ФЗ 115 ст 13 п 4 пп 1
Подборка наиболее важных документов по запросу ФЗ 115 ст 13 п 4 пп 1 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Постановлению Конституционного Суда Российской Федерации от 04.02.2020 N 7-П "По делу о проверке конституционности пункта 1 примечаний к статье 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, части второй статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации и абзаца первого пункта 8 статьи 13 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" в связи с жалобой гражданки А.А. Викторовой"
(Львовский С.М.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 5)Постоянно проживающему иностранному гражданину для работы в России не требуется разрешение на работу или патент (подп. 1 п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ). Такой иностранный гражданин может работать на всей территории РФ.
(Львовский С.М.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 5)Постоянно проживающему иностранному гражданину для работы в России не требуется разрешение на работу или патент (подп. 1 п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ). Такой иностранный гражданин может работать на всей территории РФ.
"Комментарий к Федеральному закону от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(постатейный)
(Ефремова О.Н., Бевзюк Е.А.)
(под ред. А.Е. Епифанова, В.М. Абдрашитова)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2013)Статья 13. Условия участия иностранных граждан в трудовых отношениях
(постатейный)
(Ефремова О.Н., Бевзюк Е.А.)
(под ред. А.Е. Епифанова, В.М. Абдрашитова)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2013)Статья 13. Условия участия иностранных граждан в трудовых отношениях
Нормативные акты
Федеральный закон от 19.07.1998 N 115-ФЗ
(ред. от 02.08.2019)
"Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)"Статья 13. Генеральный директор народного предприятия
(ред. от 02.08.2019)
"Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)"Статья 13. Генеральный директор народного предприятия
"Комментарий к Федеральному закону от 7 августа 2001 г. N 115-ФЗ "О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма"
(постатейный)
(Бондарев Е.М., Кайль А.Н., Коржов В.Ю., Захарова Н.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2014)Статья 13. Ответственность за нарушение настоящего Федерального закона
(постатейный)
(Бондарев Е.М., Кайль А.Н., Коржов В.Ю., Захарова Н.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2014)Статья 13. Ответственность за нарушение настоящего Федерального закона
"Комментарий (постатейный) к Федеральному закону от 21.07.2005 N 115-ФЗ "О концессионных соглашениях"
(Толкушкин А.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2005)Статья 13. Заключение, изменение и прекращение концессионного соглашения
(Толкушкин А.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2005)Статья 13. Заключение, изменение и прекращение концессионного соглашения
Вопрос: Гражданин ЮАР, имеющий разрешение на временное проживание в РФ, трудоустраивается в частную медицинскую организацию в г. Москве на должность врача. Он имеет диплом о высшем образовании, полученном в РФ. Какие документы должен запросить у него работодатель?
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)Согласно пп. 1 п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ работодатель вправе привлекать и использовать иностранных работников для осуществления трудовой деятельности без предъявления требований в том числе к наличию разрешения на работу или патента в отношении иностранных граждан, постоянно или временно проживающих в РФ. Данные документы работодатель не должен запрашивать.
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)Согласно пп. 1 п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ работодатель вправе привлекать и использовать иностранных работников для осуществления трудовой деятельности без предъявления требований в том числе к наличию разрешения на работу или патента в отношении иностранных граждан, постоянно или временно проживающих в РФ. Данные документы работодатель не должен запрашивать.
Готовое решение: Как получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников
(КонсультантПлюс, 2026)постоянно или временно проживает в России (пп. 1 п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ);
(КонсультантПлюс, 2026)постоянно или временно проживает в России (пп. 1 п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ);
Статья: Уменьшение НДФЛ и заполнение 6-НДФЛ по мигранту с патентом
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2019, N 14)<4> п. 1 ст. 2, подп. 1 п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2019, N 14)<4> п. 1 ст. 2, подп. 1 п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ.
"Комментарий к Федеральному закону от 21 июля 2005 г. N 115-ФЗ "О концессионных соглашениях"
(постатейный)
(Кухаренко Т.А., Бельянская А.Б., Шишелова С.А., Холкина М.Г., Хлистун Ю.В., Шадрина Е.Г., Коробкова К.Ю.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2015)Статья 13. Заключение, изменение и прекращение концессионного соглашения
(постатейный)
(Кухаренко Т.А., Бельянская А.Б., Шишелова С.А., Холкина М.Г., Хлистун Ю.В., Шадрина Е.Г., Коробкова К.Ю.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2015)Статья 13. Заключение, изменение и прекращение концессионного соглашения
"Комментарий к Федеральному закону от 21 июля 2005 г. N 115-ФЗ "О концессионных соглашениях"
(постатейный)
(Леонтьев С.Е.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2013)Статья 13. Заключение, изменение и прекращение концессионного соглашения
(постатейный)
(Леонтьев С.Е.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2013)Статья 13. Заключение, изменение и прекращение концессионного соглашения
Готовое решение: Каковы особенности трудовой деятельности иностранцев с разрешением на работу
(КонсультантПлюс, 2026)Разрешение на работу не нужно, в частности, иностранцам, перечисленным в пп. 1 - 14 п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ (п. 4 ст. 13 этого Закона).
(КонсультантПлюс, 2026)Разрешение на работу не нужно, в частности, иностранцам, перечисленным в пп. 1 - 14 п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ (п. 4 ст. 13 этого Закона).
Вопрос: Если иностранный гражданин (Израиль) имеет разрешение на временное проживание в целях получения образования (РВПО) в г. Москве до 30.05.2025, но при этом он уже закончил обучение в вузе г. Москвы, то можно ли его принять на работу в организацию г. Москвы без разрешения на работу (после окончания учебы)?
(Консультация эксперта, 2025)При этом временно проживающему в РФ иностранному работнику для осуществления трудовой деятельности в РФ не требуется разрешение на работу или патент, но он может трудиться только в том субъекте РФ, на территории которого ему разрешено временное проживание (пп. 1 п. 4, п. 5 ст. 13 Закона N 115-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2025)При этом временно проживающему в РФ иностранному работнику для осуществления трудовой деятельности в РФ не требуется разрешение на работу или патент, но он может трудиться только в том субъекте РФ, на территории которого ему разрешено временное проживание (пп. 1 п. 4, п. 5 ст. 13 Закона N 115-ФЗ).
Вопрос: Как принять на работу граждан Украины с видом на жительство?
(Консультация эксперта, 2026)Гражданин Украины с ВНЖ вправе осуществлять трудовую деятельность на всей территории РФ без каких-либо ограничений и разрешений (патентов), при этом организации также не надо получать разрешения на привлечение иностранного гражданина (пп. 1 п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2026)Гражданин Украины с ВНЖ вправе осуществлять трудовую деятельность на всей территории РФ без каких-либо ограничений и разрешений (патентов), при этом организации также не надо получать разрешения на привлечение иностранного гражданина (пп. 1 п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ).