Гибкий режим работы и суммированный учет
Подборка наиболее важных документов по запросу Гибкий режим работы и суммированный учет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о гибком графике работы
(КонсультантПлюс, 2025)2.5. Нужно ли вводить суммированный учет рабочего времени при гибком режиме работы
(КонсультантПлюс, 2025)2.5. Нужно ли вводить суммированный учет рабочего времени при гибком режиме работы
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)
(ред. от 26.04.2017)Рекомендации, согласно их пп. 1.1 и 1.2, предусматривают общие условия и порядок применения режимов гибкого рабочего времени, нормативной основой применения которых является суммированный учет рабочего времени (решение Верховного Суда Российской Федерации от 15 октября 2012 г. за N АКПИ12-1068).
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)
(ред. от 26.04.2017)Рекомендации, согласно их пп. 1.1 и 1.2, предусматривают общие условия и порядок применения режимов гибкого рабочего времени, нормативной основой применения которых является суммированный учет рабочего времени (решение Верховного Суда Российской Федерации от 15 октября 2012 г. за N АКПИ12-1068).
Статья: Дистанционный режим труда работников из числа профессорско-преподавательского состава
(Машукова Е.М.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 4)Ключевые слова: профессорско-преподавательский состав, дистанционная работа, работа в дистанционном режиме, место работы, трудовая функция, режим гибкого рабочего времени, суммированный учет рабочего времени.
(Машукова Е.М.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 4)Ключевые слова: профессорско-преподавательский состав, дистанционная работа, работа в дистанционном режиме, место работы, трудовая функция, режим гибкого рабочего времени, суммированный учет рабочего времени.
Готовое решение: Как оплачивать труд работников с гибким графиком работы
(КонсультантПлюс, 2025)Работнику установлены: 40-часовая рабочая неделя, оклад в размере 30 450 руб., режим гибкого рабочего времени, суммированный учет рабочего времени с учетным периодом - один месяц.
(КонсультантПлюс, 2025)Работнику установлены: 40-часовая рабочая неделя, оклад в размере 30 450 руб., режим гибкого рабочего времени, суммированный учет рабочего времени с учетным периодом - один месяц.
Готовое решение: Как установить суммированный учет рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)Суммированный учет применяют при сменной работе, работе в режиме гибкого рабочего времени, вахтовом методе работы и т.д. Это следует из ч. 2 ст. 102, ч. 1, 2 ст. 103, ч. 1 ст. 104, ч. 1 ст. 300 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Суммированный учет применяют при сменной работе, работе в режиме гибкого рабочего времени, вахтовом методе работы и т.д. Это следует из ч. 2 ст. 102, ч. 1, 2 ст. 103, ч. 1 ст. 104, ч. 1 ст. 300 ТК РФ.