Горячий стаж



Подборка наиболее важных документов по запросу Горячий стаж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 28.11.2024 N 88-28374/2024 (УИД 18RS0003-01-2021-006863-30)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии досрочно; 2) О возложении обязанности назначить пенсию досрочно; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Факт льготной работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, истцом не подтвержден.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.
Доводы кассационной жалобы о несогласии с выводами суда апелляционной инстанции и наличии правовых оснований для удовлетворения исковых требований о включении в льготный стаж истца периода работы слесарем на участке горячих работ в кузнечном цехе 151 производственного объединения "Ижмаш" с 15.11.1988 по 31.12.1991 и назначении пенсии с 04.09.2020 года, в связи с тем, что спорные периоды подлежат включению в страховой стаж исходя из того, что истец работал слесарем на участке горячих работ, признаются несостоятельными и основанными на ошибочном толковании действующего законодательства, которое противоречит нормативному регулированию спорных правоотношений. Судом правильно указано на то, что слесари-сантехники правом на досрочное обеспечение не пользуются, а указание на место работы не свидетельствует о льготной работе.
показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Пенсионный возраст: правовая природа и значение в системе пенсионного обеспечения"
(Воронин Ю.В.)
("НОРМА", 2024)
Для этих целей потерю способности к эффективному труду (постоянному производительному) наиболее просто измерять в количестве лет страхового стажа, в том числе специального стажа, отработанного во вредных, тяжелых и горячих условиях труда или в тяжелых природных условиях (Крайний Север и приравненные к нему территории), потерю здоровья - через медико-социальное освидетельствование в процентах от 100% трудоспособности, а длительную безработицу - в количестве дней, месяцев, лет, в течение которых службы занятости не могут подобрать возрастному работнику подходящую работу (при наличии реальных отказов в приеме конкретного человека на работу). И в качестве еще одного фактора можно было бы добавить для женщин количество рожденных (усыновленных) детей и воспитанных до достижения ими возраста восьми лет. Итак, мы имеем пять факторов (юридических фактов), посредством которых можно осуществить объективную дифференциацию пенсионных возрастов для всех категорий застрахованных лиц.
Вопрос: При выполнении служебного поручения в командировке в филиале организации на работника воздействуют вредные производственные факторы (подкласс 3.1). На рабочем месте в организации нет такого воздействия. Включается ли период командировки в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости?
(Консультация эксперта, 2025)
На основании п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон N 400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 Закона N 400-ФЗ, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 8 Закона N 400-ФЗ по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.
показать больше документов

Нормативные акты

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ
(ред. от 28.02.2025)
"О страховых пенсиях"
1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;
Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ
(ред. от 08.12.2020)
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.
показать больше документов