Генеральный директор учредитель сзв-М
Подборка наиболее важных документов по запросу Генеральный директор учредитель сзв-М (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Верховного Суда РФ от 26.01.2024 N 53-АД24-1-К8
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 15.33.2 КоАП РФ за нарушение установленных законодательством РФ об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования порядка и сроков представления сведений (документов) в территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования РФ.
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт совершения генеральным директором общества вмененного ему правонарушения подтвержден представленными доказательствами.Как усматривается из материалов дела и установлено судами, Калистратов А.А., являясь согласно сведениям Единого государственного реестра юридических лиц участником/учредителем и генеральным директором страхователя ООО "ЮрОтдел", в нарушение требований пункта 2.2 статьи 11 Федерального закона N 27-ФЗ не представил в срок до 15 апреля 2022 года в отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю сведения о застрахованном лице (Калистратов А.А., страховой номер <...>) по форме СЗВ-М, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, за отчетный период - март 2022 года. Необходимые сведения представлены законным представителем страхователя 25 апреля 2022 года, то есть несвоевременно.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 15.33.2 КоАП РФ за нарушение установленных законодательством РФ об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования порядка и сроков представления сведений (документов) в территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования РФ.
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт совершения генеральным директором общества вмененного ему правонарушения подтвержден представленными доказательствами.Как усматривается из материалов дела и установлено судами, Калистратов А.А., являясь согласно сведениям Единого государственного реестра юридических лиц участником/учредителем и генеральным директором страхователя ООО "ЮрОтдел", в нарушение требований пункта 2.2 статьи 11 Федерального закона N 27-ФЗ не представил в срок до 15 апреля 2022 года в отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю сведения о застрахованном лице (Калистратов А.А., страховой номер <...>) по форме СЗВ-М, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, за отчетный период - март 2022 года. Необходимые сведения представлены законным представителем страхователя 25 апреля 2022 года, то есть несвоевременно.
Постановление Верховного Суда РФ от 02.10.2023 N 50-АД23-6-К8
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ст. 15.33.2 КоАП РФ за нарушение установленных законодательством РФ об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования порядка и сроков представления сведений (документов) в ПФР.
Решение: Требование удовлетворено, поскольку факт нарушения страхователем срока представления сведений о застрахованных лицах документально подтвержден; порядок привлечения страхователя к административной ответственности соблюден; постановление вынесено в пределах срока давности привлечения к административной ответственности.Как правомерно отмечено судами, из положений Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ и разъяснений, данных в письмах Пенсионного фонда Российской Федерации от 06 мая 2016 года N 08-22/6356, Минтруда России от 16 марта 2018 года N 17-4/10/В-1846, следует, что работодатель, зарегистрированный в Пенсионном фонде Российской Федерации в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию, обязан представлять отчетность по индивидуальному (персонифицированному) учету в соответствии с нормами действующего законодательства в отношении застрахованных лиц, работающих в организации по трудовому или гражданско-правовому договору, в том числе в отношении руководителя организации, являющегося единственным участником (учредителем).
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ст. 15.33.2 КоАП РФ за нарушение установленных законодательством РФ об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования порядка и сроков представления сведений (документов) в ПФР.
