Информация о выполнении квоты
Подборка наиболее важных документов по запросу Информация о выполнении квоты (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Квота рабочих мест для инвалидов: обязанности работодателя
(Издательство "Главная книга", 2025)Отчет о квотировании рабочих мест для инвалидов
(Издательство "Главная книга", 2025)Отчет о квотировании рабочих мест для инвалидов
Готовое решение: Как осуществляется квотирование рабочих мест для приема на работу инвалидов
(КонсультантПлюс, 2025)Для информирования используйте форму, утвержденную Приказом Минтруда России от 16.04.2024 N 195н.
(КонсультантПлюс, 2025)Для информирования используйте форму, утвержденную Приказом Минтруда России от 16.04.2024 N 195н.
Нормативные акты
Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
"О занятости населения в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2025)7. О выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодатель обязан информировать государственную службу занятости ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным.
(ред. от 08.08.2024)
"О занятости населения в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2025)7. О выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодатель обязан информировать государственную службу занятости ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным.
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2025 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов
Вопрос: Об условиях выполнения квоты для приема на работу инвалидов и о представлении информации о выполнении указанной квоты.
(Письмо Минтруда России от 30.07.2024 N 16-6/ООГ-1407)Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов представляется по форме N 7, утвержденной приказом Минтруда России от 16.04.2024 N 195н "Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", в государственную службу занятости", который вступает в силу с 1 сентября 2024 г.
(Письмо Минтруда России от 30.07.2024 N 16-6/ООГ-1407)Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов представляется по форме N 7, утвержденной приказом Минтруда России от 16.04.2024 N 195н "Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", в государственную службу занятости", который вступает в силу с 1 сентября 2024 г.
Статья: Рассматриваются поправки в трудовое законодательство РФ
("Кадровик-практик", 2023, N 1)Информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодатель обязан представлять в органы службы занятости ежемесячно, не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным".
("Кадровик-практик", 2023, N 1)Информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодатель обязан представлять в органы службы занятости ежемесячно, не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным".
Статья: Углеродные единицы и единицы выполнения квоты на выбросы парниковых газов: бухгалтерский аспект
(Малиновская Н.В.)
("Международный бухгалтерский учет", 2024, N 12)Предмет. Подходы к формированию и представлению информации об углеродных единицах и единицах выполнения квоты на выбросы парниковых газов в финансовой отчетности компаний.
(Малиновская Н.В.)
("Международный бухгалтерский учет", 2024, N 12)Предмет. Подходы к формированию и представлению информации об углеродных единицах и единицах выполнения квоты на выбросы парниковых газов в финансовой отчетности компаний.
Статья: Новости от 07.06.2024
("Главная книга", 2024, N 12)А для представления сведений о трудоустройстве инвалидов останется только одна форма - "Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов".
("Главная книга", 2024, N 12)А для представления сведений о трудоустройстве инвалидов останется только одна форма - "Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов".
Последние изменения: Квотирование рабочих мест для приема на работу инвалидов
(КонсультантПлюс, 2025)если трудовой договор с инвалидом заключен в последний рабочий день квартала, информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов за первый и второй месяцы квартала будет содержать сведения о ее невыполнении.
(КонсультантПлюс, 2025)если трудовой договор с инвалидом заключен в последний рабочий день квартала, информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов за первый и второй месяцы квартала будет содержать сведения о ее невыполнении.
Статья: Комментарий к Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 16.04.2024 N 195н "Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", в государственную службу занятости"
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 11)Форма N 7. Информация о выполнении квоты для приема
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 11)Форма N 7. Информация о выполнении квоты для приема
Вопрос: О бухучете объектов, связанных с обращением углеродных единиц и единиц выполнения квоты выбросов парниковых газов, а также раскрытии информации о них в бухгалтерской (финансовой) отчетности.
(Письмо Минфина России от 30.09.2024 N 07-01-09/94149)Вопрос: О бухучете объектов, связанных с обращением углеродных единиц и единиц выполнения квоты выбросов парниковых газов, а также раскрытии информации о них в бухгалтерской (финансовой) отчетности.
(Письмо Минфина России от 30.09.2024 N 07-01-09/94149)Вопрос: О бухучете объектов, связанных с обращением углеродных единиц и единиц выполнения квоты выбросов парниковых газов, а также раскрытии информации о них в бухгалтерской (финансовой) отчетности.
Статья: Квотирование рабочих мест для инвалидов по новым правилам
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)7) информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)7) информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Статья: О практике эколого-правовых экспериментов
(Новикова Е.В.)
("Экологическое право", 2021, N 5)Информация о зачете углеродных единиц и единиц выполнения квоты подтверждается оператором реестра углеродных единиц и отражается регулируемой организацией в углеродной отчетности.
(Новикова Е.В.)
("Экологическое право", 2021, N 5)Информация о зачете углеродных единиц и единиц выполнения квоты подтверждается оператором реестра углеродных единиц и отражается регулируемой организацией в углеродной отчетности.
Статья: Принцип федерализма института административной ответственности через призму защиты трудовых прав граждан
(Зокиров Т.З.)
("Административное право и процесс", 2023, N 4)В Курской области состав правонарушения образует лишь отказ в приеме на работу граждан, направленных на квотируемые рабочие места и за непредоставление информации, необходимой для установления и выполнения квоты. Примечательно, что субъектом административной ответственности за такое деяние в Курской области выступают только должностные лица. Невыделение самих рабочих мест состав административного правонарушения по законодательству названного субъекта РФ не образует. При этом Закон Курской области от 31 октября 2007 г. N 111-ЗКО "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи в Курской области" предусматривает (ст. 10), что административная ответственность должна была быть установлена за невыполнение квоты, под которым понимается несоблюдение минимального количества рабочих мест для молодых граждан (абзац четвертый ст. 1) <13>.
(Зокиров Т.З.)
("Административное право и процесс", 2023, N 4)В Курской области состав правонарушения образует лишь отказ в приеме на работу граждан, направленных на квотируемые рабочие места и за непредоставление информации, необходимой для установления и выполнения квоты. Примечательно, что субъектом административной ответственности за такое деяние в Курской области выступают только должностные лица. Невыделение самих рабочих мест состав административного правонарушения по законодательству названного субъекта РФ не образует. При этом Закон Курской области от 31 октября 2007 г. N 111-ЗКО "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи в Курской области" предусматривает (ст. 10), что административная ответственность должна была быть установлена за невыполнение квоты, под которым понимается несоблюдение минимального количества рабочих мест для молодых граждан (абзац четвертый ст. 1) <13>.