График работы при разъездном характере работы
Подборка наиболее важных документов по запросу График работы при разъездном характере работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФПризнается уважительной причиной отсутствия на работе:
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Подмена перевода на изменение организационных или технологических условий труда
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 41)Апелляционный суд указал, что перевод работницы в торговую точку, расположенную в ином субъекте РФ, по причине падения продаж в условиях отсутствия изменений в структуре отдела розничных продаж не свидетельствует о проведении работодателем мероприятий по изменению организационных или технологических условий труда. Кроме того, перевод был осуществлен со значительным ухудшением положения работницы по сравнению с условиями заключенного с ней трудового договора. Ей устанавливался иной график работы с разъездным характером, а оборудование торговой точки исключало возможность установления работнице надбавки за выполнение дополнительных функций, которую она получала.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 41)Апелляционный суд указал, что перевод работницы в торговую точку, расположенную в ином субъекте РФ, по причине падения продаж в условиях отсутствия изменений в структуре отдела розничных продаж не свидетельствует о проведении работодателем мероприятий по изменению организационных или технологических условий труда. Кроме того, перевод был осуществлен со значительным ухудшением положения работницы по сравнению с условиями заключенного с ней трудового договора. Ей устанавливался иной график работы с разъездным характером, а оборудование торговой точки исключало возможность установления работнице надбавки за выполнение дополнительных функций, которую она получала.
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Поскольку в Табеле учета рабочего времени не отражается факт отсутствия на рабочем месте (оставшиеся незаполненными (в бумажном варианте Табеля) графы переносятся в компьютерную программу как полностью отработанные в соответствии с графиком дни), работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, начисляется заработная плата (а не средний заработок).
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Поскольку в Табеле учета рабочего времени не отражается факт отсутствия на рабочем месте (оставшиеся незаполненными (в бумажном варианте Табеля) графы переносятся в компьютерную программу как полностью отработанные в соответствии с графиком дни), работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, начисляется заработная плата (а не средний заработок).
Нормативные акты
Приказ Росстата от 30.07.2021 N 457
(ред. от 31.07.2023)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы"9.2.8. Суммы, начисленные работникам в размере дневной тарифной ставки (части оклада за день работы) при выполнении работ вахтовым методом, за каждый день нахождения в пути от места нахождения организации (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки работников в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций.
(ред. от 31.07.2023)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы"9.2.8. Суммы, начисленные работникам в размере дневной тарифной ставки (части оклада за день работы) при выполнении работ вахтовым методом, за каждый день нахождения в пути от места нахождения организации (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки работников в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций.
"Отраслевая инструкция по составу затрат и калькуляции себестоимости работ и услуг предприятий основной деятельности речного транспорта"
(утв. Минтрансом РФ 08.03.1993 N ВА-6/152)- суммы, выплачиваемые (при выполнении работ вахтовым методом) в размере должностного оклада за дни в пути от места нахождения предприятия к месту работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки работников в пути по метеорологическим условиям и вине транспортных организаций;
(утв. Минтрансом РФ 08.03.1993 N ВА-6/152)- суммы, выплачиваемые (при выполнении работ вахтовым методом) в размере должностного оклада за дни в пути от места нахождения предприятия к месту работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки работников в пути по метеорологическим условиям и вине транспортных организаций;