Решение: Требование удовлетворено, поскольку факт нарушения страхователем срока представления сведений о застрахованных лицах документально подтвержден; порядок привлечения страхователя к административной ответственности соблюден; постановление вынесено в пределах срока давности привлечения к административной ответственности.Как правомерно отмечено судами, из положений Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ и разъяснений, данных в письмах Пенсионного фонда Российской Федерации от 06 мая 2016 года N 08-22/6356, Минтруда России от 16 марта 2018 года N 17-4/10/В-1846, следует, что работодатель, зарегистрированный в Пенсионном фонде Российской Федерации в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию, обязан представлять отчетность по индивидуальному (персонифицированному) учету в соответствии с нормами действующего законодательства в отношении застрахованных лиц, работающих в организации по трудовому или гражданско-правовому договору, в том числе в отношении руководителя организации, являющегося единственным участником (учредителем).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как сдавать ПСВ и РСВ на руководителя
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 8)Закон относит к числу застрахованных, в частности, работающих по трудовому договору, в том числе руководителей организаций, являющихся единственными участниками (учредителями) <5>. Как ранее разъясняли Минтруд и ПФР, директор - единственный учредитель, несмотря на отсутствие трудового договора, состоит в трудовых отношениях с организацией и признается застрахованным, поэтому в отношении его требовалось подавать СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ <6>. Формы отчетности поменялись, но вот законодательство в части отнесения руководителей-учредителей к числу застрахованных осталось прежним.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 8)Закон относит к числу застрахованных, в частности, работающих по трудовому договору, в том числе руководителей организаций, являющихся единственными участниками (учредителями) <5>. Как ранее разъясняли Минтруд и ПФР, директор - единственный учредитель, несмотря на отсутствие трудового договора, состоит в трудовых отношениях с организацией и признается застрахованным, поэтому в отношении его требовалось подавать СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ <6>. Формы отчетности поменялись, но вот законодательство в части отнесения руководителей-учредителей к числу застрахованных осталось прежним.
Статья: Тест: когда, как и на кого подавать СЗВ-М
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2022, N 9)Уже давно Минтруд и ПФР считают, что на единственного учредителя - руководителя подавать СЗВ-М нужно. Даже в том случае, если трудовой договор с ним не заключен, а назначение на должность руководителя оформлено решением единственного учредителя. Такие отношения все равно характеризуются как трудовые. И уже неважно, выплачивают этому руководителю вознаграждение или нет <3>. И суды с такой позицией согласны <4>.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2022, N 9)Уже давно Минтруд и ПФР считают, что на единственного учредителя - руководителя подавать СЗВ-М нужно. Даже в том случае, если трудовой договор с ним не заключен, а назначение на должность руководителя оформлено решением единственного учредителя. Такие отношения все равно характеризуются как трудовые. И уже неважно, выплачивают этому руководителю вознаграждение или нет <3>. И суды с такой позицией согласны <4>.
Нормативные акты
Письмо ПФ РФ от 07.06.2018 N 08/30755
"О предоставлении информации"Таким образом, работодатель, зарегистрированный в Пенсионном фонде Российской Федерации в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию, обязан предоставлять отчетность по индивидуальному (персонифицированному) учету, в том числе по форме СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ, в соответствии с нормами действующего законодательства в отношении застрахованных лиц, работающих в организации по трудовому или гражданско-правовому договору, в том числе в отношении руководителей организации, являющихся единственными участниками (учредителями) членами организаций, собственниками их имущества (письмо Минтруда России от 16.03.2018 N 17-4/10/В-1846).
"О предоставлении информации"Таким образом, работодатель, зарегистрированный в Пенсионном фонде Российской Федерации в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию, обязан предоставлять отчетность по индивидуальному (персонифицированному) учету, в том числе по форме СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ, в соответствии с нормами действующего законодательства в отношении застрахованных лиц, работающих в организации по трудовому или гражданско-правовому договору, в том числе в отношении руководителей организации, являющихся единственными участниками (учредителями) членами организаций, собственниками их имущества (письмо Минтруда России от 16.03.2018 N 17-4/10/В-1846).
Письмо ПФ РФ от 13.07.2016 N ЛЧ-08-26/9856
"О направлении разъяснений по представлению ежемесячной отчетности"Таким образом, работодатель, зарегистрированный в Пенсионном фонде Российской Федерации в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию, обязан представлять отчетность по индивидуальному (персонифицированному) учету, в том числе по форме СЗВ-М, в соответствии с нормами действующего законодательства в отношении застрахованных лиц, работающих в организации по трудовому или гражданско-правовому договору, в том числе в отношении руководителей организации, являющихся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.
