Ходатайство о выдаче разрешения на работу
Подборка наиболее важных документов по запросу Ходатайство о выдаче разрешения на работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить и продлить разрешение на работу иностранному высококвалифицированному специалисту (ВКС)
(КонсультантПлюс, 2025)Кроме того, учтите, что в случае отказа в принятии ходатайства о привлечении ВКС по основаниям, указанным в п. 69 Административного регламента, например в связи с нарушением требований к форме и содержанию ходатайства и прилагаемых к нему документов, срок для повторного обращения за выдачей ВКС разрешения на работу определяется по согласованию с заявителем (п. 118 Административного регламента).
(КонсультантПлюс, 2025)Кроме того, учтите, что в случае отказа в принятии ходатайства о привлечении ВКС по основаниям, указанным в п. 69 Административного регламента, например в связи с нарушением требований к форме и содержанию ходатайства и прилагаемых к нему документов, срок для повторного обращения за выдачей ВКС разрешения на работу определяется по согласованию с заявителем (п. 118 Административного регламента).
Последние изменения: Разрешения на работу иностранным работникам
(КонсультантПлюс, 2025)МВД России утвердило новую форму ходатайства о выдаче разрешения на работу иностранцу, направляемому иностранной фирмой для работы в России.
(КонсультантПлюс, 2025)МВД России утвердило новую форму ходатайства о выдаче разрешения на работу иностранцу, направляемому иностранной фирмой для работы в России.
Нормативные акты
Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)1) ходатайство о выдаче разрешения на работу иностранному гражданину, направляемому в филиал, представительство или дочернюю организацию иностранной коммерческой организации (далее - ходатайство о выдаче разрешения на работу);
(ред. от 31.07.2025)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)1) ходатайство о выдаче разрешения на работу иностранному гражданину, направляемому в филиал, представительство или дочернюю организацию иностранной коммерческой организации (далее - ходатайство о выдаче разрешения на работу);
Федеральный закон от 25.12.2023 N 648-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации""В случае обращения филиала, представительства или дочерней организации иностранной коммерческой организации до истечения срока, указанного в абзаце первом настоящего пункта, в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел непосредственно либо через подведомственное предприятие с ходатайством о выдаче разрешения на работу в филиале, представительстве или дочерней организации иностранной коммерческой организации либо заявлением о продлении срока действия данного разрешения указанный федеральный орган без рассмотрения по существу таких ходатайства либо заявления уведомляет в письменной форме работодателя о дате, начиная с которой он сможет обращаться с соответствующими ходатайством либо заявлением.";
(ред. от 31.07.2025)
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации""В случае обращения филиала, представительства или дочерней организации иностранной коммерческой организации до истечения срока, указанного в абзаце первом настоящего пункта, в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел непосредственно либо через подведомственное предприятие с ходатайством о выдаче разрешения на работу в филиале, представительстве или дочерней организации иностранной коммерческой организации либо заявлением о продлении срока действия данного разрешения указанный федеральный орган без рассмотрения по существу таких ходатайства либо заявления уведомляет в письменной форме работодателя о дате, начиная с которой он сможет обращаться с соответствующими ходатайством либо заявлением.";
Ситуация: Каков правовой статус иностранных граждан?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)определяется сроком действия выданной визы, или свидетельства о рассмотрении ходатайства о признании беженцем на территории РФ по существу, или удостоверения беженца, или свидетельства о предоставлении временного убежища на территории РФ;
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)определяется сроком действия выданной визы, или свидетельства о рассмотрении ходатайства о признании беженцем на территории РФ по существу, или удостоверения беженца, или свидетельства о предоставлении временного убежища на территории РФ;
Готовое решение: Как оформить приглашение на въезд в РФ для осуществления трудовой деятельности
(КонсультантПлюс, 2025)документы для оформления разрешения на работу. Подайте их в отношении каждого иностранного работника одновременно с ходатайством о выдаче приглашения на въезд (пп. 2 п. 2 ст. 18 Закона N 115-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)документы для оформления разрешения на работу. Подайте их в отношении каждого иностранного работника одновременно с ходатайством о выдаче приглашения на въезд (пп. 2 п. 2 ст. 18 Закона N 115-ФЗ).
Готовое решение: Что нужно знать о привлечении к работе иностранца - высококвалифицированного специалиста
(КонсультантПлюс, 2025)такому иностранцу может быть оформлено разрешение на работу, действующее в нескольких субъектах РФ. В частности, если в соответствии с трудовым договором предполагается работа высококвалифицированного специалиста в филиале организации, расположенном вне пределов субъекта РФ, где находится организация-работодатель, то такому иностранцу выдается разрешение на работу, действующее на территориях соответствующих субъектов РФ. Тогда, например, высококвалифицированный специалист, принятый на работу в головной офис, сможет работать в филиале и наоборот. Для этого в ходатайстве на привлечение высококвалифицированного специалиста к работе укажите оба субъекта РФ (где находится головная организация и где находится филиал) в специальной строке. Территория действия разрешения указывается в отведенном месте утвержденной формы разрешения. Это следует из абз. 2 ч. 2, абз. 2 ч. 4 ст. 57 ТК РФ, п. 2 ст. 54, п. 2 ст. 55 ГК РФ, п. 4.2 ст. 13, пп. 1 п. 6, абз. 2, 3 п. 12 ст. 13.2 Закона об иностранцах;
(КонсультантПлюс, 2025)такому иностранцу может быть оформлено разрешение на работу, действующее в нескольких субъектах РФ. В частности, если в соответствии с трудовым договором предполагается работа высококвалифицированного специалиста в филиале организации, расположенном вне пределов субъекта РФ, где находится организация-работодатель, то такому иностранцу выдается разрешение на работу, действующее на территориях соответствующих субъектов РФ. Тогда, например, высококвалифицированный специалист, принятый на работу в головной офис, сможет работать в филиале и наоборот. Для этого в ходатайстве на привлечение высококвалифицированного специалиста к работе укажите оба субъекта РФ (где находится головная организация и где находится филиал) в специальной строке. Территория действия разрешения указывается в отведенном месте утвержденной формы разрешения. Это следует из абз. 2 ч. 2, абз. 2 ч. 4 ст. 57 ТК РФ, п. 2 ст. 54, п. 2 ст. 55 ГК РФ, п. 4.2 ст. 13, пп. 1 п. 6, абз. 2, 3 п. 12 ст. 13.2 Закона об иностранцах;
"Налогообложение в области спорта: Учебное пособие для магистратуры"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. д. ю. н. Е.Ю. Грачевой)
("Норма", "ИНФРА-М", 2024)По виду юридически значимых действий, совершение которых не облагалось государственной пошлиной, можно выделить: 1) совершение юридически значимых действий при обеспечении во взаимодействии с Олимпийским комитетом России и Паралимпийским комитетом России при организации и проведении Олимпийских игр и Паралимпийских игр защиты олимпийской символики и паралимпийской символики (включая принадлежащие МОК и Международному паралимпийскому комитету исключительные права на объекты интеллектуальной собственности), в том числе в судебном порядке (подп. 10.1 п. 3 ст. 333.35 НК РФ); 2) выдача разрешения на работу (подп. 10.1 п. 3 ст. 333.35 НК РФ); 3) постановка на учет по месту пребывания и продление срока временного пребывания в Российской Федерации иностранных граждан (подп. 10.2, 10.5, 10.8 п. 3 ст. 333.35 НК РФ); 4) выдача приглашений на въезд в Российскую Федерацию или предоставление решения федерального органа исполнительной власти, ведающего вопросами иностранных дел, принятого на основании поступивших из АНО ходатайств о выдаче обыкновенной однократной, двукратной или многократной визы, направляемого в дипломатическое представительство или консульское учреждение РФ (подп. 10.3, 10.6, 10.9 п. 3 ст. 333.35 НК РФ); 5) выдача визы либо продление срока ее действия (подп. 10.4, 10.7, 10.10 п. 3 ст. 333.35 НК РФ).
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. д. ю. н. Е.Ю. Грачевой)
("Норма", "ИНФРА-М", 2024)По виду юридически значимых действий, совершение которых не облагалось государственной пошлиной, можно выделить: 1) совершение юридически значимых действий при обеспечении во взаимодействии с Олимпийским комитетом России и Паралимпийским комитетом России при организации и проведении Олимпийских игр и Паралимпийских игр защиты олимпийской символики и паралимпийской символики (включая принадлежащие МОК и Международному паралимпийскому комитету исключительные права на объекты интеллектуальной собственности), в том числе в судебном порядке (подп. 10.1 п. 3 ст. 333.35 НК РФ); 2) выдача разрешения на работу (подп. 10.1 п. 3 ст. 333.35 НК РФ); 3) постановка на учет по месту пребывания и продление срока временного пребывания в Российской Федерации иностранных граждан (подп. 10.2, 10.5, 10.8 п. 3 ст. 333.35 НК РФ); 4) выдача приглашений на въезд в Российскую Федерацию или предоставление решения федерального органа исполнительной власти, ведающего вопросами иностранных дел, принятого на основании поступивших из АНО ходатайств о выдаче обыкновенной однократной, двукратной или многократной визы, направляемого в дипломатическое представительство или консульское учреждение РФ (подп. 10.3, 10.6, 10.9 п. 3 ст. 333.35 НК РФ); 5) выдача визы либо продление срока ее действия (подп. 10.4, 10.7, 10.10 п. 3 ст. 333.35 НК РФ).
Ситуация: Каков правовой статус у временно пребывающих в РФ?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)определяется сроком действия разрешения на работу для высококвалифицированного специалиста и членов его семьи, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы;
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)определяется сроком действия разрешения на работу для высококвалифицированного специалиста и членов его семьи, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы;
Вопрос: Может ли высококвалифицированный специалист досрочно расторгнуть трудовой договор и трудоустроиться на новую работу до окончания срока действия рабочей визы? Нужно ли новое разрешение на работу?
(Консультация эксперта, 2022)Выданные высококвалифицированному специалисту разрешение на работу, виза и вид на жительство, а также виза и вид на жительство, выданные членам его семьи, считаются действительными в течение указанного срока и в течение периода рассмотрения ходатайства, поданного работодателем или заказчиком работ (услуг), с которыми высококвалифицированный специалист заключил новый трудовой договор или гражданско-правовой договор о выполнении работ (оказании услуг) (абз. 2 п. 11 ст. 13.2 Федерального закона N 115-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2022)Выданные высококвалифицированному специалисту разрешение на работу, виза и вид на жительство, а также виза и вид на жительство, выданные членам его семьи, считаются действительными в течение указанного срока и в течение периода рассмотрения ходатайства, поданного работодателем или заказчиком работ (услуг), с которыми высококвалифицированный специалист заключил новый трудовой договор или гражданско-правовой договор о выполнении работ (оказании услуг) (абз. 2 п. 11 ст. 13.2 Федерального закона N 115-ФЗ).
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 - 2022 годах"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и являющегося высококвалифицированным специалистом, и срок временного пребывания в Российской Федерации членов его семьи определяются сроком действия разрешения на работу, выданного такому высококвалифицированному специалисту.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и являющегося высококвалифицированным специалистом, и срок временного пребывания в Российской Федерации членов его семьи определяются сроком действия разрешения на работу, выданного такому высококвалифицированному специалисту.