Инструкция специалиста по охране труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Инструкция специалиста по охране труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Согласование с профсоюзом
(КонсультантПлюс, 2025)"...Доводы истца о невозможности применения в спорном правоотношении должностной инструкции специалиста охраны труда и гражданской обороны МУП... как локального нормативного акта, принятого в нарушение порядка, установленного ст. 372 ТК РФ, не основаны на приведенных законоположениях.
(КонсультантПлюс, 2025)"...Доводы истца о невозможности применения в спорном правоотношении должностной инструкции специалиста охраны труда и гражданской обороны МУП... как локального нормативного акта, принятого в нарушение порядка, установленного ст. 372 ТК РФ, не основаны на приведенных законоположениях.
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 229 "Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев" Трудового кодекса РФ"Признавая необоснованными доводы о нелегитимности состава комиссии по расследованию несчастного случая в связи с тем, что в ее состав не был включен генеральный директор ответчика, суд апелляционной инстанции исходил из того, что порядок формирования комиссии по расследованию несчастных случае установлен статьей 229 Трудового кодекса Российской Федерации, которая не содержит норм, обязывающих руководителя организации-работодателя принимать участие в расследовании несчастного случая на производстве и предполагает включение в состав комиссии лица, ответственного за организацию работы по охране труда у работодателя и иных представителей работодателя. Из содержания акта N 2 от 10 августа 2022 года следует, что в расследовании несчастного случая участвовала специалист по охране труда общества, что соответствует вышеуказанным нормативным положениям."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция специалиста по охране труда (главного (ведущего) специалиста по охране труда, младшего специалиста по охране труда) (с учетом профессионального стандарта) >>>
Нормативные акты
Формы
Готовое решение: Как расследовать и оформить несчастные случаи на производстве
(КонсультантПлюс, 2025)Это нужно сделать посредством направления уведомления почтовой или факсимильной или телефонной связью, электронной почтой. В нем указываются обстоятельства, объективно препятствующие завершению расследования в сроки, установленные ст. 229.1 ТК РФ. Уведомить должен член комиссии, обеспечивающий организацию работы комиссии, оформление материалов и заполнение форм документов расследования. Это может быть, например, специалист по охране труда (п. 19 Положения о расследовании несчастных случаев).
(КонсультантПлюс, 2025)Это нужно сделать посредством направления уведомления почтовой или факсимильной или телефонной связью, электронной почтой. В нем указываются обстоятельства, объективно препятствующие завершению расследования в сроки, установленные ст. 229.1 ТК РФ. Уведомить должен член комиссии, обеспечивающий организацию работы комиссии, оформление материалов и заполнение форм документов расследования. Это может быть, например, специалист по охране труда (п. 19 Положения о расследовании несчастных случаев).
Статья: Специалист по охране труда: подбор, контроль, увольнение
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 12)Контролировать работу специалиста по охране труда в период его деятельности лучше посредством резервного копирования всех документов и переписок, которые им ведутся. В случае его болезни или увольнения вы не останетесь без информации (какой филиал СФР подписывает акты о несчастном случае, какой объем средств зарезервирован под возмещение и кому представлять документы для этого, с какими запросами и куда обращался специалист по охране труда в период деятельности, кто ответственный в компании, проводившей СОУТ). Сформулировать правила в трудовом договоре и/или должностной инструкции специалиста охраны труда можно так, как показано в примере ниже.
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 12)Контролировать работу специалиста по охране труда в период его деятельности лучше посредством резервного копирования всех документов и переписок, которые им ведутся. В случае его болезни или увольнения вы не останетесь без информации (какой филиал СФР подписывает акты о несчастном случае, какой объем средств зарезервирован под возмещение и кому представлять документы для этого, с какими запросами и куда обращался специалист по охране труда в период деятельности, кто ответственный в компании, проводившей СОУТ). Сформулировать правила в трудовом договоре и/или должностной инструкции специалиста охраны труда можно так, как показано в примере ниже.
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Расследование групповых несчастных случаев (два человека и более), в результате которых один или несколько пострадавших получили повреждения здоровья, относящиеся к категории тяжелых, либо погибли, тяжелых несчастных случаев, несчастных случаев со смертельным исходом, происшедших на находящихся в плавании рыбопромысловых или иных морских, речных и других судах, проводится комиссиями, формируемыми работодателем (судовладельцем) или его полномочным представителем и возглавляемыми государственным инспектором труда государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации, на территории которого зарегистрирован работодатель (судовладелец), в состав которых наряду с лицами, указанными в п. 5 Положения, включаются также специалист по охране труда или лицо, назначенное приказом работодателя (его представителя) ответственным за организацию работы по охране труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда или органа местного самоуправления (по согласованию), исполнительного органа страховщика, представитель территориального объединения организаций профсоюзов или общероссийского профессионального союза (по согласованию), а также, при необходимости, с привлечением на основании решения руководителя Федеральной службы по труду и занятости - главного государственного инспектора труда Российской Федерации, его заместителя либо руководителя структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главного государственного инспектора труда, государственного инспектора труда государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации, на территории которого фактически осуществляет свою деятельность работодатель (судовладелец) и (или) на территории которого зарегистрировано судно (осуществляется стоянка судна в порту) (п. 7 Положения).
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Расследование групповых несчастных случаев (два человека и более), в результате которых один или несколько пострадавших получили повреждения здоровья, относящиеся к категории тяжелых, либо погибли, тяжелых несчастных случаев, несчастных случаев со смертельным исходом, происшедших на находящихся в плавании рыбопромысловых или иных морских, речных и других судах, проводится комиссиями, формируемыми работодателем (судовладельцем) или его полномочным представителем и возглавляемыми государственным инспектором труда государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации, на территории которого зарегистрирован работодатель (судовладелец), в состав которых наряду с лицами, указанными в п. 5 Положения, включаются также специалист по охране труда или лицо, назначенное приказом работодателя (его представителя) ответственным за организацию работы по охране труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда или органа местного самоуправления (по согласованию), исполнительного органа страховщика, представитель территориального объединения организаций профсоюзов или общероссийского профессионального союза (по согласованию), а также, при необходимости, с привлечением на основании решения руководителя Федеральной службы по труду и занятости - главного государственного инспектора труда Российской Федерации, его заместителя либо руководителя структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главного государственного инспектора труда, государственного инспектора труда государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации, на территории которого фактически осуществляет свою деятельность работодатель (судовладелец) и (или) на территории которого зарегистрировано судно (осуществляется стоянка судна в порту) (п. 7 Положения).
Статья: Обучение оказанию первой помощи на работе
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 2)Не забудьте: если работодатель принял решение самостоятельно обучать правилам первой помощи своих работников и/или проводить такое обучение для всех работников (часть из которых будут обучать сами, а часть в учебном центре или с привлечением сторонних специалистов), то инструкция по охране труда по оказанию первой помощи, так же как и программа обучения первой помощи, должны быть разработаны и утверждены в организации в общем порядке.
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 2)Не забудьте: если работодатель принял решение самостоятельно обучать правилам первой помощи своих работников и/или проводить такое обучение для всех работников (часть из которых будут обучать сами, а часть в учебном центре или с привлечением сторонних специалистов), то инструкция по охране труда по оказанию первой помощи, так же как и программа обучения первой помощи, должны быть разработаны и утверждены в организации в общем порядке.