Государственные праздники
Подборка наиболее важных документов по запросу Государственные праздники (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Организация (Должностное лицо, Гражданин) оспаривает привлечение к ответственности за нарушение порядка официального использования государственных символов Российской Федерации
(КонсультантПлюс, 2025)не доказано, что размещение на здании магазина Государственного флага РФ не в день государственного праздника РФ нарушает порядок его использования
(КонсультантПлюс, 2025)не доказано, что размещение на здании магазина Государственного флага РФ не в день государственного праздника РФ нарушает порядок его использования
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Премия совместителям, работникам в декрете, премия к празднику
(КонсультантПлюс, 2025)"...Работникам могут быть выплачены премии в связи с государственными или профессиональными праздниками, знаменательными датами, персональными юбилейными датами.
(КонсультантПлюс, 2025)"...Работникам могут быть выплачены премии в связи с государственными или профессиональными праздниками, знаменательными датами, персональными юбилейными датами.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как переносятся выходные дни, совпавшие с праздничными днями
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Какие праздники признаются государственными
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Какие праздники признаются государственными
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 112. Нерабочие праздничные дни
(ред. от 29.09.2025)Статья 112. Нерабочие праздничные дни
Статья: Какими документами оформляется премирование сотрудников
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 2)- за производственные показатели или по особому нетрудовому поводу. Первые платятся за добросовестное выполнение работниками конкретных трудовых обязанностей, а вторые - в качестве подарка, к примеру, к профессиональным или государственным праздникам, юбилею работника, памятным датам компании;
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 2)- за производственные показатели или по особому нетрудовому поводу. Первые платятся за добросовестное выполнение работниками конкретных трудовых обязанностей, а вторые - в качестве подарка, к примеру, к профессиональным или государственным праздникам, юбилею работника, памятным датам компании;
Готовое решение: Как учесть расходы на подарки при исчислении налога на прибыль
(КонсультантПлюс, 2025)Стоимость сертификатов, подаренных сотрудникам к государственным праздникам, дню рождения и другим поводам, не связанным с производственными результатами их работы, в расходах для целей налога на прибыль не учитывайте (п. п. 16, 21 ст. 270 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Стоимость сертификатов, подаренных сотрудникам к государственным праздникам, дню рождения и другим поводам, не связанным с производственными результатами их работы, в расходах для целей налога на прибыль не учитывайте (п. п. 16, 21 ст. 270 НК РФ).
"Государственный контроль (надзор): монография"
(Зырянов С.М.)
("КОНТРАКТ", 2023)<1> Например, КоАП Москвы предусматривает административную ответственность за невыполнение обязанности по вывешиванию флага города Москвы в дни государственных праздников.
(Зырянов С.М.)
("КОНТРАКТ", 2023)<1> Например, КоАП Москвы предусматривает административную ответственность за невыполнение обязанности по вывешиванию флага города Москвы в дни государственных праздников.
Вопрос: О предоставлении перерыва для отдыха и питания при привлечении работника к работе в выходной и нерабочий праздничный день.
(Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 18.06.2024 N ПГ/12287/10-19329-ОБ/593)Вопрос: Работнику установлена пятидневная рабочая неделя. Нужно ли предоставлять ему перерыв на обед при привлечении к работе в выходной день? Если да, то как это сделать?
(Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 18.06.2024 N ПГ/12287/10-19329-ОБ/593)Вопрос: Работнику установлена пятидневная рабочая неделя. Нужно ли предоставлять ему перерыв на обед при привлечении к работе в выходной день? Если да, то как это сделать?
Статья: Время отдыха: проблемы правового регулирования
(Хныкин Г.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)- 8 государственных праздников (14 нерабочих праздничных дней) (ст. 112 ТК РФ);
(Хныкин Г.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)- 8 государственных праздников (14 нерабочих праздничных дней) (ст. 112 ТК РФ);
Статья: Дни великих воинских побед в правовом пространстве России
(Залоило М.В.)
("Журнал российского права", 2025, N 5)В Основном Законе конкретные правовые предписания о победных датах и государственных праздниках отсутствуют. Федеральный закон от 13 марта 1995 г. N 32-ФЗ, в первоначальной редакции имевший название "О днях воинской славы (победных днях) России", с момента своего принятия в 1995 г. и до 2005 г. устанавливал дни славы русского оружия - дни воинской славы (победные дни) России <11>. Одиннадцать дат, связанных с победами русского оружия, отмечались еще в Российской империи <12>. В 2005 г. предмет рассматриваемого Закона был дополнен установлением памятных дат в истории Отечества, связанных с важнейшими историческими событиями в жизни государства и общества <13>. Тогда же Закон получил свое новое, современное наименование - "О днях воинской славы и памятных датах России" (далее - Закон о днях воинской славы и памятных датах).
(Залоило М.В.)
("Журнал российского права", 2025, N 5)В Основном Законе конкретные правовые предписания о победных датах и государственных праздниках отсутствуют. Федеральный закон от 13 марта 1995 г. N 32-ФЗ, в первоначальной редакции имевший название "О днях воинской славы (победных днях) России", с момента своего принятия в 1995 г. и до 2005 г. устанавливал дни славы русского оружия - дни воинской славы (победные дни) России <11>. Одиннадцать дат, связанных с победами русского оружия, отмечались еще в Российской империи <12>. В 2005 г. предмет рассматриваемого Закона был дополнен установлением памятных дат в истории Отечества, связанных с важнейшими историческими событиями в жизни государства и общества <13>. Тогда же Закон получил свое новое, современное наименование - "О днях воинской славы и памятных датах России" (далее - Закон о днях воинской славы и памятных датах).
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Парадно-выходная форма используется в дни государственных праздников Российской Федерации, при проведении торжественных мероприятий, посвященных знаменательным датам в жизни образовательной организации, и в других случаях, установленных решениями учредителя образовательной организации.
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Парадно-выходная форма используется в дни государственных праздников Российской Федерации, при проведении торжественных мероприятий, посвященных знаменательным датам в жизни образовательной организации, и в других случаях, установленных решениями учредителя образовательной организации.
Путеводитель по кадровым вопросам. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни1. Нерабочие праздничные дни (в том числе государственные праздники)
Вопрос: Вправе ли работодатель по заявлению работника предоставить основной и дополнительный отпуска подряд, но с перерывом с 12 по 15 июня на праздничные и выходные дни?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2025)Вопрос: Вправе ли работодатель по заявлению работника предоставить основной и дополнительный отпуска подряд, но с перерывом с 12 по 15 июня на праздничные и выходные дни?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2025)Вопрос: Вправе ли работодатель по заявлению работника предоставить основной и дополнительный отпуска подряд, но с перерывом с 12 по 15 июня на праздничные и выходные дни?