График работы день ночь отсыпной выходной
Подборка наиболее важных документов по запросу График работы день ночь отсыпной выходной (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Введение неполного рабочего времени в связи с падением объема продаж
(Зимина С.Ю., Коротина М.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)<1> Думается, что изменение режимов труда и отдыха как самостоятельное организационное мероприятие может означать, например, переход с шестидневной рабочей недели на пятидневку или на сменную работу, изменение продолжительности рабочих дней при сохранении баланса рабочего времени и времени отдыха (например, работали по графику сутки/трое, а перешли на 12-часовые смены с графиком день/ночь/отсыпной/выходной) и т.д.
(Зимина С.Ю., Коротина М.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)<1> Думается, что изменение режимов труда и отдыха как самостоятельное организационное мероприятие может означать, например, переход с шестидневной рабочей недели на пятидневку или на сменную работу, изменение продолжительности рабочих дней при сохранении баланса рабочего времени и времени отдыха (например, работали по графику сутки/трое, а перешли на 12-часовые смены с графиком день/ночь/отсыпной/выходной) и т.д.
Вопрос: Я работаю по сменному графику: день, ночь, отсыпной, выходной. Часовая тарифная ставка. Суммарный учет рабочего времени с отчетным периодом год. По графику у меня выходит 180 ч за январь, 4 смены праздничные. Норма рабочего времени в январе - 136 ч. Как оплачивать работу в праздничные дни?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Вопрос: Работали спокойно по обычному сменному графику работы: день, ночь, отсыпной, выходной. В штате 4 сменщика. Один сменщик уволился, и остальным сделали график без выходного, объясняя, что надо за уволенного работу выполнять. Законно ли это?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019
Вопрос: Суммированный учет рабочего времени. Продолжительность учетного периода - квартал. График сменности, по 11 час. День, ночь, отсыпной, день, ночь, отсыпной, выходной, выходной. Можно ли работать по такому графику водителю легкового автомобиля?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
Вопрос: Работаем по графику "день/ночь/отсыпной/выходной". Нам платят оклад, используется суммированный учет рабочего времени. Сверхурочные часы мы считаем раз в 6 месяцев. Сейчас нам заплатили за сверхурочные первые 2 часа в размере 0,5, остальные в одинарном размере. Насколько это правомерно?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Вопрос: При работе по графику день, ночь, отсыпной, выходной оплачивали вечерние часы. Работаю 2 дня по 11 часов с 8:00 до 20:00, 2 выходных. Вечерние часы работы не оплачиваются. Правомерно ли это?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Вопрос: У нас на предприятии установлен график работы 4/2 (2 в день, 2 в ночь, 1 отсыпной, 1 выходной). На май в табеле у сотрудников нашего отдела по 231 рабочему часу. Законен ли такой график работы? Также мне известно, что работодатель не учитывает переработку и не оплачивает ее в двойном размере.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024