ХОДАТАЙСТВО РАБОТОДАТЕЛЯ О ПРИВЛЕЧЕНИИ ВКС
Подборка наиболее важных документов по запросу ХОДАТАЙСТВО РАБОТОДАТЕЛЯ О ПРИВЛЕЧЕНИИ ВКС (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Как получить рабочую визу в РФ?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Особый порядок получения рабочей визы предусмотрен, в частности, для иностранного гражданина, въехавшего в РФ по обыкновенной деловой визе в качестве ВКС в целях проведения переговоров с работодателем, если сведения о нем как о ВКС размещены на официальном сайте МВД России. В данном случае при удовлетворении ходатайства работодателя о его привлечении в качестве ВКС имеющаяся однократная обыкновенная деловая виза аннулируется и одновременно подразделением по вопросам миграции территориального органа МВД России оформляется многократная обыкновенная рабочая виза (п. п. 1, 20, 108 Административного регламента, утв. Приказом МВД России от 04.12.2019 N 907).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Особый порядок получения рабочей визы предусмотрен, в частности, для иностранного гражданина, въехавшего в РФ по обыкновенной деловой визе в качестве ВКС в целях проведения переговоров с работодателем, если сведения о нем как о ВКС размещены на официальном сайте МВД России. В данном случае при удовлетворении ходатайства работодателя о его привлечении в качестве ВКС имеющаяся однократная обыкновенная деловая виза аннулируется и одновременно подразделением по вопросам миграции территориального органа МВД России оформляется многократная обыкновенная рабочая виза (п. п. 1, 20, 108 Административного регламента, утв. Приказом МВД России от 04.12.2019 N 907).
Ситуация: Как аннулируется вид на жительство в РФ?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Дополнительное основание аннулирования вида на жительство, выданного указанным лицам, - истечение 60 рабочих дней со дня досрочного расторжения трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным специалистом, если при этом в течение 30 рабочих дней со дня расторжения такого договора он не вступил в новые трудовые отношения или не заключил новый гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) или ходатайство работодателя либо заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного специалиста было отклонено (п. 4 ст. 9, п. п. 11, 27 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Дополнительное основание аннулирования вида на жительство, выданного указанным лицам, - истечение 60 рабочих дней со дня досрочного расторжения трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным специалистом, если при этом в течение 30 рабочих дней со дня расторжения такого договора он не вступил в новые трудовые отношения или не заключил новый гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) или ходатайство работодателя либо заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного специалиста было отклонено (п. 4 ст. 9, п. п. 11, 27 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ).
Нормативные акты
Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)7. В ходатайстве о привлечении высококвалифицированного специалиста работодатель или заказчик работ (услуг) отражает сведения о компетентности и об уровне квалификации иностранного гражданина, указанные в пункте 4 настоящей статьи, и сведения о документах, подтверждающих наличие у данного специалиста среднего профессионального образования или высшего образования (если соответствующие требования к осуществлению отдельных видов профессиональной деятельности предусмотрены законодательством Российской Федерации), для внесения указанных сведений в банк данных об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности, формируемый в соответствии со статьей 18.2 настоящего Федерального закона. Форма указанного ходатайства устанавливается федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
(ред. от 31.07.2025)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)7. В ходатайстве о привлечении высококвалифицированного специалиста работодатель или заказчик работ (услуг) отражает сведения о компетентности и об уровне квалификации иностранного гражданина, указанные в пункте 4 настоящей статьи, и сведения о документах, подтверждающих наличие у данного специалиста среднего профессионального образования или высшего образования (если соответствующие требования к осуществлению отдельных видов профессиональной деятельности предусмотрены законодательством Российской Федерации), для внесения указанных сведений в банк данных об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности, формируемый в соответствии со статьей 18.2 настоящего Федерального закона. Форма указанного ходатайства устанавливается федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
Справочная информация: "Правовой календарь на III квартал 2025 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Изменена форма ходатайства работодателя, заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного специалиста (06.09.2025)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Изменена форма ходатайства работодателя, заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного специалиста (06.09.2025)