Год выхода на пенсию
Подборка наиболее важных документов по запросу Год выхода на пенсию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Срочный трудовой договор с пенсионером
(КонсультантПлюс, 2026)...09 июля 2017 года истец достиг пенсионного возраста.
(КонсультантПлюс, 2026)...09 июля 2017 года истец достиг пенсионного возраста.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выходное пособие в связи с выходом на пенсию и выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка
(КонсультантПлюс, 2026)- при условии непрерывного страхового стажа в обществе не менее 5 лет непосредственно перед выходом на пенсию;
(КонсультантПлюс, 2026)- при условии непрерывного страхового стажа в обществе не менее 5 лет непосредственно перед выходом на пенсию;
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Как оформить страховую пенсию по старости?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Справка. Таблица повышения пенсионного возраста и иных условий назначения страховой пенсии по старости
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Справка. Таблица повышения пенсионного возраста и иных условий назначения страховой пенсии по старости
Нормативные акты
показать больше документовГотовое решение: Как учесть в расходах по налогу на прибыль оплату путевок для отдыха и санаторно-курортного лечения в России работников и членов их семей
(КонсультантПлюс, 2026)Оплата путевок на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством, с учетом оплаты туристического налога (исключая размещение в номерах высшей категории) относится к расходам на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. При этом установлена максимальная сумма возмещения стоимости одной путевки за счет СФР (пп. "н" п. 2, пп. "д" п. 11 Правил, утвержденных Приказом Минтруда России от 11.07.2024 N 347н).
(КонсультантПлюс, 2026)Оплата путевок на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством, с учетом оплаты туристического налога (исключая размещение в номерах высшей категории) относится к расходам на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. При этом установлена максимальная сумма возмещения стоимости одной путевки за счет СФР (пп. "н" п. 2, пп. "д" п. 11 Правил, утвержденных Приказом Минтруда России от 11.07.2024 N 347н).
Готовое решение: Что нужно знать кадровику о работниках предпенсионного возраста
(КонсультантПлюс, 2026)С указанного года женщины выходят на пенсию с 60 лет, а мужчины - с 65 лет. При этом установлен так называемый переходный период - 2019 - 2027 гг. (ч. 1 ст. 8, Приложение N 6 к Закону о страховых пенсиях). В течение первых двух лет этого периода можно выйти на пенсию по старости на полгода раньше. Такое право есть у работников, которые достигнут пенсионного возраста, предусмотренного законодательством РФ, действовавшим до 1 января 2019 г., либо приобретут стаж для досрочного назначения пенсии (п. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ). Подробнее см. Обзор основных изменений.
(КонсультантПлюс, 2026)С указанного года женщины выходят на пенсию с 60 лет, а мужчины - с 65 лет. При этом установлен так называемый переходный период - 2019 - 2027 гг. (ч. 1 ст. 8, Приложение N 6 к Закону о страховых пенсиях). В течение первых двух лет этого периода можно выйти на пенсию по старости на полгода раньше. Такое право есть у работников, которые достигнут пенсионного возраста, предусмотренного законодательством РФ, действовавшим до 1 января 2019 г., либо приобретут стаж для досрочного назначения пенсии (п. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ). Подробнее см. Обзор основных изменений.
Статья: Конституционно-правовые основы социальных гарантий сотрудников МВД России и народных дружинников: проблемы реализации, пути решения
(Ястребова А.И., Поваров Н.А.)
("Современное право", 2025, N 8)В работах З.В. Якимовой и Н.В. Царевой [5, с. 402 - 408] были выделены субъективные и объективные причины дефицита кадров в ОВД России. К числу объективных оснований дефицита кадров были отнесены такие, как нехватка специалистов нужного профиля, а к числу субъективных - то обстоятельство, что специалисты "вроде бы и есть", но они "неподходящие" либо недовольны предлагаемыми условиями труда [5, с. 402 - 403]. Среди основных причин, обусловливающих недокомплектование штата сотрудников ОВД, авторы отметили повышение пенсионного возраста и стремление в течение 20 лет выйти на пенсию, чтобы получить все необходимые льготы; демографическую яму; предъявление высоких требований к физическому здоровью; высокую нагрузку на службе (в случае неполного укомплектования штата сотрудников); наличие необходимых выплат и льгот.
(Ястребова А.И., Поваров Н.А.)
("Современное право", 2025, N 8)В работах З.В. Якимовой и Н.В. Царевой [5, с. 402 - 408] были выделены субъективные и объективные причины дефицита кадров в ОВД России. К числу объективных оснований дефицита кадров были отнесены такие, как нехватка специалистов нужного профиля, а к числу субъективных - то обстоятельство, что специалисты "вроде бы и есть", но они "неподходящие" либо недовольны предлагаемыми условиями труда [5, с. 402 - 403]. Среди основных причин, обусловливающих недокомплектование штата сотрудников ОВД, авторы отметили повышение пенсионного возраста и стремление в течение 20 лет выйти на пенсию, чтобы получить все необходимые льготы; демографическую яму; предъявление высоких требований к физическому здоровью; высокую нагрузку на службе (в случае неполного укомплектования штата сотрудников); наличие необходимых выплат и льгот.
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)<2> Подробно об особенностях выхода "северян" на страховую пенсию в зависимости от возраста и года выхода на пенсию см.: Северянам (пенсии и социальные выплаты). URL: https://sfr.gov.ru/files/id/press_center/brochures/2022_/sever.pdf; Галаганов В.П., Антонова Н.В. Указ. соч. С. 312, 397 - 399.
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)<2> Подробно об особенностях выхода "северян" на страховую пенсию в зависимости от возраста и года выхода на пенсию см.: Северянам (пенсии и социальные выплаты). URL: https://sfr.gov.ru/files/id/press_center/brochures/2022_/sever.pdf; Галаганов В.П., Антонова Н.В. Указ. соч. С. 312, 397 - 399.
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Именно эта проблема составляет большую часть претензий и конфликтов, возникающих по результатам СОУТ. Накопление "вредного" стажа, необходимого условия для досрочной пенсии, приостанавливается при определении 1-го или 2-го классов вредности условий труда, и выход на пенсию, соответственно, ставится под вопрос. Например, граждан обратился в суд с требованием о признании незаконным решения территориального пенсионного органа о прекращении выплаты досрочной страховой пенсии по старости. Основанием к вынесению данного решения послужил пересмотр выплатного дела истца в ходе внеплановой проверки, которой было установлено, что работа истца в должности машиниста конвейера (стакера) на горнодобывающем и обогатительном предприятии относится к списку 2 должностей с особыми условиями труда, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. Работа истца была связана с цианистыми растворами, поэтому работодателем определена по коду льготы, соответствовавшему списку 1. Досрочная пенсия ему была назначена и выплачивалась по списку 1. Согласно списку 1 по данной категории работник, работающий в должности, связанной с цианистыми растворами имеет право на досрочную страховую пенсию по достижении возраста 50 лет и общего трудового стажа в особых условиях труда не менее 10 лет. Для назначения пенсии по списку 2 гражданину требовался специальный стаж большей продолжительности.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Именно эта проблема составляет большую часть претензий и конфликтов, возникающих по результатам СОУТ. Накопление "вредного" стажа, необходимого условия для досрочной пенсии, приостанавливается при определении 1-го или 2-го классов вредности условий труда, и выход на пенсию, соответственно, ставится под вопрос. Например, граждан обратился в суд с требованием о признании незаконным решения территориального пенсионного органа о прекращении выплаты досрочной страховой пенсии по старости. Основанием к вынесению данного решения послужил пересмотр выплатного дела истца в ходе внеплановой проверки, которой было установлено, что работа истца в должности машиниста конвейера (стакера) на горнодобывающем и обогатительном предприятии относится к списку 2 должностей с особыми условиями труда, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. Работа истца была связана с цианистыми растворами, поэтому работодателем определена по коду льготы, соответствовавшему списку 1. Досрочная пенсия ему была назначена и выплачивалась по списку 1. Согласно списку 1 по данной категории работник, работающий в должности, связанной с цианистыми растворами имеет право на досрочную страховую пенсию по достижении возраста 50 лет и общего трудового стажа в особых условиях труда не менее 10 лет. Для назначения пенсии по списку 2 гражданину требовался специальный стаж большей продолжительности.
"Правовое регулирование труда и социального обеспечения инвалидов: учебное пособие"
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)При этом вместо пенсии по инвалидности граждане, пострадавшие в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, могут получать пенсию по старости. Для этого необходим трудовой стаж не менее 5 лет, возраст выхода на пенсию будет зависеть от отнесения будущего пенсионера к одной из следующих групп:
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)При этом вместо пенсии по инвалидности граждане, пострадавшие в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, могут получать пенсию по старости. Для этого необходим трудовой стаж не менее 5 лет, возраст выхода на пенсию будет зависеть от отнесения будущего пенсионера к одной из следующих групп:
Готовое решение: Как уволить пенсионера по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2026)Если военный пенсионер в заявлении об увольнении указал причину увольнения "в связи с выходом на пенсию по старости" или "в связи с выходом на пенсию по выслуге лет" и в его трудовой книжке и (или) в сведениях о трудовой деятельности вообще нет записей об увольнении по указанным причинам, то увольте его в день, указанный в заявлении (то есть без отработки). Это связано с тем, что право уволиться без отработки не зависит от вида пенсионного обеспечения. Данный вывод следует из ч. 3 ст. 80 ТК РФ, пп. "б" п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2.
