программа содержит перечень мероприятий, направленных на содействие трудоустройству не только инвалидов, но и лиц с ОВЗ <44>.
Статья: Правовое развитие общественного контроля в сфере образования и науки
(Гриб В.В.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2021, N 4)8) права отдельных категорий граждан в сфере образования (лиц, проявивших выдающиеся способности, детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, инвалидов, молодых матерей в возрасте до 23 лет и др.);
(Гриб В.В.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2021, N 4)8) права отдельных категорий граждан в сфере образования (лиц, проявивших выдающиеся способности, детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, инвалидов, молодых матерей в возрасте до 23 лет и др.);
Нормативные акты
Приказ Росстата от 22.07.2025 N 347
(ред. от 02.02.2026)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения и указаний по их заполнению для организации федерального статистического наблюдения за уровнем жизни и обследованиями домашних хозяйств"дети из отдельных категорий семей - дети из многодетных семей; дети из малоимущих семей; дети несовершеннолетних родителей; дети, у которых один или оба родителя являются нетрудоспособными, инвалидами или гражданами пожилого возраста; дети из студенческих семей, молодых семей; дети из неполных семей (с одним родителем), а также дети, имеющие право на социальную поддержку по заключению врача и другие;
(ред. от 02.02.2026)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения и указаний по их заполнению для организации федерального статистического наблюдения за уровнем жизни и обследованиями домашних хозяйств"дети из отдельных категорий семей - дети из многодетных семей; дети из малоимущих семей; дети несовершеннолетних родителей; дети, у которых один или оба родителя являются нетрудоспособными, инвалидами или гражданами пожилого возраста; дети из студенческих семей, молодых семей; дети из неполных семей (с одним родителем), а также дети, имеющие право на социальную поддержку по заключению врача и другие;
"Прогноз долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2030 года"
(разработан Минэкономразвития России)С другой стороны, сейчас уровень экономической активности населения в возрасте 25 - 59 лет довольно высокий, а среди женщин является одним из наиболее высоких в мире. Основные меры будут направлены на сохранение уровня экономической активности этой возрастной группы, в том числе мерами политики занятости, направленными на повышение экономической активности многодетных родителей, родителей детей-инвалидов, граждан, имеющих ограничения трудоспособности по состоянию здоровья. Одновременно будут реализовываться меры, направленные на повышение экономической активности граждан пенсионного возраста, что позволит частично компенсировать снижение экономической активности в молодых возрастах. Таким образом, в целом численность экономически активного населения сократится с 72,6 млн. человек в 2011 году до 66,1 млн. человек в 2030 году, или на 9%. По форсированному варианту в условиях более благоприятной демографической ситуации численность экономически активного населения снизится до 68,4 млн. человек в 2030 году.
(разработан Минэкономразвития России)С другой стороны, сейчас уровень экономической активности населения в возрасте 25 - 59 лет довольно высокий, а среди женщин является одним из наиболее высоких в мире. Основные меры будут направлены на сохранение уровня экономической активности этой возрастной группы, в том числе мерами политики занятости, направленными на повышение экономической активности многодетных родителей, родителей детей-инвалидов, граждан, имеющих ограничения трудоспособности по состоянию здоровья. Одновременно будут реализовываться меры, направленные на повышение экономической активности граждан пенсионного возраста, что позволит частично компенсировать снижение экономической активности в молодых возрастах. Таким образом, в целом численность экономически активного населения сократится с 72,6 млн. человек в 2011 году до 66,1 млн. человек в 2030 году, или на 9%. По форсированному варианту в условиях более благоприятной демографической ситуации численность экономически активного населения снизится до 68,4 млн. человек в 2030 году.
Статья: Европейская социальная хартия: процедуры мониторинга
(Мачульская Е.Е.)
("Социальное и пенсионное право", 2021, N 4)Кроме того, отдельные статьи ЕСХ посвящены защите прав социально уязвимых граждан - инвалидов (ст. 15), детей и молодежи (ст. 17), мигрантов (ст. 19), лиц пожилого возраста (ст. 21), работников с семейными обязанностями (ст. 27). Все права должны осуществляться без какой-либо дискриминации по признакам расы, цвета кожи, пола, языка, религии, политических или иных убеждений, национального или социального происхождения, здоровья, принадлежности к какому-либо национальному меньшинству, рождения или иным признакам статуса (ст. E, часть V).
(Мачульская Е.Е.)
("Социальное и пенсионное право", 2021, N 4)Кроме того, отдельные статьи ЕСХ посвящены защите прав социально уязвимых граждан - инвалидов (ст. 15), детей и молодежи (ст. 17), мигрантов (ст. 19), лиц пожилого возраста (ст. 21), работников с семейными обязанностями (ст. 27). Все права должны осуществляться без какой-либо дискриминации по признакам расы, цвета кожи, пола, языка, религии, политических или иных убеждений, национального или социального происхождения, здоровья, принадлежности к какому-либо национальному меньшинству, рождения или иным признакам статуса (ст. E, часть V).
"Комментарий к Федеральному закону от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Бондарева Э.С., Каменская С.В., Митричев И.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)В настоящее время для работодателя или нанимателя нет разницы в оплате взносов за работников молодого или пожилого возраста. Определенные льготы могут быть предоставлены только при приеме на работу инвалидов независимо от группы инвалидности, причем только для отдельных страхователей, удовлетворяющих условиям, установленным подп. 3 п. 4 комментируемой статьи.
(постатейный)
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Бондарева Э.С., Каменская С.В., Митричев И.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)В настоящее время для работодателя или нанимателя нет разницы в оплате взносов за работников молодого или пожилого возраста. Определенные льготы могут быть предоставлены только при приеме на работу инвалидов независимо от группы инвалидности, причем только для отдельных страхователей, удовлетворяющих условиям, установленным подп. 3 п. 4 комментируемой статьи.
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Такой способ оказания содействия в трудоустройстве как квотирование рабочих мест, может применяться не только для трудоустройства инвалидов, но и в отношении иных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Так, например, Законом г. Москвы от 22 декабря 2004 г. N 90 "О квотировании рабочих мест" <1> предусмотрено квотирование рабочих мест для молодежи следующих категорий: несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет; выпускники учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 24 лет, высшего профессионального образования в возрасте от 21 года до 26 лет, ищущие работу впервые.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Такой способ оказания содействия в трудоустройстве как квотирование рабочих мест, может применяться не только для трудоустройства инвалидов, но и в отношении иных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Так, например, Законом г. Москвы от 22 декабря 2004 г. N 90 "О квотировании рабочих мест" <1> предусмотрено квотирование рабочих мест для молодежи следующих категорий: несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет; выпускники учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 24 лет, высшего профессионального образования в возрасте от 21 года до 26 лет, ищущие работу впервые.
Вопрос: О мерах, связанных с защитой граждан в молодом возрасте в случае нетрудоспособности, и досрочном назначении страховой пенсии по старости, в том числе инструкторам по физкультуре.
(Письмо Минтруда России от 26.12.2023 N 21-1/10/В-20142)Одновременно в России в полной мере действует институт пенсий по инвалидности, который защищает граждан в молодом возрасте в случае нетрудоспособности. В момент достижения пенсионного возраста эти граждане переводятся на пенсию по старости.
(Письмо Минтруда России от 26.12.2023 N 21-1/10/В-20142)Одновременно в России в полной мере действует институт пенсий по инвалидности, который защищает граждан в молодом возрасте в случае нетрудоспособности. В момент достижения пенсионного возраста эти граждане переводятся на пенсию по старости.
"Образование и занятость: правовые вопросы новой цифровой реальности: монография"
(отв. ред. Н.С. Волкова, Н.В. Путило)
("Юриспруденция", 2025)Региональными долгосрочными программами содействия занятости молодежи до 2030 г. предусмотрено создание дополнительных механизмов снижения рисков незанятости молодежи, к числу которых относятся: взаимодействие центров занятости населения с администрациями образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций в целях информирования обучающихся об основах социально-трудового законодательства; взаимодействие органов службы занятости и центров карьеры (центры содействия трудоустройству выпускников) образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций; обеспечение адресного сопровождения в целях трудоустройства (занятости) отдельных категорий граждан в возрасте 14 - 35 лет, в том числе инвалидов, выпускников образовательных организаций, родителей, имеющих несовершеннолетних детей, и др.; проведение ежегодной Межрегиональной ярмарки учебных мест, временных рабочих мест для молодежи и др.
(отв. ред. Н.С. Волкова, Н.В. Путило)
("Юриспруденция", 2025)Региональными долгосрочными программами содействия занятости молодежи до 2030 г. предусмотрено создание дополнительных механизмов снижения рисков незанятости молодежи, к числу которых относятся: взаимодействие центров занятости населения с администрациями образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций в целях информирования обучающихся об основах социально-трудового законодательства; взаимодействие органов службы занятости и центров карьеры (центры содействия трудоустройству выпускников) образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций; обеспечение адресного сопровождения в целях трудоустройства (занятости) отдельных категорий граждан в возрасте 14 - 35 лет, в том числе инвалидов, выпускников образовательных организаций, родителей, имеющих несовершеннолетних детей, и др.; проведение ежегодной Межрегиональной ярмарки учебных мест, временных рабочих мест для молодежи и др.
Статья: Зарплатные субсидии из СФР: на кого и как получить в 2024 году (комментарий к Постановлению Правительства от 11.12.2023 N 2109)
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2024, N 10)С 2021 по 2023 г. действовала программа по выдаче зарплатных субсидий тем, кто принимал на работу определенные категории безработных. В частности, уволенных из-за ликвидации или сокращения, молодежь в возрасте до 30 лет и других. Эту программу продлили на 2024 г. и расширили. Теперь можно получить субсидию на трудоустройство инвалида, ее размер в два раза больше, чем при найме других безработных. Разберем, где, как и по каким правилам получать эти субсидии.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2024, N 10)С 2021 по 2023 г. действовала программа по выдаче зарплатных субсидий тем, кто принимал на работу определенные категории безработных. В частности, уволенных из-за ликвидации или сокращения, молодежь в возрасте до 30 лет и других. Эту программу продлили на 2024 г. и расширили. Теперь можно получить субсидию на трудоустройство инвалида, ее размер в два раза больше, чем при найме других безработных. Разберем, где, как и по каким правилам получать эти субсидии.
Вопрос: Автономная некоммерческая организация в г. Москве выплачивает компенсационную стоимость квотируемых рабочих мест и несет расходы на создание и содержание специальных рабочих мест для инвалидов. Расходы производятся за счет предпринимательской деятельности. Учитываются ли указанные расходы в целях налога на прибыль?
(Консультация эксперта, 2023)Квотирование рабочих мест в г. Москве осуществляется для инвалидов, признанных таковыми федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы, в порядке и на условиях, установленных Правительством Российской Федерации, и молодежи следующих категорий: несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет; выпускники учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 24 лет, высшего профессионального образования в возрасте от 21 года до 26 лет, ищущие работу впервые (ст. 2 Закона г. Москвы от 22.12.2004 N 90 "О квотировании рабочих мест" (далее - Закон N 90)).
(Консультация эксперта, 2023)Квотирование рабочих мест в г. Москве осуществляется для инвалидов, признанных таковыми федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы, в порядке и на условиях, установленных Правительством Российской Федерации, и молодежи следующих категорий: несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет; выпускники учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 24 лет, высшего профессионального образования в возрасте от 21 года до 26 лет, ищущие работу впервые (ст. 2 Закона г. Москвы от 22.12.2004 N 90 "О квотировании рабочих мест" (далее - Закон N 90)).
Статья: Прокурор: полномочия, основания и порядок деятельности
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)- надзор за соблюдением трудовых прав социально незащищенных категорий граждан (пенсионного и предпенсионного возраста, беременных женщин, многодетных, одиноких матерей и отцов, инвалидов, несовершеннолетних, молодежи и иных лиц), работников стратегических, системо- и градообразующих предприятий, организаций в сфере информационных технологий (электронной промышленности), производящих и реализующих социально значимые товары (услуги), медицинское оборудование, лекарственные средства (п. 1.2 Приказа);
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)- надзор за соблюдением трудовых прав социально незащищенных категорий граждан (пенсионного и предпенсионного возраста, беременных женщин, многодетных, одиноких матерей и отцов, инвалидов, несовершеннолетних, молодежи и иных лиц), работников стратегических, системо- и градообразующих предприятий, организаций в сфере информационных технологий (электронной промышленности), производящих и реализующих социально значимые товары (услуги), медицинское оборудование, лекарственные средства (п. 1.2 Приказа);
Статья: Особенности регулирования труда социальных работников
(Корсаненкова Ю.Б., Саурин С.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 4)В-четвертых, современный исторический период ознаменован возникновением новых внутренних и внешних вызовов, таких как пандемия COVID-19 и внешнеполитические осложнения (санкционное давление и специальная военная операция). Названные обстоятельства роднит общая группа социальных последствий. Так, пандемия новой коронавирусной инфекции повлекла нарушение устоявшихся социальных связей внутри семьи и между семьями, медицинская изоляция в известной мере трансформировалась в изоляцию социальную. Санкционная политика недружественных государств стала причиной увеличения миграционных потоков <7>, также влекущих разрыв семейных связей между поколениями - уезжают за рубеж, как правило, молодые специалисты, следуя за работодателем. Боевые действия в рамках СВО неизбежно влекут увеличение инвалидов трудоспособного возраста, нуждающихся в социальном обслуживании. Наряду с таким очевидным последствием СВО порождает острую необходимость в уходе за детьми и старшим поколением в связи с отсутствием кормильца семьи. Речь идет не только о потере кормильца, но и о семьях, нуждающихся в восполнении ресурсов (времени и сил) в связи с прохождением кормильцем военной службы.
(Корсаненкова Ю.Б., Саурин С.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 4)В-четвертых, современный исторический период ознаменован возникновением новых внутренних и внешних вызовов, таких как пандемия COVID-19 и внешнеполитические осложнения (санкционное давление и специальная военная операция). Названные обстоятельства роднит общая группа социальных последствий. Так, пандемия новой коронавирусной инфекции повлекла нарушение устоявшихся социальных связей внутри семьи и между семьями, медицинская изоляция в известной мере трансформировалась в изоляцию социальную. Санкционная политика недружественных государств стала причиной увеличения миграционных потоков <7>, также влекущих разрыв семейных связей между поколениями - уезжают за рубеж, как правило, молодые специалисты, следуя за работодателем. Боевые действия в рамках СВО неизбежно влекут увеличение инвалидов трудоспособного возраста, нуждающихся в социальном обслуживании. Наряду с таким очевидным последствием СВО порождает острую необходимость в уходе за детьми и старшим поколением в связи с отсутствием кормильца семьи. Речь идет не только о потере кормильца, но и о семьях, нуждающихся в восполнении ресурсов (времени и сил) в связи с прохождением кормильцем военной службы.
Статья: Уязвимые группы населения и уязвимые группы работников: универсальный и национальный уровни
(Крупин Е.А.)
("Ex jure", 2025, N 3)С.В. Шуралева, в целом соглашаясь с В.Г. Микриной, наряду с женщинами, детьми, мигрантами, инвалидами и домашними работниками, выделяет еще лиц пожилого возраста и молодежь (молодых людей старше 18 лет), ссылаясь на факты наличия высокой безработицы среди молодого населения, "проблемной категории NEET-молодежи, которая не учится, не проходит профессиональную подготовку или переподготовку, не работает", тенденции эйджизма и старения населения <10>, что вполне можно рассматривать как универсальный уровень измерения.
(Крупин Е.А.)
("Ex jure", 2025, N 3)С.В. Шуралева, в целом соглашаясь с В.Г. Микриной, наряду с женщинами, детьми, мигрантами, инвалидами и домашними работниками, выделяет еще лиц пожилого возраста и молодежь (молодых людей старше 18 лет), ссылаясь на факты наличия высокой безработицы среди молодого населения, "проблемной категории NEET-молодежи, которая не учится, не проходит профессиональную подготовку или переподготовку, не работает", тенденции эйджизма и старения населения <10>, что вполне можно рассматривать как универсальный уровень измерения.