Инструкция о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах
Подборка наиболее важных документов по запросу Инструкция о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 17 "Ответственность органов и должностных лиц Фонда и иных государственных внебюджетных фондов, федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, страхователей, списание безнадежных долгов по штрафам" Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Разрешая дело о привлечении общества к ответственности за несвоевременное представление дополняющих сведений по форме СЗВ-СТАЖ, суд рассмотрел вопрос о моменте отсчета пятидневного срока для устранения недостатков. Согласно материалам дела Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ полагало, что отсчет пятидневного срока для устранения недостатков в форме СЗВ-СТАЖ стоит вести с даты, когда уведомление о наличии ошибок стало доступным для прочтения. Суд пришел к выводу, что пятидневный срок для устранения нарушений необходимо исчислять с даты получения обществом уведомления. Суд указал, что согласно п. 17 Постановления Правления ПФ РФ от 11.03.2020 N 178п "Об утверждении Порядка электронного документооборота между страхователями и Пенсионным фондом Российской Федерации при представлении сведений для индивидуального (персонифицированного) учета" датой получения страхователем (представителем страхователя) документов в электронном виде от территориальных органов ПФР, переданных через оператора, считается дата, указанная в электронном документе "уведомление о доставке", который формируется автоматически при их поступлении на транспортный сервис оператора и высылается одновременно в адреса всех участников информационного обмена. Аналогичная позиция отражена в абз. 3 п. 38 Приказа Минтруда России от 22.04.2020 N 211н "Об утверждении Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах". Также суд указал, что при определении срока необходимо руководствоваться положениями п. п. 2, 6, 7 ст. 6.1 НК РФ. Суд установил, что уведомление было направлено отделением 16.05.2021, получено сервером провайдера АО "ПФ "СКБ Контур" 16.05.2021 и доставлено страхователю 17.05.2021. С учетом подтвержденной выпиской транспортных сообщений цикла обмена даты получения обществом уведомления об устранении ошибок 17.05.2022 суд пришел к выводу, что установленный отделением пятидневный срок для представления корректирующих сведений по правилам ст. 6.1 НК РФ истекает 24.05.2022, поэтому общество не могло быть привлечено к ответственности за непредставление в установленный срок сведений о страховом стаже по форме СЗВ-СТАЖ в связи с представлением корректирующей формы СЗВ-СТАЖ в отношении застрахованных лиц 24.05.2022.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Разрешая дело о привлечении общества к ответственности за несвоевременное представление дополняющих сведений по форме СЗВ-СТАЖ, суд рассмотрел вопрос о моменте отсчета пятидневного срока для устранения недостатков. Согласно материалам дела Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ полагало, что отсчет пятидневного срока для устранения недостатков в форме СЗВ-СТАЖ стоит вести с даты, когда уведомление о наличии ошибок стало доступным для прочтения. Суд пришел к выводу, что пятидневный срок для устранения нарушений необходимо исчислять с даты получения обществом уведомления. Суд указал, что согласно п. 17 Постановления Правления ПФ РФ от 11.03.2020 N 178п "Об утверждении Порядка электронного документооборота между страхователями и Пенсионным фондом Российской Федерации при представлении сведений для индивидуального (персонифицированного) учета" датой получения страхователем (представителем страхователя) документов в электронном виде от территориальных органов ПФР, переданных через оператора, считается дата, указанная в электронном документе "уведомление о доставке", который формируется автоматически при их поступлении на транспортный сервис оператора и высылается одновременно в адреса всех участников информационного обмена. Аналогичная позиция отражена в абз. 3 п. 38 Приказа Минтруда России от 22.04.2020 N 211н "Об утверждении Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах". Также суд указал, что при определении срока необходимо руководствоваться положениями п. п. 2, 6, 7 ст. 6.1 НК РФ. Суд установил, что уведомление было направлено отделением 16.05.2021, получено сервером провайдера АО "ПФ "СКБ Контур" 16.05.2021 и доставлено страхователю 17.05.2021. С учетом подтвержденной выпиской транспортных сообщений цикла обмена даты получения обществом уведомления об устранении ошибок 17.05.2022 суд пришел к выводу, что установленный отделением пятидневный срок для представления корректирующих сведений по правилам ст. 6.1 НК РФ истекает 24.05.2022, поэтому общество не могло быть привлечено к ответственности за непредставление в установленный срок сведений о страховом стаже по форме СЗВ-СТАЖ в связи с представлением корректирующей формы СЗВ-СТАЖ в отношении застрахованных лиц 24.05.2022.
Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 22.12.2023 N 17АП-12677/2023-АКу по делу N А60-41389/2023
Требование: О взыскании финансовых санкций за непредставление в установленные сроки сведений, необходимых для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Решение: Требование удовлетворено в части.Аналогичное правило и срок устранения расхождений установлен пунктом 38 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах, утв. Приказом Минтруда России от 22.04.2020 N 211н и действовавшей до 02.06.2023.
Требование: О взыскании финансовых санкций за непредставление в установленные сроки сведений, необходимых для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Решение: Требование удовлетворено в части.Аналогичное правило и срок устранения расхождений установлен пунктом 38 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах, утв. Приказом Минтруда России от 22.04.2020 N 211н и действовавшей до 02.06.2023.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новая Инструкция по персучету утверждена. Что изменилось?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 6)Своим Приказом от 03.04.2023 N 256н (зарегистрирован в Минюсте России 22.05.2023 N 73380) Минтруд России утвердил новую Инструкцию о порядке ведения персонифицированного учета сведений о зарегистрированных лицах.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 6)Своим Приказом от 03.04.2023 N 256н (зарегистрирован в Минюсте России 22.05.2023 N 73380) Минтруд России утвердил новую Инструкцию о порядке ведения персонифицированного учета сведений о зарегистрированных лицах.
Статья: Вниманию бухгалтеров: утверждена новая инструкция по ведению персонифицированного учета
(Турбина О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 20)Отметим, что Минтруд Приказом от 03.04.2023 N 256н утвердил новую Инструкцию о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах. Новая Инструкция начнет действовать со 2 июня 2023 г. Напомним, что с 1 января 2023 г. работодатели представляют сведения персонифицированного учета в составе формы отчетности ЕФС-1. Эти изменения связаны с объединением ПФР и ФСС в Социальный фонд России (СФР). Теперь работодатель должен включить в эту форму отчетности сведения обо всех работающих у него лицах, в том числе и о тех, которые заключили договоры гражданско-правового характера (ГПХ), предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг; договоры авторского заказа и т.д., договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры и т.д. В статье разберем эти и другие изменения.
(Турбина О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 20)Отметим, что Минтруд Приказом от 03.04.2023 N 256н утвердил новую Инструкцию о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах. Новая Инструкция начнет действовать со 2 июня 2023 г. Напомним, что с 1 января 2023 г. работодатели представляют сведения персонифицированного учета в составе формы отчетности ЕФС-1. Эти изменения связаны с объединением ПФР и ФСС в Социальный фонд России (СФР). Теперь работодатель должен включить в эту форму отчетности сведения обо всех работающих у него лицах, в том числе и о тех, которые заключили договоры гражданско-правового характера (ГПХ), предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг; договоры авторского заказа и т.д., договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры и т.д. В статье разберем эти и другие изменения.
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 03.04.2023 N 256н
"Об утверждении Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.05.2023 N 73380)Зарегистрировано в Минюсте России 22 мая 2023 г. N 73380
"Об утверждении Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.05.2023 N 73380)Зарегистрировано в Минюсте России 22 мая 2023 г. N 73380
Приказ Минтруда России от 22.04.2020 N 211н
(ред. от 05.10.2021)
"Об утверждении Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах"
(Зарегистрировано в Минюсте России 15.07.2020 N 58956)Зарегистрировано в Минюсте России 15 июля 2020 г. N 58956
(ред. от 05.10.2021)
"Об утверждении Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах"
(Зарегистрировано в Минюсте России 15.07.2020 N 58956)Зарегистрировано в Минюсте России 15 июля 2020 г. N 58956