(КонсультантПлюс, 2026)Если военный пенсионер в заявлении об увольнении указал причину увольнения "в связи с выходом на пенсию по старости" или "в связи с выходом на пенсию по выслуге лет" и в его трудовой книжке и (или) в сведениях о трудовой деятельности вообще нет записей об увольнении по указанным причинам, то увольте его в день, указанный в заявлении (то есть без отработки). Это связано с тем, что право уволиться без отработки не зависит от вида пенсионного обеспечения. Данный вывод следует из ч. 3 ст. 80 ТК РФ, пп. "б" п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2.
Готовое решение: Как возместить расходы на предупредительные меры, финансируемые за счет СФР (до 20 декабря 2025 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2025)Расходы на санаторно-курортное лечение работников, которым до достижения пенсионного возраста осталось пять или менее лет, могут быть возмещены из бюджета СФР как расходы на предупредительные меры. Обязательное условие - работники не должны размещаться в номерах высшей категории (пп. "н" п. 2 Правил).
(КонсультантПлюс, 2025)Расходы на санаторно-курортное лечение работников, которым до достижения пенсионного возраста осталось пять или менее лет, могут быть возмещены из бюджета СФР как расходы на предупредительные меры. Обязательное условие - работники не должны размещаться в номерах высшей категории (пп. "н" п. 2 Правил).
Статья: Спор о признании незаконным отказа в назначении страховой пенсии по старости и об обязании назначить страховую пенсию по старости (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)В настоящее время действует переходный период для увеличения пенсионного возраста. В течение этого периода возраст, по достижении которого у лица возникает право на страховую пенсию в соответствии с ч. 1 ст. 8 Закона N 400-ФЗ (в отношении лиц, имеющих право на страховую пенсию по старости по достижении соответствующего возраста), определяется в соответствии с Приложением 6 к Закону N 400-ФЗ. Как следует из текста этого Приложения (таблицы), повышение пенсионного возраста началось с 2019 г. и ежегодно пенсионный возраст повышается на 12 месяцев. По сути, в переходный период возраст, по достижении которого у лица возникает право на страховую пенсию по старости, зависит от года достижения лицом прежнего пенсионного возраста (60 лет для мужчин, 55 для женщин).
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)В настоящее время действует переходный период для увеличения пенсионного возраста. В течение этого периода возраст, по достижении которого у лица возникает право на страховую пенсию в соответствии с ч. 1 ст. 8 Закона N 400-ФЗ (в отношении лиц, имеющих право на страховую пенсию по старости по достижении соответствующего возраста), определяется в соответствии с Приложением 6 к Закону N 400-ФЗ. Как следует из текста этого Приложения (таблицы), повышение пенсионного возраста началось с 2019 г. и ежегодно пенсионный возраст повышается на 12 месяцев. По сути, в переходный период возраст, по достижении которого у лица возникает право на страховую пенсию по старости, зависит от года достижения лицом прежнего пенсионного возраста (60 лет для мужчин, 55 для женщин).
"Пенсионный возраст: правовая природа и значение в системе пенсионного обеспечения"
(Воронин Ю.В.)
("НОРМА", 2024)3) нераспространение повышения пенсионного возраста на предпенсионное поколение. Как правило, повышение пенсионного возраста не распространяется на "транзитное" (предпенсионное) поколение, то есть на лиц, которым на момент принятия этого решения осталось пять и менее лет до достижения ранее установленного пенсионного возраста. Они, как правило, уже вырабатывают все остальные условия приобретения права на пенсию, в том числе по стажу работы, и на законных основаниях ожидают выхода на нее при возрастных параметрах, ранее предусмотренных государством, исходя из которых они планировали свою дальнейшую жизнь, в частности относительно заботы о малолетних и престарелых членах семьи;
(Воронин Ю.В.)
("НОРМА", 2024)3) нераспространение повышения пенсионного возраста на предпенсионное поколение. Как правило, повышение пенсионного возраста не распространяется на "транзитное" (предпенсионное) поколение, то есть на лиц, которым на момент принятия этого решения осталось пять и менее лет до достижения ранее установленного пенсионного возраста. Они, как правило, уже вырабатывают все остальные условия приобретения права на пенсию, в том числе по стажу работы, и на законных основаниях ожидают выхода на нее при возрастных параметрах, ранее предусмотренных государством, исходя из которых они планировали свою дальнейшую жизнь, в частности относительно заботы о малолетних и престарелых членах семьи;