Гибкий режим работы водителей
Подборка наиболее важных документов по запросу Гибкий режим работы водителей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о гибком графике работы
(КонсультантПлюс, 2026)Как установить в трудовом договоре с водителем режим рабочего времени с гибким графиком
(КонсультантПлюс, 2026)Как установить в трудовом договоре с водителем режим рабочего времени с гибким графиком
Статья: Особенный режим работы - гибкое рабочее время
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 2)Примечание. См. статью "Чем грозит сокрытие режима гибкого рабочего времени" в N 12, 2011, на с. 48.
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 2)Примечание. См. статью "Чем грозит сокрытие режима гибкого рабочего времени" в N 12, 2011, на с. 48.
Нормативные акты
"ГОСТ Р ИСО 23274-2013. Национальный стандарт Российской Федерации. Транспорт дорожный гибридно-электрический. Измерение выхлопных газов и потребления топлива. Транспортные средства, не использующие внешнюю подзарядку"
(утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 22.11.2013 N 2146-ст)c) выбираемые водителем режимы работы:
(утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 22.11.2013 N 2146-ст)c) выбираемые водителем режимы работы:
Приказ Госкомпечати РФ от 15.05.1997 N 57
"Об утверждении "Типовых инструкций по охране труда для предприятий и организаций книжной торговли"
(вместе с "ТОИ Р-01-002-97. Типовыми инструкциями...")3.4. В рейсе соблюдать режим труда и отдыха. В местах стоянок необходимо обеспечить сохранность автомашины.
"Об утверждении "Типовых инструкций по охране труда для предприятий и организаций книжной торговли"
(вместе с "ТОИ Р-01-002-97. Типовыми инструкциями...")3.4. В рейсе соблюдать режим труда и отдыха. В местах стоянок необходимо обеспечить сохранность автомашины.
Статья: Гибкий график работы: учет и документы
(Гущина И.)
("Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2012, N 1)Приказ Минтранса России от 20.08.2004 N 15 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей".
(Гущина И.)
("Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2012, N 1)Приказ Минтранса России от 20.08.2004 N 15 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей".
Вопрос: В нашей организации 7 водителей автомобилей. Как в ПВТР и трудовых договорах закрепить для них индивидуальные графики работы, так как все водители следуют по разным маршрутам движения и в разное время в течение рабочего дня? Рабочий день у всех начинается и заканчивается в разное время.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: В нашей организации 7 водителей автомобилей. Как в ПВТР и трудовых договорах закрепить для них индивидуальные графики работы, так как все водители следуют по разным маршрутам движения и в разное время в течение рабочего дня? Рабочий день у всех начинается и заканчивается в разное время.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: В нашей организации 7 водителей автомобилей. Как в ПВТР и трудовых договорах закрепить для них индивидуальные графики работы, так как все водители следуют по разным маршрутам движения и в разное время в течение рабочего дня? Рабочий день у всех начинается и заканчивается в разное время.
Статья: Рабочее время: периоды и продолжительность
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2011, N 11)<3> Приказ Минтранса России от 18.10.2005 N 127 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей трамвая и троллейбуса".
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2011, N 11)<3> Приказ Минтранса России от 18.10.2005 N 127 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей трамвая и троллейбуса".
Вопрос: 1. Возможно ли установить гибкий график работы с суммированным учетом рабочего времени для водителя, осуществляющего междугородные рейсы? 2. Обязательно ли в этом случае прописывать в трудовом договоре с работником время обязательного присутствия на рабочем месте, время обеденного перерыва?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)2. При работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется по соглашению сторон. Такие сведения необходимо внести или в трудовой договор, или в дополнительное соглашение к трудовому договору.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)2. При работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется по соглашению сторон. Такие сведения необходимо внести или в трудовой договор, или в дополнительное соглашение к трудовому договору.
Вопрос: Принимаем на работу на основное место по гибкому графику работы подменного водителя-механика, который будет ездить на всех видах транспорта организации. Как правильно прописать режим рабочего времени в трудовом договоре?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Подборки и консультации Горячей линии
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Подборки и консультации Горячей линии
"Новое законодательство об охране труда"
(Шептулина Н.Н.)
("Юстицинформ", 2007)Одной из форм организации рационального использования рабочего времени является допускаемая ст. 102 ТК РФ работа в режиме гибкого рабочего времени (ГРВ). При такой организации работы начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) устанавливаются по соглашению сторон трудового договора.
(Шептулина Н.Н.)
("Юстицинформ", 2007)Одной из форм организации рационального использования рабочего времени является допускаемая ст. 102 ТК РФ работа в режиме гибкого рабочего времени (ГРВ). При такой организации работы начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) устанавливаются по соглашению сторон трудового договора.
"Правовое регулирование нетипичных трудовых отношений: Монография"
(Закалюжная Н.В.)
("КОНТРАКТ", 2013)Режим гибкого рабочего времени также не подойдет для регламентации рабочего времени работников из "мобильного офиса". Данный режим устанавливается по соглашению сторон трудового договора для отдельных категорий работников или коллектива отдельных подразделений организации, предполагает самостоятельный учет работником начала, окончания и общей продолжительности рабочего дня, суммированный учет отработанного времени за определенный период (день, неделя, месяц и т.д.). Многолетняя практика применения этого режима учета рабочего времени свидетельствует об использовании его теми предприятиями и организациями, где ежедневно (ежемесячно) ведется учет элементов гибкого времени: переменного (гибкого) и фиксированного времени <1>. А режим сотрудников "мобильного офиса" предполагает постоянное их перемещение или работу, как правило, вне офиса.
(Закалюжная Н.В.)
("КОНТРАКТ", 2013)Режим гибкого рабочего времени также не подойдет для регламентации рабочего времени работников из "мобильного офиса". Данный режим устанавливается по соглашению сторон трудового договора для отдельных категорий работников или коллектива отдельных подразделений организации, предполагает самостоятельный учет работником начала, окончания и общей продолжительности рабочего дня, суммированный учет отработанного времени за определенный период (день, неделя, месяц и т.д.). Многолетняя практика применения этого режима учета рабочего времени свидетельствует об использовании его теми предприятиями и организациями, где ежедневно (ежемесячно) ведется учет элементов гибкого времени: переменного (гибкого) и фиксированного времени <1>. А режим сотрудников "мобильного офиса" предполагает постоянное их перемещение или работу, как правило, вне офиса.