Индивидуальный план развития
Подборка наиболее важных документов по запросу Индивидуальный план развития (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Должна ли организация (или индивидуальный предприниматель), разрабатывающая план развития горных работ, иметь лицензию на производство маркшейдерских работ?
("Официальный сайт Ростехнадзора", 2023)"Официальный сайт Ростехнадзора https://gosnadzor.ru", 2023
("Официальный сайт Ростехнадзора", 2023)"Официальный сайт Ростехнадзора https://gosnadzor.ru", 2023
Статья: Правовое регулирование индивидуальных методов управления развитием субъектов Российской Федерации в бюджетном праве
(Яговкина В.А.)
("Финансовое право", 2025, N 6)<21> Трунова Н. Доклад Счетной палаты Российской Федерации "Анализ эффективности реализации программ индивидуальных планов развития территорий с низким уровнем социально-экономического развития" // Бюллетень Счетной палаты РФ. 2024. N 1. С. 5 - 57.
(Яговкина В.А.)
("Финансовое право", 2025, N 6)<21> Трунова Н. Доклад Счетной палаты Российской Федерации "Анализ эффективности реализации программ индивидуальных планов развития территорий с низким уровнем социально-экономического развития" // Бюллетень Счетной палаты РФ. 2024. N 1. С. 5 - 57.
Нормативные акты
"Методика нематериальной мотивации государственных гражданских служащих Российской Федерации"
(утв. Минтрудом России)
(вместе с "Рекомендациями руководителю структурного подразделения государственного органа по формированию комфортных организационно-технических и психофизиологических условий профессиональной деятельности") Рекомендуемая форма индивидуального плана
(утв. Минтрудом России)
(вместе с "Рекомендациями руководителю структурного подразделения государственного органа по формированию комфортных организационно-технических и психофизиологических условий профессиональной деятельности") Рекомендуемая форма индивидуального плана
Формы
Статья: Психологический портрет сотрудника
(Копылова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 1)3) для развития сотрудников: понимание слабых сторон портрета помогает создать индивидуальный план развития (тренинги, курсы, менторство);
(Копылова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 1)3) для развития сотрудников: понимание слабых сторон портрета помогает создать индивидуальный план развития (тренинги, курсы, менторство);
Ситуация: В каких случаях ребенок может быть устроен в организацию для детей-сирот?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Детям, помещенным под надзор в организации для детей-сирот, опекуны или попечители не назначаются. Обязанности по содержанию, воспитанию и образованию таких детей, а также защите их прав и законных интересов возлагаются на указанные организации. При этом для каждого ребенка составляется индивидуальный план развития и жизнеустройства (п. 2 ст. 155.2 СК РФ; Приказ Минпросвещения России от 07.04.2023 N 241).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Детям, помещенным под надзор в организации для детей-сирот, опекуны или попечители не назначаются. Обязанности по содержанию, воспитанию и образованию таких детей, а также защите их прав и законных интересов возлагаются на указанные организации. При этом для каждого ребенка составляется индивидуальный план развития и жизнеустройства (п. 2 ст. 155.2 СК РФ; Приказ Минпросвещения России от 07.04.2023 N 241).
Статья: Несемейные формы устройства детей, оставшихся без попечения родителей
(Косова О.Ю.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2025, N 5)Порядок осуществления деятельности организаций, перечень ее видов, оказываемых услуг, порядок устройства в них детей, оставшихся без попечения родителей, порядок их обследования, принятие решений по их устройству, требования к условиям пребывания в них определяются Правительством РФ <6>. Основание для устройства ребенка в организацию - Акт органа опеки и попечительства о помещении ребенка под надзор организации; до принятия этого Акта нахождение ребенка в организации оформляется актом органа опеки о временном пребывании в ней ребенка в соответствии с региональным законодательством. Организацией составляется индивидуальный план развития и жизнеустройства ребенка, который утверждается органом опеки.
(Косова О.Ю.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2025, N 5)Порядок осуществления деятельности организаций, перечень ее видов, оказываемых услуг, порядок устройства в них детей, оставшихся без попечения родителей, порядок их обследования, принятие решений по их устройству, требования к условиям пребывания в них определяются Правительством РФ <6>. Основание для устройства ребенка в организацию - Акт органа опеки и попечительства о помещении ребенка под надзор организации; до принятия этого Акта нахождение ребенка в организации оформляется актом органа опеки о временном пребывании в ней ребенка в соответствии с региональным законодательством. Организацией составляется индивидуальный план развития и жизнеустройства ребенка, который утверждается органом опеки.