График сменности сутки
Подборка наиболее важных документов по запросу График сменности сутки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Работа по сменному графику
(КонсультантПлюс, 2025)Коэффициент 0,25 при учете 1 часа работы в режиме дежурства на дому при сменном графике сутки через двое признается правомерным
(КонсультантПлюс, 2025)Коэффициент 0,25 при учете 1 часа работы в режиме дежурства на дому при сменном графике сутки через двое признается правомерным
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В организации у работников сменный график работы - сутки через двое. Правомерно ли установить окончание смены у работника, например, в семь часов утра и этот же день - первым днем его отпуска?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В организации у работников сменный график работы - сутки через двое. Правомерно ли установить окончание смены у работника, например, в семь часов утра и этот же день - первым днем его отпуска?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В организации у работников сменный график работы - сутки через двое. Правомерно ли установить окончание смены у работника, например, в семь часов утра и этот же день - первым днем его отпуска?
Вопрос: В ООО установлен для работников сменный график работы "сутки через двое". Сменный график установлен в соответствии с нормами ТК РФ. В связи с болезнью сменщика смена работника начнется в 01.00 ночи вторника, тогда как его отпуск закончится в понедельник. Правомерен ли такой вариант?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В ООО установлен для работников сменный график работы "сутки через двое". Сменный график установлен в соответствии с нормами ТК РФ. В связи с болезнью сменщика смена работника начнется в 01.00 ночи вторника, тогда как его отпуск закончится в понедельник. Правомерен ли такой вариант?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В ООО установлен для работников сменный график работы "сутки через двое". Сменный график установлен в соответствии с нормами ТК РФ. В связи с болезнью сменщика смена работника начнется в 01.00 ночи вторника, тогда как его отпуск закончится в понедельник. Правомерен ли такой вариант?
Готовое решение: Как организовать работу в многосменном режиме (в две, три и более смен в сутки)
(КонсультантПлюс, 2025)Составьте такой график сменности в произвольной форме, нормативно утвержденной нет. Составляя его, учтите общие требования к составлению графиков сменности. Укажите, в частности, рабочие смены и выходные дни, число смен в сутки, продолжительность, время начала и окончания каждой смены, обеденный перерыв.
(КонсультантПлюс, 2025)Составьте такой график сменности в произвольной форме, нормативно утвержденной нет. Составляя его, учтите общие требования к составлению графиков сменности. Укажите, в частности, рабочие смены и выходные дни, число смен в сутки, продолжительность, время начала и окончания каждой смены, обеденный перерыв.
Статья: Переработка по инициативе работника при отсутствии приказов о привлечении к работе за пределами рабочего времени. Обязан ли работодатель доплачивать?
(Аржанникова Н.)
("Трудовое право", 2024, N 8)В соответствии с разделом 5 Правил внутреннего трудового распорядка для сторожей установлена сменная работа в соответствии с графиком сменности и предусмотрены 16 часов рабочего времени в сутки.
(Аржанникова Н.)
("Трудовое право", 2024, N 8)В соответствии с разделом 5 Правил внутреннего трудового распорядка для сторожей установлена сменная работа в соответствии с графиком сменности и предусмотрены 16 часов рабочего времени в сутки.
Готовое решение: Как установить сменную работу в организации
(КонсультантПлюс, 2025)При сменном графике работы группу работников (работника) в течение суток сменяет на рабочем месте другая группа работников (другой работник). Такой график может предусматривать работу в две, три или четыре смены (ч. 1 ст. 103 ТК РФ). Причем вы можете установить разные режимы сменной работы внутри организации. Например, для технической службы ввести работу в четыре смены, а для уборщиков помещений - в две смены по 12 часов.
(КонсультантПлюс, 2025)При сменном графике работы группу работников (работника) в течение суток сменяет на рабочем месте другая группа работников (другой работник). Такой график может предусматривать работу в две, три или четыре смены (ч. 1 ст. 103 ТК РФ). Причем вы можете установить разные режимы сменной работы внутри организации. Например, для технической службы ввести работу в четыре смены, а для уборщиков помещений - в две смены по 12 часов.
Готовое решение: Как составить график работы при суммированном учете рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)Вы можете включить в график работы и иную информацию. Например, в графике сменности указать число смен в сутки.
(КонсультантПлюс, 2025)Вы можете включить в график работы и иную информацию. Например, в графике сменности указать число смен в сутки.
Готовое решение: Как установить работнику подвижной характер работы
(КонсультантПлюс, 2025)Специальные правила на этот счет нормативно не установлены. Так, подробно пропишите в трудовом договоре работника с подвижным характером работы все элементы режима рабочего времени и времени отдыха, если у него такой режим индивидуальный. В том числе укажите продолжительность рабочей недели, выходные дни, продолжительность, начало и окончание рабочего дня (или рабочей смены и число смен в сутки, если прописываете режим со сменным графиком). Если же такой режим прописан в правилах внутреннего трудового распорядка, то в договоре достаточно сделать на них ссылку (абз. 6 ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 100, ч. 4 ст. 189 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Специальные правила на этот счет нормативно не установлены. Так, подробно пропишите в трудовом договоре работника с подвижным характером работы все элементы режима рабочего времени и времени отдыха, если у него такой режим индивидуальный. В том числе укажите продолжительность рабочей недели, выходные дни, продолжительность, начало и окончание рабочего дня (или рабочей смены и число смен в сутки, если прописываете режим со сменным графиком). Если же такой режим прописан в правилах внутреннего трудового распорядка, то в договоре достаточно сделать на них ссылку (абз. 6 ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 100, ч. 4 ст. 189 ТК РФ).
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Также на вопрос "Если по сменному графику (сутки через трое) смена начинается в 8:00 текущего дня и заканчивается в 8:00 следующего дня, то на какое время работник освобождается от работы в день сдачи крови и какой продолжительности работодатель обязан предоставить работнику дополнительный день отдыха?" был дан ответ: в день сдачи крови и ее компонентов работник освобождается от работы на время сдачи крови; под дополнительным днем отдыха подразумевается календарный день с 0:00 до 24:00 (ответ на сайте "Онлайнинспекция.РФ" от 13.12.2023).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Также на вопрос "Если по сменному графику (сутки через трое) смена начинается в 8:00 текущего дня и заканчивается в 8:00 следующего дня, то на какое время работник освобождается от работы в день сдачи крови и какой продолжительности работодатель обязан предоставить работнику дополнительный день отдыха?" был дан ответ: в день сдачи крови и ее компонентов работник освобождается от работы на время сдачи крови; под дополнительным днем отдыха подразумевается календарный день с 0:00 до 24:00 (ответ на сайте "Онлайнинспекция.РФ" от 13.12.2023).