"О направлении разъяснений по представлению ежемесячной отчетности"Таким образом, работодатель, зарегистрированный в Пенсионном фонде Российской Федерации в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию, обязан представлять отчетность по индивидуальному (персонифицированному) учету, в том числе по форме СЗВ-М, в соответствии с нормами действующего законодательства в отношении застрахованных лиц, работающих в организации по трудовому или гражданско-правовому договору, в том числе в отношении руководителей организации, являющихся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.
Формы
Статья: Директор-учредитель без договора: сдаем СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ!
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2018, N 10)Мнение 2. Отчитываться нужно с апреля 2018 г. Региональные Отделения ПФР по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области, по Свердловской области направили организациям уведомления о том, что начать указывать руководителей - единственных учредителей в форме СЗВ-М нужно с отчетности за апрель 2018 г. Видимо, регионы, где придерживаются такой позиции, ориентируются на дату информирования страхователей. А произошло это как раз в апреле.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2018, N 10)Мнение 2. Отчитываться нужно с апреля 2018 г. Региональные Отделения ПФР по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области, по Свердловской области направили организациям уведомления о том, что начать указывать руководителей - единственных учредителей в форме СЗВ-М нужно с отчетности за апрель 2018 г. Видимо, регионы, где придерживаются такой позиции, ориентируются на дату информирования страхователей. А произошло это как раз в апреле.
Статья: О договоре с директором - единственным учредителем и его влиянии на страховые взносы
(Сухов А.Б.)
("Бухгалтер Крыма", 2021, N 10)В Письме Минтруда России от 16.03.2018 N 17-4/10/В-1846 указано: поскольку руководитель организации в случае, когда он является ее единственным учредителем, состоит с данной организацией в трудовых отношениях, данная организация обязана представлять отчетность по индивидуальному (персонифицированному) учету по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ в отношении застрахованных лиц, состоящих с обозначенной организацией в трудовых отношениях, в том числе руководителей организаций, являющихся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества (см. также Письмо ПФ РФ от 07.06.2018 N 08/30755).
(Сухов А.Б.)
("Бухгалтер Крыма", 2021, N 10)В Письме Минтруда России от 16.03.2018 N 17-4/10/В-1846 указано: поскольку руководитель организации в случае, когда он является ее единственным учредителем, состоит с данной организацией в трудовых отношениях, данная организация обязана представлять отчетность по индивидуальному (персонифицированному) учету по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ в отношении застрахованных лиц, состоящих с обозначенной организацией в трудовых отношениях, в том числе руководителей организаций, являющихся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества (см. также Письмо ПФ РФ от 07.06.2018 N 08/30755).
Статья: Новости от 22.05.2020
("Главная книга", 2020, N 11)Интересно, что в отношении другой пенсионной отчетности - СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ - у трудового ведомства иная позиция.
("Главная книга", 2020, N 11)Интересно, что в отношении другой пенсионной отчетности - СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ - у трудового ведомства иная позиция.
Статья: Комментарий к Письму Правления ПФР от 07.06.2018 N 08/30755 "О предоставлении информации"
(Сваин Б.Л.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2018, N 20)В отношении руководителя - единственного учредителя нужно сдавать форму СЗВ-М, а также и СЗВ-СТАЖ, отметили специалисты ПФР. Об этом же говорилось в Письме Минтруда России от 16.03.2018 N 17-4/10/В-1846 (направлено Письмом ПФР от 29.03.2018 N ЛЧ-08-24/5721).
(Сваин Б.Л.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2018, N 20)В отношении руководителя - единственного учредителя нужно сдавать форму СЗВ-М, а также и СЗВ-СТАЖ, отметили специалисты ПФР. Об этом же говорилось в Письме Минтруда России от 16.03.2018 N 17-4/10/В-1846 (направлено Письмом ПФР от 29.03.2018 N ЛЧ-08-24/5721).
Статья: Отчетность вновь созданной организации
(Позняк В.С.)
("Услуги связи: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 4)Работодатель, зарегистрированный в ПФР в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию, обязан представлять отчетность по индивидуальному (персонифицированному) учету по форме СЗВ-М в отношении застрахованных лиц, состоящих с данной организацией в трудовых отношениях, в том числе в отношении руководителей организаций, являющихся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества (Письмо Минтруда РФ от 16.03.2018 N 17-4/10/В-1846).
(Позняк В.С.)
("Услуги связи: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 4)Работодатель, зарегистрированный в ПФР в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию, обязан представлять отчетность по индивидуальному (персонифицированному) учету по форме СЗВ-М в отношении застрахованных лиц, состоящих с данной организацией в трудовых отношениях, в том числе в отношении руководителей организаций, являющихся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества (Письмо Минтруда РФ от 16.03.2018 N 17-4/10/В-1846).
Статья: Комментарий к Письму ПФР от 06.05.2016 N 08-22/6356 "О представлении отчетности"
(Дегтяренко А.С.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2016, N 13)В числе облагаемых выплат таким лицам - вознаграждения в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ). Однако в данном случае с руководителем - единственным учредителем не заключен ни трудовой, ни гражданско-правовой договор. И ПФР все равно требует представлять на директора сведения по форме СЗВ-М, то есть рассматривает его как застрахованное лицо. Верно ли это?
(Дегтяренко А.С.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2016, N 13)В числе облагаемых выплат таким лицам - вознаграждения в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ). Однако в данном случае с руководителем - единственным учредителем не заключен ни трудовой, ни гражданско-правовой договор. И ПФР все равно требует представлять на директора сведения по форме СЗВ-М, то есть рассматривает его как застрахованное лицо. Верно ли это?
Статья: Как отчитываться при приостановлении деятельности
(Ульянов В.)
("Практический бухгалтерский учет", 2019, NN 1, 2)Форма заполняется и представляется страхователями на всех сотрудников, включая физических лиц, с которыми заключены гражданско-правовые договоры. Трудовики при этом настаивают на необходимости представления работодателем-страхователем отчетности по индивидуальному (персонифицированному) учету по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ в отношении застрахованных лиц, состоящих с данной организацией в трудовых отношениях, в том числе на руководителей организаций, являющихся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества (письмо Минтруда России от 16.03.2018 N 17-4/10/В-1846).
(Ульянов В.)
("Практический бухгалтерский учет", 2019, NN 1, 2)Форма заполняется и представляется страхователями на всех сотрудников, включая физических лиц, с которыми заключены гражданско-правовые договоры. Трудовики при этом настаивают на необходимости представления работодателем-страхователем отчетности по индивидуальному (персонифицированному) учету по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ в отношении застрахованных лиц, состоящих с данной организацией в трудовых отношениях, в том числе на руководителей организаций, являющихся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества (письмо Минтруда России от 16.03.2018 N 17-4/10/В-1846).
Статья: Представление отчетов в ПФ РФ
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 4)Нулевая форма СЗВ-М не предусмотрена. Если в организации работает только генеральный директор, который является единственным учредителем, то форму СЗВ-М все равно надо подать (Письмо ПФ РФ от 07.06.2018 N 08/30755).
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 4)Нулевая форма СЗВ-М не предусмотрена. Если в организации работает только генеральный директор, который является единственным учредителем, то форму СЗВ-М все равно надо подать (Письмо ПФ РФ от 07.06.2018 N 08/30755).
Статья: Вопросы заполнения и представления формы СЗВ-М
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 8)Обязана ли организация представлять форму СЗВ-М в случае, если у нее нет штатных работников? При этом с единственным учредителем, который является руководителем, не заключен трудовой или гражданско-правовой договор. В Письме от 06.05.2016 N 08-22/6356 специалисты ПФР отметили, что под работающими гражданами понимаются лица, обозначенные в ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", к которым относятся лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций.
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 8)Обязана ли организация представлять форму СЗВ-М в случае, если у нее нет штатных работников? При этом с единственным учредителем, который является руководителем, не заключен трудовой или гражданско-правовой договор. В Письме от 06.05.2016 N 08-22/6356 специалисты ПФР отметили, что под работающими гражданами понимаются лица, обозначенные в ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", к которым относятся лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций.