Гарантии и компенсации инвалидам 3 группы
Подборка наиболее важных документов по запросу Гарантии и компенсации инвалидам 3 группы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Коллективный договор (с условиями о социально-бытовом обслуживании работников)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)- инвалидам 3 группы - в размере ______________.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)- инвалидам 3 группы - в размере ______________.
Судебная практика
Определение Конституционного Суда РФ от 26.09.2019 N 2220-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Осотова Николая Витальевича на нарушение его конституционных прав частью четвертой статьи 7 Закона Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей", частью 1 статьи 16 Федерального закона "О страховых пенсиях" и статьей 34 Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"части 1 (в жалобе ошибочно названной пунктом 1) статьи 16 Федерального закона "О страховых пенсиях", согласно которой фиксированная выплата к страховой пенсии по старости лицам (за исключением лиц, являющихся получателями пенсии за выслугу лет либо пенсии по инвалидности в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1, а также лиц, указанных в пункте 7 статьи 3 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"), к страховой пенсии по инвалидности (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности инвалидам III группы) устанавливается в сумме 4 982 рубля 90 копеек в месяц;
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Осотова Николая Витальевича на нарушение его конституционных прав частью четвертой статьи 7 Закона Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей", частью 1 статьи 16 Федерального закона "О страховых пенсиях" и статьей 34 Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"части 1 (в жалобе ошибочно названной пунктом 1) статьи 16 Федерального закона "О страховых пенсиях", согласно которой фиксированная выплата к страховой пенсии по старости лицам (за исключением лиц, являющихся получателями пенсии за выслугу лет либо пенсии по инвалидности в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1, а также лиц, указанных в пункте 7 статьи 3 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"), к страховой пенсии по инвалидности (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности инвалидам III группы) устанавливается в сумме 4 982 рубля 90 копеек в месяц;
Определение Конституционного Суда РФ от 19.12.2019 N 3389-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Курушина Валерия Ивановича на нарушение его конституционных прав частями 6 и 7 статьи 43 Федерального закона "О полиции", частями 2 - 4 статьи 2 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", а также пунктами 3 и 4 постановления Правительства Российской Федерации "Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации"частей 6 и 7 статьи 43 Федерального закона от 7 февраля 2011 года N 3-ФЗ "О полиции", согласно которым при установлении гражданину Российской Федерации, уволенному со службы в полиции, инвалидности вследствие военной травмы, полученной в связи с выполнением своих служебных обязанностей и исключившей возможность дальнейшего прохождения службы в полиции, ему в порядке, который определяется федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, выплачивается ежемесячная денежная компенсация с последующим взысканием выплаченных сумм указанной компенсации с виновных лиц в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; размер ежемесячной денежной компенсации исчисляется исходя из размера оклада месячного денежного содержания и размера ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет), принимаемых для исчисления пенсий, с применением следующих коэффициентов: в отношении инвалида I группы - 1; в отношении инвалида II группы - 0,5; в отношении инвалида III группы - 0,3; размер ежемесячной денежной компенсации, выплачиваемой в соответствии с частью 6 данной статьи, подлежит перерасчету с учетом увеличения (повышения) окладов денежного содержания сотрудников полиции, произведенного в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Курушина Валерия Ивановича на нарушение его конституционных прав частями 6 и 7 статьи 43 Федерального закона "О полиции", частями 2 - 4 статьи 2 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", а также пунктами 3 и 4 постановления Правительства Российской Федерации "Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации"частей 6 и 7 статьи 43 Федерального закона от 7 февраля 2011 года N 3-ФЗ "О полиции", согласно которым при установлении гражданину Российской Федерации, уволенному со службы в полиции, инвалидности вследствие военной травмы, полученной в связи с выполнением своих служебных обязанностей и исключившей возможность дальнейшего прохождения службы в полиции, ему в порядке, который определяется федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, выплачивается ежемесячная денежная компенсация с последующим взысканием выплаченных сумм указанной компенсации с виновных лиц в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; размер ежемесячной денежной компенсации исчисляется исходя из размера оклада месячного денежного содержания и размера ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет), принимаемых для исчисления пенсий, с применением следующих коэффициентов: в отношении инвалида I группы - 1; в отношении инвалида II группы - 0,5; в отношении инвалида III группы - 0,3; размер ежемесячной денежной компенсации, выплачиваемой в соответствии с частью 6 данной статьи, подлежит перерасчету с учетом увеличения (повышения) окладов денежного содержания сотрудников полиции, произведенного в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Какие льготы и гарантии предусмотрены для инвалидов I, II, и III групп?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Какие льготы и гарантии предусмотрены для инвалидов I, II, и III групп?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Какие льготы и гарантии предусмотрены для инвалидов I, II, и III групп?
Ситуация: Какие льготы предусмотрены для больных сахарным диабетом?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Также инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости и компенсируются расходы на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50%. Инвалиды, которые нуждаются в постороннем уходе и помощи, могут получать медицинские и бытовые услуги на дому либо в стационарных организациях (ч. 13 ст. 17, ч. 1 ст. 20, ч. 3 ст. 28 Закона N 181-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Также инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости и компенсируются расходы на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50%. Инвалиды, которые нуждаются в постороннем уходе и помощи, могут получать медицинские и бытовые услуги на дому либо в стационарных организациях (ч. 13 ст. 17, ч. 1 ст. 20, ч. 3 ст. 28 Закона N 181-ФЗ).
Нормативные акты
Федеральный закон от 01.05.2016 N 125-ФЗ
"О внесении изменения в статью 12 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"3) в отношении инвалида III группы - 0,3.".
"О внесении изменения в статью 12 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"3) в отношении инвалида III группы - 0,3.".
"Отраслевое соглашение по лесному хозяйству Российской Федерации на 2025 - 2027 годы"
(утв. Рослесхозом, Профессиональным союзом работников лесных отраслей РФ 26.12.2024)- при установлении 3 группы инвалидности - не менее 1/3 годового заработка.
(утв. Рослесхозом, Профессиональным союзом работников лесных отраслей РФ 26.12.2024)- при установлении 3 группы инвалидности - не менее 1/3 годового заработка.
Статья: 5 ловушек, в которые может попасть работодатель из-за невнимательности или лояльности
(Бычков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 10)Судебная практика. Работник обратился в суд с иском о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, требуя учесть, что у него инвалидность 3-й группы. Но работодателю об этом ни в процессе работы, ни на момент увольнения ничего известно не было. Суд отметил, что поведение работника следует расценивать не иначе как отказ от использования льгот и своего особого социального статуса, поэтому он не вправе требовать предоставления ему гарантий за предыдущий период (решение Тогучинского районного суда Новосибирской области от 06.08.2019 по делу N 2-389/2019).
(Бычков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 10)Судебная практика. Работник обратился в суд с иском о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, требуя учесть, что у него инвалидность 3-й группы. Но работодателю об этом ни в процессе работы, ни на момент увольнения ничего известно не было. Суд отметил, что поведение работника следует расценивать не иначе как отказ от использования льгот и своего особого социального статуса, поэтому он не вправе требовать предоставления ему гарантий за предыдущий период (решение Тогучинского районного суда Новосибирской области от 06.08.2019 по делу N 2-389/2019).
"Комментарий к Закону РФ от 15 мая 1991 г. N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"
(постатейный)
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Бондарева Э.С., Ведышева Н.О., Менкенов А.В., Гусев А.Ю., Чернусь Н.Ю., Слесарев С.А., Котухов С.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)- инвалидам III группы - 5 000 руб., с учетом индексации в 2019 году - 15 701 руб. 91 коп.
(постатейный)
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Бондарева Э.С., Ведышева Н.О., Менкенов А.В., Гусев А.Ю., Чернусь Н.Ю., Слесарев С.А., Котухов С.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)- инвалидам III группы - 5 000 руб., с учетом индексации в 2019 году - 15 701 руб. 91 коп.
"Справочник кадровика: полное практическое руководство"
(10-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. А.В. Шалаева)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2016)- инвалидам III группы - в размере _____________.
(10-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. А.В. Шалаева)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2016)- инвалидам III группы - в размере _____________.
Статья: Налог на имущество физических лиц
(Семенихин В.В.)
("Налоги" (газета), 2007, NN 47, 48)Таким образом, они вправе применить льготу по уплате налога на имущество физических лиц по иным основаниям: или как инвалиды I или II групп, или как инвалиды III группы, которые приравниваются к категории "пенсионеры";
(Семенихин В.В.)
("Налоги" (газета), 2007, NN 47, 48)Таким образом, они вправе применить льготу по уплате налога на имущество физических лиц по иным основаниям: или как инвалиды I или II групп, или как инвалиды III группы, которые приравниваются к категории "пенсионеры";
Корреспонденция счетов: Коммерческая организация (издательство) расположена в местности, приравненной к району Крайнего Севера (южной части Ханты-Мансийского автономного округа - Югры). Как отразить в ее учете расчеты по заработной плате за май и июнь 2012 г. с работником - инвалидом III группы, проживающим и работающим в данной местности, если в мае сумма произведенных ему выплат нарастающим итогом с начала года превысила 512 000 руб.? Организацией установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате...
