Инструктажи для дистанционных работников
Подборка наиболее важных документов по запросу Инструктажи для дистанционных работников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: О проведении инструктажа по охране труда с дистанционными работниками.
(Письмо Минтруда России от 26.02.2021 N 15-2/ООГ-493)Вопрос: О проведении инструктажа по охране труда с дистанционными работниками.
(Письмо Минтруда России от 26.02.2021 N 15-2/ООГ-493)Вопрос: О проведении инструктажа по охране труда с дистанционными работниками.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)В целях обеспечения безопасных условий труда и охраны труда дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно работодатель исполняет обязанности, предусмотренные абзацами восемнадцатым, двадцать первым и двадцать вторым части третьей статьи 214 настоящего Кодекса, а также осуществляет ознакомление дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем. Другие обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда, установленные настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, на дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно не распространяются, если иное не предусмотрено коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором, дополнительным соглашением к трудовому договору.
(ред. от 29.09.2025)В целях обеспечения безопасных условий труда и охраны труда дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно работодатель исполняет обязанности, предусмотренные абзацами восемнадцатым, двадцать первым и двадцать вторым части третьей статьи 214 настоящего Кодекса, а также осуществляет ознакомление дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем. Другие обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда, установленные настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, на дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно не распространяются, если иное не предусмотрено коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором, дополнительным соглашением к трудовому договору.
Статья: О региональном нормативно-правовом регулировании порядка обучения населения мерам пожарной безопасности и информирования населения о мерах пожарной безопасности
(Шеншин В.М., Перегудова Н.В.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2024, N 11)А вот Постановление Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 24 августа 2022 г. N 560 содержит указание на то, что обучение по пожарной безопасности должно содержать теоретическую и практическую части, при этом в рамках теоретической части обучения программы противопожарного инструктажа могут реализовываться дистанционно. Обучение дистанционных работников (служащих) проводится в случае, если это предусмотрено трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору, предусматривающим выполнение работником (служащим) трудовой функции дистанционно.
(Шеншин В.М., Перегудова Н.В.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2024, N 11)А вот Постановление Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 24 августа 2022 г. N 560 содержит указание на то, что обучение по пожарной безопасности должно содержать теоретическую и практическую части, при этом в рамках теоретической части обучения программы противопожарного инструктажа могут реализовываться дистанционно. Обучение дистанционных работников (служащих) проводится в случае, если это предусмотрено трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору, предусматривающим выполнение работником (служащим) трудовой функции дистанционно.
Статья: Обучение мерам пожарной безопасности
(Айдаев А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)5) если в компании есть надомники и дистанционные работники - то виды противопожарных инструктажей для их обучения;
(Айдаев А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)5) если в компании есть надомники и дистанционные работники - то виды противопожарных инструктажей для их обучения;
Статья: О порядке обучения лиц мерам пожарной безопасности в организации
(Шеншин В.М., Перегудова Н.В.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2023, N 12)Среди прочего указанное министерство напомнило о том, что сотрудникам необходимо получать дополнительное профессиональное образование <4>, если они относятся к категориям лиц по списку; переобучать работников по новым правилам не придется до окончания установленных ранее сроков периодичности обучения; обучать по программе противопожарного инструктажа дистанционных работников нужно, только если это предусмотрено трудовым договором либо дополнительным соглашением к нему.
(Шеншин В.М., Перегудова Н.В.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2023, N 12)Среди прочего указанное министерство напомнило о том, что сотрудникам необходимо получать дополнительное профессиональное образование <4>, если они относятся к категориям лиц по списку; переобучать работников по новым правилам не придется до окончания установленных ранее сроков периодичности обучения; обучать по программе противопожарного инструктажа дистанционных работников нужно, только если это предусмотрено трудовым договором либо дополнительным соглашением к нему.
Готовое решение: Как принять работника на работу
(КонсультантПлюс, 2025)Какие особенности проведения инструктажей при приеме на дистанционную работу
(КонсультантПлюс, 2025)Какие особенности проведения инструктажей при приеме на дистанционную работу
Готовое решение: Как проводятся противопожарные инструктажи
(КонсультантПлюс, 2025)Руководитель организации (гражданин) определяет также объем и содержание теоретической и практической частей (необходимость практической части) программ инструктажей надомников и дистанционных работников (п. 5 Приложения N 2 к Приказу МЧС России от 16.12.2024 N 1120).
(КонсультантПлюс, 2025)Руководитель организации (гражданин) определяет также объем и содержание теоретической и практической частей (необходимость практической части) программ инструктажей надомников и дистанционных работников (п. 5 Приложения N 2 к Приказу МЧС России от 16.12.2024 N 1120).
Типовая ситуация: Дистанционная работа: особенности приема, перевода, увольнения
(Издательство "Главная книга", 2025)Если дистанционный работник использует выданное или рекомендованное вами оборудование, надо провести инструктаж по охране труда, дистанционно или при передаче оборудования. Другие обязанности по охране труда дистанционных работников работодатель должен выполнять, только если это предусмотрено трудовым или коллективным договором либо ЛНА (ст. 312.7 ТК РФ, Письмо Минтруда от 26.02.2021 N 15-2/ООГ-493).
(Издательство "Главная книга", 2025)Если дистанционный работник использует выданное или рекомендованное вами оборудование, надо провести инструктаж по охране труда, дистанционно или при передаче оборудования. Другие обязанности по охране труда дистанционных работников работодатель должен выполнять, только если это предусмотрено трудовым или коллективным договором либо ЛНА (ст. 312.7 ТК РФ, Письмо Минтруда от 26.02.2021 N 15-2/ООГ-493).