График выполнения работ образец
Подборка наиболее важных документов по запросу График выполнения работ образец (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как отозвать работника из ежегодного отпуска на один день по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2025)Специальный порядок оплаты дня, для работы в который работник был отозван из ежегодного отпуска, законом не предусмотрен. Оплачивайте его как обычно. В частности, рассчитайте оплату за этот день исходя из заработной платы работника, установленной трудовым договором в соответствии с действующей у вас системой оплаты труда. А если, к примеру, вы отзываете работника для работы в его выходной день по графику работы, оплату нужно произвести в повышенном размере (если не предоставляется отгул). То есть сам по себе отзыв работника из отпуска на порядок оплаты работы не влияет. Это следует в том числе из ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 91, ч. 1 ст. 100, ч. 1 ст. 129, ч. 1, 2 ст. 135, ч. 1, 3, 4 ст. 153 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Специальный порядок оплаты дня, для работы в который работник был отозван из ежегодного отпуска, законом не предусмотрен. Оплачивайте его как обычно. В частности, рассчитайте оплату за этот день исходя из заработной платы работника, установленной трудовым договором в соответствии с действующей у вас системой оплаты труда. А если, к примеру, вы отзываете работника для работы в его выходной день по графику работы, оплату нужно произвести в повышенном размере (если не предоставляется отгул). То есть сам по себе отзыв работника из отпуска на порядок оплаты работы не влияет. Это следует в том числе из ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 91, ч. 1 ст. 100, ч. 1 ст. 129, ч. 1, 2 ст. 135, ч. 1, 3, 4 ст. 153 ТК РФ.