(Консультация эксперта, 2012)Отметим, что при исчислении процентной надбавки к заработной плате районный коэффициент не учитывается (абз. 1 п. 1 Указа Президиума ВС СССР N 1908-VII, абз. 1 п. 16 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2). Значит, в 2012 г. труд работника - инвалида III группы оплачивается ежемесячно в размере 86 400 руб. (48 000 руб. x 1,3 + 48 000 руб. x 50%). При этом сумма, выплачиваемая в результате применения районного коэффициента, а также процентная надбавка к заработной плате полностью относятся к оплате труда (ч. 3 ст. 316, ч. 2 ст. 317 ТК РФ, ч. 3 ст. 10, ч. 2 ст. 11 Закона РФ N 4520-1).
(Консультация эксперта, 2012)Отметим, что при исчислении процентной надбавки к заработной плате районный коэффициент не учитывается (абз. 1 п. 1 Указа Президиума ВС СССР N 1908-VII, абз. 1 п. 16 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2). Значит, в 2012 г. труд работника - инвалида III группы оплачивается ежемесячно в размере 86 400 руб. (48 000 руб. x 1,3 + 48 000 руб. x 50%). При этом сумма, выплачиваемая в результате применения районного коэффициента, а также процентная надбавка к заработной плате полностью относятся к оплате труда (ч. 3 ст. 316, ч. 2 ст. 317 ТК РФ, ч. 3 ст. 10, ч. 2 ст. 11 Закона РФ N 4520-1).
Вопрос: Работник - инвалид II группы получает второе высшее образование бесплатно. Имеет ли данный работник право на гарантии и компенсации для работников, совмещающих работу с получением образования?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)В соответствии с ч. 8.1 ст. 79 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" лица, признанные инвалидами I, II или III группы после получения среднего профессионального образования или высшего образования, вправе повторно получить профессиональное образование соответствующего уровня по другой профессии, специальности или направлению подготовки за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов в порядке, установленном настоящим Федеральным законом для лиц, получающих профессиональное образование соответствующего уровня впервые.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)В соответствии с ч. 8.1 ст. 79 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" лица, признанные инвалидами I, II или III группы после получения среднего профессионального образования или высшего образования, вправе повторно получить профессиональное образование соответствующего уровня по другой профессии, специальности или направлению подготовки за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов в порядке, установленном настоящим Федеральным законом для лиц, получающих профессиональное образование соответствующего уровня впервые.
Вопрос: Существуют ли льготы для инвалидов в части расходов на оплату коммунальных услуг?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Ответ: Да, инвалидам и семьям с детьми-инвалидами предоставляется компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50%.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Ответ: Да, инвалидам и семьям с детьми-инвалидами предоставляется компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50%.
Вопрос: Каким категориям граждан устанавливаются социальные пенсии?
("Финансовая газета. Региональный выпуск", 1999, N 36)Социальная пенсия устанавливается: инвалидам I и II групп, в том числе инвалидам с детства, а также инвалидам III группы; детям - инвалидам в возрасте до 16 лет; детям в возрасте до 18 лет, потерявшим одного или обоих родителей; гражданам, достигшим 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины). Медицинские показания, при которых ребенок в возрасте до 16 лет признается инвалидом, утверждаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
("Финансовая газета. Региональный выпуск", 1999, N 36)Социальная пенсия устанавливается: инвалидам I и II групп, в том числе инвалидам с детства, а также инвалидам III группы; детям - инвалидам в возрасте до 16 лет; детям в возрасте до 18 лет, потерявшим одного или обоих родителей; гражданам, достигшим 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины). Медицинские показания, при которых ребенок в возрасте до 16 лет признается инвалидом, утверждаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Вопрос: С СВО вернулся сотрудник, прошел медосмотр, выдано положительное заключение о годности по прежнему месту работы - маляр на вредном производстве. У сотрудника справка об инвалидности третьей группы бессрочно по причине "военная травма". Какие льготы ему должен гарантировать работодатель?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Ответ: В рамках трудового законодательства работнику, являющемуся инвалидом 3-й группы, должен предоставляться ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. Если условия труда работника являются вредными 2, 3 или 4-й степени, то ему также должен предоставляться ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 7 календарных дней.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Ответ: В рамках трудового законодательства работнику, являющемуся инвалидом 3-й группы, должен предоставляться ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. Если условия труда работника являются вредными 2, 3 или 4-й степени, то ему также должен предоставляться ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 7 календарных дней.
Статья: Сотрудник-инвалид: гарантии и компенсации
(Тарасов В.Д.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 10)В настоящее время признание лица инвалидом осуществляется федеральным учреждением медико-социальной экспертизы в соответствии с Правилами признания гражданина инвалидом, установленными Постановлением Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 (далее - Порядок N 95). В силу п. 9 Порядка N 95 инвалидность устанавливается:
(Тарасов В.Д.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 10)В настоящее время признание лица инвалидом осуществляется федеральным учреждением медико-социальной экспертизы в соответствии с Правилами признания гражданина инвалидом, установленными Постановлением Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 (далее - Порядок N 95). В силу п. 9 Порядка N 95 инвалидность устанавливается: